компания (организация, фирма, ИП). Подготовка кабинета к приему врача. Оснащение кабинетов расходными материалами,медикаментами,инструментарием. понятные и достижимые.
Выскажи своё мнение о работе
Будут отбирать Бонусы — с легкостью, пока ты не научишься их втюхивать клиентам сама. За глаза плохо говорят практически про всех, в глаза — всем улыбаются. Основные моменты. Если брать доп. Но смен в месяц не должно быть меньше 14; - Будьте готовы к ссорам между администраторами и кассиром в отношении дележки «бонусов»; - Опаздывать и уходить раньше нельзя только после письменного заявления.
Каждый час учитывается в денежном эквиваленте. Меньшее количество часов — не оплачивается, также, как и большее; - И поймите, что независимо от того, сколько ты приняла пациентов за смену 10 или 100 оплата смены неизменна!!!!! Стоит ли напрягаться? Ведь лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала - Всвязи со спецификой данной Клиники, будьте готовы сопровождать пациентов-мужчин в спермосдаточные комнаты, и включать им там фильмы для взрослых.
А также, в связи с большим потоком пациентов, относить сданный биоматериал в лабораторию!!! Высокоморальночувствительных барышень это напрягает, я относилась к этому спокойно, так как имею большой опыт работы в медицине. Проработала я там 8 месяцев. Уволилась по собственному желанию, с отработкой в 2 недели.
Обходной лист был пройден беспроблемно и быстро. Благодарна Клинике за приобретенный опыт. Но уходила я оттуда, точнее убегала, с радостью и огромным облегчением!!!
Центр медицинского и корпоративного обучения реализует: Научно-образовательные проекты круглые столы, конференции, лекции, семинары и мастер-классы Участвует в реализации образовательных программ на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России Организовывает различные формы сотрудничества с медицинскими ВУЗами и научными ассоциациями Проводит ежегодный конкурс молодых ученых «Перспектива» Развивает сайт «СМ-Клиника» Наука и образование» Организовывает работу «Профессиональных клубов», объединяющих практикующих врачей «СМ-Клиника» для обмена опытом, обсуждения сложных клинических случаев. Корпоративное обучение в «СМ-Клиника» — это централизованный механизм обучения персонала, который поддерживается внутри самой организации и выполняет целый ряд функций, способствующих эффективности бизнеса. Наш подход реализует основной функционал системы обучения: планирование обучения, организация обучения, контроль эффективности обучения. Мы проводим бизнес-тренинги для руководителей клиник, врачей и среднего медицинского персонала.
На выбор представлено более 20 тренингов. Корпоративное обучение в СМ-Клиника это: Коммуникативные и управленческие компетенции все категории персонала Проведение тренингов медицинский и сервисный персонал Обучение работе в программе 1С.
Директор департамента Е. Алексея П.
Заместитель директора департамента Е. Юдина — это неуравновешенная баба, а точнее «гавкающая псина», которая кидает трубки и ручки и т. Текучесть кадров в ДМиР за год в среднем 32 чел. Ещё бонус к работе, оформление на ИП, чёрная ЗП, отпуск не оплачивается, приветствуется что бы все задерживалось и уходили после руководства.
Ответить 23. Зарплаты ниже рыночных, а с такой текучкой только студенты и будут работать, опыт же нужно где-получать.
Мы решили разобраться, сколько платят московским врачам, и составили подборку вакансий с самой большой и, напротив, низкой заработной платой. Несмотря на то, что в среднем столичные врачи получают высокую заработную плату, на сервисах по поиску работы можно встретить вакансии за 30 и даже 25 тысяч рублей до вычета налогов. Требования к таким сотрудникам такие же, как и на той работе, где предлагают гораздо большие деньги: оконченное образование, сертификат, в некоторых случаях — опыт работы. Скриншот: hh. В интернете можно встретить немало вакансий с окладом выше 400—450 тысяч рублей на руки в месяц.
СМ клиника
Врач-невролог м. Врач-педиатр м. Врач-инфекционист м. Обязанности: Амбулаторный прием, консультация Назначение лечения... Врач функциональной диагностики м. Врач-ревматолог м. Обязанности: Амбулаторный прием, обследование и лечение пациентов...
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Уфа, Рейтинг компании: Просмотры: 136810 Описание деятельности: Холдинг «СМ-Клиника» — это крупнейшая сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года. Семь многопрофильных клиник работают для вас ежедневно, включая выходные и праздничные дни, предоставляя качественное медицинское обслуживание без проволочек и очередей, комплексно и в сжатые сроки.
