В Китае возрастная граница пенсии зависит от пола и типа работы. Официально установленный возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 60 лет, а для женщин — 50 лет. В Китае возрастная граница пенсии зависит от пола и типа работы. Официально установленный возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 60 лет, а для женщин — 50 лет.
В Китае снизят пенсионный возраст. Правда или фейк?
это пенсия по старости. 50 лет, а для мужчин - 55 лет. Наверное, потому что живут китайцы значительно меньше, чем русские? Помимо снижения пенсионного возраста, правительство Китая намерено поощрять тех, кто всё равно будет работать после выхода на пенсию. В 1949 г. (год основания КНР) средняя продолжительность жизни в республике была 40 лет. В 2019 г. показатель того, во сколько лет можно здесь выходить на пенсию, увеличился до отметки 77,3. Если учитывать только городское население, то здесь эта цифра превысила 80 лет. Можно определить, какая средняя пенсия в Китае в 2020 году. Для городских жителей она фиксируется на уровне 2,5 тыс. юаней (24,6 тыс. рублей), а для сельских — 127 юаней (1,26 тыс. рублей). размер пенсии в Китае. В 1997 году правительство Китая внесло изменения в закон о пенсионном обеспечении, повысив возраст выхода на пенсию с 55 до 60 лет для мужчин и с 50 до 55 лет для женщин.
Пенсия в китае, сколько платят разным категориям людей
Изменение политического курса, увеличение числа пожилых людей, развал коммун — все эти факторы привели к необходимости пересмотра действующей пенсионной системы. Реформу провели в 1997 г. С этого времени пособие полагалось уже большему количеству людей. В 2018 г. Это связано с действующей в стране системой, делящей всех людей на городских и сельских жителей. Ее ввели для сдерживания внутренней миграции и равномерного распределения населения. Она не позволяет аграриям переезжать в город, официально там оформиться и работать.
Для этого подходят только те организации, которые выплачивают зарплату в конвертах. Сложившаяся ситуация с постоянным ростом количества пожилых людей, увеличением продолжительности жизни требует дальнейшего реформирования пенсионной системы. Чиновники предлагают различные варианты, но правящая партия не хочет использовать резкие перемены и направление на западный опыт. Основным приоритетом должно быть улучшение благосостояния пенсионеров. Повышение сумм выплат приводит к увеличению ими потребления и обеспечивает рост экономики. Это происходит в момент начисления денег на счёт сотрудника и не согласовывается с ним.
Иногда пенсионные сбережения накапливаются непосредственно на самом предприятии, которое ежемесячно отчисляет нужную сумму ушедшему работнику. Фонд же вправе вкладывать хранимые средства в различные предприятия с целью их приумножения. Каждый гражданин может рассчитывать на то, что после выхода на пенсию получит ровно ту сумму, которую вложил из оплаты своего труда. При необходимости средства индексируют с учётом инфляции, поэтому пожилые люди, покинувшие рабочее место, остаются уверены, что будут в состоянии хотя бы прокормить себя, пусть и без излишеств. Проблемы пенсионной системы Китая У молодой пенсионной системы Китая много серьёзных проблем. В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века.
Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста. Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет — это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет.
Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно. Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2018 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии.
Сельские жители не могут на законных основания работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию — сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая. Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения — в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким — единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.
Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков. Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней 1240 российских рублей. В Китае снизят пенсионный возраст. Правда или фейк? В статье говорится, что в КНР снижается пенсионный возраст для женщин — 50 лет, для мужчин — 55. Авторы этих публикаций ссылаются на ресурс «МирТесен», где в одном из тематических блогов «Геополитика: сценарии и прогнозы» размещен материал о якобы грядущей пенсионной реформе в Китае.
Данный материал усилен двумя иллюстрациями, после проверки которых в Гугле, обнаруживаются первоисточники, не имеющие к заявленной пенсионной теме никакого отношения. Первая фотографии взята с сайта президента РФ из фотоотчета о Российско-Китайских переговорах в Пекине 25 июня 2016 года. Вторая иллюстрация — коллаж, размещенный на сайте ИА Regnum в материале «Мягкая сила» Китая: «Помогать, невзирая на внутреннюю политику партнеров» от 20 апреля 2017 года. Под публикацией автор дает на источник. Следующий этап проверки — поиск аналогичных публикаций в интернете с целью обнаружения первоисточника. Первым же сайтом в поисковой выдаче оказался известный ресурс фейковых новостей сатирическое издание ИА «Панорама».
Однако, как выяснилось после прочтения, новость «Панорамы» не полностью идентична публикации в блоге «Геополитика: сценарии и прогнозы», поэтому чтобы сделать окончательный вывод, необходимо сравнить оба теста. Пробуем найти другие источники информация, где бы говорилось о снижении пенсионного возраста в Китае или другие сведения о реформе в КНР. В поисковике также есть другие веб-ресурсы, которые опубликовали новость. Похожая статья опубликована на сайте Fun-Gate. На сайте «Правда19. Текст абсолютно идентичный тому, что опубликован на «МирТесен», но тоже без ссылки на последний.
Эту же новость, но уже со ссылкой на несуществующий zen. Тут же попадаются другие источники, один из них — сайт «ЭКД! Еще один новостной сайт — китайский ECNS.
Поэтому трудовые мигранты из сёл, работающие в городе не могут рассчитывать на нормальную пенсию, и это одна из причин недовольства среди населения.
Есть ли пенсионный фонд? Головная организация называется ECNS. Общий Фонд социального обеспечения состоит из пяти основных программ социального страхования, включая медицинскую помощь и фонд выплат по безработице. В прошлом году его бюджет составлял 7,6 трлн юаней.
