В 2024 году размер пособий для матерей и детей увеличился, а правила их назначения изменились. Рассказываем, какие выплаты положены женщинам при беременности и родах. Узнайте, подробнее про пособие по беременности и родам для ИП. Как получить выплату пособия. Какой размер выплаты, и какие необходимо документы для пособия. Какие сроки выплаты пособия. Советы экспертов Альфа-Банка. В 2024 году размер пособий для матерей и детей увеличился, а правила их назначения изменились. Рассказываем, какие выплаты положены женщинам при беременности и родах. Для получения декретных пособий ИП необходимо зарегистрироваться в ФСС и оплатить стоимость страхового года. Выплаты в 2023 году составят 74 757,2 р.
Онлайн заявка на ипотеку во все банки
- Как ИП оформить декретные: пошаговая инструкция
- Документы для пособия по беременности и родам
- Выплаты по беременности и родам в 2024-2025 годах в России
- Открываем ИП в декрете: все, что вам нужно знать в 2023 году
Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам ИП в 2024 году
| Пособие по беременности и родам в и годах в России | Выход индивидуального предпринимателя в декрет связан с некоторыми формальностями. Если ИП будет уходить в декрет и оформлять договор добровольного страхования в ФСС, то он получит три выплаты. |
| Декретные выплаты ИП в как предпринимателю получить пособия по беременности и родам | Для получения пособия по беременности и родам ИП, зарегистрированному в ФСС, нужно представить листок нетрудоспособности и заявление на выплату пособия (в произвольной форме) в территориальный орган фонда. |
| Можно ли стать ИП в декрете? | Добрый день! Если у ИП нет обязанности в текущем отчетном периоде предоставлять расчет по страховым взносам (РСВ), то предприниматель вправе уменьшать налог (УСН 6%) на сумму уплаченных страховых взносов в фиксированном размере. |
| Сколько денег получит ИП при рождении ребенка | Рассказываем, что делать самозанятым, чтобы получить декретные выплаты, какие пособия положены без регистрации ИП и что изменится в 2024 году. Положены ли декретные выплаты самозанятым. Декретными выплатами называют сразу три пособия. |
| Как индивидуальному предпринимателю получить декретные выплаты — пособия для ИП | В 2024 году размер пособий для матерей и детей увеличился, а правила их назначения изменились. Рассказываем, какие выплаты положены женщинам при беременности и родах. |
Пособие на детей до 1,5 лет в 2024 году
| Sorry, your request has been denied. | При работающем ИП женщина –предприниматель в декрете будет платить ОПВ за себя, как и в стандартном случае. Зачисление такой суммы на счет в ЕНПФ будет расценено как основание для прекращения выплаты субсидии со стороны государства. |
| Пособие на детей до 1,5 лет в 2024 году | Сразу отметим, что в 2023 г. декретные получат те, кто заключил договор с ФСС в 2022 г. и до 31 декабря уплатил взносы. Если рассматриваете СДС только сейчас, выплаты сможете получить в 2024 г. |
| ИП в декрете | Век вендинга | Дополнительным бонусом для ИП, уходящего в декрет, является возможность не платить фиксированные взносы в ПФР в течение всего декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком. |
| Можно ли открывать ИП в декрете в 2023? Как встать на учет в ФНС и получать декретные выплаты | Как оформить выплаты при уходе в декрет в 2023 – 2024? Узнайте, как рассчитывается ежемесячное пособие, кто его выплачивает и до какого возраста платят. Рассчитайте размер ежемесячного пособия. |
Можно ли в декрете открыть ИП?
Главная Новости ИП собирается в декрет в январе 2024 г. Может ли она подключиться к системе добровольного страхования и рассчитывать на оплату декретного отпуска? Умная электронная рассылка Вернуться к списку новостей ИП собирается в декрет в январе 2024 г. Для этого необходимо подключиться к системе на портале Госуслуги и не позднее 31 декабря оплатить сумму 5 652 руб.
Смотреть Получение выплат После выдачи медицинской организацией больничного листа женщине-ИП нужно обратиться в ФСС и написать заявление на пособие. Учитывая, что листки нетрудоспособности с 2022 года повсеместно станут электронными, женщина просто должна будет сообщить Фонду номер своего больничного. ФСС обязан в течение 10 рабочих дней произвести выплату положенных денежных средств либо на банковскую карту платёжной системы «Мир», либо на банковский счёт. Единовременное пособие при рождении ребёнка — 19 981 рубль.
