ИП, как и работники по найму, имеют право на пенсию по старости. В статье расскажем, когда индивидуальный предприниматель может претендовать на пенсию, как рассчитать ее размер и можно ли увеличить сумму выплат.
Страховая пенсия по старости. Из чего состоит. Как назначается
Первое — достижение общеустановленного возраста: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному Закону от 28. Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет мужчины и до 63 лет женщины. С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию — по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех. В случае если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет соответственно мужчины и женщины страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины.
На практике обычно подтверждать страховой стаж претенденту на пенсию не требуется — его подсчитывает ПФР. Подтверждение необходимо только в том случае, когда в индивидуальном персонифицированном учете, который ведет ПФР в отношении всех граждан, содержатся неполные сведения либо вообще отсутствует информация об определенных периодах работы лица, претендующего на пенсию. Также приходится подтверждать периоды, в течение которых по факту не отчислялись страховые взносы, но которые включаются в стаж. Например, время, в течение которого гражданин состоял на учете в ЦЗН в качестве безработного. Это обусловлено тем, что при поставновке на учет ЦЗН не передает соответствующую информацию в ПФР, в результате чего у ведомства попросту нет сведений о том, что у гражданина идет стаж. Подробнее о подтверждении страхового стажа для пенсии - в "КонсультантПлюс". Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист , чтобы приобрести постоянный доступ. Подсчет страхового стажа для больничного Для каждого случая законодательно закреплены отдельные правила учета периодов работы. И при всем этом надо обособлять страховой стаж от трудового, поскольку: в трудовой стаж засчитывается все время официальной работы человека за исключением периодов отстранения от работы без сохранения зарплаты ; в страховом стаже учитываются только периоды времени, за которые в систему обязательного страхования поступали страховые взносы за конкретного человека от его работодателя или него самого. Страховой стаж для определения размера оплаты больничного листа рассчитывается в соответствии с нормами Приказа Минтруда от 09. На текущий момент в стаж для больничных засчитываются следующие периоды: время работы на основании трудового договора; период прохождения государственной или муниципальной службы; время осуществления иной деятельности, которая предполагает участие человека в системе обязательного социального страхования период работы в качестве ИП, адвоката, депутата, священнослужителя и др. Статья по теме: Процент выплаты больничного в зависимости от стажа Подробнее Подсчет страхового стажа для больничного листа нужен для определения размера оплаты по листку нетрудоспособности. В соответствии с п. С 1 сентября 2021 г. Правила подсчета страхового стажа предусматривают исчисление периодов работы из расчета полных месяцев полный месяц равен 30 дням и полного года равен 12 месяцам : каждые 30 дней переводят в полные месяцы, каждые 12 месяцев — в полный год. Несоответствие значений трудового и страхового стажа не является ошибкой, это нормальное явление. Например, такая ситуация возможна в случае с ИП — период ведения бизнеса не засчитывается в трудовой стаж, но в страховом стаже он присутствует, если предприниматель уплачивал за себя взносы на соцстрахование. Подсчет и подтверждение страхового стажа осуществляется на основании ряда документов: трудовая книжка или выписка из электронной трудовой; Статья по теме: Как получить электронную трудовую книжку через «Госуслуги» На всех лиц, работающих по трудовым договорам, в СФР подаются «Сведения о трудовой деятельности» форма ЕФС-1. Работодатели обязаны отчитываться по каждому работнику, в отношении которого производились какие-либо кадровые мероприятия — прием, увольнение, перевод на другую работу и т. Именно из этих данных, передаваемых работодателем, в СФР формируются электронные трудовые книжки ЭТК на каждое лицо, зарегистрированное в системе пенсионного страхования. При этом не имеет значения, отказался ли работник от бумажной трудовой, или продолжает ее использование. Ознакомиться с данными своей ЭТК работник может разными способами, в том числе, получив выписку из трудовой книжки через «Госуслуги». Расскажем, как это сделать. Подробнее трудовые договоры контракты , выписки из приказов, справки от прежних работодателей, ведомости на выплату зарплаты — эти документы пригодятся при выявлении неточностей или отсутствии записей в трудовой книжке. Работодатель может требовать от работника только подтверждения периодов работы, но он не вправе настаивать на предоставлении доказательной базы по факту уплаты за работника страховых взносов.