Пенсионный фонд занимается хранением денег граждан, но также имеет право покупать акции госкомпаний, что обеспечивает сохранность и увеличение средств. Впрочем, сама система устроена не просто, и пока она децентрализована. Пенсионные взносы собирают пенсионные фонды на уровне провинций, а медицинское страхование управляется городскими фондами, поэтому регионы сталкиваются с нехваткой средств. В июне этого года китайские СМИ объявили, что Китай создаст централизованную систему корректировки базовых пенсионных фондов для работников предприятий, чтобы сбалансировать платежное бремя местных органов власти и эффективнее распределять деньги.
Какие пенсии у китайцев? Денежные выплаты, которые получают жители Поднебесной сильно различаются от региона и зарплаты. Пенсия, которая выплачивается китайцам, состоит из двух частей. Эта часть индексируется при росте среднемесячной зарплаты на данной учетной территории.
Вторая часть — накопительная. Эта часть вкладывается в банк. Средняя месячная пенсия по Китаю в 2016 году составляла около 2353 юаней примерно 23,2 тысячи рублей. Сотрудники офиса в столице с зарплатой 10000 юаней в месяц после тридцати лет стажа могут получать пенсию в 3400 юаней.
Самая высокая средняя пенсия в Тибете — 4071 юаней, самая низкая в городе Чунцине — 1817 юаней. Как и в Европе крупные предприятия предлагают своим сотрудникам программы дополнительного пенсионного страхования. Есть ли льготы у китайских пенсионеров? Вопреки расхожему мнению, у китайских пенсионеров в городах есть немало льгот.
Частичное или даже полное освобождение от оплаты коммунальных услуг, бесплатный проезд в общественном транспорте, бесплатный вход в целый ряд общественных мест — в музеи, парки, сады. Существуют специальные столовые для пожилых людей и льготные магазины.
Четвёртая категория льготников — не установлен график и новые пенсионные сроки для малых северных народов и матерей-северянок с минимум двумя детьми. Для них ничего не изменилось.
Пятая категория — матери с тремя и более детьми. Они становятся пенсионерками на 3 и 4 года до наступления нового срока — соответственно, если детей трое или четверо и все воспитывались матерью до восьми лет. Пятидетная мать — пенсионерка с 50 лет, как и ранее. Перечисленные категории матерей должны отработать 15 лет и иметь 28,2 баллов ИПК.
Трёхдетные матери становятся пенсионерками не позже 57 лет, а четырёхдетные — не позже 56. Следующие 3 категории вправе выходить на пенсию по выслуге лет: Шестая категория — военнослужащие. В зачёт выслуги идут пять лет болезни. Категория 7 — госслужащие.
Повышение их пенсионного срока произошло раньше — в 2017г. По нынешней пятилетней поэтапной схеме. Можно и так воспользоваться выслугой лет до наступления срока страховой пенсии — отслужить четверть века, и чтобы последние 7 лет пришлись на федеральную госслужбу. Категория 8 — врачи, учителя, некоторые артисты, имевшие право увольняться по выслуге лет.
Их пенсионный срок, как и всем, увеличили на пять лет и растянули до 2028г. Чем вызваны возражения против того как организована пенсионная реформа Главный аргумент в пользу реформы: средств Пенсионного фонда не хватает для выплат пенсий, дотировать нехватку за счёт госбюджета можно максимум 7-10 лет. Необходимо заранее принимать меры, не доводя ситуацию до краха. Возражения: Большая часть мужчин не доживёт до нового срока выхода на пенсию.
Если в других странах увеличение срока выхода на пенсию увязывали с увеличением продолжительности жизни, то в России ситуация с мужчинами не такая. Неудачно выбрано время для реформы: именно на годы перехода приходилось резкое уменьшение прироста пенсионеров. Ситуация смягчилась бы естественным путём.
Больше всего от этой ситуации страдало китайское крестьянство.
До конца 1970-х годов помощь пожилым крестьянам оказывали сельские коммуны, но после реформ Дэн Сяопина эти коммуны были распущены, и содержание нетрудоспособных родителей полностью легло на плечи их взрослых детей. Впрочем, это нововведение никого не удивило. В патриархальном Китае почитание родителей и забота о них всегда считались одними из важнейших добродетелей. Многие ошибочно полагают, что такое положение вещей сохраняется до сих пор, но это не верно.
В рамках рыночных реформ 2000-х годов руководство страны взяло курс на увеличение числа людей, имеющих право на государственную пенсию. И в 2009 году труженики сельскохозяйственного сектора также стали получать пенсию по старости, хотя и весьма скромную. В настоящее время организационными и финансовыми вопросами в данной области занимаются бюро труда и социальной защиты. Их деятельность напрямую зависит от специфики региона и принятых в нём законов.
Многие частные предприятия сами накапливают эти отчисления, а позже выплачивают пенсию своим ушедшим на покой работникам. Бюро труда и социальной защиты могут самостоятельно распоряжаться полученными деньгами.
В Китае решили поднять пенсионный возраст, чтобы спасти экономику
Кому полагается досрочная пенсия. Одна категория досрочного выхода на пенсию описана выше – те, кто отработал 42/37 лет и прожил 60/55 лет, получают право стать пенсионером, если до официального срока остаётся не более двух лет. Выход на пенсию в Китае – Визы. В Китае нет визы специально для пенсионеров. Однако есть несколько путей к долгосрочному проживанию для людей, которые хотят выйти на пенсию в Китае. В настоящее время возраст выхода на пенсию мужчин в Китае составляет 60 лет, женщин, работающих на офисе – 55 лет, а женщин, занимающихся физическим трудом – 50 определялось в 1978 году. В 2017 году в Китае проживает более 200 миллионов пожилых людей. Власти Китая не успевают вносить коррективы в пенсионную систему в связи с активным старением населения, поэтому большинство пожилых китайцев находятся на пороге бедности. В настоящее время мужчины выходят на пенсию в Китае в 60 лет, а женщины в 50. Однако эти возрасты должны измениться, чтобы не отставать от увеличения продолжительности жизни. По официальным данным, население Китая в возрасте 60 лет и.