Команда высококлассных специалистов «СМ-Клиника» — это более 4000 врачей различных специальностей. Мы гордимся новейшим оборудованием клиник, позволяющим проводить уникальные манипуляции и диагностические обследования, например МРТ и КТ. Наши собственные лаборатории проводят широчайший спектр анализов и исследований. В «СМ-Клиника» проводят уникальные хирургические операции, работают терапевтический и хирургический стационары. Медицинский холдинг «СМ-Клиника» решает не только текущие задачи в сфере практической медицины, но уделяет большое внимание развитию и повышению профессионального уровня сотрудников, совершенствованию качества предоставляемых услуг. Для этого в холдинге создан и успешно работает Корпоративный учебный центр, основной задачей которого является непрерывное обучение и повышение квалификации персонала.
Стульев не хватало, за всеми работающими а бывали и сбои компами сидели администраторы, стоять и смотреть-вот и заключалась моя стажировка. Но ,я не терялась и находила возможности включиться в работу,помогать и даже порой сидеть за компьютером. Подошла ко мне сзади и не представившись, грубым тоном начала говорить мне о моих ошибках: нельзя поворачивать голову и оказываться спиной к клиенту. А я всего лишь смотрела на сканер,печатающий мои документы и искала на помощь другого админа. Но и это опустим. Она распечатывает по картам пациетов их анализы. Имя уж я позабыла. Нервы портит всем: и врачам ,и админам. Люди у неё делятся на 2 категории: нравятся и не нравятся. С теми кто нравится,она сюсюкается. Ну,а с другими-не жалеет "ласковых" слов,а особенно,когда не в духе. Абсолютно без повода начала мне грубить. Я промолчала.
См клиника вакансии Москва
Более низкий доход у хирургов, ведущих только амбулаторный прием. Зарплата выше, если помимо этого врач выполняет малые оперативные вмешательства. В частных медцентрах с дневным стационаром спектр таких операций шире. Как следствие, врачи-хирурги имеют более высокий уровень зарплаты.
Заработки выше и у хирургов, работающих в крупных клиниках, где есть блок интенсивной терапии и палаты послеоперационного наблюдения.
Хороший доктор. Можно найти общий язык в рабочих моментах. Постоянно куда то спешит.
Работает в Холдинге очень давно. Ее характеризуют, как очень строгую. Но в моей ситуации она проявила себя, как грамотный руководитель и чуткий человек. Да, строга, но не стервозна.
Относится хорошо к администраторам. Всегда поможет, подскажет. Можно позвонить по непонятному рабочему вопросу — поможет, решит. Из всех Руководителей клиники — душа человек.
Юсупова Д. Толком непонятная должность, но тоже руководство. Постоянно курит, пьет кофе и сводит сплетни с Руководством. Чем занимается в рабочее время человек, для меня осталось загадкой.
Но если хочешь работать в этой клинике надо уметь находить с ними общий язык. Будешь настойчива в просьбах — будут помогать, хоть и со скрипом.
Медицинский холдинг «СМ-Клиника» решает не только текущие задачи в сфере практической медицины, но уделяет большое внимание развитию и повышению профессионального уровня сотрудников, совершенствованию качества предоставляемых услуг. Для этого в холдинге создан и успешно работает Корпоративный учебный центр, основной задачей которого является непрерывное обучение и повышение квалификации персонала. Обширная научная деятельность, которой занимается наш холдинг, признана и высоко оценена профессиональным сообществом. Государственные и муниципальные структуры ежегодно отмечают своими наградами заслуги наших сотрудников, их огромный вклад в дело развития российской медицины и поддержания здоровья населения. Холдинг осуществляет сотрудничество с крупнейшими медицинскими вузами и факультетами страны. Данный проект должен стать новым этапом в совместной работе между холдингом и РУДН, призванным улучшить качество и уровень оказываемой медицинской помощи и профессиональной подготовки будущих врачей.
