4) Себестоимость продукции называется также постоянными издержками. 5) К постоянным издержкам в краткосрочном периоде относят страховые взносы и оплату охраны.
Расходы на обслуживание процесса страхования и перестрахования
В соответствии с пп. При наличии задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов расходы на ее погашение учитываются в составе расходов в пределах фактически погашенной задолженности в те отчетные налоговые периоды, когда налогоплательщик погашает указанную задолженность либо задолженность перед иным лицом, возникшую вследствие уплаты этим лицом в соответствии с настоящим Кодексом за налогоплательщика сумм налогов, сборов и страховых взносов;. Следовательно, суммы страховых взносов учитываются только в тех отчетных налоговых периодах, когда они были фактически уплачены см. Признание страховых взносов в целях налогообложения в том числе и при УСН не зависит от того обстоятельства, учитываются или нет в составе расходов конкретные выплаты в пользу физических лиц.
Они должны быть оплачены, даже если предприятие не производит продукцию отчисления на амортизацию, аренда зданий и оборудования, страховые взносы, оплата высшего управленческого персонала и т. Под переменными понимают издержки, общая величина которых находится в непосредственной зависимости от объемов производства и реализации, а также от их структуры при производстве и реализации нескольких видов продукции.
Основная волна. Дальний Восток. Вариант 2. Опираясь на знания обществоведческого курса, объясните смысл понятия «издержки».
Какие средства успешного ведения бизнеса в условиях конкуренции названы в тексте? Назовите любые три средства. Показать 1 Как в тексте раскрыты условия действия конкуренции? Укажите три положительных последствия конкуренции, названные в тексте. Как автор определяет связь между конкуренцией и ростом эффективности производства? Приведите по два примера, иллюстрирующих каждое из этих условий.
Опираясь на текст и обществоведческие знания, приведите три аргумента в подтверждение высказанного автором суждения. Используя обществоведческие знания, составьте сложный план, позволяющий раскрыть по существу тему «Экономика фирмы». Сложный план должен содержать не менее трёх пунктов, непосредственно раскрывающих тему по существу, из которых два или более детализированы в подпунктах. Количество подпунктов каждого детализированного пункта должно быть не менее трёх, за исключением случаев, когда с точки зрения общественных наук возможно только два подпункта. Показать 1 Используя обществоведческие знания, факты общественной жизни и личный социальный опыт, выполните задания, ответьте на вопрос. Обоснование должно быть дано с опорой на обществоведческие знания в нескольких связанных между собой распространённых предложениях, раскрывать причинно-следственные и или функциональные связи.
Назовите любые три позиции. Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто.
Сложность классификации издержек на постоянные и переменные заключается в том, что одни и те же виды расходов могут относиться как к первой, так и ко второй группе. Например, затраты на оплату труда считаются переменными, так как напрямую зависят от объема выпущенной продукции. Однако сотрудники административного комплекса получают оклад, и их заработная плата не зависит от выработки.
В таком случае оплата труда относится к постоянным издержкам. Классифицировать затраты на переменные и постоянные можно лишь в течение короткого периода, так как со временем один вид издержек может быть переквалифицирован в другой. Что относят к постоянным затратам Постоянными издержками называют производственные затраты, которые во время одного производственного цикла остаются неизменными. К ним относят следующие затраты: Арендная плата. Предприятия могут взять во временное пользование оборудование, здание, помещение, землю.
Как правило, сумма оплаты, прописанная в договоре, не меняется на протяжении его действия. Данный вид затрат сложно классифицировать на переменные и постоянные.
Понятие страхового портфеля
- Группировка расходов
- Постоянные издержки
- Зачем рассчитывать издержки
- 9. Анализ расходов на ведение дела.
Расходы страховой компании
Подробное описание видов затрат страховщика приводится в ст. 294 НК РФ. В законе прописаны все виды расходов страховой, которые возникают в процессе деятельности. страховые взносы на травматизм (страхование от несчастных случаев). Данные виды взносов рассчитываются с заработной платы и иных выплат, начисленных по каждому сотруднику. оклады администрации (кого угодно). страховые выплаты (любые страховки чего-либо). охрана офиса фирмы (чего угодно). Переменные издержки. Внешние издержки — это деньги, которые предприниматель передаёт другим экономическим субъектам для оплаты каких-либо ресурсов, участвующих в производстве.
