узнай зарплаты в Москве и СПБ. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании ПИК Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Отзывы сотрудников о работодателях — каждый день! Отзывы о компании пик группа компаний Всего отзывов: 96.
Отзыв сотрудника Н о компании Группа Компаний ПИК
Обнаружила она это не сразу, а когда поняла, что произошло, то в панике позвонила в контакт-центр и попросила помощи. Как вы понимаете, протокола для таких нестандартных ситуаций нет, но сотрудник «ПИК-Комфорта» не растерялся и даже больше — сымпровизировал так, что все решилось благополучно. Каким-то образом он нашел телефон компании, которая вывозит мусор в том районе, дозвонился до оператора, узнал номер машины, которая предположительно и увезла бак с ключами, машина вернулась, привезла мусор, и женщине пришлось самой поискать свой пакет и ключи. Не очень благоухающее решение проблемы, но все же — запрос клиента был решен, она осталась довольна, а сотрудника управляющей компании наградили. Случай второй. Казалось бы, милота. Но если вы когда-то сталкивались с соседями в виде ласточек а я — да , то знаете, что это шум и много мусора, связанного с кормлением птенцов, и осыпающееся гнездо, и так далее. Жильцы обратились в «ПИК-Комфорт» и попросили помощи. Как у нас обычно решаются такие вопросы? Берется швабра или веник, сносится гнездо, разоряется, как результат — тишь да благодать.
Но какой ценой... Сотрудники «ПИК-Комфорта» аккуратно открепили гнездо и переместили его в другое место, где и ласточкам стало хорошо, и люди получили тишину и спокойствие. Так одна семья пернатых была спасена, дом их не разрушили, а заодно и клиентский запрос был решен — гуманно и бережно. Согласитесь, классная история? И, как вы понимаете, это тоже не проблема со светом или с водой в кране — протокола на такие ситуации нет, а решение есть, потому что важен индивидуальный подход и к людям, и к ласточкам.
Подождать нужно было всего 2 недели, по их словам и меня это устроило. В тот же день, в который проходило собеседование, они попросили прислать сканы документов для трудоустройства.
После сказали, что я должна пройти проверку службой безопасности. Проверку я прошла и к моему на тот момент счастью мне сказали, что я уже точно в их команде, но чисто для формальности им нужно отправить служебную записку вышестоящему руководству. Через неделю обещали перезвонить. Через неделю перезвонили, сказали, что все хорошо, но проект задерживается еще на две недели. Спросили, готова ли я ждать и я согласилась подождать еще. В общем, с периодичной переменностью мне позванивали, говори, что проект откладывается, спрашивали меня, жду я их или нет и тд.
Оплатят обучение в случае если вы прошли дальше. Удручает, что сложные кейсы могли решаться по неделям, а клиент должен был ждать, конечно же высказывая свой негатив операторам. Кстати, про сложные диалоги: Как я ранее и писал, оплата фиксировалась только за звонки с диалогами.
И не проблема, если у вас диалоги 1-2 минуты и вы Lucky Man и вам не попадается на 1 успешный звонок, 20 не дозвонов. Но было множество случаев когда клиент мог тебя удерживать на линии до!!!! Конечно же, за решение сложных кейсов, за разрешение конфликтов и долгие диалоги которые выматывают тебя и высасывают из тебя всё желание жить, тебе ни кто не доплатит, получишь как за звоночек в 1-2 минуты.
И потом, я overqualified для данной позиции, меня невозможно было не взять, т. А так - пустословие. Москва, зп 30 тыс - да я рыдаю : У меня претензии не к компании т.
Группа Компаний ПИК: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
Отзывы о компании пик группа компаний Всего отзывов: 96. Проверенные отзывы о компании Группа Компаний ПИК от реальных сотрудников. Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения.
пик группа компаний
Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 188 отзывов бывших работников про Пик. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в пик группа компаний: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе ПИК.
Пик.Про отзывы
Сотрудники и резиденты ООО «ПИК-Комфорт» поделились своим опытом работы в компании. Группа пик отзывы сотрудников отрицательные отзывы. Люди не довольны, и недовольны они не только заработными платами, недовольства начальством, достаточно много негатива в адрес конкретных людей. узнай зарплаты в Москве и СПБ.