После обеда мы должны были идти и слушать звонки, даже не записи а сидеть рядом с операторами, которые и без того принимают кучу звонков! Праздничные дни там не оплачиваются, платят только за смену, если она выпадает на государственный праздник кроме 1 января! И даже если выйдешь на подработку 1 января, то заплатят как за обычные часы. Соответсвенно, если выходишь в свой выходной в двойном размере он тоже не оплачивается. Получить премию в полном объёме просто невозможно ибо система штрафов поставлена на поток и несчастного оператора будут «слушать» все включая старшего оператора и окк! И ещё один момент, если обратился пациент и попросил записать к терапевту, имея ввиду стоматолога терапевта, но озвучил просто терапевт, то его запишут к обычному терапевту, хотя правильным будет уточнение к какому именно терапевту, именно это и показывает внимательность и профессионализм, но никто уточнять не будет ибо это другая группа операторов и эта запись упадет в конверсию другому человеку, который не дай бог получит премию больше того кто принял звонок первым, сам же пациент об ошибке узнает уже по факту! И никакие жалобы не помогут, потому что самдурак надо было самому озвучить необходимого специалиста. Такая же ситуация и с ортодонтами И ортопедами многие часто путают! Есть ли в см официальное оформление остаётся загадкой, не тратьте время на это учреждение, я отказала 2м компаниям которые сделали мне оффер, только потому что уже начала стажировку у них, в результате я глобальном проигрыше из за этих обманщиков!
Свежие вакансии
Каталог свежих вакансий "см-клиника" На нашем портале бесплатно доступны 6 806 вакансий в Москве. Подготовка кабинета к приему врача. Оснащение кабинетов расходными материалами,медикаментами,инструментарием. Информация о среднемесячной заработной плате.
Рейтинг компании
- Сколько платить врачу в частной клинике?
- Больница (клиника) «СМ-Клиника» - 73 негативных отзывов пациентов и сотрудников о работе
- Работа "см-клиника" в Москве
- Свежие вакансии
Отзыв работника ВРАЧ о работодателе — СМ-клиника, сеть клиник для взрослых и детей
Отзывы сотрудников и клиентов компании см-клиника, город Москва. Правдивые отзывы о работе от бывших и нынешних сотрудников, а также отзывы клиентов об услугах организации см-клиника. Открываем вакансии хирург бурденко И смотрим Врач-хирург 100 000 руб. до вычета налогов. А уж просто врачи там 35-55 тыс А медсестры по 22-25 тыс Да. Несмотря на то, что в среднем столичные врачи получают высокую заработную плату, на сервисах по поиску работы можно встретить вакансии за 30 и даже 25 тысяч рублей до вычета налогов. это одна обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга (включая стоматологию.
СМ-Клиника отзывы. Мошенник или нет?
Увы, узнать не удалось. Что можно улучшить: Отправила резюме, в котором написано, что опыта работы не имею, что не противоречило требованию в вакансии, тк якобы проводится обучение. Через некоторое время пригласили на собеседование, но после заполнения анкеты непосредственно в офисе, мне сообщили, что могут предложить только вакансию «менеджер зала». Разница в зп для меня не существенна, однако я приехала на собеседование по определенной вакансии и с определенными обязанностями.
Если ты любишь свое дело, постоянно учишься и повышаешь свои профессиональные навыки, знаешь что такое клиентский сервис, нацелен расти, зарабатывать и развиваться, мы с удовольствием возьмем тебя в наш дружный коллектив. Мы часть большого холдинга СМ-Клиника. Наш девиз —безопасность, качество, забота. Наши специалисты — это наша гордость.
После собеседования с менеджером по подбору, мою анкету передали старшему оператору, где я ещё больше убедилась, в том что доп. Позвонили в понедельник и пригласили на дальнейшее обучение в кц и здесь уже гораздо интереснее? Выяснилось, что обучаться надо будет до пятницы с 10 до 18, а это на минуточку практически рабочий день, при этом ни слова про оформлении господа из см обещают оплачиваемую стажировку , плюс мне надо было уехать после обеда, если честно я не думала, что надо будет тратить на них целый день.
На что мне сказали «все вопросы через руководителя». На каком основании я должна официально отпрашиваться? Я у вас никак не оформлена.
Руководитель меня конечно же отпустила, с поджатыми губами и недовольным лицом. Также на этом «обучении» мы сидели и смотрели в маленький монитор, как обучающий оператор показывает, как работать в 1с и как пользоваться базой знаний, самостоятельно попробовать, как говориться «ручками» нам не дали мы же не сотрудники! После обеда мы должны были идти и слушать звонки, даже не записи а сидеть рядом с операторами, которые и без того принимают кучу звонков!
ОК приветливый, ухватились сразу, так как имею большой опыт и хорошее образование. Устраивалась на должность Администратора. Сразу после ОК направили непосредственно в клинику для переговоров с Руководством. Я выбрала Центр репродуктивного здоровья на ул. Расковой — мне так удобней. Клиника небольшая, уютная. Рабочее место достаточно просторное и хорошо освещено, есть кондиционер.
