По запросу кондуктор в Москве на сайте собрано 54 вакансии.
Нереальная зарплата: почему на новые автобусы в Астрахани не могут найти кондукторов
Работодатель: ХОлва. Зарплата: 40000 в месяц. Описание: На городской общественный транспорт требуется кондуктор(можно без опыта работы)! Название вакансии Зарплата Отрасли Опыт работы Занятость График работы. По данным , средняя зарплата Кондуктора в Москве за 2023 год ‒ 35 000 рублей. За месяц заработная плата не изменилась и составляет 35 000 рублей.
Зарплаты по городам
- Вакансия кондуктор в Москве - Rabota 7 .ру
- Работа: Кондуктор, вакансии в Москве
- Как рассчитать зарплату кондуктора
- Профессия кондуктора [Плюсы и минусы]
- Работа кондуктором.
Работа: Кондуктор, вакансии в Москве
Узнайте, какая средняя зарплата у кондуктора, как можно получить эту работу и какие карьерные перспективы есть в этой профессии. Кондуктор — Свежие вакансии в Москве на сегодня от прямого работодателя. Работа в Москве для мужчин и женщин без посредников. Чуть меньше – 25 200 руб. получает контролер троллейбуса. Средняя зарплата кондуктора трамвая по России равна 21 000 руб. Средняя зарплата кондуктора в общественном транспорте Украины составляет 6000 грн ($216). АО "Центральная ППК" имеет долгосрочные контракты на обслуживание пассажиров в Москве, Московской, Рязанской, Калужской, Владимирской областях. Найдите работу "кондуктор" с зарплатой от 20000 руб множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в Москве.
Работа "кондуктор" в Москве
Расчет заработной платы по 800 сотрудникам (по окладам, сменам, тарифам). Учет премий, дополнительных вознаграждений, больничных, отпускных, оплата сверхурочных. Работа: Кондуктор общественного транспорта в Москве, 128 вакансий. Вакансии 1—20 из 128. Работа водителем в Москве, поиск вакансий от прямых работодателей. Объявления по запросу «кондуктор» в Москве и Московской области. 2 Открытых вакансии на работу Кондуктор в Москве Уровень зарплаты до 100 000. руб Лучшие предложения на
Кондуктор — Найдены 4 вакансии в Москве
Проектирование автомобильных дорог и с... Работа в городе: Суздаль, Владимирская Область Зарплата: 50000 в месяц Работодатель: Гидро-система Описание: Мы активно развиваемся и расширяем штат сотрудников. Поэтому мы в поисках специалиста на должность Бухгалтера! Занимаемся осущеcтвлeниeм пocтавок товapa, нe толькo нa территории Pеспублики Дагecтан, но и за еe приделaми.
Как и обещала в предыдущей статье, рассказываю о зарплате и мотивации кондукторов. Все данные будут актуальны для Санкт-Петербурга.
Как оказалось, должность кондуктора делится на классы: первый и второй. Если вы надумываете устраиваться на работу кондуктором не имея опыта, то вы изначально будете работать кондуктором 2-го класса. Как мне объяснили, что бы стать кондуктором 1-го класса нужно хорошо себя показать - выполнять план, ответственно относится к работе, да и вобще иметь желание работать. Фото www. Итак, тарифная ставка кондуктора автобуса 2-го класса составляет 86 руб.
Понятно, что цифра не самая впечатляющая, но есть возможность увеличения заработка.
Достойный уровень оплаты труда. Добровольное медицинское страхование для всех категорий персонала Компании. Премия за преданность компании. Материальное поощрение к ежегодному оплачиваемому отпуску. Компенсация стоимости проезда в пригородных электропоездах.
Если же мне премию выдают, я обычно трачу ее на родителей, радую их и покупаю необходимые для них вещи. Профессия кондуктора трамвая довольно не простая, требует выдержки, терпения и грамотного общения с разными людьми, кроме того, необходимо всегда быть приветливым, независимо от настроения. На работу кондуктором берут всех, но данная работа подойдет далеко не многим, ведь она требует физической выносливости, так как весь день находишься на ногах. Более того, людям со слабой нервной системой данная работа противопоказана. Обязанности кондуктора трамвая: сбор платы за проезд у пассажиров; проверка наличия билетов; предоставление пассажирам информации об остановках; осмотр салона на конечных остановках на предмет забытых пассажирами вещей, а также на предмет взрывоопасных предметов, в случае нахождения которых необходим вызов полиции. Плюсы работы: официальное трудоустройство и полный социальный пакет; стабильная выплата заработной платы; наличие в организации выплат премий работникам в виде денежных вознаграждений; бесплатный проезд в общественном транспорте. Минусы работы:.
