Страховой стаж — это период, когда человек официально работал по трудовому или гражданско-правовому договору, а также время, когда предприниматель отчислял за себя обязательные взносы на пенсионное страхование.
Sorry, your request has been denied.
Страховой стаж включает только периоды, за которые от человека поступили взносы в Пенсионный фонд. В настоящее время в России вместо общего трудового стажа для назначения пенсии применяется страховой стаж. Ключевые моменты следующие: для получения пожизненного пособия по труду человек должен быть застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования; страхователем и плательщиком взносов в ПФР выступает работодатель на весь период работы у застрахованного; при переходе человека на другое место службы, взносы платит новое предприятие; взносы за работников обязательны для предприятий всех форм деятельности; самозанятые, ИП, адвокаты и представители других «свободных» профессий оплачивают страхование самостоятельно на добровольной основе. Вывод прост — будущий пенсионер должен официально работать и за время уплаты взносов заработать страховой стаж.
Назначение и расчет пособий принципиально иной: в основе сформированные пенсионные баллы. Отдельного правового определения именно трудового стажа здесь не установлено. Причина в том, что сейчас этот период как таковой для получения пенсии не учитывается.
Куда важнее продолжительность страхового периода. Вот как определяет важнейшие понятия в системе пенсионного обеспечения ст. Но только, если в эти годы за работника поступали взносы в ПФР.
Когда все нужные временные отрезки добавлены, нажмите кнопку «Рассчитать». Результат калькулятор трудового стажа по трудовой книжке онлайн показывает в днях, месяцах и годах. Как видите, посчитать продолжительность работы по трудовой книжке на онлайн-калькуляторе совсем несложно. Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Опасность ошибок в расчетах стажа Неверное исчисление продолжительности труда часто приводит к выплате неправильной суммы пособия. В этом случае Фонд пенсионного и социального страхования вправе предъявить работодателю претензии и отказаться выплачивать рассчитанную сумму. В случае занижения суммы выплаты со стороны сотрудников тоже возникают претензии, которые приводят к внеплановой проверке организации или судебной тяжбе. Необходимо отнестись к этому вопросу внимательно и подсчитать стаж работы онлайн-калькулятором для надежности.
После того как период времени, когда человек работал, а работодатель платил за него страховые взносы, определен, бухгалтер вносит его в соответствующую строку в больничном листе. Указываются: количество полных лет; количество полных отработанных сотрудником месяцев. Дни не указывают.
Отсутствие возможности официального трудоустройства жен военнослужащих или работников консульств РФ за границей. Но не более пяти лет в общей сложности.
В свою очередь, из стажевых для расчета размера выплат исключены: Обоснованное и законное отбывание наказания в местах лишения свободы без трудоустройства. Неподтвержденный статус безработного. Учеба в средне-специальных, профессиональных и высших учебных заведениях. Общие стажевые исчисляются календарным способом, то есть суммируются временные периоды по каждому месту работы, службы, общественной деятельности. Каждые неполные 12 месяцев переводятся в полный год, а каждые неполные 30 дней — в месяц.
Выплаты назначаются, если страховой стаж для пенсии по старости — не менее 15 лет и количество индивидуального пенсионного коэффициента — не менее 30. Для женщин пенсионный возраст наступает в возрасте 55 у мужчин — в 60. Для муниципальных и государственных служащих установлен иной порядок выхода на пенсию. Для госработников предусмотрено пошаговое увеличение пенсионного возраста — по 6 месяцев в год. В 2017 возраст увеличили.
Для женщин он составил 55 лет и 6 месяцев, для мужчин — 60 лет 6 месяцев. К 2032 госслужащие мужчины будут выходить на пенсию по старости в возрасте 65, а женщины — в 63.
После того как период времени, когда человек работал, а работодатель платил за него страховые взносы, определен, бухгалтер вносит его в соответствующую строку в больничном листе. Указываются: количество полных лет; количество полных отработанных сотрудником месяцев. Дни не указывают.