пик группа компаний
| ПИК: отзывы сотрудников о работодателе | (Трудоустроился 9 августа, рассчитан 17 августа) Скажу честно, до этого относился к группе компаний "ПИК" уважительно, считал её очень большой и достаточно надежной, по этой причине не читал отзывы о работе в ней (похоже зря) и не проверял работодателя. |
| Отзывы сотрудников о компании ПИК | Вы бывший сотрудник ГК ПИК Комфорт и Вас обманул работодатель? Оставьте отзыв о работе в организации Узнайте в каких компаниях лучше не работать в городе Москва. Только честные отзывы на сайте Поиск правды. |
| Работа в компании "ПИК": отзывы сотрудников | Сотрудники «ПИК-Комфорта» аккуратно открепили гнездо и переместили его в другое место, где и ласточкам стало хорошо, и люди получили тишину и спокойствие. |
ПИК.ПРО отзывы мастеров о платформе
По работе, конечно, бывает стресс - все же в ЖКХ работать означает постояннот разруливать конфликтные ситуации, но об этом меня при трудоустройстве предупреждали, есть даже в этом какой-то кайф - разрулить ситуацию, помочь решить чей-то вопрос. Все нравится. Show likes Отзывы сотрудников о работодателях 4 Mar 2020 at 6:49 pm Могу определённо точно сказать, что продавать недвижимость очень тяжело, но в тоже время интересно, так как в случае успеха получаешь колоссальную отдачу. Хороший отзывчивый коллектив, все друг другу помогают, подсказывают. Из плюсов тут устройство по ТК РФ, вся зарплата белая, возможность работать вблизи дома я живу в 20 минутах от офиса. По началу у меня многое не получалось и я уже думал, что не моё, но когда оформил свою первую сделку, то прям почувствовал гордость за самого себя и желание повторить свой маленький успех. И приятно видеть лица довольных клиентов. Если так и дальше пойдёт, то глядишь накоплю себе неплохие бонусы. С приходом нового генерального директора Прокопенко А.
Однако, злоупотребляя административным ресурсом и предпринимая активные попытки злоупотребления правом, ГК «ПИК» предпринимает активные действия по фактическому вмешательству в деятельность ТСЖ «Маломосковский», препятствуя реализации прав и законных интересов ТСЖ и подавляющего большинства собственников, в частности.
Крайнее недоумение вызывают попытки использования давления на собственников и членов правления ТСЖ при помощи единичных граждан — жителей комплекса, понуждая и тем или иным образом заинтересовывая их в инициировании судебных разбирательств. Так, в нарушение всех требований здравого смысла и сохранения хотя бы видимости «непричастности» ООО «Пик-Комфорт» без стеснений предоставляет сотрудников юридической службы компании в распоряжение отдельных жильцов комплекса — инициаторов судебных разбирательств, выступающих представителями их интересов в суде. Отметим, что о сложившейся ситуации в нашем комплексе с непременным участием ООО «ПИК-Комфорт» осведомлены государственные и муниципальные органы власти и управления: Управа района, Префектура района, Мэр города Москвы, Прокуратура Москвы, Мосжилинспекция. Указанные обстоятельства говорят об активной позиции, свидетельствующей о нежелании товарищества собственников прибегнуть в очередной раз к услугам ООО «ПИК-Комфорт». Обращаемся и убедительно просим руководство ГК «ПИК» устранить препятствия в реализации наших законных прав. За прошедшие годы управления нашим домом кредит доверия утрачен, рекламные лозунги, что ПИК работает для людей, не отвечают требованиям, предъявляемым к профессиональным и ответственным хозяйствующим субъектам.
Из более чем 2 тысяч работников в компании может остаться меньше 500 человек, которые задействованы в уже строящихся проектах. Новые стройки находятся под угрозой заморозки. По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. А на днях неожиданно сообщили, что нам нужно увольняться по собственному желанию с выплатой лишь месячного заработка», - рассказывает сотрудник. Тем, кто «упрётся рогом» начальство угрожает подставами. Например, у нас многие проектировщики работают из-за рубежа, а их могут вызвать в офис. По их словам, дело идёт к полному закрытию не только «ПИК-Проекта», но и крупного петербургского филиала строительного холдинга. Там работают более 40 человек, и среди них активно курсируют слухи если не о сокращениях, то о переводе в другие подразделения.