Конкретные профессии и должности не определены, следовательно, на пенсию досрочно могут уйти все, кто относится к плавсоставу персоналу судна. Работавшие в гражданской авиации: а проработавшие в лётном составе мужчины не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет, независимо от возраста и страхового стажа. При оставлении лётной работы по состоянию здоровья указанный возраст снижается на пять лет; б на работах по непосредственному управлению полётами воздушных судов мужчины по достижению 55 лет, а женщины — 50 лет, если они отработали на таких работах не менее 12,5 лет и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно; в проработавшие в инженерно-техническом составе по непосредственному обслуживанию воздушных судов мужчины по достижении 55 лет, а женщины — 50 лет, если они отработали на таких работах не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. Мужчины, достигшие возраста 55 лет, и женщины от 50 лет при наличии страхового стажа 25 и 20 лет, работавшие: а водителями автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских маршрутах не менее 20 и 15 лет соответственно. Право на досрочную пенсию возникает только у водителей перечисленных видов транспорта. Так, водитель маршрутного такси льготы не имеет; б рабочими и служащими учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятыми на работах с осуждёнными не менее 15 и 10 лет соответственно. К таким учреждениям относятся все виды колоний, тюрьмы, следственные изоляторы, лечебные исправительные учреждения. По данному основанию на досрочную пенсию имеет право гражданский персонал исправительных учреждений. Персонал, имеющий специальные звания, обеспечивается военной пенсией по линии своего силового ведомства, а не страховой по линии ПФР. Женщины, достигшие возраста 50 лет, трудившиеся: а в текстильной промышленности при повышенной интенсивности труда не менее 20 лет. Перечень отраслей и профессий содержится в Списке , утверждённом Постановлением Правительства РФ от 01. Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников не менее 25 лет, и работники ведущих профессий — горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин — не менее 20 лет. Пенсия назначается досрочно независимо от возраста и страхового стажа. Необходимым условием является добыча руды и других полезных ископаемых. Если даже в подземных условиях шахты добывается, например, соль — льгота не полагается. Работники, занятые на судах морского флота на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приёму готовой продукции на промысле независимо от характера выполняемой работы , а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Льготная пенсия назначается отработавшим на таких работах не менее 25 лет мужчинам и не менее 20 лет женщинам независимо от возраста и страхового стажа. Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований МЧС и участвовавшие в ликвидации чрезвычайных обстоятельств, отработавшие не менее 15 лет, по достижении 40 лет либо независимо от возраста. Требований к страховому стажу нет. Отнесение к указанной категории производится с использованием Перечня , утверждённого Постановлением Правительства РФ от 01. Льготную пенсию смогут оформить только спасатели, осуществляющие трудовую деятельность в структурных подразделениях МЧС. Не получают права на льготу работающие в спасательных службах и отрядах субъектов РФ и местного самоуправления, поскольку эти структуры не входят в состав МЧС. Проработавшие не менее 25 лет в должностях государственной противопожарной службы пожарной охраны, противопожарной и аварийно-спасательных служб МЧС по достижении возраста 50 лет, без требований к страховому стажу. Должности, дающие право на досрочную пенсию, поименованы в Списке , утверждённом Постановлением Правительства РФ от 18. С 2013 года периоды работы засчитываются в льготный стаж только при уплате работодателями дополнительных страховых взносов в ПФР и с учётом произведённой оценки условий труда. Пенсия с отсрочкой Особый порядок назначения льготной пенсии предусмотрен для педагогических и медицинских работников, а также для людей творческих профессий. Право на льготную пенсию получают работники, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от возраста и продолжительности страхового стажа. Для выхода на пенсию досрочно работа должна одновременно протекать на должностях и в организациях, предусмотренных Списком , утверждённым Постановлением Правительства от 29. Периоды после 01. Работники, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в сельской местности и городах, могут выйти на пенсию досрочно независимо от их возраста и страхового стажа. Их работа должна одновременно протекать на должностях и в организациях, предусмотренных Списком , утверждённым Постановлением Правительства от 29. Стаж, как правило, исчисляется календарно, но в некоторых случаях может применяться льготный порядок.