В Китае решили поднять пенсионный возраст, чтобы спасти экономику
это пенсия по старости. в 55. Этот пенсионный возраст является одним из самых ранних в мире, он был установлен еще в 1978 году, когда продолжительность жизни составляла 68 лет. Сегодня она превышает 77 лет. Выход на пенсию в Китае – Визы. В Китае нет визы специально для пенсионеров. Однако есть несколько путей к долгосрочному проживанию для людей, которые хотят выйти на пенсию в Китае.
Пенсии в Китае: кому платят и сколько
На основную часть пенсии не установлена фиксированная величина для перечислений. Такие отчисления производят 15 лет, иначе работник не сможет получить социальное страхование. Средняя пенсия в Китае Размер средней пенсии в Китае в 2018 г. В городе отчисления выше, но цены тоже больше, поэтому пенсия здесь тоже не позволяет китайцам вести комфортную жизнь. Средняя выплата зависит от средней зарплаты, поэтому она отличается в разных городах: Минимальная пенсия в Китае В 2018 г. Эта сумма равна 88 юаней или около 795 руб. Жителям городов платят больше — 618 или 5,6 тыс. В 2019 г. Разный уровень получаемых пенсий толкает стариков переезжать в другие регионы: Прописку они не меняют, чтобы не потерять те выплаты, которые им начислили. На что хватит пенсии в Китае Размер пенсий различается между богатыми и бедными регионами иногда в восемь раз.
Суммы в 55 юаней хватит на 4 л арахисового масла или 20 кг риса. Цены на бензин выше, чем в России. В сельских районах на получаемую пенсию не прожить, поэтому чаще всего там помогают дети. Они или высылают деньги, или перевозят родителей к себе. Семьи живут вместе или снимают родителям отдельное жилье. Для пожилых существуют социальные формы найма. В 2014 г. В турфирмах для пенсионеров предусмотрены специальные льготы, которые в сочетании с небольшими запросами китайцев позволяют им путешествовать по миру. В последние годы в КНР появляются дома для престарелых, где уход осуществляют на достойном уровне.
Китайцы отличаются от стариков Японии и Европы своими традициями, жизненным укладом, нетребовательностью к вещественным благам. Для них наступление пенсионного возраста — это возможность уделять больше времени общению с родными и знакомыми, а забота о них позволяет не думать о мелочах. Прожить отведенный им срок без забот помогают дети, присматривая за своими престарелыми родителями. Они чувствуют себя свободнее, занимаются своим любимым хобби, самосовершенствуются. Как живут те, кому пенсия не положена Часть пожилых людей совсем не получает помощь от государства, и не может рассчитывать на нее в дальнейшем, поэтому они продолжают трудиться. Они торгуют на рынках, работают на ткацких фабриках. Некоторые мужчины начинают активно заниматься рыбалкой. В селах старики живут в бараках по несколько десятков, чтобы получаемых денег от детей хватило на жизнь. Российские пенсионеры на границе с Китаем Пожилые люди в РФ, живущие на границе с Китаем, предпочитают продавать или сдавать свое жилье и переезжать туда.
Цены на недвижимость там в несколько раз меньше, чем в России. Раз в квартал они возвращаются на родину и получают положенную им пенсию. Для проживания выбирают как ближайшие к границе города, так и Харбин с его мягким климатом, куда стремились еще в Гражданскую войну российские переселенцы. Коммунальные услуги, цены на еду и вещи намного дешевле, чем в России, что позволяет россиянам спокойно жить на получаемые выплаты. Привлекает их китайская медицина с ее специализацией на иглоукалывание, физиотерапию, лечение банками и растиранием. В ее основе использование натуральных продуктов. Медицина в КНР очень развита и оправдывает ожидания людей. Здоровье многих улучшается и привлекает к ней других. Источник Пенсия в Китае Практически во всех странах мира власти озабочены тем, чтобы их престарелые граждане могли получать пенсионные выплаты и рассчитывать на всяческие льготы и надбавки.
Но сложно и сравнить, то как живут русские в старости и пенсионеры в Китае, так как в последнем случае даже в 2021 году многие китайцы ее не получают вовсе и им приходится рассчитывать на своих выросших детей или выкручиваться другими способами.
Причем занятым в государственной службе разрешено уходить на пенсию раньше, без всяких потерь ее размера. Пенсионное обеспечение в Китае заложено в государственных органах, называемых городскими бюро труда и социальной защиты, реформы в которых проводятся редко и достаточно сложно. Общенациональные системы пенсионного обеспечения в Китае пока не работают. Пенсионеры, которым по закону положена пенсия, должны отработать не менее 15 лет и получить право на базовую социальную пенсию. Отчисления производятся автоматически на предприятии и перечисляются вместе с остальными налогами. Но в некоторых регионах пенсионными накопителями до сих пор выступают предприятия и, следовательно, они же и выплачивают пенсии своим сотрудникам.
При достижении этого возраста, работники обязаны уйти на пенсию и получать пенсионные выплаты. Ранняя пенсия доступна для женщин в возрасте от 50 до 55 лет и мужчин в возрасте от 55 до 60 лет. Работники, достигшие этого возраста и имеющие определенное количество лет трудового стажа, могут выбрать раннюю пенсию и получать соответствующие выплаты. Отсрочка пенсии возможна при отсутствии желания уходить на пенсию по достижении возраста. Работникам предоставляется возможность продолжить работу после достижения пенсионного возраста и получать дополнительные накопления на пенсию. Размер пенсионных выплат определяется на основе трудового стажа и заработной платы работника. Каждый год работы после достижения пенсионного возраста увеличивает размер будущей пенсии. Китай также предоставляет возможность поэтапного ухода на пенсию. Работник может выбрать сокращенный график работы или перейти на неполный рабочий день, чтобы постепенно привыкнуть к жизни без работы.