Оставляет желать лучшего отношение руководства к подчиненным. Все это приводит к тому, что в коллективе существует нездоровая атмосфера, которая плохо влияет в целом на рабочий процесс. Эта структура объединяет домостроительные комбинаты, которые в разное время были приобретены группой компаний ПИК. Она сформировалась в результате их слияния в 2013 году. В настоящее время у "ПИК-Индустрии" большой опыт в сфере массового производства различных модификаций для многоэтажных жилых домов, а также индустриального домостроения. В структуре этого подразделения группы компаний два известных на всю Московскую область домостроительных комбината, которые работают с 1962 и 1964 год соответственно. После того как они вошли в систему ПИК, на них было кардинальным образом модернизировано производство. Они превратились в мощные промышленные предприятия, которые сегодня ориентированы на регулярную модернизация строящихся домов и производственной базы. В настоящее время на базе предприятий запущены новые серии сооружений, предназначенных для точечной застройки. Они уже стали популярны среди потребителей, благодаря большим, комфортабельным и просторным квартирам, которые по удобствам не уступают жилью бизнес-класса. С 2009 года реализуется серия "Башня-М", в которой площади квартир максимально приближены к нормам, которые предъявляют при формировании муниципального заказа. В настоящее время эта серия еще и усовершенствована. Рабочий процесс В отзывах сотрудников о "ПИК-Индустрии регулярно отмечается, что коллектив дружный и хороший. Работы всегда много, в коллективе приятная и доброжелательная атмосфера, что всегда важно. Опять же полностью белая зарплата, которая выплачивается вовремя и без задержек. В чем недовольство? Среди негативных моментов приходится отмечать, что трудиться здесь крайне трудно. Условия тяжелые, и физически их выдержать в состоянии не каждый. От постоянной шлифовки бетона в воздухе стоит пыль, которая забивается в дыхательные пути. Это негативным образом сказывается на общем состоянии здоровья человека. Многие регулярно болеют. На производстве к тому же не выдерживаются необходимые нормы безопасности. Отсутствует аспирация, пыль не вытягивается из цеха. К тому же много бытовых проблем. На всех не хватает обычных шкафчиков для хранения вещей во время рабочей смены. Пока кто-нибудь не уволится, а вы не займете его шкафчик, вам придется оставлять вещи, где придется. В душевой зимой часто не бывает горячей воды. После смены приходится мыться холодной, а потом сразу выходить на мороз.
Инженерная работа в компании ПИК.
На официальном сайте ГК «ПИК» любой может ознакомиться с финансовыми показателями, балансом и отчетами. Организация участвует в строительстве зданий, которые относятся к социальной инфраструктуре — больниц, школ и детских садов. Большое внимание уделяется проблеме обманутых другими компаниями дольщиков, которым «ПИК» помогает с 2005 года. В 2019 году организация специализируется на индустриальном жилье и фасадных конструкциях под названием «суперэффективный монолит». Большинство построек не оснащены балконами, однако имеют кладовые и корзины для установки кондиционеров. Компания разработала собственный свод правил, которым руководствуется при проектировании и строительстве жилых домов. Для удобства клиентов «ПИК» не только продает помещения, но и заключает договоры долгосрочной аренды. Резюме отзывов ГК «ПИК» — крупная компания, поэтому и количество отзывов от ее сотрудников превышает сотни экземпляров. Мы проанализировали несколько сервисов для сбора отзывов, чтобы выявить основные положительные и негативные стороны работы в компании «ПИК».
Остальные сервисы рассчитали средний балл этой компании по шкале от 0 до 5 на уровне 2—3 баллов. Из всех критериев, по которым оценивалась организации, наиболее приемлемый балл получил «коллектив».
Новые стройки находятся под угрозой заморозки. По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. А на днях неожиданно сообщили, что нам нужно увольняться по собственному желанию с выплатой лишь месячного заработка», - рассказывает сотрудник.
Тем, кто «упрётся рогом» начальство угрожает подставами. Например, у нас многие проектировщики работают из-за рубежа, а их могут вызвать в офис. Там работают более 40 человек, и среди них активно курсируют слухи если не о сокращениях, то о переводе в другие подразделения. А сам питерский «ПИК» могут продать прямым конкурентам из компании «Самолёт», которая многими считается не чужой семье подмосковного губернатора Андрея Воробьёва.
Все эти сотни людей будут искать как заработать себе на хлеб и резко собьют стоимость услуг», — объяснил один из уже потерявших работу сотрудников «ПИК-Проекта». По словам работников «ПИКа», не стоит вопрос о сокращениях пока только в одной структуре холдинга — «ПИК-Реновация», которая работает с бюджетом Москвы над знаменитой собянинской «реновацией». Группа «ПИК» — крупнейший застройщик Москвы.