Такие данные получаются из расчета максимального размера СДЗ в сумме 4039,73 рубля. Как изменится размер декретных и больничных с 2024 года Правительство страны регулярно пересматривает суммы пособий. В следующем году планируется увеличение размеров социальных выплат. Постепенно уровень социальной защиты будет повышаться в этих регионах. Известно, что выплаты сравняются с аналогичным уровнем в Ростовской области РФ. Однако, изменения коснутся всех регионов страны. В этом вопросе ожидаются некоторые изменения. В 2023 году в России планируется введение постановления, которое касается введения единой предельной базы для обязательных страховых взносов. В частности это повлияет на размер пособий по БиР и уходу за ребенком в 2024 году. Конкретные суммы на следующий год пока не утверждены, поэтому конкретных примеров привести невозможно. Лимиты для пособия по беременности и родам Правительство РФ ежегодно устанавливает ограничение на несколько видов страхования. С 2023 года единый тариф и лимит вводится на социальной, медицинской и пенсионной областей. Внимание будет акцентироваться именно на сумме годового дохода. Есть определенный предел, свыше которого не нужно платить взносы в полном объеме. Есть лимиты, при превышении которых меняется процент отчислений.
Чаще всё ограничивается обращением в поликлинику, где врач открывает электронный листок нетрудоспособности ЭЛН. Данные передают в СФР, сотрудники фонда всё проверяют и перечисляют женщине пособие в течение 10 дней. Но случается, что деньги не приходят. Тогда нужно подать заявление на получение пособия в отделение СФР.
Онлайн заявка на ипотеку во все банки
- Как ИП получить декретные из СФР в году
- Пособие по беременности и родам в году: сколько заплатят за декрет - 5 октября - НГС
- Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году
- Как изменятся декретные для ИП в
Женщины-ИП могут получить право на пособие по беременности и родам до 1 июля 2023 года
Предприниматель сам планирует свой рабочий день, поэтому может выделить время на ребенка. Работник же должен соблюдать трудовой график, поэтому не может свободно тратить время на малыша. Вот почему работать 8 часов и получать декретные нельзя, а заниматься бизнесом и получать декретные можно. Как стать ИП в декрете Вы можете подать заявление на регистрацию ИП лично в налоговой или МФЦ или онлайн на сайте налоговой службы или портале госуслуг. Особого порядка регистрации или дополнительных документов для тех, кто в декрете, нет.
Для того, чтобы ИП мог получать пособия, ему необходимо уплачивать добровольные взносы. Оплатить взносы нужно до конца текущего года. Это можно сделать одной суммой, либо разделить ее на части. ИП может оплачивать взносы со своего счета, либо через банк.
Размер суммы взносов не будет зависеть от того, в какой именно период ИП подал заявку на добровольное страхование. Оплатить взносы он должен будет в полной сумме до конца года. Если сумма уплачена не полностью, либо платеж не оплачен, ИП будет снят с регистрационного учета. Штрафы или пеня в этом случае начисляться не будет, а все уплаченные в течение года суммы предпринимателю вернуться назад. На пособие в этом случае рассчитывать ИП не сможет. В текущем году получить пособие по страховому случаю могут только те предприниматели, которые в прошлом году полностью оплатили страховые взносы. Пособие по беременности и родам ИП Предпринимателю для получения пособия обратиться нужно будет в ФСС и предоставить заявление и больничный лист. Заявление можно написать в свободной форме.
Размер выплаты в этом случае будет зависеть от количества дней отпуска по БиР. При обычной беременности и родах этот отпуск предоставляется на 140 дней, при многоплодной — 194 дня, а в случае осложненных родов к больничному добавится еще 16 дней. Размер выплаты будет рассчитываться исходя из величины МРОТ, установленной в текущем периоде. Выплата при постановке на учет на ранних сроках Для того, чтобы получить выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности, женщина должна обратиться в женскую консультацию не позднее 12 недель срока беременности.