Чем подтвердить время работы Если человек работал не в одной организации, а в нескольких, то продолжительность его трудовой деятельности складывается из всех отрезков времени, когда за него уплачивались страховые взносы. Конечно, такой инструмент, как счетчик стажа по трудовой онлайн, — это удобно, но необходимо, чтобы и бухгалтерия текущего работодателя учла суммарное время работы правильно. Его следует подтвердить такими документами: трудовая; контракт, например, с государственной или муниципальной службой; справка, выданная предыдущим работодателем; военный билет подтверждается период прохождения службы в армии по призыву или контракту. У совместителей выработка засчитывается по основному месту работы: им необходимо предъявить в бухгалтерию дополнительной организации-работодателя копию первого документа из опубликованного выше списка. Ее заверяют по месту основной работы.
Для сведения: как служба в армии влияет на пенсию Зачем подсчитывать свой страховой стаж Калькулятор позволяет корректно рассчитать стаж для дальнейшего определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Бухгалтеры и кадровики смогут с его помощью проверить расчеты, а работник — узнать, сколько он получит за дни болезни.
Что включают в общий стаж работы
| Разбираемся в видах стажа: общий трудовой, страховой, специальный, непрерывный. | Более того, в ст. 2 закона № 166-ФЗ прямо указано, что трудовой стаж полностью засчитывается в страховой стаж при назначении пенсии. Периоды работы и иной деятельности, которые входят в трудовой стаж, определены статьями 11 и 12 закона № 400-ФЗ. |
| Как доказать в ПФР трудовой и страховой стаж | Примеры расчета страхового стажа. Пример 1. Работница оформляет пенсию, достигнув пенсионного возраста. Трудовой стаж по трудовой книжке — 28 лет, за это время она 1 раз уходила в отпуск по уходу за ребенком на три года. |
| В ПФР объяснили, какой стаж работы необходим для досрочной пенсии - Российская газета | Мужчины, имеющие стаж 42 года, и женщины со стажем не менее 37 лет могут оформить пенсию досрочно — на 24 месяца раньше установленного пенсионного возраста. Но сделать это можно не ранее достижения возраста 60 лет мужчиной и 55 лет женщиной. |
| Разбираемся в видах стажа: общий трудовой, страховой, специальный, непрерывный. | После пенсионной реформы 2002 года, понятие «трудовой стаж» практически не используется. Теперь пенсию начисляют не за все время, когда человек официально работал, а за так называемый страховой стаж. Именно он является основанием для начисления пенсии. |
| Что необходимо знать о трудовом стаже для выхода на пенсию? | Трудовой стаж относится к периоду, в течение которого человек занимал определенную должность или выполнял определенные виды работ. Общий трудовой стаж включает в себя все периоды работы человека, включая и те, которые не связаны с его основной деятельностью. |
Какой стаж нужен для пенсии в России
Страховой стаж — это период, когда человек официально работал по трудовому или гражданско-правовому договору, а также время, когда предприниматель отчислял за себя обязательные взносы на пенсионное страхование. Раньше стаж для назначении пенсии назывался трудовой. И по многолетней привычке ряд людей так его называют и сейчас. Все потому, что долгое время стаж для пенсии государство связывало исключительно с работой. Калькулятор страхового стажа. В статье рассмотрим, что такое страховой стаж и чем страховой стаж отличается от трудового. Вы узнаете, как вычислить страховой стаж и как сделать это с помощью онлайн-калькулятора.
Что является доказательством трудового и страхового стажа
Наличие трудового стажа — главное основание для назначения пенсии. Трудовой стаж — принципы подсчёта и применения. Исчисление общего рабочего стажа сегодня применяется для определения правомочия граждан, работавших до 2002 года, на пенсионные выплаты. Так называют стаж на некоторых видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии. Сюда относятся, например, педагогическая, лечебная, творческая деятельность, подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах. Трудовой стаж включает в себя продолжительность всей трудовой или иной общественно полезной деятельности и определяется по документам, выданным с места работы, а также службы или учебы, если они зачисляются в стаж. Какие есть виды выработки, которые влияют на пенсию. Рассмотрим, что такое трудовой стаж — это время работы и общественно-полезной деятельности гражданина, которое используют для установления способа подсчета размера пенсии. Трудовой стаж для пенсии, полученный до 2002 г., включается в общий срок, а баллы за него высчитываются путем переоценки стоимости пенсионных прав, т.е. величину имеющихся накоплений делят на трудоустроенные годы.