После указанной даты продолжительность ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии будет определяться федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров п. Для расчета этого показателя будет использоваться методика оценки ожидаемой выплаты, которую утвердит Правительство Российской Федерации. Размер накопительной пенсии ограничен, поскольку страховые взносы в пользу застрахованных лиц в ПФР работодатели начисляют только на сумму, не превышающую предельной величины базы для начисления страховых взносов. В 2013 г. Следовательно, максимальный размер накопительной пенсии для лиц, которые оформят пенсию в ближайшие пять лет, будет составлять приблизительно 4000 — 6000 руб. Если гражданин обращается за выплатой накопительной пенсии позднее, то размер накопительной пенсии увеличивается. Это связано с тем, что ожидаемый период выплаты накопительной пенсии сокращается на 12 месяцев за каждый полный год, который прошел со дня приобретения гражданином права на назначение накопительной пенсии п. Досрочное назначение пенсии. У лиц, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, ожидаемый период выплаты накопительной пенсии ежегодно увеличивается на один год начиная с 1 января 2013 г. При этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количества лет, недостающих до возраста выхода на страховую пенсию для мужчин — до 60 лет, для женщин — до 55 лет п. Корректировка размера накопительной пенсии. После того, как застрахованному лицу уже назначена накопительная пенсия, ее размер будет корректироваться с 1 августа каждого года п. Увеличение накопительной пенсии возможно в двух случаях: — на счет пенсионера поступили страховые взносы на финансирование накопительной пенсии, дополнительные взносы от пенсионера, его работодателя и государства на софинансирование пенсионных накоплений, средства материнского капитала, а также доходы от их инвестирования; — получен положительный результат от инвестирования средств выплатного резерва ПФР. Напомним, что выплатной резерв ПФР формируется п. Кто выплачивает накопительную пенсию. Расчет и выплату накопительной пенсии будет осуществлять тот страховщик, у которого застрахованное лицо формирует пенсионные накопления на день обращения за этой пенсией п. Это тот негосударственный пенсионный фонд или та управляющая компания, в которые застрахованное лицо перевело свои пенсионные накопления. Обратиться в НПФ или УК застрахованное лицо может в любое время после приобретения права на накопительную пенсию п. При этом, как мы уже сказали, с течением времени размер пенсии будет только увеличиваться. Если застрахованный умер. В случае если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной пенсии или до корректировки размера этой пенсии, то пенсионные накопления за исключением средств материнского капитала и доходов от их инвестирования выплачиваются правопреемникам умершего п. Застрахованное лицо может предварительно распорядиться о том, кому из правопреемников достанутся его пенсионные накопления и в какой доле. Для этого ему необходимо подать соответствующее заявление. Если подобного заявления не будет, то пенсионные накопления будут выплачены: — в первую очередь — детям, в том числе усыновленным, супруге супругу и родителям усыновителям ; — во вторую очередь — братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам. Между родственниками одной очереди пенсионные накопления разделят в равных долях. Наследникам второй очереди пенсионные накопления достанутся только в том случае, если отсутствуют родственники первой очереди п. Если накопительная пенсия уже назначена застрахованному, то пенсионные накопления, которые не получил застрахованный до своей смерти, наследникам не выплачиваются. Об условиях назначения трудовых пенсий по предложению органов службы занятости Согласно ст. Размер этой пенсии определяется по нормам Федерального закона от 17. По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии должен обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение с заявлением о переходе на трудовую пенсию по старости согласно п. Постановлением Минтруда России от 14. Основными условиями назначения пенсии по старости а также и пенсии на льготных условиях, досрочно являются: — признание граждан в установленном порядке безработными; — отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан; — наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях; — достижение безработными гражданами определенного возраста; — увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; — согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно. Таким образом, при соблюдении основных условий, на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию, в том числе досрочную, по предложению органов службы занятости может быть назначена трудовая пенсия по старости, в том числе досрочная. Выплата пенсии будет производиться на общих основаниях согласно Федеральному закону от 17. О включении в страховой стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона от 17. Указанный нестраховой период подлежит возмещению в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21. В соответствии с п. При отсутствии в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, необходимых документов, перерасчет производится с указанной даты на основании заявления гражданина о перерасчете размера трудовой пенсии страховой части трудовой пенсии по старости и представленных им соответствующих документов. Всё о сроках назначения трудовой пенсии Сроки назначения трудовой пенсии регламентируются Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17. В статье 19 данного Закона определяются сроки с которых назначается трудовая пенсия: сроки, в течение которых рассматривается заявление о назначении трудовой пенсии, а также сроки, на которые назначается трудовая пенсия. Срок, с которого назначается пенсия В соответствии со ст. День возникновения права на пенсию — это день наступления условий, определенных законом, необходимых для ее назначения. Например, трудовая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа, трудовая пенсия по инвалидности назначается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца, как и следует из ее наименования, устанавливается в случае смерти либо безвестного отсутствия кормильца нетрудоспособным членам семьи кормильца, находившимся на его