Так как выплаты от ФСС при оформлении ИП декрета, предприниматель получит только в том случае если страховые взносы выплачивались в течение предыдущего календарного года. То есть если выход ИП в декрет планируется в 2016 году, то заключить договор с ФСС необходимо в 2015, а все взносы выплатить до 31 декабря 2015 года. Также если предприниматель зарегистрированный в ФСС, встанет на учет по беременности в медучреждение на сроке до 12 недель, то он имеет право на единовременное пособие. Кроме этого, если ИП планирует работать в декрете, то никто у него "пособия" не заберет. Но налоги и взносы в ПФР, выплачиваются в прежнем режиме. ИП, уходящий в декрет может не платить фиксированные взносы в ПФР в течение всего декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком. Но отметим, что при этом деятельность придется "заморозить". Но отметим, при наших постоянных пенсионых "реформах", мы не можем сегодня вам сказать, повлияет ли это на расчет будущей пенсии или нет, смотрите по обстоятельствам. Кроме того, чтобы не платить в ПФР в декрете, предприниматель не должен вести предпринимательскую деятельность. Список документов для подачи в ПФР при оформлении ИП декрета Заявление в свободной форме, с просьбой освободить от уплаты фиксированного взноса; Свидетельство о рождении ребенка; Банковская выписка с расчетного счета; Справка из налоговой, которая подтверждает отсутствие дохода. На что имеет право ИП в декрете Если индивидуальный предприниматель вступает в добровольное страхование с ФСС, он застрахован на получение пособий: Пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ими полутора лет; социальное пособие на погребение. Добровольное страхование и уплата страховых взносов в Фонд социального страхования РФ за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай дает право застрахованному на получение пособий. Сумма составит около 2000 или 3000 тысяч рублей за весь год и зависит она от МРОТ установленного в том году когда вы выплачиваете эти выплаты. Например в 2014 году она составляла 1932,79, в 2016 - 2159,0 руб. А вот выплатив эту сумму, ИП при выходе в декрет в 2014 году получал более 25 тысяч рублей. Размер выплат на текущий год можно посмотреть на сайте ФСС.
Вся процедура подсчета занимает 10 дней после предоставления пакета документов. Получение пособия. После передачи всех документов в ФСС и проверки документов, осуществляется перечисление средств. Занимает процедура 10 календарных дней. Выплата не облагается налогами. Получить начисленные декретные выплаты можно в течение полугода после окончания декретного отпуска. Если пропустить этот срок, то деньги не будут переведены. Несмотря на наличие законных оснований для получения такой формы помощи. Декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей В проекте об изменении системы добровольного страхования нет упоминания о декретных выплатах. Из-за чего был сделан неверный преждевременный вывод, что для ИП уход в декрет не предусмотрен. На самом деле, предпринимательницы, которые страхуются добровольно все также смогут и дальше получать выплаты при травмах, протезировании, уходе на больничный или в декрет. Последний оформляется по листку временной нетрудоспособности, который и будет компенсироваться по СДС. Сделать это также можно дистанционно через сервис «Госуслуги». Ведомство дополнительно сообщает о необходимости внесения взноса. Сделать его можно единовременно или разделить на кварталы. Допускается вносить его и помесячно. Важно, чтобы на 31 декабря не было долга.
С 1 января 2024 года сотрудники смогут работать полный день и получать пособие по уходу за ребёнком
| С 1 января года сотрудники смогут работать полный день и получать пособие по уходу за ребёнком | С 1 января 2024 года вступят в силу новые правила для декретных индивидуальных предпринимателей (ИП), которые получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Эти правила касаются как размера пособия, так и порядка его начисления и выплаты. |
| Как получают пособия на детей ИП в году | Что изменится в 2023 году для ИП. Какие еще выплаты и пособия могут получить ИП. Иными словами, индивидуальные предпринимательницы не смогут получать пособия по временной нетрудоспособности, т.е. больничные, а также декретные выплаты по беременности и родам. |
| Как индивидуальному предпринимателю получить декретные выплаты — пособия для ИП | Согласно ст. 419 НК РФ индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты и вознаграждения физическим лицам, являются плательщиками страховых взносов. Исходя из положений ч. 1 ст. 430 НК РФ они уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд. |
Можно ли стать ИП в декрете?