Кондуктор автобуса вакансии москва
Отдельные города также обходились без кондукторов, вместо них использовались компостеры, которые гасили проездные талоны. Некоторые страны экспериментируют и вводят бесплатный общественный транспорт, для этого они предоставляют ряд аргументов: Уменьшение пробок. Улучшение экологии за счет уменьшения пользования автомобилями. Снижение затрат на персонал. Уменьшаются издержки на изготовление турникетов, билетов и талонов. В крупных мегаполисах наземный транспорт часто обходится без кондукторов — их заменили валидаторы.
Кондукторов оставляют только на междугородних рейсах. Но профессия не исчезла. Кондукторов когда-нибудь вытеснят электронные средства контроля, но это долгий процесс, который наступит очень нескоро. Профессия кондуктора имеет еще одну особенность — в основном ее выбирают женщины.
Возможность общаться с разными людьми. Разнообразные виды за окном, необходимость двигаться, а не проводить весь рабочий день в сидячем положении на одном месте.
Минусы Не очень высокий уровень дохода. Физические нагрузки. Психологический дискомфорт: в транспорте может быть давка, пассажиры могут нагрубить кондуктору. Главное — обладать качествами, которые были перечислены выше, и уметь быстро выполнять несложные математические подсчеты если в обязанности входит продажа билетов за наличные. Как правило, муниципальные организации, которые нанимают таких сотрудников, быстро знакомят их со спецификой работы, и дополнительного обучения не требуется. Это могут быть как маршруты в пределах населенного пункта, так и междугородние направления.
При регулярной занятости он может доходить до средней зарплаты по региону. Зарплата кондуктора, контролера на январь 2024 Информации о зарплатах предоставлена порталом hh.
В трудовом договоре оговорены условия, в том числе почасовая ставка в 75 рублей.
За май сотрудник отработал 200 часов. Как прописать в трудовом договоре условия оплаты Все условия работы в обязательном порядке прописываются в трудовом договоре. Так, система ставок должна быть включена в документ, кроме этого, в некоторых случаях заключают дополнительное соглашение с работником.
В соглашении необходимо указывать следующие данные: тариф, по которому будет производиться начисление трудового вознаграждения; порядок расчета денежного довольствия; условия расчета в выходные дни, в ночные смены; дни начисления зарплаты не менее двух раз за месяц ; иные условия, предусмотренные локальными актами компании. При переводе сотрудника с помесячной оплаты на почасовую, работодатель обязан уведомить об этом минимум за два месяца до перевода. Такие изменения закрепляются в приказах и входят в трудовой договор.
Образец трудового договора Пример трудового договора с почасовой оплатой труда указаны пункты, касающиеся условий расчета сотрудников : Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет. Как рассчитать зарплату по окладу?
Для этого разберемся с терминологией и поймем, чем оклад отличается от зарплаты. Затем соберем необходимые исходные данные и подставим их в формулу. Из каких документов взять информацию и в каком порядке произвести расчет, узнайте из нашего материала.
Что такое оклад по Трудовому кодексу Термин «оклад», а также сопутствующие ему определения «базовый оклад», «должностной оклад» и «заработная плата» расшифрованы в ст. Чтобы понять, как рассчитать размер зарплаты из оклада, и применить подходящую формулу, разберемся с этими терминами: На основании приведенных в ТК РФ определений оклад представляет собой минимальную фиксированную денежную сумму, которую работодатель обязан заплатить сотруднику за каждый отработанный месяц при условии выполнения возложенных на него должностных обязанностей. Заработная плата — более расширенное понятие, включающее помимо оклада различные доплаты, бонусы и премии, на которые работник имеет право.
Оклад и заработная плата совпадают по величине в том случае, если за полностью отработанный расчетный месяц сотруднику помимо оклада не будут начислены компенсационные и стимулирующие выплаты. Заработную плату можно рассчитывать не только исходя из оклада, но и на основе тарифной ставки — фиксированного размера оплаты труда за выполнение нормы труда определенной сложности за единицу времени час, день, декаду, месяц без учета компенсаций и доплат. Формулы расчета зарплаты по окладу и исходя из тарифной ставки отличаются.