По данным на 1 апреля, компания строит в Москве 3,4 миллиона квадратных метров жилья. У второго места — холдинга «Донстрой» — 1,1 миллион. Не исключено, что такими темпами эти компании скоро поменяются местами. Дело в том, что группа «ПИК», по словам инсайдеров, критически зависит от кредитов и вообще тёплых взаимоотношений с банком ВТБ, попавшим под самые жесткие западные санкции.
Мы разрабатываем системы, сайты, мобильные приложения, боты и хранилища данных, которые помогают создавать самые лучшие дома. Мы являемся новаторами в цифровизации стройки России и каждый день стараемся сделать область более технологичной. При этом у нас есть уютный офис рядом с метро Баррикадная для тех, кому важно личное общение. У нас нет жесткого графика работы. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи. А удобный и гибкий для себя режим всегда можно обсудить с руководителем. ПИК Digital — молодая компания.
Отзыв о работе в ПИК. ПРО - платформа для работы на стройках Москвы
Манера его общения скорей напоминает разговор на темы "а ты меня уважаешь? Непонятные хамские и непечатные обороты, изначальное неприятие позиции собеседника. Я не понял, зачем ему транспортное направление, причем, мне это так внятно и не объяснили, поскольку человек не хочет ни слышать ни слушать, а просто гнет свою линию, при этом абсолютно не разбираясь в предмете обсуждения, зато, матерясь, почем зря. В определенный момент я просто встал и ушел, поскольку продолжать этот странный диалог я смысла не видел... Я не девочка, я в такси работаю, у меня тоже лексика богатая, но подобного отношения к себе я не терплю...
Среди основных обещаний выделяют: трудоустройство в официальном порядке; карьерный рост и профессиональное развитие; корпоративную этику; опыт работы в стабильной и надежной компании; социальный пакет в полном объеме; бесплатное обучение за счет организации; гибкий и удобный график работы; отсутствие офисной рутины. Все это выглядит шаблонно. Отмечается, что практически каждый работодатель заманивает к себе новых кадров подобными обещаниями. Но действительно ли "ПИК" предоставляет все, что сказал? Или какие-то пункты выдуманы? Собеседование Определиться трудно. Особенно с учетом того, что проведенное собеседование, как правило, внушает потенциальному работнику надежду на добросовестность работодателя. Подчеркивается, что менеджеры по подбору персонала общаются дружелюбно и вежливо. Они рассказывают обо всех подробностях сотрудничества, выставляя "ПИК" чуть ли ни идеальным начальником. Никакого негатива или напряжения. Но некоторых несколько смущает то, что менеджеры по подбору персонала то и дело, что говорят, как хорошо, просто и легко работать в организации. Иногда случаются некоторые негативные события. Например, HR-специалист не лучшим образом общается с соискателем. Или собеседование ждать приходится долго. Но это единичные жалобы. В целом первая встреча с начальством проходит по стандартной схеме - заполнение анкеты соискателя, предоставление резюме гражданина и личная беседа с менеджерами по подбору персонала. Ничего удивительного или особенного. Перезванивают после диалога весьма быстро. Официальность оформления Работа в "ПИК" отзывы сотрудников неоднозначного типа зарабатывает. Особенно если говорить об официальности трудоустройства. Дело все в том, что в данной сфере мнения разделяются. Часть работников уверяет, что "ПИК" сотрудничает только в официальном порядке. С каждым сотрудником заключается трудовой договор с занесением в трудовую книжку. Никакого обмана или хитростей. Встречаются мнения, указывающие на обратную ситуацию. Такие отзывы подчеркивают отсутствие официального оформления в компании. Фактически сотрудники будут находиться "на птичьих правах". Чему верить? Она действительно всех подчиненных трудоустраивает согласно установленным правилам, но при этом некоторое время без оформления придется трудиться. Если точнее, то во время обучения. Об обучении Отзывы сотрудников о компании "ПИК" за учебу оставляются тоже разные. Кто-то доволен результатом. Подобные мнения подчеркивают то, что в период обучения гражданина действительно научат всему, что пригодится в дальнейшей работе.
Основная задача этих лиц — это создавать видимость работы, сидя на зарплате и имея иные преференции. Видимость работы реализуется в тотальном самодурстве и безграмотном подходе в целом к проектированию. Будьте готовы к тому, что эти люди будут постоянно требовать менять технические решения буквально в последний момент перед заходом в экспертизу, при чем требования совершенно безграмотные и не соответствующие действующим строительным нормам. Постоянные эти требования Рысин озвучивает исключительно на словах, чтобы потом за это не отвечать: «я хочу, чтобы было только так и никак иначе». Аргументы не берутся во внимание.