иждивении. Днем обращения за трудовой пенсией считается день, в который соответствующее заявление со всеми необходимыми документами принято районным управлением Пенсионного фонда РФ. Заявление о назначении пенсии может быть выслано по почте. При этом к нему должны быть приложены все необходимые документы. В этом случае днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, будущему пенсионеру, обратившемуся за трудовой пенсией, будут даны разъяснения, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается первичный день приема заявления о назначении трудовой пенсии. Законом установлены случаи, когда трудовая пенсия назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией. Какие это случаи? Во-первых, трудовая пенсия по старости назначается со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы. Так, если гражданин был уволен 16 мая, а 1 июня обратился с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, то пенсия будет ему назначена не с 1 июня, а с 17 мая, то есть со дня, следующего за днем увольнения. Но не следует забывать, что данная норма в любом случае предусматривает, что к моменту назначения пенсии у гражданина уже имеется право на трудовую пенсию по старости, то есть он достиг пенсионного возраста. Во-вторых, трудовая пенсия по инвалидности назначается со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня. Это связано с тем, что получение инвалидности, утрата трудоспособности — всегда тяжелая жизненная ситуация, в которой гражданин не всегда может сразу сориентироваться и, следовательно, сразу обратиться за назначением пенсии. Так, например, 20 марта гражданину решением бюро медико-социальной экспертизы была установлена инвалидность, но за назначением пенсии он обратился только 15 сентября того же года, так как находился на длительном лечении. В этом случае трудовая пенсия по инвалидности будет назначена с 20 марта. В-третьих, трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией. Срок, в течение которого рассматривается заявление о назначении трудовой пенсии Заявление о назначении трудовой пенсии рассматривается органами Пенсионного фонда РФ не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. Возможны случаи, когда Пенсионный фонд РФ не может назначить пенсию в связи с отсутствием у гражданина права на нее. В этом случае не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения об отказе территориальный орган Пенсионного фонда РФ извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы. Срок, на который назначается трудовая пенсия Трудовая пенсия назначается на следующие сроки: 1 трудовая пенсия по старости — бессрочно; 2 трудовая пенсия по инвалидности — на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом. При достижении возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости, а также при наличии необходимого стажа получателю пенсии по инвалидности назначается пенсия по старости. В этом случае пенсия по инвалидности выплачивается не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости; 3 трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого член семьи умершего кормильца, находившийся на его иждивении, считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно. Что нужно знать о пенсиях Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину РФ социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных определенных законом случаях. В Российской Федерации установлено два вида пенсий: — трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств ст. Она предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка дохода , утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости инвалидности ; либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию. В соответствии со ст. Обратите внимание!
Виды пенсий, условия их назначения
| Трудовая пенсия по старости. Понятие и условия. | В 2024 году мужчины выходят на пенсию по достижении 63 лет, а женщины — 58 лет. При этом трудовой стаж (его ещё можно называть «страховой стаж») должен быть не менее 15 лет. |
| Какой стаж требуется для выхода на пенсию в году и что делать, если его не хватает | Проверка ЭЦП: отсутствует подпись. |
| Что делать, если не хватает стажа и баллов для пенсии | В 2025 г. минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. Те граждане, у которых страховой стаж к 2025 г. будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией: женщины — в 60 лет, мужчины — в 65 лет. |
| Виды пенсий, условия их назначения | Проверка ЭЦП: отсутствует подпись. |
Страховой стаж для пенсии по старости
Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном. Страховой стаж необходимо для исчисления пенсии. Сам стаж является обязательным условием ее назначения, однако не единственным. Для установления выплаты к 2028 году потребуется 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов. Пенсия по возрасту бывает двух видов: страховая и социальная. Страховая пенсия основывается на подтвержденном трудовом стаже. Социальная пенсия назначается вне зависимости от наличия трудовой деятельности.
Страховая пенсия
Пока, в 2023 году, на пенсию выходят мужчины, достигшие возраста в 61,5 года, и женщины, которым исполнилось 56,5 лет. Также для назначения страховой пенсии по старости гражданин должен иметь минимальный пенсионный коэффициент 23,4 балла. Страховая пенсия положена по старости, инвалидности или при потере кормильца. Для того чтобы получать ее, необходимо достичь определенного возраста, накопить стаж не менее 14 лет и пенсионные коэффициенты не менее 25,8. Получение пенсии. Страховая пенсия по старости назначается при достижении определённого возраста, наличии минимально необходимого стажа и накопленных пенсионных коэффициентов. Для них нормативы определены на уровне 59/64 л., а сроки выхода на пенсию по старости — 2026 г. Сколько нужно баллов и стажа для выхода на пенсию в 2024 году. Страховую пенсию по старости назначают только тем, у кого для этого сформировано достаточно пенсионных прав. Получение пенсии. Страховая пенсия по старости назначается при достижении определённого возраста, наличии минимально необходимого стажа и накопленных пенсионных коэффициентов. Без статуса самозанятого можно оплатить только до 7,5 лет стажа. Остальной стаж нужно приобрести другими способами. При страховом стаже 37 лет у женщин и 42 года у мужчин можно получать страховую пенсию на 24 месяца раньше.