Далее расскажем, как правильно рассчитать зарплату по окладу. Как правильно собрать исходные данные для расчета заработной платы Для расчета заработной платы по окладу собираются исходные данные: о размере оклада; количестве рабочих дней в расчетном месяце; количестве отработанных дней в месяце; выплатах, положенных работнику помимо оклада. Откуда эти данные взять?
Оклады по каждой должности отражаются в штатном расписании: Кроме того, размер оклада должен быть указан в трудовом договоре: А также отражен в приказе о приеме на работу: Количество рабочих дней в расчетном месяце Подсчет рабочих дней для каждого месяца производится на основе производственного календаря. Этот показатель зависит от продолжительности рабочей недели: с понедельника по пятницу пятидневка или в другом режиме например, с рабочей субботой : Количество отработанных дней в расчетном месяце Этот показатель для расчета зарплаты по окладу берется из табеля учета рабочего времени или иного документа, с помощью которого на предприятии учитываются отработанные дни, дни отдыха и иные периоды командировки, отсутствие по болезни, прогулы, отпуска и т. Выплаты, положенные работнику помимо оклада Премии, доплаты, компенсации, бонусы и иные выплаты, на которые может рассчитывать работник помимо оклада, устанавливаются в трудовых договорах, соглашениях, приказах или иных внутрифирменных НПА коллективном договоре, положении об оплате труда и т.
Базовая расчетная формула Базовая формула для расчета заработной платы по окладу выглядит так: С помощью базовой формулы можно рассчитать зарплату, если в расчетном месяце сотрудник не получает премии и иные выплаты в дополнение к окладу. Сотрудники ООО «Корнет» работают в режиме пятидневки. Дворник Самойлов П.
В результате из 15 рабочих дней в январе по производственному календарю для пятидневной рабочей недели он отработал только 14. Его оклад, согласно утвержденному на 2021 год штатному расписанию, составляет 16 250 руб. Учитывая, что в расчетном месяце Самойлову П.
В такой сумме будет начислена зарплата Самойлову П. Базовой формулой можно воспользоваться не всегда. Обычно работники компаний получают зарплату не в размере «голого» оклада, а с учетом дополнительных выплат.
Тогда и формула для расчета зарплаты применяется другая.
Мы решили узнать, что для этого требуется и как именно можно устроиться на работу в московский транспорт. Трамвай Водители трамваев в Москве получают достойную зарплату — 101 тысячу рублей. Круг обязанностей понятен: нужно перевозить пассажиров и соблюдать график движения. Кандидат должен быть старше 21 года и иметь не меньше 9 классов образования. Кроме того, придется пройти обязательную медкомиссию.
В случае если врачи дадут добро, можно отправиться на обучение. RU Учиться придется недолго: менее 3 месяцев.
Вакансии на должность кондуктор в России
Такой способ контроля сознательности граждан распространен в городах, где нет кондукторов как таковых, а процесс «обилечивания» в принципе выполняется через электронные терминалы. Государственный диплом Института профессионального образования. Рассрочка и индивидуальные скидки. Продажа билетов пассажирам.
Контроль за тем, чтобы все пассажиры приобрели проездные документы. Взимание штрафов с безбилетников. Он должен хорошо разбираться в технике безопасности и правилах использования аварийного выхода транспортного средства.
Кроме того, к нему могут обращаться с вопросами по поводу маршрута. Отвечать на них кондуктор не обязан, но поделиться своими знаниями с пассажирами, которые плохо ориентируются на местности, он может. Возможность общаться с разными людьми.
Описание вакансии Что вам предстоит делать: - Принимать оплату за проезд в автобусе в установленном размере со всех пассажиров, выдавая каждому пассажиру билет кассовый чек с использованием мобильного кассового терминала. Работать на линии на основании путевого листа водителя и билетно-учетного листа кондуктора. Заполнять билетно-учетный лист до выезда на линию аккуратно, по соответствующей форме дата, фамилия, табельный номер кондуктора и т.
Наш дом может стать опорой для вас на первом этапе, чтобы помочь вам окрепнуть и стабилизировать свою жизненную ситуацию. Без залога Не берем в залог документы или деньги Ежедневные выплаты От 1500 до 3500 рублей в зависимости от квалификации Комфортное проживание.
Соискатели на эту должность также должны иметь основное общее образование и быть старше 21 года. Пол не имеет значения — в столице всё больше женщин-водителей автобусов. Для управления автобусом или электробусом нужно иметь категорию D. В таком случае обучение не потребуется — можно сразу выйти на работу. RU Поделиться Если водительских прав данной категории нет, то всё равно можно устроиться на работу.