В ПФР объяснили, какой стаж работы необходим для досрочной пенсии
В 2023 году он обязан составлять не менее 11 лет, а количество баллов ИПК – не менее 18,6. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 60,5 лет (для женщины — 55,5). Примеры расчета страхового стажа. Пример 1. Работница оформляет пенсию, достигнув пенсионного возраста. Трудовой стаж по трудовой книжке — 28 лет, за это время она 1 раз уходила в отпуск по уходу за ребенком на три года. Однако периоды работы, которые имели место до дня вступления 400-ФЗ в силу и засчитывались в трудовой стаж, могут быть включены в стаж при определении права на пенсию по выбору застрахованного лица. Пенсия в 2023 году: сколько можно получать, как увеличить, в каком возрасте можно начать получать и для чего нужен стаж, ищите ответы на сайте ВТБ.
Различия между трудовым стажем и общим трудовым стажем
Ее размер ежегодно увеличивается путем индексации, коэффициент которой определяется Правительством РФ. Порядок исчисления общего стажа работ Исчисление стажа — это подсчет всех периодов работы или иной трудовой деятельности, в течение которых уплачивались взносы в ПФР. Оценка пенсионных прав производится исходя из отработанного периода трудовой деятельности в два этапа: до 01. Исчисление стажа, наработанного до 01. На втором этапе — после 01. Исчислению подлежат в основном периоды работы, выполняемой на территории России, но и работа за рубежом также учитывается, если гражданином уплачивались взносы в ПФР. Стаж исчисляется в календарном порядке по фактической длительности периодов работы, за исключением периода навигации на водном транспорте и сезонной работы в соответствующих отраслях промышленности. Они учитываются так, чтобы страховой стаж в соответствующем календарном году составил полный год. Кроме того, когда совпадают периоды работы с осуществлением иной деятельности, то в стаж учитывается один из них по желанию лица, обратившегося за пенсией.
Не включаются в страховой стаж: периоды, учтенные при назначении пенсии в соответствии с законами иностранного государства; периоды службы, предшествующие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды работы, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. Лицам, которые самостоятельно обеспечивают себя работой ИП, нотариусы, адвокаты , членам КФХ и другим гражданам, указанным в ст. Заключение Последняя пенсионная реформа изменила требования к стажу для назначения страхового пенсионного обеспечения. Продолжительность минимального страхового стажа ежегодно будет возрастать и к 2024 году остановятся на отметке 15 лет. Работа на «официальной» трудовой деятельности непосредственно влияет на размер страховой пенсии, так как за счет взносов, уплаченных в период работы, увеличивается количество пенсионных баллов. При полном отсутствии страхового стажа гражданам выплачиваются соответствующие социальные пенсии. Исчисление времени трудовой деятельности производится в календарном порядке, но наработанный до 01.
Остальные нестраховые периоды в него не включаются. Каждый вид стажа нужен для определенных целей — причем и подсчитываться он может тоже по разным правилам. На что влияют разные виды стажа Несмотря на то, что разные виды стажа могут входить в другие категории, они влияют на будущую пенсию по-разному. Разберем основные виды стажа и то, для чего их нужно набирать. Страховой стаж Страховой стаж играет роль только для одного — чтобы набрать минимальное количество лет и выйти на страховую пенсию по старости. Для выхода на пенсию по старости нужно иметь: в 2022 году — 13 лет; в 2023 году — 14 лет с 2024 года и далее — 15 лет.
Если у человека по достижению пенсионного возраста нет такого стажа, он может выйти на социальную пенсию через 5 лет. Чуть больше страхового стажа потребуется тем, кто хочет выйти на пенсию по выслуге лет. Например, чтобы выйти на пенсию мужчине старше 55 лет со стажем работы в тяжелых условиях труда в 12,5 лет, ему нужно иметь минимум 25 лет страхового стажа куда включаются и годы работы в тяжелых условиях. Похожие условия прописаны по многим категориям тех, кто выход на пенсию досрочно по выслуге. И еще один момент, когда нужен страховой стаж — чтобы, оформив инвалидность, получать страховую пенсию, а не социальную. Правда, продолжительность этого стажа роли не играет — его достаточно иметь хотя бы один день.