Страховая пенсия по старости. Из чего состоит. Как назначается
| Страховой пенсионный стаж. Условия начисления пенсии | Для того, чтобы выйти на пенсию, необходимо набрать минимальное количество стажа. С каждым годом минимальный стажевой период увеличивается. К примеру, в 2019 году он составлял 10 лет, в 2020 – 11 лет, в 2021 – 12 лет. |
| Пенсионный стаж или какой должен быть стаж работы для получения пенсии – Трудовое право | Страховая пенсия по старости: кто имеет право, как оформить. Подробнее на нашем портале о накопительной пенсии. Сайт государственной управляющей компании |
| На какую пенсию рассчитывать, если не хватает стажа и баллов | Приложение 3. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СТРАХОВОГО СТАЖА, НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ. Приложение 4. МАКСИМАЛЬНОЕ ЗНАЧЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА. |
Вам не хватает баллов: в каких случаях могут не назначить пенсию по старости
Согласно новому законодательству, количество баллов к 2025 году должно быть от 30 и выше. Изучение всей документации перед подсчетом трудового стажа Количество этих баллов напрямую зависит от того, сколько лет проработал человек, от того, какая сумма страховых отчислений была перечислена в пенсионный фонд, от того, когда гражданин прекращает работать. Методика начислений коэффициентов начала действовать с 2015 года. Сами пенсионные баллы начисляются за каждый полный отработанный год. Заключение Пенсионная реформа только начала действовать.
Говорить о ее успехах или неудачах сейчас неправомерно. Должно пройти некоторое время, чтобы она заработала в полную силу. Только тогда можно будет говорить, правильно ли было выбрано направление, или его нужно корректировать. Минимальный стаж для пенсии с 1 февраля 2019 года Рекомендуем полезные статьи.
Периодические денежные выплаты В рамках системы ОПС также предусмотрены периодические денежные выплаты, которые могут быть назначены лицам, не имеющим права на страховую пенсию. К таким выплатам относятся ежемесячные пособия, компенсации и другие денежные поощрения. Таким образом, в системе ОПС существуют три основных вида денежных выплат: страховая пенсия, пенсия по старости и пенсия по инвалидности. Кроме того, предусмотрены и периодические денежные выплаты для тех, кому не полагается страховая пенсия.
Когда назначается страховая пенсия Страховая пенсия назначается, когда у гражданина наступает пенсионный возраст. Всем, кто достигает определенного возраста, установленного законодательством, назначается пенсия. Назначение пенсии в страховой системе осуществляется Пенсионным фондом России ПФР или органами Пенсионного фонда по месту жительства. Для назначения страховой пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и предоставить необходимые документы.
Для нахождения в системе ПФР необходимо иметь индивидуальный пенсионный счет.
ПФР по Калининградской области напоминает, что большинство услуг Пенсионного фонда можно получить через Интернет не выходя из дома. В личном кабинете гражданина можно найти подробную информацию о том, какие периоды трудовой деятельности, места работы, размер начисленных работодателями страховых взносов зафиксированы на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России. Там же есть информация о количестве индивидуальных пенсионных коэффициентах ИПК , продолжительности стажа и многое другое. Территориальными органами ПФР Калининградской области проводится заблаговременная работа с лицами предпенсионного возраста в целях максимального учета пенсионных прав гражданин при установлении пенсии. Для проведения данной работы необходимо предварительно записаться на прием по телефону единой консультационной службы 8 800 600 02 49 звонок бесплатный.
Это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги, которые учитываются на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного или пенсионном счете накопительной пенсии. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы учитывались на вашем индивидуальном лицевом счете — из них сформировались пенсионные накопления. С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили перечисление средств на накопительную пенсию, и все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2025 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, а также инвестиционный доход от их размещения, остались за вами и при определенных условиях могут быть прибавкой к страховой пенсии.
Минимальный трудовой стаж и количество пенсионных баллов для выхода на пенсию в 2024 году
Для определения права на страховую пенсию по старости в 2020 году требуемая величина ИПК составляет 18,6. Данное значение увеличивается на 2,4 в соответствии с установленным законодательством переходным периодом, который заканчивается в 2025 году, когда требуемая величина ИПК достигнет своего максимального значения — 30. Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов зависит от: - продолжительности стажа и размера заработной платы за периоды до 2002 года; - суммы страховых взносов, перечисленных работодателем с 2002 по 2014 год; - продолжительности стажа и отчислений страховых взносов с 2015 года. Помимо вышеуказанных показателей ИПК формируется из иных социально-значимых периодов деятельности человека, так называемых нестраховых. К ним относятся периоды: - прохождения военной службы и иной приравненной к ней службы; - ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет; - ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет; - проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местах, где они не могли трудоустроится; - проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства. За каждый год такого периода начисляется 1,8 ИПК, за исключением ухода за детьми, где количество коэффициентов зависит от количества детей в семье.