Быстрая текучка кадров, немного поражает. Но как правило, в крупных компаниях часто происходит такое. Руководство компании естественно на местах. Разное, чаще хамовитое. Можно сказать, уважать сотрудников не в их рангах. Это странно. Как правило, такое не редкость, либо действительно начальство неадекватное, либо работники желают чтобы им кланялись. Склоняюсь все же к первому. Есть причины, как часто случаются на самом деле руководители немного перегибают палки. Заработная плата. Самое интересное. Как уже написано выше, обещают одно на деле иное. Заработная плата на собеседовании будет одна, а уже по факту другая. Есть повод, мало денег в компании, нет возможности выплачивать деньги людям.
Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях
(Трудоустроился 9 августа, рассчитан 17 августа) Скажу честно, до этого относился к группе компаний "ПИК" уважительно, считал её очень большой и достаточно надежной, по этой причине не читал отзывы о работе в ней (похоже зря) и не проверял работодателя. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе группа компаний пик. Проверенные отзывы о компании Группа Компаний ПИК от реальных сотрудников. Проверенные отзывы о компании Группа Компаний ПИК от реальных сотрудников.
ПИК.ПРО отзывы мастеров о платформе
| Выскажи своё мнение о работе | Оценки и отзывы сотрудников о компании «ПИК». |
| Отзывы сотрудников о компании ПИК | Резюме отзывов ГК «ПИК» — крупная компания, поэтому и количество отзывов от ее сотрудников превышает сотни экземпляров. |
Личный опыт: как я поработала оператором контакт-центра в «ПИК-Комфорт»
За эти годы у Компании были и взлеты, и сложные времена, связанные с глобальной экономической ситуацией, но Группа не только выстояла, но и приобрела новый опыт и знания, заработала безупречную репутацию надежного застройщика, получила стимул для дальнейшего профессионального развития. Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. Группа реализует проекты в Москве, Московской области и других регионах России.
Уже уходит сейчас на второй план, карьерный рост. Ведь чаще, берутся за такую работу, которая будет оплачена своевременно.
Такой мало, либо платят никак, либо вообще не платят. Группа компаний, работают в отраслях строительства, так же занимаются производством строительных материалов, ремонтом и монтажом. Компания выступает открытым работодателям, всегда масса вакансий. Удивляет, заработные платы в объявлениях как правило высокие, почему-то постоянно обновляют вакансии, вероятно не все чисто.
Быстрая текучка кадров, немного поражает. Но как правило, в крупных компаниях часто происходит такое. Руководство компании естественно на местах. Разное, чаще хамовитое.
Можно сказать, уважать сотрудников не в их рангах. Это странно. Как правило, такое не редкость, либо действительно начальство неадекватное, либо работники желают чтобы им кланялись. Склоняюсь все же к первому.
Карьерный рост. Хороший дружный коллектив. Что можно было бы улучшить Постоянные реструктуризации компании привели к тому, что профессионалы ушли. Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПИК-специализированный застройщик Рекомендуют ли сотрудники компанию ПИК-специализированный застройщик для трудоустройства? Какая оплата труда в компании ПИК-специализированный застройщик?
Отдел логистики в Пик Индустрии. Руководству на вас наплевать, знайте заранее, если не вы, то придёт и будет работать другой. А вас будут использовать на максимум, когда станете говорить об этом, скажут что это такой формат работы, или работаешь на таких условиях или мы с тобой прощаемся, также для усиления эффекта вам скажут, что вы плохой сотрудник на прощание.
Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
Почитал на Пик отзывы рабочих, всякое пишут Вот реально кто что может сказать? Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в пик группа компаний: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. информация и новости в застройщике ПИК. Рабочий процесс В отзывах сотрудников о "ПИК-Индустрии регулярно отмечается, что коллектив дружный и хороший. Страница 3. Работа в Группа Компаний ПИК: оценка сотрудниками и партнерами 6.2 из 10 по 161 отзыву.
Отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик
| группа компаний пик отзывы сотрудников | Читайте отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик. |
| Крупнейший застройщик Москвы сотнями увольняет сотрудников | Прокопенкову Анну. |
| Личный опыт: как я поработала оператором контакт-центра в «ПИК-Комфорт» | Работа Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях. |