Если это было сделано своевременно, то в 2023 году женщина-предприниматель имеет право на декретные выплаты: 70 дней до родов и 70 дней после рождения ребенка. Для многоплодной беременности срок выплаты пособия увеличивается – вместо 140 дней оплачивают 194 дня. Также выплаты осуществляются после рождения ребенка. Размер пособия составляет более 16000 руб. Процент выплат единовременных пособий женщинам ИП не отличается от безработных дам и тех, у кого составлен трудовой договор с компанией. Самозанятые без статуса ИП могут рассчитывать только на единовременное пособие при рождении ребенка (20472 рубля в 2022 году), а также на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (минимальный размер 7677 рублей). Декретные выплаты ИП — возможны ли они, на каком основании и как их получить? Каковы условия получения пособия по беременности и родам предпринимателями? Каков размер пособия? Может ли ИП получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Можно ли открывать ИП в декрете в 2023? Как встать на учет в ФНС и получать декретные выплаты
Законодательные нормы, регламентирующие декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей в 2024 году. В 2024 году индивидуальные предприниматели получат новые правила и выплаты в связи с декретными. Новые мини-курсы каждый день в подписке м: этого мини-курса вы узнаете: самый быстрый способ регистрации дл. Узнаете, положены ли декретные выплаты ИП, в каком размере, на какой срок и как их можно получить, а также на какие выплаты может претендовать ИП при рождении ребенка. Рассмотрены ситуации для ИП без сотрудников и для ИП, работающих и по совместительству. В 2024 году нормы выплат по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей (ИП) остаются на прежнем уровне. Если вы являетесь ИП и ожидаете ребенка, вам положены следующие выплаты. Тем, кто оформлен как ИП, положены декретные выплаты, так ИП по закону могут отчислять добровольные взносы в ФСС. Для самозанятых такой опции пока нет (но в 2023 году хотят ввести). Декретные пособия начисляются согласно ранее уплаченным страховым взносам. По новому закону с 1 января 2024 года можно выйти на полный рабочий день (или дистанционно) и получать в полном размере пособие по уходу за ребенком.
Как получить выплаты по беременности и родам для ИП в 2024 году
- Открываем ИП в декрете: все, что вам нужно знать в году - Юридический блог
- С 1 января года сотрудники смогут работать полный день и получать пособие по уходу за ребёнком
- Полезное видео
- Заявление в ФСС.
Женщины-ИП могут получить право на пособие по беременности и родам до 1 июля 2023 года
Но в связи с тем, что декларация будет нулевой, предпринимателя освободят от выплат, при условии, если он не применяет ЕНВД. Денежные компенсации ИП в связи с рождением ребёнка и их размеры Итак, как уже было сказано выше, женщина-предприниматель, добросовестно производившая отчисление взносов в ФСС по договору ДМС при уходе в декретный отпуск может планировать оплату листа нетрудоспособности, связанного с появлением детей. Её легко рассчитать. Для примера возьмём женщину-ИП добросовестно платившую страховые взносы, проживающую в Москве и уходящую в декрет с 10. Пособие по беременности и родам в 2018 году для ИП составит: 13750 р.
Подоходный налог с декретных не берётся, и гражданка получит их в полном объёме. Какие ещё денежные выплаты положены индивидуальному предпринимателю в связи с рождением ребёнка? Обратившись в соцзащиту ИП, родивший младенца после 01. Начисление за постановку на учёт в первом триместре беременности порядка 633,76 р.
Обращаем внимание, что указанные суммы действительны на текущую дату и могут измениться на основании ввода в действие новых законодательных актов. Для уточнения информации необходимо обратиться в соответствующие организации. Для получения этих денег из соцзащиты нужно предоставить комплект документов, в состав которых входит: заявление на начисление единовременного пособия; сведения ЗАГС, подтверждающие факт рождения ребёнка; документы с места работы второго родителя, в том, что ему единовременное пособие не назначалось; другие документы, если прошла процедура усыновления; справку, подтверждающую раннюю постановку на учёт в медучреждение. Для оформления сертификата на материнский капитал женщина-предприниматель, путём личного обращения либо с помощью интернета, должна предоставить в ПФР следующие бумаги: паспорт или документ его заменяющий; свидетельство о рождении всех детей; СНИЛС; в случае усыновления — решение суда.