На собственно величину пенсии страховой стаж не влияет — он определяет лишь право на ее назначение. Общий трудовой стаж Этот стаж уже как раз влияет на величину пенсии, не затрагивая право на ее назначение. Трудовой стаж учитывается при оценке пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года согласно закону 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Общий трудовой стаж — это все те периоды трудовой и иной оплачиваемой деятельности, которые есть у человека на 1 января 2002 года. То есть, если у женщины есть только 10 лет трудового стажа, ее пенсионные права затем будут автоматически уменьшены вдвое.
Неподтвержденный статус безработного. Учеба в средне-специальных, профессиональных и высших учебных заведениях. Общие стажевые исчисляются календарным способом, то есть суммируются временные периоды по каждому месту работы, службы, общественной деятельности. Каждые неполные 12 месяцев переводятся в полный год, а каждые неполные 30 дней — в месяц. Выплаты назначаются, если страховой стаж для пенсии по старости — не менее 15 лет и количество индивидуального пенсионного коэффициента — не менее 30. Для женщин пенсионный возраст наступает в возрасте 55 у мужчин — в 60. Для муниципальных и государственных служащих установлен иной порядок выхода на пенсию. Для госработников предусмотрено пошаговое увеличение пенсионного возраста — по 6 месяцев в год. В 2017 возраст увеличили. Для женщин он составил 55 лет и 6 месяцев, для мужчин — 60 лет 6 месяцев. К 2032 госслужащие мужчины будут выходить на пенсию по старости в возрасте 65, а женщины — в 63. Если у гражданина стаж менее установленного минимального показателя, ему назначат социальную выплату с доплатой до прожиточного минимума того региона, в котором он проживает. Пенсия по старости без трудового стажа не назначается. Если у работника имеется специальный стаж для пенсии, он обращается в территориальный отдел ПФР, не дожидаясь общего пенсионного возраста.
Для стажа после 1 января 2002 года понятие «общий трудовой стаж» не применяется. Периоды вашей трудовой деятельности, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. Необходим для определения права на страховую пенсию. Так называют стаж на некоторых видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии.
Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2024 году
Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность работы гражданина. Его используют для определения размера пенсии за период до 01. Содержание Показать еще Что такое и для чего определяют продолжительность работы Это необходимо для назначения пенсионных выплат, что такое общий стаж работы в настоящее время страховой — это время официальной трудовой деятельности и иной трудовой деятельности, которые влияют на дату выхода на пенсию и ее размер. Какие есть виды выработки, которые влияют на пенсию Рассмотрим, что такое трудовой стаж — это время работы и общественно-полезной деятельности гражданина, которое используют для установления способа подсчета размера пенсии. Способ подсчета разный и зависит от действующего законодательства. До 01.
После 01. Основное различие: для общего считают предусмотренные законом периоды, для страхового — только время отчисления взносов в ПФР. Пенсия зависит: до 01.
Не возникнет проблем в том, как посчитать трудовой стаж, если на руках правильно оформленная трудовая книжка с четкими записями. Если записи трудно разобрать или они неточны, или работодатель вообще не посчитал нужным зафиксировать в ТК факт работы, рассчитать трудовой стаж будет сложнее.
Периоды, не отраженные в трудовой книжке подтверждаются: военным билетом — служба в армии; медицинским заключением — уход за нетрудоспособным или пожилым человеком; свидетельства о рождении подтвердят уход за детьми и т. В качестве альтернативы трудовой книжки подтверждением трудового стажа будут договоры с прежних мест работы. Это не только трудовые соглашения — договоры гражданско-правового характера также подтвердят вашу деятельность, если с вознаграждения уплачены страховые взносы.
