В статье разберем, как осуществляется удержание из зарплаты по постановлению суда, какой для этого установлен срок, а также выясним, как определить предельный срок удержания.
Удержание по исполнительному листу при увольнении
- Как уменьшить размер взысканий по исполнительному листу
- Что подлежит сохранению при удержании
- Электронный журнал
- Консультант Плюс Искра — правовая система в Красноярске
- Удержание из зарплаты по постановлению суда: срок, расчет, примеры
- Виртуальный хостинг
Удержание из заработной платы по исполнительному листу
| Не забудьте про новые правила удержаний из зарплаты должника с 27 сентября | В постановлении пристав указывает размер долга и процент взыскания. Эти деньги бухгалтер удерживает с зарплаты должника. Если сумма долга меньше ста тысяч рублей, заявление на удержание работодателю может направить взыскатель. |
| Удержание алиментов на 1, 2, 3 детей в 2024 году | Удержание по исполнительному листу из зарплаты, размер и очередность взыскания, уменьшение размера удержания из заработной платы должника. |
| Удержания из зарплаты по исполнительному листу в | fcbg | С 1 июня 2022 года вводится новый несгораемый минимум для зарплаты 15279 руб., который должен остаться у работника на счету после удержания долгов. На работу пришло два исполнительных листа — какой долг погашается первым? |
| Удержания по исполнительным листам в 2022-2023 не могут превышать прожиточный минимум | В постановлении пристав указывает размер долга и процент взыскания. Эти деньги бухгалтер удерживает с зарплаты должника. Если сумма долга меньше ста тысяч рублей, заявление на удержание работодателю может направить взыскатель. |
Удержание из зарплаты по исполнительному листу: общие требования и новые правила
| Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько? | Для решения данного вопроса, следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к статье 86 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок удержания денежных средств с заработной платы работника. |
| Удержание из зарплаты по постановлению суда: срок, расчет, примеры | Когда нужно проводить удержания из заработной платы по исполнительным листам. Полный перечень исполнительных листов, по которым удерживают зарплату, указан в статье 12 Закона от 2.10.2007 года № 229-ФЗ. |
| Порядок удержаний по исполнительному листу из зарплаты работника | Вопрос: Как отразить в учете удержания из заработной платы работника (на примере одного месяца) по двум исполнительным листам о взыскании задолженности по уплате банковских кредитов в суммах 100 000 руб. и 50 000 руб. |
| Как в 2023 году проводить удержания из зарплаты по исполнительным документам | Сколько можно удержать из зарплаты по исполнительным листам. Ограничения по удержаниям из зарплаты по исполнительному листу установлены в ст.138 ТК РФ и в ст.99 229-ФЗ. |
| Удержание из зарплаты по постановлению суда: срок, расчет, примеры | Согласно законодательству, постановление о начале удержаний по исполнительному листу может быть выдано только после наступления дня, следующего за днем выдачи исполнительного листа. |
Удержание из зарплаты по исполнительному листу: общие требования и новые правила
Она распространяется на руководителей и ответственных лиц, в том числе государственных служащих, муниципальных служащих, а также служащих государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации. Набор санкций таков: штраф: в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев; лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет; обязательные работы на срок до четырехсот восьмидесяти часов; принудительные работы на срок до двух лет; арест на срок до шести месяцев; лишение свободы на срок до двух лет. Пристав при предъявлении предупреждения возьмет с руководителя расписку, которая предусмотрена формой документа, о том, что статья 315 Уголовного кодекса РФ ему разъяснена и понятна, и он обязуется своевременно удерживать алиментные платежи из заработной платы и иного денежного вознаграждения должника. Что делать организации после поступления исполнительного документа Организация, которая получила исполнительный лист от взыскателя либо из службы судебных приставов, должна предпринять ряд действий.
Нужно ли издавать приказ об удержании по исполнительному листу из зарплаты сотрудника Удержания денежных сумм из дохода работника на основании исполнительного листа осуществляются без издания приказа руководителя об удержании и без согласия работника. После того как исполнительный лист поступит в организацию, он должен быть зарегистрирован и не позднее следующего дня передан под расписку в бухгалтерию. В бухгалтерии все исполнительные документы регистрируются в специальном журнале и хранятся как бланки строгой отчетности.