Для этого придется пройти обучение, которое длится 5,5 месяца. В случае если у человека уже есть права категории В или С, переучиться можно за 3,5 месяца Студентам платят стипендию в размере 40 тысяч рублей.
Рабочий дом
Поэтому мы в поисках специалиста на должность Бухгалтера! Занимаемся осущеcтвлeниeм пocтавок товapa, нe толькo нa территории Pеспублики Дагecтан, но и за еe приделaми. Cпециализируeмcя на хозтoвapах, электpoинструментах, тoвaраx для водocнаб... Работа в городе: Лакинск, Владимирская Область Зарплата: 50000 в месяц Работодатель: Гидро-система Описание: Мы активно развиваемся и расширяем штат сотрудников.
Для вас доступны свежие вакансии без опыта работы и по удобному графику, например: сутки трое, два на два или ночной и дневной.
Быстрый поиск и бесплатные вакансии помогут вам устроиться на работу уже сегодня Фильтр.
Эта информация настолько секретна, что даже водитель машины, на которой передвигается КРС по городу, никогда не знает, куда он сегодня повезет контролеров и в каком месте они устроят своего рода засаду для внезапной проверки билетов. Но, как я уже говорил, теперь, когда у каждого есть сотовый телефон, месторасположение КРС не является секретом. Сумма оклада отличается в зависимости от экономической политики руководства и от типа транспорта. Кондукторы в пригородных и городских типах транспорта, а также на маршрутных такси зарабатывают от 15 тыс. Специалисты в поездах метрополитена получают 8 тыс. Продажа билетов осуществляется с помощью чекопечатающего прибора. Стоит выделить следующие положительные стороны специальности: Получение необходимых навыков на рабочем месте.
Возможность получить должность без среднего или высшего образования. Отсутствие специальных требований. Достойная зарплата кондуктора в СПб и в других крупных городах. Не нужно соблюдать дресс-код. Повышение устойчивости к стрессовым ситуациям. Предусмотрен бесплатный проезд.
А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 45 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий.
Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок.
Работа "кондуктор" в Москве
Разнообразные виды за окном, необходимость двигаться, а не проводить весь рабочий день в сидячем положении на одном месте. Минусы Не очень высокий уровень дохода. Физические нагрузки. Психологический дискомфорт: в транспорте может быть давка, пассажиры могут нагрубить кондуктору. Главное — обладать качествами, которые были перечислены выше, и уметь быстро выполнять несложные математические подсчеты если в обязанности входит продажа билетов за наличные.
Как правило, муниципальные организации, которые нанимают таких сотрудников, быстро знакомят их со спецификой работы, и дополнительного обучения не требуется. Это могут быть как маршруты в пределах населенного пункта, так и междугородние направления. При регулярной занятости он может доходить до средней зарплаты по региону. Зарплата кондуктора, контролера на январь 2024 Информации о зарплатах предоставлена порталом hh.
Хотя кондуктор может получить профильное образование и углубиться в сферу организации пассажирских перевозок как профессионал.
Традиционно расчетный период составляет один месяц. При почасовом принципе оклады устанавливаются фиксировано за каждый трудовой час. Такой механизм вознаграждения за работу распространен, например, в Соединенных Штатах. Трудовой Кодекс РФ частично раскрывает механизмы регулирования такого характера начислений. Статья 91 ТК РФ закрепляет права и гарантии сотрудников при почасовой оплате. В статье 100 устанавливаются правила учета рабочего времени. Виды почасовой оплаты В зависимости от разных факторов, в том числе решения руководства, применяются различные виды почасовой оплаты: Обыкновенная. Данный вид подразумевает неизменную расценку оплаты за единицу времени.
При этом не имеет значения качество работы или какие-либо достижения. Такая форма оплаты применима в должностях, которые предполагают присутствие сотрудника на рабочем месте в течение конкретного времени. Качество их работы не столь важно дежурные, охранники, операторы call-центра, администраторы и т. Такая форма призвана стимулировать объем и качество работы. В данном случае также имеется фиксированная ставка, но к ней может быть добавлена премия за улучшенные показатели. Размеры дополнительных выплат оговариваются заранее и прибавляются к установленной тарифной системе. Кроме установленной ставки, подразумевается доплата за следование условиям рабочего процесса. Подобный механизм используется в случаях, когда перевыполнение плана нежелательно для компании. Почасовая ставка является приемлемой для совместителей или граждан, занятых в режиме неполного дня, поскольку гибкий график затрудняет установку месячного оклада.