Затем пенсию ввели, но только для высокопоставленных госслужащих. С годами и десятилетиями пенсионная система менялась, в частности, расширился круг сотрудников госструктур, которые могли претендовать на пенсию. Затем в число будущих получателей выплат вошли занятые в промышленности работники, а за ними и сотрудники частных компаний, а в 2009 году-и жители села. Наиболее интенсивным расширение системы пенсий стало в 90-е годы, когда пенсии были гарантированы абсолютно всем госслужащим любого ранга. Их не мало, так как, напомню, Китай - все еще коммунистическое государство. В Китае можно выделить три вида пенсий Первый - это как раз для бюджетников, платит государство. Второй вид пенсии - для сотрудников частных компаний. Взносы для пенсионных резервов вычитаются из зарплаты человека, часть платит он сам, часть софинансирует работодатель. Третий вид пенсии - минимальные выплаты для тех, кто на "белой" работе на накопил нужные взносы и стаж от 15 лет или живет в селе.
Как устроена пенсия в Китае: 10 главных фактов
В каждой стране эти факторы могут немного отличаться, но основные принципы остаются примерно одинаковыми. Как живут в Китае без пенсии В Китае система пенсионного обеспечения не вполне развита, поэтому многие граждане вынуждены искать другие способы обеспечить себе достойную старость. Ниже перечислены несколько способов, как живут люди в Китае без пенсии. Формирование личного пенсионного капитала Одним из популярных способов обеспечить себе старость в Китае является формирование личного пенсионного капитала. Граждане активно инвестируют в недвижимость, акции, облигации, вклады и другие финансовые инструменты.
Таким образом, они надеются на рост своих инвестиций и получение дополнительного источника дохода в пожилом возрасте. Финансовая поддержка от детей Для многих пожилых людей в Китае важную роль играет финансовая поддержка от своих детей. В китайской культуре большое значение придается семейным узам, и дети обязаны заботиться о своих родителях в пожилом возрасте. Дети могут помогать финансово, оплачивая жилье, медицинские расходы, покупая продукты питания и предоставляя денежную помощь в других аспектах жизни.
Работа на пожилом возрасте Многие пожилые люди в Китае продолжают работать даже после достижения официального пенсионного возраста. Это может быть работа на полставки, фриланс, небольшой бизнес или другая форма деятельности, которая приносит дополнительный доход. Работа на пожилом возрасте позволяет поддерживать активный образ жизни и сделать старость более комфортной и финансово стабильной. Включение в семейное предприятие Многие пожилые люди в Китае включаются в семейные предприятия, чтобы обеспечить себе финансовую поддержку.
Это может быть помощь в управлении бизнесом, работа на производстве или предоставление консультаций и опыта в управлении. Включение в семейное предприятие позволяет пожилым людям оставаться активными и быть полезными для своей семьи и общества. Участие в государственных и общественных программах В Китае также существуют государственные и общественные программы, которые оказывают некоторую финансовую поддержку пожилым гражданам. Это могут быть пособия, скидки на медицинские услуги, государственные пенсии для низкодоходных или инвалидных граждан, а также различные благотворительные программы, направленные на помощь пожилым людям.
Хотя система пенсионного обеспечения в Китае все еще находится в процессе развития, многие люди находят способы обеспечить себе достойную старость. Формирование личного пенсионного капитала, финансовая поддержка от детей, работа на пожилом возрасте, участие в семейных предприятиях и государственные и общественные программы — все это способы, как живут в Китае без пенсии. На сына надейся: как обеспечить будущее своего ребенка Почему важно откладывать на будущее? Этот параграф обосновывает необходимость накоплений для будущего ребенка.
Были использованы аргументы подобных статей из Интернета, но выражены своими словами.
В среднем же размер пенсии может колебаться от 800 до 1500 юаней 116-218 долларов. Никаких льгот в Китае для пенсионеров не существует. Кризис китайской пенсионной системы В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации. Это связано с негативными последствиями политики «одна семья — один ребёнок», которая на протяжении долгих лет пропагандировалась государством, а также со значительным повышением средней продолжительности жизни. Сегодня в стране проживают огромные массы нетрудоспособных граждан почтенного возраста и небольшое количество молодёжи, которая делает отчисления в пенсионный фонд. Возвращение к традиционной системе содержания старшего поколения младшим также невозможно. По некоторым прогнозам, к 2050 году на одного пенсионера будет приходиться менее двух трудоспособных граждан.
В связи с этим власти Китая планируют в ближайшее время повысить пенсионный возраст на пять лет. Большой проблемой для Китая являются некоторые предрассудки местного населения. Китайцы просто не доверяют пенсионным фондам и стремятся хранить свои сбережения дома или на личных банковских счетах. Несмотря на суровую систему штрафов и жёсткий контроль, предприятия и работники предпочитают утаивать реальный размер заработной платы от государства.
Ликвидация разницы в размерах пенсий для работников государственного и частного секторов. Создание условий, при которых пожилые работники стремились бы к как можно более позднему уходу на пенсию. Увеличение отчислений на личный накопительный счёт работников.
Очевидно, в ближайшее время власти Китая предпримут решительные меры, которые позволят государству выйти из пенсионного кризиса. С момента внедрения пенсионного обеспечения, выплаты делились на 3 вида: Поддержка госслужащих и чиновников за счет казны. Обычного работника. Деревенского жителя или минимальной социальной выплаты. Однако после волны народных возмущений, все госслужащие и чиновники были переведены на пенсию из расчета по стандартной формуле. Накопительный пенсионный фонд. Разумеется, в каждой провинции свой уровень жизни и норма пенсионного обеспечения.