Уведомление может выглядеть так:.
Трудовой Кодекс РФ ст. Бухгалтерские отметки о произведении удержаний производятся в соответствии с инструкциями, изложенными в Письме ФССП России от 25 июня 2012 г.
Вопрос: Работодатель производил удержание алиментов из заработной платы работника по его личному заявлению, исполнительный лист в организацию не поступал. Вправе ли работник отозвать данное заявление? Обязан ли работодатель уведомлять получателя алиментов об отзыве указанного заявления?
Посмотреть ответ Направление исполнительного листа Исполнительный лист — документ, переданный судебному приставу исполнителю , который направляется им для производства удержаний по месту официального трудоустройства человека, признанного должником. Вопрос: Из зарплаты работницы производится удержание задолженности по банковскому кредиту по исполнительному листу. Нужно ли работодателю передавать исполнительный лист в ФСС РФ пилотный проект , если работница уходит в отпуск по беременности и родам?
К таким бумагам могут относиться: документы, выданные судебными инстанциями на основе принятых решений; приказы судов; соглашения о выплате алиментов заверенные у нотариуса ; бумаги, выданные комиссиями по трудовым спорам; акты контролирующих органов, уполномоченных осуществлять взыскания с банковских счетов, в случае, если на этих счетах нет или недостаточно средств; исполнительные постановления судебных приставов; соглашение о взыскании средств во внесудебном порядке по договору залога с исполнительной подписью нотариуса ; другие документы, предусмотренные законом. Наиболее часто в отдел бухгалтерии организаций поступают исполнительные листы, алиментные соглашения, приставские постановления.
Раньше с таких выплат алименты не удерживались или это был предмет споров в судах. Выплаты, с которых не удерживаются алименты Перечень выплат, из которых работодатель не вправе производить удержания, определен ст. Разграничение доходов на предмет возможности взыскания При перечислении зарплаты работникам работодатели обязаны указывать код вида дохода п. Наличие таких кодов позволяет банкам автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не удерживать суммы, которые по закону списывать нельзя.
В платежных поручениях о переводе денежных средств учреждение должно указывать следующие коды вида дохода п. Код вида дохода Вид дохода 1 Денежные средства, являющиеся заработной платой и или иным доходом, в отношении которых ст. Кроме того, учреждение согласно п. Особенности удержания алиментов с больничных Пособия по временной нетрудоспособности на основании пп. Между тем пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам сейчас выплачиваются из двух источников: за первые три дня нетрудоспособности — работодателем страхователем за счет собственных средств пп. Порядок удержания алиментов при такой схеме выплаты пособий законодательно не урегулирован.
Ведомство отметило, то основанием для удержания алиментов с застрахованных граждан при прямых выплатах пособия по временной нетрудоспособности является постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на пособие, направленное в адрес территориального органа ФСС как одного из источников дохода должника. ФСС и его территориальные отделения не вправе удерживать алименты на основании постановления судебного пристава-исполнителя, вынесенного и направленного непосредственно в адрес страхователя, в соответствии с которым обращено взыскание на получаемый застрахованным лицом у его работодателя доход удерживается сумма из заработной платы и иных выплат. Как отметили авторы письма, страхователь вправе представить в территориальное отделение ФСС информацию о том, что конкретный получатель пособия является плательщиком алиментов.
После создания и проведения документа из его формы можно распечатать Карточку учета исполнительных документов. Если плательщик работает по совместительству еще в одной организации предприятия, в программе должен быть зарегистрирован еще один исполнительный лист. Информация о дате начала действия исполнительного документа поле Период с в форме документа не является обязательной для корректной работы программы. Необходимыми являются данные о дате, с которой исполнительный документ начинает действовать в данной организации поле Удерживать с. Эта дата может не совпадать с датой начала действия исполнительного документа например, когда плательщик сменил место работы , но именно с этого момента программа регистрирует необходимость ежемесячно удерживать из зарплаты работника суммы по исполнительному листу.