страховые выплаты постоянные или переменные
Внешние издержки — это деньги, которые предприниматель передаёт другим экономическим субъектам для оплаты каких-либо ресурсов, участвующих в производстве. В-четвертых, различные виды страхования различаются по уровню выплат, поэтому динамика предельного дохода существенно зависит от структуры страхового портфеля. издержек (1,2) и конкретными примерами издержек (А-Д): к каждой позиции А-Д подберите. В зависимости от различных факторов, влияющих на величину издержек, различают издержки внешние и внутренние, постоянные и переменные, общие (валовые), средние и предельные. Расходы, связанные с прямым страхованием, включают: страховые выплаты в виде страхового возмещения или страхового обеспечения (страховой суммы).
Издержки производства
Чем больше объем производства — тем больше переменные затраты и наоборот. Например, это: стоимость сырья, из которого изготовлена продукция; стоимость энергоресурсов, потраченных производством; сдельная зарплата работников, которые произвели продукцию; социальные отчисления с этой зарплаты. Постоянные затраты Fixed cost не зависят от объема производства. Даже если вы ничего не произведёте в текущем месяце, они всё равно будут. С другой стороны, при увеличении объема производства они останутся прежними. Например, это: затраты на содержание офиса: коммуналка, аренда, канцтовары; имущественные налоги: на имущество, транспортный, земельный; повременная зарплата управленческого и производственного персонала; социальные отчисления с этой зарплаты. Пример 1. Продолжим историю про тортики из поста о соотношении затрат и расходов. Для производства одного тортика требуются продукты на 100 руб. Зарплата кондитера плюс социальные отчисления с неё — ещё 100 руб. На каждый следующий произведенный тортик компания потратит 200 руб.
Это — переменные затраты. Но кроме этих затрат компания ежемесячно должна платить за 20 000 руб. Это — постоянные затраты.
Вычислим сумму налога С учетом аванса, который уплачен по итогам I квартала, за I полугодие нужно заплатить 142 800 руб.
Ограничение не распространяется на индивидуальных предпринимателей, у которых нет наемных работников. В этом случае налог авансовый платеж можно уменьшить на всю сумму уплаченных за себя страховых взносов в фиксированном размере. Считаем детально Допустим, за I квартал 2017 года индивидуальный предприниматель получил доход 2 160 000 руб. С выплат наемным работникам он уплатил страховые взносы в размере 75 000 руб.
Рассчитаем авансовый платеж За I квартал — 129 600 руб.
Вроде же переменные??? Они должны быть оплачены, даже если предприятие не производит продукцию отчисления на амортизацию, аренда зданий и оборудования, страховые взносы, оплата высшего управленческого персонала и т. Под переменными понимают издержки, общая величина которых находится в непосредственной зависимости от объемов производства и реализации, а также от их структуры при производстве и реализации нескольких видов продукции.
Динамика издержек находится в зависимости от фактора времени. В течение короткосрочного периода деятельности конторы одни причины являются неизменными, а другие переменными.
А в течение длительного периода все причины являются переменными. Классификация издержек Зависимо от принадлежности к производственному процессу издержки разделяются на: К ним относятся расходы, которые осуществляются при конкретном процессе производства и реализации продукции, работ либо услуг. К ним относится зарплата производственных рабочих, также страховые взносы, рассчитанные с нее; К этим затратам относятся расходы, которые не связаны с главным производственным процессом и реализацией продуктов, работ и услуг. Другими словами, такие расходы не относятся конкретно на себестоимость, но их воплощение нужно для обычного функционирования компании в целом. К примеру, к косвенным издержкам можно отнести заработную плату аппарата управления либо медсестры медпункта и, соответственно, страховые взносы с их. Зависимо от конфигурации объема производства продукции либо ее реализации издержки разделяются на: К таким расходам относятся издержки, объем которых остается неизменным при изменении объемов производства.