В этом случае страховые взносы будут выплачиваться каждым страхователем.
Однако в страховой стаж может быть включен только один из периодов. Период для подсчета страхового стажа берется на основании заявления физлица. Если гражданин работал за рубежом, и этот период был учтен при определении пенсии в другой стране, такой срок не включается в страховой стаж. Страховой стаж по соцстрахованию Периоды уплаты страховых взносов на соцстрахование формируют основную часть страхового стажа, учитываемого при расчете пособий: Пособие по беременности и родам. Если стаж женщины меньше шести месяцев, размер ежемесячного пособия не может быть больше МРОТ ст. Рассчитайте сумму пособия в калькуляторе декретных.
Пособие по временной нетрудоспособности. При подсчете выплат по больничному также действует ограничение в 6 месяцев страхового стажа: менее этого срока пособие начисляется в сумме не выше МРОТ. Рассчитайте сумму пособия в калькуляторе больничных. Порядок подсчета стажа для определения пособий по беременности и родам и больничных установлен ст. В стаж идут периоды отчисления взносов, а также другие периоды, перечисленные в части I Приказа.
Если отсрочить пенсию на десять лет, она вырастет вдвое. Как индексируется пенсия ИП Пенсия ежегодно индексируется, если человек прекратил регистрацию ИП и нигде не работает. Размер индексации устанавливает государство. Но пока человек продолжает заниматься предпринимательством или работает по трудовому или гражданско-правовому договору, размер пенсии ИП будет оставаться прежним. Как только пенсионер снимется с учета в качестве ИП или уволится, данные поступят в Социальный фонд и пенсию пересчитают.
Для этого не нужно подавать никаких заявлений. Как ИП оформить страховую пенсию Чтобы начать получать выплаты, нужно подать заявление в Социальный фонд, без этого пенсию не назначат. Проще всего подать заявление онлайн, например в личном кабинете на сайте СФР: 1. В разделе «Пенсии» выберите «Подать заявление о назначении пенсии». Введите город и район, в котором вы зарегистрированы. Название отделения Социального фонда заполнится автоматически.
Чтобы оформить накопительную пенсию при возникновении на нее права, необходимо подать заявление о назначении в ПФР или негосударственный пенсионный фонд, где гражданин формировал свою пенсию. Заявление подается самим пенсионером или его представителем не раньше, чем за 1 месяц до наступления соответствующего события выхода на пенсию.
Для оформления накопительной пенсии необходимо предоставить такие документы, которые необходимы были и при назначении страховой пенсии по старости. Обращаем внимание, что только с официальной «белой» заработной платой работодатель перечисляет взносы в ПФР. Следовательно чем выше официальная заработная плата, тем больше размер будущей пенсии. Главный специалист отдела правового обеспечения департамента контрактной системы в сфере закупок Елена Будко.
Сколько нужно стажа для выхода на пенсию женщине
В этой статье закона лишь определяются отрасли и особенности труда, работа на которых засчитывается в льготный стаж. Одним из важнейших условий получения досрочной пенсии является точное соответствие занимаемой должности работе по профессии , поименованной в таком списке. Расхождение даже на одну букву повлечёт за собой отказ в назначении пенсии и необходимость отстаивать свои права в суде. Оценивая возможность выхода на пенсию досрочно, потребуется сначала найти сферу деятельности, в которой вы трудитесь, в ч. Рассмотрим, работники каких профессий могут уйти на заслуженный отдых досрочно и при каких условиях. Мужчины, достигшие возраста 50 лет, а женщины 45 лет, имеющие страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно, могут выйти на льготную пенсию, если они отработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда или в горячих цехах не менее 10 лет мужчины и 7 лет 6 месяцев женщины. Если работник не выработал полностью нужный специальный стаж, но отработал не менее половины требуемого количества лет и имеет необходимый страховой стаж, то общий пенсионный возраст для него снижается на один год за каждый полный год такой работы.