Это исчерпывающий перечень необходимых бумаг. Требование в представлении других незаконно. Права ИП, работающих по контракту Многие женщины, являясь индивидуальными предпринимателями, оформлены по трудовому договору в сторонних организациях. Причём одно совершенно не мешает другому.
Такая деятельность называется совместительством. В этом случае есть только одно, определённое Законом, ограничение — это четырёхчасовая продолжительность рабочего дня на втором месте деятельности. Если сотрудница забеременеет и достигнет срока для ухода на больничный лист, связанный с рождением ребёнка, возможны два варианта: В период нахождения в декрете приостановка деятельности ИП, но продолжение совместительства. Одновременное оформление отсутствия на обоих рабочих местах на период, определённый законами РФ, для подготовки к родам и восстановлению после них.
В первом случае право на получение декретных средств возникает у ИП только как у предпринимателя. Денежная компенсация больничного листа, при продолжении трудовой деятельности, в России не предусмотрена. В другом варианте, для официального оформления декрета, необходимо по второму месту работы написать заявление о предоставлении отпуска, связанного с рождением ребёнка. Отсутствие должно быть подтверждено документально.
Тогда являясь одним лицом, женщина-ИП и работник пособие по беременности и родам получит при условии заключения ДМС с ФСС как предприниматель на обоих местах трудоустройства, независимо друг от друга. При этом максимальная сумма, предусмотренная государством для оплаты таких больничных листов, увеличивается в два раза. Работодатели выплачивают своим сотрудникам декретные, но эти затраты им компенсирует ФСС. Поэтому для ИП будет оптимальным решением предоставление листа нетрудоспособности и остальных документов, для получения выплат по беременности и родам, в фонд, где напрямую перечислят положенные суммы в полном объёме.
Тогда для оформления компенсаций в ФСС предоставляется, кроме ранее указанных документов, справка о заработной плате среднемесячной за 2 предшествующих года и подтверждение отсутствия перечисления на втором предприятии указанных сумм. Отпуск для ИП по уходу за младенцем до полутора лет По истечении листа нетрудоспособности женщина-предприниматель должна решить: оформлять или нет отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Чтобы принять правильное решение, нужно всё знать о последствиях этого шага. Поэтому рассмотрим ситуацию более подробно.
Законодательство РФ разрешает оформить такое отсутствие не только матери, но и любому близкому родственнику, осуществляющему фактический уход за ребёнком. Для работающего населения указанный отпуск оплачивается. А индивидуальному предпринимателю для получения права на выплаты нужно предварительное заключение договора с ФСС и перечисление страховых сумм. Существует законодательно определённый минимум для таких выплат, и он составляет с 01.
Если в результате расчёта сумма оказалась меньше обозначенной, то она увеличивается до предела. Для оформления указанного отпуска ИП должен предъявить в ФСС: заявление о начислении пособия; справку, доказывающую, что другой родитель не использовал такую льготу; свидетельство о рождении ребёнка если он второй, то на обоих. Во время нахождения в отпуске ИП имеет право на те же привилегии, что и при больничном, связанном с рождением детей. Единственным условием является документальное подтверждение отсутствия трудовой деятельности индивидуального предпринимателя.
Вся рассмотренная информация очень подробно раскрывает тему рождения детей у женщины-ИП. Анализ полученных сведений наводит на вполне логичное заключение: если бизнес-леди планирует рождение ребёнка в будущем, ей необходимо заранее позаботиться о льготах и выплатах, положенных государством в этом случае, и заключить с ФСС договор ДМС. А, делая символические ежегодные перечисления в указанный фонд, в итоге она получит неплохую денежную поддержку в нужный момент.
Если за малышом ухаживает несколько родственников, выплаты будет получать только один из них.
Для оформлении пособия требуются документы: заявление; Если требуется брать в расчет другие периоды, это нужно подкреплять заявлением о замене лет. Обратиться за начислением выплаты можно не позднее двухлетнего возраста ребенка. При этом независимо от даты, сумма будет выплачена за весь период отпуска по уходу за малышом до достижения им полутора лет. Часть средств выплачивается в течение 10 календарных дней, а затем ежемесячно.