В качестве неизменных издержек принято считать, например, заработную плату служащих на окладной системе оплаты труда. Страховые взносы, исчисляемые по такому вознаграждению, также относятся к неизменным издержкам; К издержкам такового нрава относятся расходы, размер которых меняется при уменьшении либо увеличении объемов производства и реализации продукции. В качестве примера можно привести заработную плату рабочих на сдельной системе оплаты труда. В данном случае и страховые взносы с нее будут относиться к переменным затратам. Отнесение страховых взносов к конкретным видам издержек Страховые взносы с заработной платы служащих нужно относить к определенным группам издержек. В согласовании с представленной систематизацией страхвзносы имеют две свойства и могут относиться к последующим группам: прямые и неизменные; косвенные и неизменные; косвенные и переменные.
В согласовании со ст. При всем этом страховые взносы по работникам, занятым в сфере производства и реализации продуктов, работ и услуг, относятся конкретно к прямым затратам, а остальные — к косвенным. Но принципиально, что список производственных расходов компания вправе устанавливать без помощи других, и его непременно необходимо закрепить в учетной политике для целей налогообложения. Нужно направить внимание, какие издержки по группам включены в обозначенные группы в программке 1С. Отметим, что отнесение страховых взносов к той либо другой группе впрямую находится в зависимости от особенностей деятельности компании и разрешения в плане формирования учетной политики, а поэтому нужно подстраивать компьютерную программку под аспекты ее бухгалтерского и налогового учета. Отнесение страховых взносов к той либо другой группе должно быть экономически оправданным и целесообразным.
Постоянные издержки Для удобства исследования материала статью Неизменные издержки разбиваем на темы: Постоянные издержки Неизменные издержки — это такие издержки бизнесмена, которые он должен нести в любом случае и которые не зависят от объема выпускаемой продукции. Неизменные издержки будут даже при нулевом объеме выпускаемой продукции. Элементы из которых складываются неизменные издержки: Средние постоянные издержки Неизменные издержки — это издержки производителя, которые в короткосрочном периоде остаются постоянными вне зависимости от конфигурации величины объема производства. Неизменные издержки связаны с самим существованием производственного оборудования компании и должны быть потому оплачены, даже если компания ничего не производит.
Расходы на проведение страховых операций
- Авторизоваться
- Понятие страхового портфеля
- Плательщики премии по договору страхования
- Федеральная налоговая служба
Структура издержек производства
- Егэ общество задания на издержки
- Защита документов
- РАСХОДЫ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ. Страховое дело: Шпаргалка
- Расходы на обслуживание процесса страхования и перестрахования
- Предпринимательство. Издержки. Источники финансирования бизнеса
- Страховые выплаты это постоянные или переменные издержки
Состав и экономическое содержание расходов страховщика
Тоже самое относится к земельной ренте. Если компания арендует землю под пашню, владельцу глубоко все равно, сколько она там вырастит картошки — главное вовремя платить, чтобы не потерять землю вместе с урожаем! Тут важно понимать, что зарплата может быть фиксированной — оклад, и изменяемой величиной в зависимости от объема проделанных работ. Так вот оклад — это постоянная издержка. Работодатель вообще может ее установить на уровне МРОТ и не беспокоиться… Амортизационные расходы — это затраты на содержание оборудования, поддержание его в рабочем состоянии. Также к ним может относиться плата за уборку помещений, приведение его в соответствии с пожарными нормами и пр. Обслуживание кредита. Существуют разные источники финансирования бизнеса.
И кредит — в их числе. Обычно проценты по нему — постоянная издержка, она не меняется и не зависит ни от чего. Управленческие расходы.
Это затраты на сырье и материалы, топливо, энергию, транспортные услуги, большую часть трудовых ресурсов и т. Значит, страховые выплаты- это постоянные издержки.