В Китае нет географической привязки к месту прописки. Это значит, что если пожилой китаец прописан в провинции «А», где в норме большая пенсия, он может переехать в провинцию «Б», не меняя прописки, где нормы и цены ниже. При этом сохраняется право получения суммы пенсии назначенной по месту прописки. Не повезло пенсионерам из деревень, у них самая минимальная выплата. Но и они не лишаются права переезда в другую деревню либо в город. Принято считать, что китайцы не имеют льгот, однако присутствует социальная поддержки в таком виде: Бесплатной медицины, а также расслабляющий массаж и иглоукалывание. Бесплатное пользование оборудованием, предназначенным для обследования состояния здоровья.
Недорогое питание в общественных столовых. В специализированных центрах развития предоставляются бесплатные занятия гимнастикой тайцзи и цигун. Социальная норма оплаты жилья. Скидки в туристических фирмах. Чтобы решить проблему недостаточного финансирования, не доводя до ущемления пожилых китайцев, государство планирует прибегнуть к следующим мерам: убрать надбавку госслужащим; создать единую пенсионную систему, не разбивая жителей на городских и сельских; выровнять региональный бюджет между провинциями. Пенсионное обеспечение китайца индексируется каждый год с учетом его возраста. Чем старше человек, тем больше надбавка и конечная сумма обеспечения.
Пенсионный возраст Пенсионный возраст зависит от пола и места работы. Женское население выходит в 50 лет, а менеджеры в 55. Мужчины уходят в 60.
Многие, после выхода на пенсию начинают постигать различные китайские древние техники, цигун или тай-чи. Некоторые и на пенсии продолжают зарабатывать деньги, работая на базаре или ткацких фабриках. Для мужчин это идеальное время для занятия рыбалкой. Размер пенсии Современная система основывается на ежемесячном взносе работника в фонд. Увеличенные суммы вложений должны позволить закрыть брешь в бюджете вызванную демографической проблемой. В 2019 году китайское правительство приняло решение об увеличении минимальных выплат для госслужащих и работников самостоятельных предприятий. Изменение будет затрагивать всю территорию страны, города и села.
На размер пенсии в Китае влияет населенный пункт, в котором работа человек. Так, жителю небольшой деревни выплачивают 618 юаней 6180 в рублях. Почему такая несправедливость? Но если учитывать разницу цен за коммунальные услуги и продукты питания, все становится на свои места. Жителям средних городов, население которых не превышает 10 миллионов, выплачивают 2000 юаней 20000 в рублях в месяц. Пенсионный кризис Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, это в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку». И потому что в среднем в стране увеличилась продолжительность жизни китайцев. Нельзя даже сравнить какое количество от населения составляют российские пенсионеры в России и китайские у себя на родине, ведь их уже больше, чем всего населения РФ, вместе взятого, и пока что с каждым годом их становится все больше. Тем самым китайская нация стареет, а это большое давление на экономику, ведь каждый молодой сотрудник делает пенсионные отчисления, которые распределяются на нескольких человек. Экспертные прогнозы сходятся в том, что к середине столетия на одного пенсионера будет меньше 2 трудоспособных китайцев, поэтому власти подумывают увеличить пенсионный возраст на пять лет.
Но есть и другая причина, усложняющая ситуацию с пенсиями, это недоверчивость китайцев к всевозможным фондам.
Размер пенсии и пенсионный возраст в Китае
Проблемы и вызовы Несмотря на развитость пенсионной системы в Китае, она также сталкивается с рядом проблем и вызовов. Демографические изменения Китай сталкивается с быстрым старением населения и сокращением численности трудоспособного населения. Это создает давление на пенсионную систему, так как количество пенсионеров увеличивается, а количество работников, вносящих взносы, сокращается. Неравенство Существует неравенство в размере пенсий между различными регионами и секторами экономики. Некоторые районы и отрасли предоставляют более высокие пенсии, чем другие. Это вызывает недовольство и неравенство среди пенсионеров. Финансовая устойчивость Пенсионная система сталкивается с финансовыми проблемами, так как расходы на выплату пенсий превышают доходы от взносов. Это требует дополнительных реформ и усилий для обеспечения финансовой устойчивости системы. Перспективы развития Для улучшения пенсионного обеспечения в Китае предпринимаются реформы и меры. Повышение пенсионного возраста Введение постепенного повышения пенсионного возраста поможет справиться с демографическими изменениями и увеличить финансовую устойчивость системы.
Улучшение финансирования Разработка новых источников финансирования, таких как инвестиции и налоги, поможет увеличить доходы пенсионной системы и обеспечить ее устойчивость. Снижение неравенства Принятие мер для снижения неравенства в размере пенсий между различными регионами и секторами экономики поможет обеспечить более справедливое пенсионное обеспечение для всех граждан. В целом, пенсионная система в Китае продолжает развиваться и совершенствоваться, чтобы обеспечить достойную пенсию для всех граждан после выхода на пенсию. Реформы пенсионной системы в Китае В последние годы Китай провел ряд реформ в своей пенсионной системе с целью улучшить ее устойчивость и обеспечить достойную пенсию для всех граждан. Вот некоторые из основных реформ, которые были внедрены: Увеличение возраста выхода на пенсию Одной из главных реформ было увеличение возраста выхода на пенсию. В 2017 году Китай увеличил официальный пенсионный возраст для мужчин с 60 до 65 лет, а для женщин с 55 до 60 лет. Это решение было принято в связи с увеличением продолжительности жизни и необходимостью увеличения финансовой устойчивости пенсионной системы. Расширение покрытия пенсионной системы Китай также провел реформы, направленные на расширение покрытия пенсионной системы. Были введены новые программы пенсионного обеспечения для граждан, которые ранее не имели доступа к пенсионным выплатам.