Плюсы и минусы почасовой системы оплаты труда Механизм начислений заработной платы за каждый час работы имеет положительные и отрицательные характеристики для обеих сторон. Плюсы для работодателя заключаются в следующем: рабочий час — неизменная величина в то время как рабочий день может менять свою продолжительность ; упрощается вычисление полагающегося довольствия при отсутствии сотрудника в течение определенного промежутка времени; удобство при расчете зарплаты совместителям и при гибком графике работы; выплата денежных средств исключительно за рабочее время; более эффективное использование времени трудящимися. Из минусов для руководителя можно выделить: сниженная эффективность работы при отсутствии премиальных выплат; необходимость контроля рабочего времени иногда требуется введение дополнительной должности контролера. Стоит отдельно рассмотреть преимущества почасового принципа выплат для самих работников. В первую очередь, граждане при такой системе могут четко составлять свой график работы и планировать доход. Также тарифные условия подходит людям с ненормированным графиком. Например, преподаватель может быть занят каждый день на разное количество часов, зависящее от количества проведенных занятий. При фиксированной ставке сотрудник получит ровно столько, сколько заработал, так как учитывается неравномерная нагрузка. Из минусов для сотрудника можно отметить отсутствие стимула при обыкновенной почасовой оплате без бонусов.
Также нередко возникают ситуации, когда работодатель ставит значительный объем работы в час, чем преднамеренно лишает сотрудника возможности получить премию. Расчет ставок с учетом МРОТ Законодательно установленного наименьшего размера почасовой оплаты труда в России не установлено. Однако по размеру МРОТ можно рассчитать наименьшее возможное трудовое вознаграждение в час, например: 11163 р. При начислениях данным способом также учитываются такие факторы, как уменьшение рабочей недели из-за вредных условий работы или иные причины уменьшения количества часов. При таких обстоятельствах размеры тарифов будут несколько выше. Общая формула расчета заработной платы подразумевает умножение тарифа на количество отработанного времени. При этом могут быть включены дополнительные коэффициенты в отдельных ситуациях. При этом пересчет ведется за фактически отработанные часы, поэтому в помесячном расчете сумма зарплаты может быть ниже МРОТ. Это не является нарушением законодательства.
Имеют права. Без А высшего образования работать на другой работе. Выбор есть. Вы рады? Аноним 761 Аноним 114, На самом деле работодатель оплачивает компетенции, а не высшее образование, если у вас ВО, но нет нужных компетенций, не обессудьте Аноним 595 Аноним 114: Логично, что у квалифицированного специалиста, потратившего не один год на обучение, обладающего специальными знаниями и навыками, поощрение за труд должно быть выше. Абсолютно согласна. Если водитель получает 60, сколько должен получать врач, учитель, инженер? Это ж надо, гордиться тем, что итр получали меньше рабочих … И интересная ситуация нарисовывается… давайте водителю той же Скорой заплатим 60. И врачу 60. Ну ладно, 65.
А че, в одной же машине сидят! Врачи еще и отдыхают, пока водитель машину в больницу везет… Проблема шире.
Для работы не подойдет человек с проблемами в работе опорно-двигательного аппарата, плохим зрением и другими заболеваниями. Ответственность кондуктора Он несет личную ответственность за покупку билетов всеми пассажирами транспортного средства. В противном случае его ждут штрафные санкции со стороны работодателя, что отдельным пунктом прописывается в трудовом договоре. Руководство предприятия несет ответственность за обеспечение специалистов всем необходимым для работы инструментарием, а также униформой. Обучение кондукторов Не существует учебных учреждений для получения профессии кондуктора. Все знания работник получает на рабочем месте. Поэтому должность кондуктора доступна практически каждому — это дает возможность получить работу людям без образования и специальных знаний.
Перспективы карьерного роста для кондукторов Профессия кондуктора не подразумевает карьерного роста. Можно выполнять свою работу на разных видах транспорта, но это практически не сказывается на заработке. Личностные качества профессии кондуктор Работа кондуктора в первую очередь подразумевает общение с пассажирами, поэтому специалист должен проявлять следующие качества: вежливость;.
Кондуктор — работа в городе Москва
Описание В АО "АТП" на постоянную работу требуются кондукторы автобусов и троллейбусов. Полный , заработная плата от 33 т.р. предлагает вам вакансии по запросу "Кондуктор" в России. Удобный поиск работы, подписка на свежие вакансии. По запросу кондуктор в Москве на сайте собрано 54 вакансии.