Сведения о дате окончания действия исполнительного документа необходимы для того, чтобы в нужный момент прекратить удержания сумм из заработной платы работника. Программа позволит ввести документ Исполнительный лист без указания периода его действия, но в таком случае момент прекращения удержаний нужно будет отслеживать вручную. Очевидно, что если речь идет об исполнительном листе, действующем до выплаты долга, то дату окончания его действия указать невозможно. Но в этом и нет необходимости: программа автоматически прекратит удержания, как только работник полностью погасит указанную в документе сумму задолженности. Значения реквизитов, расположенных в разделе Удержание, определяют алгоритм расчета сумм удержаний. Как уже говорилось, суммы по исполнительным документам могут рассчитываться как в долях к заработку, так и в твердой денежной сумме. Указать применяемый для конкретного исполнительного документа способ расчета можно, выбрав одно из значений переключателя: Процентом от заработка; Фиксированной суммой. Если выбрано значение Процентом от заработка, это означает, что ежемесячный размер удержания будет рассчитан как сумма всех начислений, входящих в базу удержания, за вычетом суммы НДФЛ, умноженная на величину процента, указанного в поле Размер и деленная на 100.
Необходимо отметить, что размер удержания в этом случае задается именно процентом, а не долей от заработка, то есть, если по исполнительному листу нужно удержать четверть дохода, реквизиту Размер должно быть присвоено значение 25. Если выбрано значение Фиксированной суммой, то из заработной платы работника ежемесячно будет удерживаться указанная в поле Размер сумма. Сумма указывается в валюте регламентированного учета. Поле До выплаты предназначено для исполнительных документов, по которым плательщик погашает задолженность. В этом поле указывается сумма долга, которую необходимо погасить. Следовательно, если работник является плательщиком по нескольким исполнительным документам, нужно по возможности указать в них размер удержания таким образом, чтобы суммарный процент удержаний не превысил допустимой величины. Если суммы по исполнительному листу доставляются получателю с помощью почтового перевода, из заработка плательщика должна быть удержана стоимость такого перевода почтовый сбор. Величина почтового сбора по исполнительному листу определяется в процентном выражении и задается в поле Почтовый сбор.
Если поле Почтовый сбор заполнено, работнику при проведении документа Исполнительный лист назначается еще одно постоянное удержание Почтовый сбор. Сумма указанного удержания будет рассчитываться вместе с остальными плановыми удержаниями документом Начисление зарплаты. В общем случае тариф почтового сбора рассчитывается в зависимости от суммы перевода по специальной шкале, установленной Почтой России. Также тариф денежного перевода зависит от того, куда будут отправлены деньги - по России или за рубеж. Однако в настоящее время при перечислении денежных средств предпочтение все чаще отдается банковским счетам и пластиковым картам, нежели почтовым переводам. Но даже если суммы по исполнительному листу переводятся почтой, легко предвидеть, в какой раздел шкалы будет попадать сумма перевода, и вычислить в процентном отношении размер почтового сбора, поскольку размер заработка, а следовательно и перечислений по исполнительным листам для каждого работника, как правило, из месяца в месяц стабилен.
Постановление об обращении взыскания
- Срок удержания
- С какого числа начинать удержания по исполнительному листу?
- Максимальное удержание по исполнительному листу
- Какой срок перечисления алиментов с заработной платы
Регистрация
Доходы, с которых удерживаются алименты Постановлением Правительства РФ от 02. В нем, в частности, поименованы: заработная плата; надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам; выплаты за особые условия труда; премии и компенсации в рамках системы оплаты труда; сохраненный средний заработок; другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Алименты удерживаются не только с «рабочих» выплат, но и с других доходов. Раньше с таких выплат алименты не удерживались или это был предмет споров в судах. Выплаты, с которых не удерживаются алименты Перечень выплат, из которых работодатель не вправе производить удержания, определен ст.
Разграничение доходов на предмет возможности взыскания При перечислении зарплаты работникам работодатели обязаны указывать код вида дохода п. Наличие таких кодов позволяет банкам автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не удерживать суммы, которые по закону списывать нельзя. В платежных поручениях о переводе денежных средств учреждение должно указывать следующие коды вида дохода п. Код вида дохода Вид дохода 1 Денежные средства, являющиеся заработной платой и или иным доходом, в отношении которых ст.