Меня устроило, я приступила. Насторожила информация про постоянную большую текучку. Твоим непосредственным руководителем является Зам. Директора по сервису — Чагаева Т. Очаровательная женщина, всегда поможет, всегда на стороне своих подчиненных. В последствии, при моем увольнении, написала хорошее рекомендательное письмо. Очень любит своих Старших администраторов, так как они достаточно объемно выполняют ее работу.
Им и начисляет высокий КТУ. Но, по возможности старается не обижать всех администраторов.
Отзыв работника ВРАЧ о работодателе — СМ-клиника, сеть клиник для взрослых и детей
Заработная плата. 363 актуальных вакансий от см клиника в России. Найди работу на Workius. Удобный поиск, большая база. «Кадровый резерв» Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга (включая стоматологию, косметологию) и скидки для Будем рады видеть вас в команде см-клиника, присоединяйтесь! многопрофильный медицинский центр, открытый в 2021 году. Клиника расположена в двухэтажном современном здании площадью 1500 м2.
Работа См Клиника в Москве - 354 вакансии
это более 1150 врачей различных специальностей. Отзывы сотрудников и клиентов компании см-клиника, город Москва. Правдивые отзывы о работе от бывших и нынешних сотрудников, а также отзывы клиентов об услугах организации см-клиника. «Кадровый резерв» Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга (включая стоматологию, косметологию) и скидки для Будем рады видеть вас в команде см-клиника, присоединяйтесь! 363 актуальных вакансий от см клиника в России. Найди работу на Workius. Удобный поиск, большая база. Открываем вакансии хирург бурденко И смотрим Врач-хирург 100 000 руб. до вычета налогов. А уж просто врачи там 35-55 тыс А медсестры по 22-25 тыс Да.
Похожие компании
- Отзывы сотрудников: СМКлиника (Москва)
- СМ-Клиника отзывы. Мошенник или нет?
- Медицинская сестра в медицинский центр «СМ-Клиника»
- Работа см клиника в России - 454 вакансии
- Информация
СМ клиника
Вы получите необходимые услуги без очередей и лишних посещений медицинского учреждения. Востребованные в компании навыки.
Площадь клиники 8,500 м2, поликлиника 3 этажа-55 кабинетов.
Стационар 2 этажа, 60 коек, 6 операционных. Отделение лучевой диагностики. На базе «СМ-Косметология» на Войковской работает Центр подологии, специалисты которого предлагают весь спектр услуг по лечению и уходу за стопами.
При приеме на работу преимущество отдается врачам-хирургам, владеющим малоинвазивными методиками оперативных вмешательств, в частности лапароскопией. По словам экспертов «КАУС», в частной медицине наблюдается большая дифференциация зарплат амбулаторных и оперирующих врачей одной специальности. Некоторые специалисты могут зарабатывать от 500 тыс. А средний уровень ежемесячного дохода пластических хирургов превышает 1 млн руб. Как уточняют авторы исследования, собрать из открытых источников публикуемых вакансий информацию об уровне заработных плат пластических хирургов сложно, поэтому в обзоре приводятся экспертные данные, основанные на аналитике по этой специальности партнеров «КАУС».
Anonymous Хирургу за операцию даже пенсы хоть десятку тыщ подкидывают Anonymous Не знаю про участковых, в рошалевской больнице официальные зарплаты скромные, реаниматолог около 70 тысяч. Врачом проработала 11 лет, из них 6 лет в отделении реанимации детской больницы. Полгода назад я бросила медицину и ушла работать редактором. Я люблю свою профессию и никогда бы не уволилась, если бы не несколько моментов. Хронический стресс и постоянный недосып. Иногда я проводила на работе по сто часов в неделю. Это примерно по 14 часов в день без выходных. Все это — бессонные ночи. Отношение со стороны пациентов и окружающих.
Благодаря СМИ некоторые люди думают, что все врачи априори убийцы и желают пациентам только зла. Постоянные жалобы, грубость и элементарная неспособность сказать спасибо за спасенного ребенка только усиливали мой стресс. Заполнение разных бумаг отнимало две трети рабочего времени.
Работа см клиника в России - 454 вакансии
Работа "см-клиника" 369 вакансий, для пенсионеров в Москве, только от проверенных работодателей, гибкий график, высокая зарплата. Напишите свой отзыв о работе в «см-клиника». Оставьте свое мнение о работодателе, расскажите о положительных сторонах и отрицательных моментах работы в организации. Хочешь устроиться на работу сервисное обслуживание в компании см-клиника? Лучшие объявления в нашей базе Огромное количество рабочих мест.