Мужчины, достигшие возраста 55 лет, а женщины 50 лет, имеющие страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно, могут выйти на пенсию досрочно, если не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет они: а осуществляли трудовую деятельность на работах с тяжёлыми условиями труда. Круг лиц, обеспечиваемых льготной пенсией по данному основанию, определён Списком , утверждённым Постановлением Правительства РФ от 24. По указанному основанию не требуется работа в каких-либо определённых должностях, льготная пенсия полагается всем наработавшим нужный стаж по перечисленным видам деятельности; г были рабочими, мастерами непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования. Кроме этого, работник должен быть занят в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплава. Если организация занимается, например, только заготовкой дров, то даже при наличии профессии в списке право на льготную пенсию не возникает; д работали механизаторами докерами-механизаторами комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах. Работа обязательно должна осуществляться в комплексной бригаде; е работали в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.
Право на льготу получают только работающие за пределами акватории порта, то есть в значительном отдалении от берега в местах со сложными погодно-климатическими условиями. Конкретные профессии и должности не определены, следовательно, на пенсию досрочно могут уйти все, кто относится к плавсоставу персоналу судна. Работавшие в гражданской авиации: а проработавшие в лётном составе мужчины не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет, независимо от возраста и страхового стажа. При оставлении лётной работы по состоянию здоровья указанный возраст снижается на пять лет; б на работах по непосредственному управлению полётами воздушных судов мужчины по достижению 55 лет, а женщины — 50 лет, если они отработали на таких работах не менее 12,5 лет и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно; в проработавшие в инженерно-техническом составе по непосредственному обслуживанию воздушных судов мужчины по достижении 55 лет, а женщины — 50 лет, если они отработали на таких работах не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. Мужчины, достигшие возраста 55 лет, и женщины от 50 лет при наличии страхового стажа 25 и 20 лет, работавшие: а водителями автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских маршрутах не менее 20 и 15 лет соответственно. Право на досрочную пенсию возникает только у водителей перечисленных видов транспорта.
Так, водитель маршрутного такси льготы не имеет; б рабочими и служащими учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятыми на работах с осуждёнными не менее 15 и 10 лет соответственно. К таким учреждениям относятся все виды колоний, тюрьмы, следственные изоляторы, лечебные исправительные учреждения. По данному основанию на досрочную пенсию имеет право гражданский персонал исправительных учреждений. Персонал, имеющий специальные звания, обеспечивается военной пенсией по линии своего силового ведомства, а не страховой по линии ПФР. Женщины, достигшие возраста 50 лет, трудившиеся: а в текстильной промышленности при повышенной интенсивности труда не менее 20 лет. Перечень отраслей и профессий содержится в Списке , утверждённом Постановлением Правительства РФ от 01.
Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников не менее 25 лет, и работники ведущих профессий — горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин — не менее 20 лет. Пенсия назначается досрочно независимо от возраста и страхового стажа. Необходимым условием является добыча руды и других полезных ископаемых. Если даже в подземных условиях шахты добывается, например, соль — льгота не полагается. Работники, занятые на судах морского флота на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приёму готовой продукции на промысле независимо от характера выполняемой работы , а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Льготная пенсия назначается отработавшим на таких работах не менее 25 лет мужчинам и не менее 20 лет женщинам независимо от возраста и страхового стажа.
Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований МЧС и участвовавшие в ликвидации чрезвычайных обстоятельств, отработавшие не менее 15 лет, по достижении 40 лет либо независимо от возраста.
Они фиксируются трудовой книжкой. Общая выработка охватывает также нетрудовые отрезки жизни граждан, определяемые законодательством. Работа в одной и той же организации либо на разных предприятиях, но промежуток перехода не превышает 1 месяца 3 недель, если работник уволился по собственному желанию.
Специальный профессиональный. Это общая продолжительность работы по профессии, связанной с вредными или опасными для жизни и здоровья условиями, трудовая деятельность в районах с тяжелой климатической средой, например, северных районах страны. Какие периоды учитываются Существуют определенные условия назначения страховой пенсии по старости: Время, когда гражданин осуществлял на территории России трудовую деятельность, за которую работодателем начислялись закрепленные законодательством страховые платежи ПФР. Другая деятельность, в период которой происходило начисление пенсионных взносов предпринимательство, гражданские договоры, частная практика и т.
Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2019 году он составляет 10 лет и поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет. Третье — 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов баллов. Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2019 году — 16,2 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.
Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций , с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.
Для остальных категорий граждан, требования о страховом стаже являются обязательными. По социальным основаниям пенсии по старости назначаются досрочно: многодетным матерям; инвалидам вследствие военной травмы и по зрению; лицам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера. Для досрочной пенсии у данной категории граждан должен быть определенный страховой стаж. Безработные граждане , достигшие предпенсионного возраста, также могут получить пенсионное обеспечение по старости ранее общеустановленного возраста. Досрочно выплата назначается гражданам, стоящим на учете в службе занятости населения в качестве безработных не ранее чем за 2 года до срока выхода на пенсию и при отсутствии иных оснований для назначения пенсионной выплаты досрочно.