Для избежания непонимания стоит в правилах трудового распорядка точно указать режим труда и отдыха работников, а также обозначить, что ждет менеджеров за нарушение дисциплины. Сотрудники должны подписаться, что были ознакомлены с документом. Неудовлетворительная организация трудового процесса Для эффективного использования рабочего времени и достижения поставленных целей нужно правильно организовать процесс труда. Стоит создавать для персонала комфортные условия, четко ставить цели и обозначать сроки их выполнения, расставлять приоритеты среди задач, обращать внимание на получение результата, разрабатывать пошаговый план выполнения крупных задач. Такой подход в бизнесе обеспечивает достижение главных целей и помогает не совершать ошибки.
Стоит привести пример. По вашим расчетам на выполнение одной задачи требуется 4 часа, а работник смог ее сделать только за 6 часов из-за своей неорганизованности. Подобных задач в месяц было 20 штук, при этом было потеряно 40 часов рабочего времени, то есть 5 полных рабочих дней. Недостаточное производство Бывает, что реальные результаты деятельности предприятия не сходятся с поставленными планами по прибыли. Это приводит к негативным последствиям. Зачастую компания не имеет возможностей компенсировать недостаточное производство. Например, 1 час работы менеджера обходится компании в 2 000 рублей. Перед ним была поставлена задача, на выполнение которой отводилось 50 часов. Такое отношение к работе вредит всей компании, так как страдает ее репутация. Дополнительно есть вероятность потери денег, потому что заказчик может потребовать выплатить ему компенсацию за опоздание.
Отрицательное отношение сотрудников к выполнению своих обязанностей Чтобы понять, насколько негативно сказывается халатное отношение к выполнению должностных обязанностей сотрудниками, можно рассмотреть следующие примеры. Продавец в магазине не проявил внимания к клиенту, не предложил дополнительную продукцию. В итоге он продал мало товаров, и компания потеряла прибыль. Используя для личных нужд служебный автомобиль, водитель приносит ущерб фирме, так как расходует казенное топливо и увеличивает амортизацию транспорта. Менеджер по продажам не смог вовремя позвонить клиентам, потому что был занят просмотром ленты в соцсети, из-за чего не был выполнен план по прибыли. При сдаче квартального отчета бухгалтер допустил ошибку, и на компанию был наложен штраф. Каждый человек может ошибиться, но для финансовой сферы это чревато последствиями. Предприятие теряет деньги, не получая прибыль и упуская реальные возможности. Всё это происходит из-за плохой мотивации работников и нарушения должностных инструкций. Оценка затрат компании на сотрудников Расчет расходов на сотрудников производят несколькими способами.
В этом случае от объема продажи продукции отнимают все затраты на работников. По средним затратам на сотрудника. Для расчета всю сумму издержек делят на количество работников предприятия. Потом сравнивают полученное число с прибылью фирмы. Цена одного часа работы, которая характеризует затраты на 1 час труда персонала. Чтобы ее вычислить, берут общую сумму расходов на всех сотрудников и делят на количество часов за какой-то определенный период. Когда определяют рентабельность фирмы, также принимают во внимание этот показатель. Чтобы определить, насколько эффективно расходуется зарплатный фонд в компании, нужно сравнить средние расходы на менеджера и прибыль предприятия в разные временные промежутки. Выберем несколько примеров для иллюстрации работы метода. Попробуем рассчитать ROI за один квартал для предприятия по производству мебели.
К трудозатратам отнесем количество работников и времени, которое нужно на исполнение задачи. Пусть у всех работников одинаковое число трудовых дней. Тогда к трудозатратам отнесем среднесписочную численность сотрудников, а именно 21 человек. Было произведено продукции на 10 400 000 рублей. Именно столько в денежном выражении производит один работник предприятия за квартал. Это только часть вычислений. Потом стоит определить, сколько прибыли приносит сотрудник на каждый выплаченный рубль, то есть какова финансовая отдача от расходов на оплату труда. Также используют отношение объема валовой прибыли к размеру оплаты труда. Рассмотрим данные из предыдущего примера по мебельному цеху. При объемах производства в 10 400 000 руб.