Это включает сельских жителей, неработающих супругов и самозанятых предпринимателей. Развитие дополнительных пенсионных программ Китай также стимулирует развитие дополнительных пенсионных программ, таких как индивидуальные пенсионные счета и корпоративные пенсионные фонды. Эти программы позволяют гражданам и работникам накапливать дополнительные средства на пенсию и увеличивать свои пенсионные накопления. Улучшение финансирования пенсионной системы Китай также работает над улучшением финансирования пенсионной системы. Были предприняты шаги для увеличения взносов в пенсионные фонды со стороны работодателей и работников. Кроме того, Китай исследует возможность привлечения новых источников финансирования, таких как инвестиции и налоги, чтобы увеличить доходы пенсионной системы и обеспечить ее устойчивость. Проблемы и вызовы пенсионного обеспечения в Китае Демографические вызовы Одной из основных проблем пенсионного обеспечения в Китае является быстрое старение населения. Рост средней продолжительности жизни и снижение рождаемости приводят к увеличению доли пожилого населения в общей численности населения.
Конкретное значение показателя зависит от условий работы и сферы деятельности предприятия; в Китае начисляют пенсию мужчинам, перешагнувшим возрастную планку на уровне 60 лет. Какой размер пенсионных выплат Выход на пенсию в Китае вовсе не означает, что пожилой человек будет получать достойное социальное пособие. Средняя пенсия в Китае в 2022 году для сельских жителей составляет 129 юаней 1 238,74 рубля , а для городских — 2,5 тыс. Индексация этого социального пособия осуществляется ежегодно. В качестве исходных данных для перерасчета используется показатель роста средней зарплаты в провинции. Ответ на вопрос, какая пенсия у китайских пенсионеров, будет неполным без упоминания максимального и минимального ее значений. Так, в Шанхае и Пекине размер пенсии достигает 3,5 тыс. А минимальная пенсия человека преклонных лет, проживающего в сельскохозяйственной провинции, составляет всего 88 юаней 845 рублей. Количество граждан Поднебесной, вышедших на заслуженный отдых, превышает все население России. А в целом с дохода каждого молодого работника проводятся отчисления в ПФ, распределяемые между несколькими пенсионерами. Существует также следующая серьезная опасность. По мнению экспертов, в относительно короткий срок — 25-30 лет, то есть уже к середине текущего века, на одного человека преклонных лет будет приходиться меньше 2 китайцев, способных активно трудиться. Между тем в СМИ появилась информация о том, что в планы Компартии Китая не входит повышение возраста выхода на заслуженный отдых до 2045 года. Ситуацию с пенсиями усложняет еще то, что китайцы очень недоверчиво относятся к фондам. Население предпочитает хранить денежные накопления у себя. Граждан даже не пугает наличие контроля и наложение штрафа при выявлении такого факта. Многие предприятия также стремятся скрыть от властей полный доход. Все это обусловило тот факт, что пенсионные фонды недополучают ежегодно миллиарды юаней. Проблемы в работе имеют также госструктуры, занимающиеся вопросами пенсий. Причина — стремительное увеличение количества людей, оформивших уход на заслуженный отдых. Органы соцобеспечения просто не в состоянии справиться с постоянно возрастающим объемом работы. Поэтому в планы властей входит реформирование и этого сектора. Российские пенсионеры в КНР Российские пенсионеры все чаще в последнее время начали менять место жительства, отдавая предпочтение небольшим северным городам Поднебесной. В число центров так называемой новой эмиграции, в которых преимущественно проживают российские пенсионеры в Китае, входит город Хуньчунь, расположенный рядом с границей Приморского края, а также город Хэйхэ, находящийся на противоположном от Благовещенска берегу реки Амурская область. Только в первом из этих населенных пунктов живут более 200 таких иммигрантов из России. Главной причиной переезда пенсионеров-россиян в КНР является дешевизна проживания. Стоимость недвижимого имущества в Китае в разы меньше по сравнению с отечественными ценами. Например, цена 1-комнатной квартиры на Дальнем Востоке колеблется возле отметки 2 млн рублей. При этом аналогичное жилье в Хэйхэ оценивается примерно в 52 тыс. Возникает вопрос, как в Китае живут без пенсий, начисляемых из бюджета этой страны, россияне-пенсионеры, перебравшиеся в Поднебесную на постоянное проживание. Проблема решается очень просто: раз в квартал они едут в РФ и получают пенсию сразу за 3 месяца. Причем во многих торговых предприятиях приграничной территории, в том числе и в городе Хэйхэ, рубль принимается наравне с юанем. А, например, расчеты на утреннем рынке этого населенного пункта — Веньхуа — и вовсе предпочтительней вести в российской, а не в местной валюте. Где лучше живется русским пенсионерам в Китае Помимо указанных двух городков, русские пенсионеры традиционно переезжают в Харбин. Его население превышает 10 млн человек. Наряду с недорогой недвижимостью этот город привлекает пожилых выходцев из России еще и мягким климатом. Кроме того, весомую долю в такой выбор вносит исторический фактор. После Гражданской войны в Харбине поселилось более 120 тыс. И хотя политические преобразования середины XX века уменьшили русскую диаспору, и поныне в этом городе проживают родственники пенсионеров, живущих в Российской Федерации. Еще один город Поднебесной, известный русскими корнями, — Далянь. Даже его центральная площадь носила имя Сталина. И сегодня в центре приморского Даляня есть улица Русская. Диаспора в этом городе не такая большая, как в Харбине, но не исключено, что нынешние российские пенсионеры и здесь смогут найти родственников и по их приглашению сменить место жительства. Убежденность в том, что жизнь пенсионеров в Китае, получающих российскую пенсию, лучше, чем в РФ, заставляет россиян, образно говоря, сжигать все мосты: продавать на родине недвижимое имущество и покупать на вырученные деньги жилье в Поднебесной.