Стаж работы на отдельных видах работ, который дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, первоначально, с 1 января 2002 г. Законом о трудовых пенсиях подразделялся на два вида: а стаж, который дает право на досрочное назначение трудовой пенсии но старости при условии, что на 1 января 2003 г. Однако Конституционный Суд РФ в своем Определении указал, что данные нормы не препятствуют досрочному назначению трудовой пенсии по старости независимо от того, в какой период — до или после 1 января 2003 г.
В настоящее время к такому стажу относятся следующие виды работ ст. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций , с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы деятельности и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. В случае изменения организационно-правовой формы учреждений организаций , предусмотренных подп. Вышеизложенные условия назначения трудовой пенсии по старости после дня вступления в силу федерального закона о профессиональных пенсионных системах [3] применяются в том случае, если на день вступления этого закона в силу у застрахованного лица было выработано не менее половины стажа на соответствующих видах работ, необходимого для установления досрочной трудовой пенсии по старости. При соблюдении указанных условий застрахованным лицам устанавливается трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом о трудовых пенсиях. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после дня вступления в силу федерального закона о профессиональных пенсионных системах, устанавливаются профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом.
Отдельно Закон о трудовых пенсиях выделяет такой вид специального трудового стажа, как работа в летно-испытательном составе, непосредственно в летных испытаниях исследованиях опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.
После пенсионной реформы 2002 года работодатели стали уплачивать за своих работников страховые взносы, и с этого момента в законодательство вошли термины «страховая пенсия» и «страховой стаж». Последний учитывается при назначении не только пенсии, но и различных пособий — по временной нетрудоспособности, безработице и т. Так как индивидуальный предприниматель обязан ежегодно уплачивать страховые взносы за самого себя, период занятия предпринимательской деятельностью также включается в данный период. Страховой стаж и больничный Периоды, в которые уплачивались страховые взносы, учитываются при определении размера пособия по временной нетрудоспособности. Оплата больничного производится исходя из среднего заработка в размере: 60 процентов, если стаж работника менее 5 лет; 80, если от 5 до 8 лет; 100, если более 8 лет. Таким образом, официальное трудоустройство, а также уплата предпринимателем страховых взносов за себя являются необходимыми условиями для получения социальных гарантий, предоставляемых в рамках обязательного пенсионного и социального страхования. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Страховой стаж
Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном. Для получения страховой пенсии нужно иметь определённый трудовой стаж. Вот какой стаж нужно иметь в 2024 году, какую пенсию можно получить и как она рассчитывается. Трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, определялся путем суммирования периодов работы в равноценных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии (п. 33 Инструкции N 2п). В статье рассматривается, что входит в общий трудовой стаж и как он рассчитывается для истории получения пенсии. Объясняется понятие пенсионных баллов и их влияние на размер пенсии. Подробнее изучая тему влияния пенсионных выплат на трудовой стаж, необходимо узнать, при каких обстоятельствах работник может выйти на пенсию раньше положенного по закону срока – то есть если мужчине менее 60, а женщине менее 55 лет. Трудовой юрист, ведущий эксперт по трудовому праву. Стаж — основа для расчета пенсионного пособия и определения срока выхода на пенсию. Сейчас в трудовом праве есть несколько его разновидностей, и некоторых это сбивает с толка.
Что такое страховой стаж
Неподтвержденный статус безработного. Учеба в средне-специальных, профессиональных и высших учебных заведениях. Общие стажевые исчисляются календарным способом, то есть суммируются временные периоды по каждому месту работы, службы, общественной деятельности. Каждые неполные 12 месяцев переводятся в полный год, а каждые неполные 30 дней — в месяц. Выплаты назначаются, если страховой стаж для пенсии по старости — не менее 15 лет и количество индивидуального пенсионного коэффициента — не менее 30.
Для женщин пенсионный возраст наступает в возрасте 55 у мужчин — в 60. Для муниципальных и государственных служащих установлен иной порядок выхода на пенсию. Для госработников предусмотрено пошаговое увеличение пенсионного возраста — по 6 месяцев в год. В 2017 возраст увеличили.