Назначение досрочной пенсии безработным регулируется ст. К ним относятся: мужчины 60 лет и женщины 55 лет, проработавшие в РКС не менее 15 лет, либо в приравненных к ним районов 20 лет, при наличии 25 и 20 лет выполняемых работ соответственно; женщины 50 лет, родившие двух и более детей и имеющие 12 календарных лет трудового стажа в РКС либо 17 лет в приравненных к ним местностях; мужчины 50 лет и женщины 45 лет, постоянно проживающие в «северных» регионах и работавшие не менее 25 20 лет оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками. До 01. Его подсчет, наработанного на 01. Каждый год работы в местностях, приравненных к РКС, учитывается как 9 месяцев работы в РКС при условии наличия иного стажа работы в данный районах. Тем, кто проработал не менее половины требуемого «северного» стажа, и имеют не менее 25 20 лет продолжительности работ уменьшается общеустановленный возраст выхода на пенсию по России на 4 месяца за каждый календарный год работы. Также назначается гражданам, не имеющим необходимый страховой стаж для установления страхового обеспечения.
Продолжительность работ, за которые уплачивались взносы в ПФР, не влияет на назначение этих пенсий. Требования предъявляются только к общему стажу и различаются в зависимости от категории граждан и вида получаемой пенсии. Так, федеральные госслужащие должны иметь не менее 15 лет стажа службы для назначения пенсии за выслугу лет в 2020 году — 17 лет. Военнослужащим выслуга лет устанавливается в соответствии с законом РФ от 12. Для космонавтов и летчиков срок выслуги лет установлен 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин.
Трудовой стаж для выхода на пенсию
Страховой стаж подразумевает не только официальное трудоустройство гражданина, но и осуществление выплат за него работодателем в Пенсионный Фонд. В этой статье мы выясним, что это такое – страховой стаж, зачем он нужен и на что влияет. Это аналог фиксированного базового размера страховой части пенсии, которая назначается всем пенсионерам вне зависимости от их стажа, возраста и баллов. В 2024 году он составляет 6 044,48 рублей, а в 2024 году составит 7 131,34 рублей. Пенсия по возрасту бывает двух видов: страховая и социальная. Страховая пенсия основывается на подтвержденном трудовом стаже. Социальная пенсия назначается вне зависимости от наличия трудовой деятельности. Страховая пенсия по старости формируется в индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК). Чем больше ИПК, тем выше размер страховой пенсии. Какой страховой стаж нужен для выхода на пенсию. В 2015 г. была проведена пенсионная реформа. И теперь выход на пенсию зависит от нескольких показателей, в том числе от выработки (страхового стажа).
- Страховые пенсии: понятие, виды, условия назначения, порядок исчисления
В России пенсионный возраст установлен в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин. Также существует возможность выхода на пенсию по старости по страховой системе ранее установленного возраста, но с учетом дополнительных условий. Пенсия в 2023 году: сколько можно получать, как увеличить, в каком возрасте можно начать получать и для чего нужен стаж, ищите ответы на сайте ВТБ. Самозанятые платят только налог на доход — 4% или 6%, часть которого идёт на медицинское обеспечение. Обязательные взносы в ПФР для них не предусмотрены. Но есть два способа сформировать страховой стаж и будущую пенсию. В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий: 1) страховая пенсия по старости.
Как рассчитать пенсию по старости
| Защита документов | Для получения страховой пенсии по старости пенсионер должен обратиться в пенсионный фонд по месту жительства или подать ряд документов в многофункциональный центр. Если пенсионер продолжает работать, ему не нужно собирать документы для корректировки выплат. |
| Подтвердить трудовой стаж и оформить страховую пенсию по возрасту | Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения страховой пенсии по старости. |
| Пенсионный стаж или какой должен быть стаж работы для получения пенсии | Финэксперт Дайнеко: пенсию по старости не назначают при маленьком стаже. Также причиной может стать нехватка пенсионных баллов (ИПК). В 2023 году для выхода на пенсию россиянину нужно иметь трудовой стаж не менее 14 лет, а ИПК — не менее 25,8 балла. |
| Сколько нужно стажа для выхода на пенсию женщине | В России пенсионный возраст установлен в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин. Также существует возможность выхода на пенсию по старости по страховой системе ранее установленного возраста, но с учетом дополнительных условий. |