Средняя пенсия в Китае составляет 618 юаней около 75 долларов в месяц. Льгот пенсионерам в Китае не существует. В официальном законе, по которому дели были бы обязаны содержать своих родителей, в Китае нет необходимости, так как на этот счёт имеются строгие традиции. Разумеется, дети. Иван УметЗнаток 339 5 лет назад Ложь!!! Медведев что-ли ответ писал!?
В соответствии с новыми положениями, текущий годовой верхний предел выплаты индивидуальной пенсии для участников составляет 12 000 юаней. Для чего нужно участвовать в новой пенсионной программе? Для увеличения накоплений: средства с личных пенсионных счетов могут быть использованы для покупки финансовых продуктов, причем все инвестиционные продукты, связанные с индивидуальными пенсиями, выбраны с учетом таких важных критериев, как высокая степень безопасности и прибыльности. Для получения налоговых льгот: в соответствии с законодательством, для поощрения участия в новой программе предусмотрены льготы по уплате НДФЛ. Для безопасного хранения денег: индивидуальные пенсии управляются с закрытых счетов, и, как правило, их нельзя снимать заранее. Как иностранцам получить пенсию с собственных отчислений? По новым правилам, участники, достигшие возраста получения базовой пенсии, полностью утратившие трудоспособность, уехавшие на постоянное жительство за границу или имеющие другие обстоятельства, могут получать персональные пенсии ежемесячно, в рассрочку или единовременно. Предполагается, что новая программа принесет пользу китайскому рынку капитала: по мнению экспертов, уже к 2025 году китайский рынок пенсий на основе частных отчислений может вырасти как минимум до 1,7 трлн долларов с нынешних 300 млрд долларов. Открытие Китая в 2023 году: чего ждать и как строить бизнес В январе КНР наконец открыла границы для иностранцев. О том, как вести бизнес в новых реалиях, стоит ли ехать в КНР сейчас, когда китайцы массово болеют COVID-19, к чему нужно быть готовым и как сделать бизнес-визу в Китай, читайте в нашей статье.
Пенсия в Китае, сколько платят разным категориям людей
Количество отработанных лет также влияет на размер пенсии. В общей сложности гражданам Китая необходимо отработать минимум 15 лет, чтобы иметь право на пенсию. Чем дольше человек работает, тем больше будет его пенсия. Статус гражданства также может повлиять на размер пенсии. Китайские граждане могут рассчитывать на более высокую пенсию по сравнению с иностранцами, живущими в Китае. Окончательный размер пенсии рассчитывается путем умножения средней заработной платы на соответствующий коэффициент, зависящий от времени отработанных лет и статуса гражданства.
Пенсионный возраст в Китае такой же, как и в России. Мужчины получают право выйти на пенсию в 60 лет, женщины - в 55 лет, если они занимались физическим трудом — в 50 лет. Необходимый трудовой стаж для выхода на пенсию составляет 15 лет.
Серьезная проблема пенсионной системы Китая — старения населения. В Китае этот показатель — самый высокий в мире. В связи с этим к 2020 году власти государства намерены повысить пенсионный возраст на пять лет.
Он может варьироваться в зависимости от типа занятости. В 2023 году средняя пенсия в Китае составила 2400 юаней или же 30 640 рублей. Многие пенсионеры действительно живут на деньги, присылаемые родственниками. Те же, что такой возможности не имеют, активно пользуются льготами. Правительство КНР предоставляет пенсионерам бесплатное медицинское обслуживание, питание в столовых за символическую стоимость и даже льготы на путешествия.
Итак, правительство КНР продолжает проводить политику расширения пенсионной системы с целью распространить ее на все население Китая. К 2015 году в стране сложилась система из четырех программ социальных выплат: Базовая пенсионная система - для работников коммерческих предприятий в том числе государственных , и всех частных предприятий Пенсии государственным работникам - пенсионная система для гос. Пенсии сельским жителям - для сельских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства Пенсии городским жителям - для городских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства В 2015 две первые схемы были объединены в одну, как и две последние. Таким образом, в Китае в настоящее время существуют две пенсионные системы. Базовая пенсионная система, ведущая свои историю с 1951 года, является обязательной и считается основной. К концу 2010-х годов в ней принимает участие в основном платит пенсионные взносы около 400 миллионов человек. Работники со стажем 15 лет или более, участвующие в этой системе, имеют право на пенсию, размер которой зависит как от стажа, так и от зарплаты относительно средней местной зарплаты. Требования к пенсионному возрасту по этой системе: 60 лет для мужчин, 50 или 55 для женщин.
Следует отметить, что правительство приняло решение постепенно увеличивать пенсионный возраст В 2017 году средняя пенсия в КНР по этой программе составляла 2870 юаней в месяц, при этом, из-за привязки к размеру местной зарплаты, значительно отличалась в разных регионах. Программа пенсий сельским жителям была создана к 2009 году. За ней последовала и соответсвующая программа городским жителям тем, кто преимущественно занимается сельским хозяйством; под "городом" в Китае понимается обширная территория городского округа, а не только собственно плотно застроенный урбанистический центр. Эта программа является необязательной добровольной ; тем не менее, к концу 2010-х годо в ней принимало участие около 500 миллионов человек. Пенсионный возраст по этой программе наступает в 60 лет как для мужчин, так и для женщин. Выплаты по этой программе крайне значительно отличаются от выплат и взносов по базовой. Таким образом, взрослые дети остаются важнейшим источником дохода для пожилых людей сельского Китая впрочем, правительство КНР никогда не отменяло "пять гарантий". Несовершенство системы Стереотип об отсутствии пенсий появился из-за специфической системы «хукоу».
Это система прописки, разделяющая граждан на жителей городов и деревень. Накопительные пенсии предусмотрены именно для городских жителей. А пенсионеры из сельской местности получают лишь минимальную основную пенсию. Впрочем, её ежегодно увеличивают. Так, в сложном положении оказываются жители, прописанные в сельской местности, но работающие в городах. Они не получают городской пенсии, поэтому самостоятельно откладывают деньги на старость и находятся в уязвлённом социальном положении.