Кроме того, учреждение согласно п. Особенности удержания алиментов с больничных Пособия по временной нетрудоспособности на основании пп. Между тем пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам сейчас выплачиваются из двух источников: за первые три дня нетрудоспособности — работодателем страхователем за счет собственных средств пп. Порядок удержания алиментов при такой схеме выплаты пособий законодательно не урегулирован.
Способы расчета для этих удержаний уже настроены и не могут быть изменены пользователем. На закладке Бухучет для каждого из упомянутых удержаний указывается способ отражения сумм удержания в бухгалтерском учете. По умолчанию для всех видов расчета выбрана проводка: Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Кредит счета 76. Очевидно, что заполнение списка базовых начислений не имеет смысла для удержаний по исполнительным листам фиксированной суммой. Также список базовых начислений не задается для вида расчета Почтовый сбор, поскольку размер почтового сбора рассчитывается специфическим способом: его величина зависит не от сумм начислений, а от суммы удержания по исполнительному листу. Для таких видов расчета закладка Прочее не отображается. Следует отметить, что с 30 августа 2008 года изменился состав списка базовых начислений для удержаний по исполнительным листам, поименованный в Перечне начислений Постановление Правительства РФ от 15. Для того, чтобы отразить законодательные изменения в программе, необходимо вручную отредактировать список базовых начислений каждого удержания.
Суммы удержаний по исполнительным документам и суммы почтовых сборов ежемесячно рассчитываются документом Начисление зарплаты. При заполнении документа на закладке Прочие удержания создаются строки для каждого зарегистрированного в программе действующего исполнительного листа и, при необходимости, почтового сбора по нему см. В каждой строке закладки, соответствующей удержанию по исполнительному листу или почтовому сбору, автоматически указывается ссылка на документ Исполнительный лист, зарегистрировавший необходимость этих удержаний. Для удержания фиксированной суммой - это заданная в исполнительном документе сумма, для удержаний процентом - это сумма всех начислений, указанных как базовые для данного вида расчета, за расчетный период за вычетом суммы НДФЛ, умноженная на процент, заданный в документе, и деленная на 100. После расчета документа необходимо проверить, во-первых, чтобы общая сумма удержания для каждого работника не превышала допустимой законодательством доли заработка в соответствии со статьей 138 ТК РФ - это актуально для работников, являющихся плательщиками по нескольким исполнительным документам. Также при необходимости нужно скорректировать сумму почтового сбора по каждому исполнительному листу в соответствии со шкалой расчета, установленной Почтой России. Удержания по исполнительным листам "до предела" автоматически прекращаются при полном погашении долга. Удержания по прочим исполнительным листам прекращаются автоматически либо в связи с прекращением срока действия исполнительного документа, либо в связи с увольнением работника.
Бухгалтерский учет удержаний Отражение сумм удержаний по исполнительным документам в бухгалтерском учете производится в конце месяца с помощью документа Отражение зарплаты в регламентированном учете. Способ отражения для каждого вида удержания указывается в форме вида расчета. Если шаблон проводки в виде расчета не указан, суммы данного удержания в регламентированном учете отражены не будут. Выплата по исполнительным листам Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" предназначена для расчета зарплаты и регистрации ее выплаты работникам. В ее функции не входит отражение перечисления денежных средств контрагентам. Поэтому в системе отражается только факт удержания из зарплаты работника сумм по исполнительным документам и почтовых сборов. Факт же выплаты алиментов лежит за пределами функционала программы - это событие должно быть отражено в бухгалтерской программе. Для того чтобы суммы, удержанные из заработка плательщиков алиментов, успешно достигли своих получателей, бухгалтеру по расчету заработной платы необходимо предоставить в финансовый отдел бухгалтерии организации данные о том, кому, куда и на какую сумму нужно перечислить денежные средства.
Отчет по исполнительным листам Всю информацию об удержанных суммах по исполнительным документам можно получить с помощью отчета Исполнительные листы см. Кроме получения аналитической информации, отчет может быть также использован для передачи в финансовый отдел бухгалтерии данных о предстоящих выплатах алиментов. Для этого в форме настройки отчета нужно на закладке Колонки отчета выбрать поля: Удержано по исполнительным листам; Получатель; Адрес получателя.