Общую сумму 10 400 000 делим на 2 745 000 и получаем 3,79 рубля. Исходя из расчета, каждый потраченный на сотрудника рубль приносит 3,79 рубля дохода для фирмы. Рекомендуется проводить анализ для каждой отдельной должности предприятия, чтобы определить, насколько эффективно рассчитывается заработная плата. Узнаем, адекватна ли оплата за работу менеджера по продажам. При зарплате 70 000 рублей он реализует продукцию на 1 000 000. Чистая прибыль от продаж составляет 300 000 рублей.
Расходы на ведение дела включают в себя затраты, включаемые в себестоимость страховых услуг на основании НК РФ; комиссионные вознаграждения, уплаченные за оказание услуг страхового агента, страхового брокера возмещение страховым агентом расходов по проезду от места жительства до местонахождения страховщика и обратно, а также на участке работы: оплату за оказание услуг, связанных со страховой деятельностью предприятиям, учреждениям, организациям или отдельным физическим лицам, экспертам, аварийным комиссарам, инкассаторам, банкам и т. Читайте также.
2.5 Постоянные и переменные затраты
В этом случае индивидуальный предприниматель уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование только за себя — 46 590 руб. Учтите, что доходы можно уменьшить не на все расходы. Закон и порядок Перечень расходов, на которые может быть уменьшен доход, определен п. Так, например, при определении объекта налогообложения можно уменьшить расходы на все виды обязательного страхования работников, имущества и ответственности, включая страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и другие виды страхования, предусмотренные законодательством Российской Федерации. В то же время штрафы и пени за нарушение условий хозяйственных договоров в этом перечне не числятся. Значит, при расчете единого налога по УСН они не учитываются.
Основные принципы менеджмента.
Основы маркетинга Если попробовать составить план по этой теме, то может получиться что-то подобное: 1. Понятие фирмы 2. Издержки и прибыль а Внешние приобретаемые у других организаций , внутренние принадлежащие фирме в триактиве Котовой и Лисковой внешними и внутренними называют и издержки и и ресурсы б Экономические все издержки , бухгалтерские только внешние в Постоянные, переменные а Понятие маркетинга б Конкурентные преимущества В этой теме много сырого, размытого и ненужного. Если рассматривать эту тему в ключе сборника Котовой и Лисковой прошлого года выпуска, то мы найдём 7 заданий, из которых 6 на пункт 2 подпункт в "постоянные и переменные затраты" и 1 задание на конкурентные преимущества. Во второй части заданий на эту тему нет. В ДЕМО-2022 года есть задание на тему 2.
Ответ от 22 ответа[гуру] Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Отчисления по страхованию имущества-это постоянные или переменные издержки?
Расходы на ведение дел страховой компании, не имеющие непосредственного отношения к страховой деятельности, включаются в состав операционных расходов. К таким расходам относятся: — административно-управленческие расходы; — затраты по добровольному страхованию своих сотрудников и имущества; — расходы по содержанию общехозяйственного персонала; — амортизационные отчисления и расходы на ремонт основных средств управленческого и общехозяйственного назначения; — арендная плата за помещения общехозяйственного назначения; — расходы по оплате информационных, аудиторских, консалтинговых и иных услуг. Инвестиционная деятельность страховых организаций также сопровождается определенными расходами, не имеющими непосредственного отношения к основной — страховой деятельности.
Эти расходы также являются частью операционных расходов и включают в себя: — затраты, связанные с предоставлением за плату во временное пользование активов организации; — расходы, связанные с продажей объекта инвестирования и финансовых вложений; — расходы по управлению инвестициями содержание структурного подразделения, занятого управлением инвестициями. Расходы страховщика в целом составляют себестоимость страховой услуги. Величина себестоимости имеет существенное значение при определении финансового результата по страховым операциям и выявлении налогооблагаемой базы. Понятие себестоимости страховой услуги можно рассматривать с различных понятий.
Постоянные и переменные издержки производства
это тот, кого страхуют. Страховая выплата - это выплата, которая производится страховщику в случае наступления страхового случая в соответствии с договором. Издержки (затраты) производства — это затраты производителя (владельца фирмы) на приобретение и использование факторов производства. Нетто-ставка предназначена для формирования выплат страхового возмещения.