Для женщин он составил 55 лет и 6 месяцев, для мужчин — 60 лет 6 месяцев. К 2032 госслужащие мужчины будут выходить на пенсию по старости в возрасте 65, а женщины — в 63. Если у гражданина стаж менее установленного минимального показателя, ему назначат социальную выплату с доплатой до прожиточного минимума того региона, в котором он проживает. Пенсия по старости без трудового стажа не назначается.
Если у работника имеется специальный стаж для пенсии, он обращается в территориальный отдел ПФР, не дожидаясь общего пенсионного возраста.
Специальный страховой Под этим термином подразумевается время, на протяжении которого работник реализовывал деятельность в условиях, классифицируемых как трудные или неблагоприятные. Специальный страховой стаж получают на вредных для здоровья производствах, при контрактной и военной службе. Он начисляется работникам медицинской и педагогической сферы, ведущим деятельность в сельских регионах. Кроме официально отработанного трудового времени, в специальный страховой включаются: периоды временной нетрудоспособности; ежегодные оплачиваемые работодателем отпуска; дополнительные отпускные периоды. Периоды простоя и время, когда сотрудник был отстранен от осуществления деятельности или не допущен к ней, в специальный страховой стаж не вносят. К особым трудовым условиям относят работы подземного, горнодобывающего, трудного и опасного характера, связанные с повышенным эмоциональным напряжением. Специальный страховой стаж дает физлицу возможность досрочно уйти на заслуженный отдых. После достижения 45 лет работник может обратиться в ПФР с трудовой книжкой, архивными справками, зарплатными выписками и другими документами, подтверждающими факт работы в особых условиях. При расчете учитывают полные года и месяцы 30 дней.
Если два периода трудовой деятельности совпали, для расчета величины пособия ПФР использует тот, по которому коэффициент будет выше. Трудовой стаж для выхода на пенсию Государство гарантирует всем гражданам получение пособия после достижения определенного возраста. Трудовой стаж для начисления пенсии могут получать сотрудники, работающие по договору найма, самозанятые лица. Индивидуальные предприниматели должны просто делать взносы в ПФР и Фонд социального страхования. Страховой стаж включает трудовые и социально важные армейскую службу, беременность, воспитание ребенка и т. Нестраховые периоды Не всегда у гражданина есть возможность вести трудовую деятельность непрерывно. Страховой стаж для пенсии по старости рассчитывается вместе с социально значимыми периодами, когда уплата обязательных взносов не производилась. При этом важным условием их учета является присутствие периодов работы перед ними или после них, в течение которых перечислялись денежные средства в ПФР. К социально значимым периодам относят: Беременность и воспитание детей. На каждого ребенка по закону отводится 1,5 года, но суммарно не больше 6 лет.
Так, в соответствии с п. ПФР выделяет основные виды: Какие периоды включают в продолжительность работы, а какие нет При расчете пенсионных прав до 01. Полный перечень, какие периоды, помимо работы по трудовому договору, включаются в общий трудовой стаж, установлен ст. Отличий подсчета страхового и общего нет, как исчисляется общий трудовой стаж в соответствии с п. За полный месяц принимают 30 календарных дней, а за год — 12 месяцев п. Льготный считают в соответствии с профильной нормой закона. В случае совпадения периодов по времени: например, вы ухаживаете за новорожденным ребенком и за родственником-инвалидом одновременно. В этом случае ПФР считает по более выгодному для пенсионера варианту. Гражданин вправе выбрать, какой период засчитать.
Важное условие: этим периодам должны предшествовать или следовать за ними периоды работы. Если периоды совпадают, то в стаж войдет только один из них. Часто понятия страхового и трудового стажа смешивают, но они отличаются принципиально: Страховой стаж — это время, когда за работника уплачивались страховые взносы плюс периоды, перечисленные выше. Трудовой стаж — это сумма всех периодов трудовой активности работника. Главное отличие в том, что в трудовой стаж включаются все периоды отпусков за свой счет. В страховой стаж они включаться не будут, ведь в это время за работника не отчислялись страховые взносы. Как рассчитать страховой стаж Законодательные основы вычисления страхового стажа вы найдете в ст. Здесь перечислены все нюансы для расчета страхового стажа, в том числе космонавтов, военных, моряков, работников вредных производств.