Срок на перечисление — 3 рабочих дня. Далее платежом занимаются они. Если исполнительный лист получен напрямую от взыскателя, средства перечисляются ему в прежнем порядке.
Во всех случаях работодатель обязан а работник не вправе препятствовать работодателю удерживать из зарплаты суммы, указанные в исполнительных документах. Отметим, что для организации учета исполнительных документов лучше всего назначить ответственных лиц и установить порядок документооборота в локальном нормативном акте. В организацию поступил исполнительный документ Судебные приставы-исполнители вправе применять различные не противоречащие законодательству меры для реализации требований по исполнительным документам. Некоторые региональные управления Федеральной службы судебных приставов ФССП России разработали специальные памятки по вопросам удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам различных категорий. Обычно набор документов, направляемых судебными приставами-исполнителями работодателям, следующий 1 : копия исполнительного документа; постановление об обращении взыскания на доходы должника; копия постановления о взыскании исполнительского сбора 2 если такое постановление выносилось ; копия постановления о взыскании административного штрафа и расходов по совершению исполнительных действий если такие постановления выносились ; памятка для руководителей и бухгалтеров по вопросам удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам.
Не забудьте про новые правила удержаний из зарплаты должника с 27 сентября
| Какой срок перечисления алиментов с заработной платы | По II листу: 17400 × 58,34% = 10151,16 руб. Удержание по исполнительному листу с суммы аванса по заработной плате возможно в случае, если зарплаты за вторую половина месяца не хватит для погашения долга, однако обязательства делать это для компаний не установлено. |
| Удержание из зарплаты по постановлению суда: срок, расчет, примеры | Для решения данного вопроса, следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к статье 86 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок удержания денежных средств с заработной платы работника. |
Как уменьшить размер взысканий по исполнительному листу
Если в организацию поступил исполнительный документ, то работодатель обязан удержать указанные в нем денежные средства из доходов работника-должника, а отдел кадров – разъяснить сотруднику, почему тот стал получать заработную плату в меньшем размере. С 27.09.2021 изменился порядок перечисления сумм, удержанных у работников из зарплаты по исполнительным листам (закон от 30.12.2020 № 495-ФЗ, приказ ФССП России от 02.07.2021 № 356). Удержание по исполнительному листу из зарплаты, размер и очередность взыскания, уменьшение размера удержания из заработной платы должника. В постановлении пристав указывает размер долга и процент взыскания. Эти деньги бухгалтер удерживает с зарплаты должника. Если сумма долга меньше ста тысяч рублей, заявление на удержание работодателю может направить взыскатель. При получении работодателем исполнительного листа в отношении сотрудника обработку документа должен производить бухгалтер по зарплате. Он проводит расчет суммовых показателей по листу для удержания с работника и осуществляет их перечисление.
Какой срок перечисления алиментов с заработной платы
Первое удержание будет проведено 24 марта в размере 50% от оставшейся после уплаты НДФЛ зарплаты за первую половину месяца (аванса). Удержанная сумма составит 10 875 рублей (50%×(25 000 — 25 000×13%)). Сколько раз в месяц производить удержания по исполнительным листам в 2023 году. Еще в 2022 году долги по исполнительным документам, в том числе алименты, нужно было удерживать из зарплаты сотрудника сразу после удержания НДФЛ. Максимальный размер удержания по исполнительному листу из зарплаты(от суммы заработка за вычетом НДФЛ) – 70 % в совокупности по всем исполнительным документам. Расчет сумм удержания из заработной платы по исполнительному листу. Максимальные размеры и сроки удержания. С каких доходов нельзя производить взыскание.
Когда начинать удержания по исполнительному листу?
- Правила осуществления удержаний.
- Исполнительные листы в 1С
- Виды удержаний из заработной платы: примеры и образцы расчетов
- Как можно снизить процент удержаний по исполнительному листу
- Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько?