Основные принципы и принципы пенсионной системы в Китае Пенсионная система в Китае основана на нескольких основных принципах, которые обеспечивают ее эффективное функционирование и справедливое распределение пенсионных выплат.
Вот некоторые из этих принципов: Универсальность Пенсионная система в Китае предназначена для всех работников, независимо от их профессии, уровня дохода или типа занятости. Все работники обязаны вносить взносы на пенсионное обеспечение, чтобы иметь право на получение пенсии в будущем. Обязательность Взносы на пенсионное обеспечение являются обязательными для всех работников и работодателей. Работники должны вносить определенный процент своей заработной платы в пенсионный фонд, а работодатели также должны вносить свои взносы. Это обеспечивает финансовую устойчивость пенсионной системы и гарантирует выплату пенсий в будущем. Индивидуальность Каждый работник имеет свой собственный пенсионный счет, на который перечисляются его взносы и взносы работодателя. Это позволяет работникам контролировать свои пенсионные накопления и принимать решения о их инвестировании.
Справедливость Пенсионная система в Китае стремится обеспечить справедливое распределение пенсионных выплат. Размер пенсии зависит от суммы накоплений на пенсионном счете работника, а также от его трудового стажа и заработной платы. Это означает, что работники, которые вносили большие взносы и работали дольше, получат более высокую пенсию. Государственная поддержка Государство играет важную роль в пенсионной системе Китая, предоставляя финансовую поддержку и гарантируя выплату пенсий. Оно также осуществляет контроль и регулирование пенсионных фондов, чтобы обеспечить их устойчивость и надежность. В целом, эти принципы обеспечивают эффективное функционирование пенсионной системы в Китае и гарантируют, что работники получат достойную пенсию после выхода на пенсию. Текущая ситуация пенсионного обеспечения в Китае Общая информация В настоящее время пенсионная система в Китае является одной из крупнейших и наиболее развитых в мире.
Она охватывает миллионы работников и предоставляет им финансовую поддержку после выхода на пенсию. Типы пенсий В Китае существуют два основных типа пенсий: государственная пенсия и корпоративная пенсия. Государственная пенсия Государственная пенсия предоставляется всем гражданам Китая, которые достигли пенсионного возраста. Она основывается на принципе общего финансирования, где работники вносят обязательные взносы в пенсионный фонд, а государство также вносит свой вклад. Размер государственной пенсии зависит от количества отработанных лет и уровня заработной платы. Корпоративная пенсия Корпоративная пенсия предоставляется работникам частных компаний и государственных предприятий. Она основывается на принципе индивидуального финансирования, где работники и работодатели вносят взносы в пенсионный фонд.
Размер корпоративной пенсии зависит от длительности работы и уровня заработной платы. Проблемы и вызовы Несмотря на развитость пенсионной системы в Китае, она также сталкивается с рядом проблем и вызовов. Демографические изменения Китай сталкивается с быстрым старением населения и сокращением численности трудоспособного населения. Это создает давление на пенсионную систему, так как количество пенсионеров увеличивается, а количество работников, вносящих взносы, сокращается. Неравенство Существует неравенство в размере пенсий между различными регионами и секторами экономики.
Есть ли пенсия по старости в Китае
Узнайте о реальной системе пенсий в Китае, которая оказывается далекой от распространенных мифов. Узнайте, какие суммы получают пенсионеры в городах и сельской местности и какое неравенство существует в пенсионной системе Китая. Возраст выхода на пенсию в Китае зависит от пола и года рождения. В настоящее время возраст выхода на пенсию составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, но с возрастанием продолжительности жизни возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается. В соответствии с законодательством Китая, мужчины выходят на пенсию в возрасте 60 лет, а женщины – в возрасте 55 лет. Однако, существуют определенные исключения: в некоторых профессиях и регионах возраст ухода на пенсию может быть снижен или увеличен. В стране срок выхода постепенно увеличивается и для основной части населения к 2048 г. он будет составлять 65 лет (по полу различий не будет). На законодательном уровне в Китае закреплено, что право на пенсию получают мужчины с 60 лет и женщины, возрастом от 50-55 лет, в зависимости от места работы. Когда в Китае выходят на пенсию и сколько получают? В Китае возраст выхода на пенсию и размеры пенсий определяются законодательством и национальными стандартами. Рассмотрим основные моменты и цифры, связанные с пенсионной системой в Китае.
Пенсия и пенсионная система в Китае
Китай ввел обязательную пенсионную систему в 1997 году. В настоящее время возраст выхода на пенсию в Китае составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. В 2023 году возраст выхода на пенсию для женщин увеличится до 60 лет. Сегодня для мужчин – это 60 лет, а для женщин, работающих в административной сфере, — 55 лет. Женщины, работающие физически, имеют право уйти на пенсию в 50. Такая возрастная система существует в Китае уже полвека. Установленный законом возраст выхода на пенсию (мужчины: 60 лет; женщины: 50-55 лет). Первый компонент: добровольная базовая страховая пенсия для жителей сельской и городской местности. В Китае возраст выхода на пенсию для женщин зависит от года их рождения. Согласно текущему закону, установленному Министерством ресурсов и социального обеспечения Китая, женщины, родившиеся до 1960 года, выходят на пенсию в возрасте 55 лет. До 2009 года жители сельской местности в Китае на пенсию не рассчитывали вовсе. Сейчас они получают минимальное вознаграждение, но об этом чуть позже. Трудовой стаж не менее 15 лет означает, что в течение этого периода гражданин платил страховые взносы. 55, а женщин, занимающихся физическим трудом - 50 лет. Вместе с тем лишь каждый четвертый человек пенсионного возраста в Китае получают пенсию.