Он будет действовать на федеральном уровне, а поэтому распространится на все регионы страны. Федеральный МРОТ повлияет на размер пособий, которые сотрудники получают напрямую из фонда. Как оформить выплаты женщинам в найме, учащимся в вузе, военнослужащим и безработным Женщинам, входящим в разные категории граждан условия начисления пособий отличаются. Студентам дневной формы обучения размер выплат вычисляется исходя из размера стипендии.
Однако обращаться в учебную часть нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания декрета. Только в течение этого времени сохраняется право на получение выплат. Что касается женщин — военнослужащих — пособие выплачивается в размере довольствия. При расчете учитывается средняя сумма денежного довольствия, подъемных пособий, премий, возмещение расходов на командировки, выплаченных суточных, компенсаций на приобретение имущества первой необходимости.
Важно знать, что на весь период отпуска сохраняется воинская должность и место службы. Это право закреплено законодательно и дает женщинам уверенность, что после выхода из декрета она продолжит выполнять свои обязанности.
Подняли сегодня вопрос с клиентом и я вспомнила, что было постановление о том, что такая возможность будет отменена с 1 июля 2023 года и и весь интернет информацией об этом кишит до сих пор. Так что, всё по-старому, если хотите пособие, до конца года обязательно сходите и заплатите эту сумму см. Итак, что делать: Если вы ИП и есть желание получить пособие по беременности и родам в 2024 году вы уже беременна или планируете вот-вот , вам нужно сходить и зарегистрироваться в ФСС, а также разово оплатить 7 347,88 рублей в ФСС до 31 декабря 2023 года.
Достаточно распространенной ситуацией в современной России является проблема получения декретных выплат женщинами, зарегистрированными как индивидуальные предприниматели и делающими взносы в ФСС. Многие затрудняются определить размер декретного пособия, поскольку он во многом зависит от времени регистрации в качестве ИП и открытия больничного по беременности и родам далее — БиР. Но, даже добровольно регистрируясь в качестве страхователя в ФСС и делая взносы, не все женщины в подобной ситуации могут рассчитывать на оплату больничного в соответствии с доходами по предыдущему месту работы, и подтверждения зарплаты, как и предоставления копии трудовой книжки, здесь недостаточно. Дело в том, что величина заработка на прошлой работе по найму не оказывает влияния на выплаты по БиР для ИП. Для получения этих выплат женщинам, зарегистрированным в качестве ИП, следует предварительно встать на учет в Фонде социального страхования — ФСС — и сделать добровольные взносы. Однако размер указанных взносов находится в жесткой зависимости от общефедерального MPOT, действительного на год оплаты. Вот почему величину соцстраховских выплат, в том числе декретных, предпринимательницам рассчитывают с учетом MPOT. Кроме того, это не обязывает фонд и к возврату сделанных взносов. Это вызвано тем, что для получения пособия по БиР предпринимательница должна сделать взносы в фонд в год, предшествующий тому году, когда будет открыт соответствующий больничный по БиР. Таким образом, если женщина собиралась выйти в декрет в 2022 году, ей было необходимо оплачивать взносы в 2021 г. Это позволило бы рассчитывать на декретные выплаты. Согласно решению Конституционного суда, в период отпуска по БиР также нужно уплачивать взносы на медицинское и пенсионное страхование. В 2022 г. Суммарно получается: 43. Любые выплаты, сопряженные с больничным по БиР, формально относятся к соцстраху. Согласно действующему принципу, индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, не обязаны уплачивать взносы на соцстрахование.
С 1 января новые правила назначения детского пособия
Для получения пособия по беременности и родам ИП, зарегистрированному в ФСС, нужно представить листок нетрудоспособности и заявление на выплату пособия (в произвольной форме) в территориальный орган фонда. Минимальное пособие по беременности и родам. Минимальный размер пособия за 140 дней декрета в 2024 году увеличится, так как вырос МРОТ и среднедневной заработок. Новый минимум составит 632,61 рубля × 140 = 88 565,4 рубля. Если вы находитесь в декрете и являетесь индивидуальным предпринимателем, вы имеете право на получение декретных выплат. Для этого вам следует обратиться в ФНС и предоставить соответствующие документы, подтверждающие ваш статус в декрете.