Удержание из заработной платы по исполнительному листу: какой размер взыскания по документам
Обычно набор документов, направляемых судебными приставами-исполнителями работодателям, следующий 1 : копия исполнительного документа; постановление об обращении взыскания на доходы должника; копия постановления о взыскании исполнительского сбора 2 если такое постановление выносилось ; копия постановления о взыскании административного штрафа и расходов по совершению исполнительных действий если такие постановления выносились ; памятка для руководителей и бухгалтеров по вопросам удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам. Если исполнительный документ представит сам взыскатель, то он должен приложить заявление, в котором указаны реквизиты на перечисление, Ф. Порядок действий работодателя будет следующим: Поступившие исполнительные документы регистрируют в специальном журнале Пример 1 3 Работника-должника ознакамливают с исполнительным документом под подпись письма Роструда от 11. Советуем при ее утверждении предусмотреть не только графы для регистрации исполнительных документов, но и для отражения их движения. Пример 1.
Иной подход может привести к невозможности удержания необходимой суммы, при том что доход работника за весь месяц позволяет это сделать.
Таким образом, вопрос о том, нужно ли удерживать алименты при выплате аванса, законодательно не урегулирован. Поэтому организация вправе самостоятельно принять решение. Главное, чтобы по факту выплаты второй части зарплаты за месяц алименты были удержаны и перечислены в установленном исполнительным листом размере и с учетом определенных Законом N 229-ФЗ ограничений.
В нашем документе отображается база расчета После проведения, программа автоматом при начислении будет производить удержание по исполнительному листу. Сформируем расчетный листок по работнику Мы видим, что в нем отразилось наша сумма и дата. Первая консультация бесплатно! Как в 1С закрыть исполнительный лист Если у нас была указана дата прекращения действия исполнительного листа, или удержание ограничено заданной суммой, то действие документа прекращается автоматически по достижению этих условий. Как в 1С закрыть исполнительный лист Если же мы дату окончания не устанавливали, или у нас изменились условия действия документа, то мы можем закрыть его или изменить условия с помощью специального документа, который можно ввести в этом же журнале «Алименты и другие постоянные удержания». Журнал «Алименты и другие постоянные удержания» В открывшейся форме выбираем сотрудника, по которому закрываем или изменяем документ, указываем исходный лист и устанавливаем переключатель — «Прекратить с: » и ставим дату или изменяем другие условия. Указываем исходный лист и устанавливаем переключатель — «Прекратить с:...
Во вторую очередь нужно удовлетворить требования взыскателей, которые являются работниками должника или требуют вознаграждения по авторским договорам. Затем удерживают деньги в счет погашения долгов по налогам и сборам, госпошлинам, страховым взносам, другим платежам в бюджет и внебюджетные фонды. В эту же очередь входят суммы штрафов и пеней по названным выплатам. В последнюю очередь нужно делать взыскания для возмещения ущерба, который сотрудник нанес работодателю, нарушив условия трудового договора. Также поступают с удержаниями для оплаты задолженности по кредитам, займам и другим обязательствам. В соответствии с ч. Но долги Станислава относятся к одной очереди. В таких случаях удержания распределяют между взыскателями пропорционально, но строго в пределах максимального размера удержания Индексация удержаний Периодические платежи, установленные в твердом размере, а не в процентах от заработной платы, подлежат индексации.
Как удержать деньги с зарплаты по решению суда
1. Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию. Первого августа 2017 года на программиста Игнатьева Валентина бухгалтер получил исполнительный лист, согласно которому должно проводиться удержание из зарплаты алиментов на его малолетнего сына в размере 25% от оклада. Первое удержание будет проведено 24 марта в размере 50% от оставшейся после уплаты НДФЛ зарплаты за первую половину месяца (аванса). Удержанная сумма составит 10 875 рублей (50%×(25 000 — 25 000×13%)). «Поздний» исполнительный лист. В исполнительном листе, по которому организация удерживает доходы работника, указывают сумму таких удержаний (в процентах от заработка) и дату, с которой их необходимо производить. По II листу: 17400 × 58,34% = 10151,16 руб. Удержание по исполнительному листу с суммы аванса по заработной плате возможно в случае, если зарплаты за вторую половина месяца не хватит для погашения долга, однако обязательства делать это для компаний не установлено.