Соответственно, трудовой стаж учитывается при расчете пенсии за периоды до 2002 года, а страховой – чтобы определить, имеет ли человек право выйти на пенсию. Другими словами, трудовой и страховой стаж – это не одно и то же. Из буквального толкования статьи 66 ТК РФ следует, что для подтверждения трудового стажа могут использоваться иные документы. Однако Пенсионный фонд РФ сначала производит расчет трудового стажа по трудовой книжке. Расчет пенсии, положенной гражданину, производится на основе индивидуального пенсионного коэффициента. Его величина, в свою очередь, зависит от страхового стажа. Расчет страхового стажа для пенсионных начислений, пособий по временной нетрудоспособности, иных выплат. Для выхода на пенсию гражданин должен достичь пенсионного возраста, иметь минимальный стаж и минимальные пенсионные баллы. Стаж копится на протяжении трудовой деятельности. Если к наступлению пенсии нет необходимого стажа, его можно наработать или «купить».
Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке: два способа расчета
Следовательно, в настоящее время при подсчете части пенсии, заработанной до 2015 года, применяются нормы Закона № 173-ФЗ. В соответствии с Законом № 173-ФЗ размер трудовой пенсии зависит от: среднего заработка; общего трудового стажа; сумм страховых взносов. Расчет страхового стажа для пенсионных начислений, пособий по временной нетрудоспособности, иных выплат. Страховой пенсионный стаж, аналогично с трудовым, остается для трудоспособного населения в особые временные отрезки. Список указан в статье 12 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.
Страховой стаж: как рассчитать и какие виды существуют
Что такое специальный трудовой стаж Это срок осуществления трудовой деятельности в особенно сложных условиях: на вредных производствах, в неблагоприятных климатических условиях. Кроме этого, специальный стаж исчисляется и у педагогических работников, а также врачей, фельдшеров и медицинских сестер вне зависимости от специализации. Что такое непрерывный трудовой стаж Это период, когда гражданин трудился беспрерывно. Раньше это влияло на размер пособий по временной нетрудоспособности и некоторый иные выплаты. В настоящее время факт непрерывной трудовой деятельности не имеет юридической значимости. Как считать общий трудовой стаж Длительность общего трудового стажа подтверждает трудовая книжка. Дополняют сведения, которые в ней отсутствуют еще и такие документы: договора, приказы, справки, зарплатные ведомости.
Считается стаж по правилу: за один год считается период в 360 дней, а за 1 месяц — период в 30 дней, вне зависимости от календаря. Порядок расчета довольно прост. Затем с точностью до одного дня должна быть определена длительность каждого из них. После этого полученные сроки суммируются с точностью до года, месяца и дня. Как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии Основанием для назначения пенсии по старости является достижение необходимого возраста.
Формула кажется сложной, но она необходима для расчёта пенсии. Поэтому мы подготовили подробный разбор всех её компонентов. ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент, полученный до 1 января 2015 года. Раньше пенсионные права исчислялись в рублях, а не в баллах.
Заработанный до этого пенсионный капитал Пенсионный фонд автоматически конвертировал в баллы. Перерасчёт был сделан отдельно за периоды до 2002 года и с 2002 по 2014 год. ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент с 1 января 2015 года по день оформления пенсии. Величина ИПКн зависит от суммы страховых взносов, которые работодатель платит за своих работников. При этом есть максимальное значение баллов, которое можно заработать за каждый год. В 2021 году те, за кого взносы перечисляет работодатель, за год могут получить не больше 10 баллов. Выплачивающие страховые взносы за себя самостоятельно например, индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты, главы крестьянских фермерских хозяйств могут получить максимум 6,25 балла в год. Баллы дают не только за периоды работы. В стаж засчитывают и так называемые нестраховые периоды, баллы за них тоже начисляются.
Так, за каждый полный год прохождения военной службы в армии по призыву, ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или престарелым старше 80 лет начисляется по 1,8 балла. Супруги военнослужащих-контрактников, если они жили вместе с мужем женой в местности, где не было возможности устроиться на работу, а также проживающие за границей супруги дипломатических и консульских работников, торговых и иных представительств получают по 1,8 балла за каждый год но не более пяти лет в общей сложности. Кроме того, баллы положены одному из родителей при уходе за ребёнком до полутора лет: за первого ребёнка вам начислят 1,8 балла, за второго — 3,6, а за третьего и четвёртого — 5,4 балла. Если продолжительность этих периодов меньше календарного года, размер баллов будет пропорционален количеству месяцев. КвСП — коэффициент повышения, применяемый при отсрочке обращения за страховой пенсией, так называемый премиальный коэффициент. Если потенциальный пенсионер хочет в будущем получать увеличенную пенсию, он может отложить обращение за её оформлением. При обращении за назначением пенсии через несколько лет после наступления соответствующего возраста за каждый год более позднего обращения ИПК и фиксированная выплата будут увеличены на премиальные коэффициенты. А если выйти на пенсию на 10 и больше лет позже, фиксированная выплата будет больше в 2,11 раза, а баллов станет больше в 2,32 раза. Если вы решили обратиться за пенсией сразу, КвСП в формуле будет равен 1.
Стоимость пенсионного балла Стоимость одного пенсионного коэффициента СПК в формуле на каждый год определяется законом. В настоящее время в России утверждена стоимость баллов до 2024 года включительно. На 2021 год один пенсионный балл стоит 98,86 рубля. В 2022 году его стоимость увеличится до 104,69 рубля, в 2023 году — до 110,55 рубля, а с 2024 года она составит 116,63 рубля. При оформлении пенсии Светланой Сергеевной в 2022 году стоимость одного пенсионного балла составит 104,69 рубля.
Такие правила установили в пункте 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 11. Для определения права на досрочную пенсию учитывается спецстаж — время, отработанное по соответствующей профессии должности или в соответствующих условиях: педагогический стаж, выслуга лет работников лётно-испытательного состава и военнослужащих, периоды занятости на подземных или тяжёлых работах и т. Читайте в Системе Кадры: Как оформить выход сотрудника на льготную пенсию Как подтвердить страховой стаж для выхода на пенсию Документальное подтверждение страхового стажа для пенсии требуется не всегда: периоды работы с 2002 г. Но если данные за какие-то периоды отсутствуют, их можно подтвердить записями в трудовой книжке, форме СТД-Р, трудовыми договорами и приказами о приёме на работу, справками, выданными по месту работы, и т. Если все документы уничтожены без возможности восстановления, получить недостающие сведения можно из свидетельских показаний. Периоды, подлежащие учёту, суммируются в хронологическом порядке, а если они совпадают по времени — учитывается только один период на усмотрение будущего пенсионера. Он же выбирает и метод, по которому будут подсчитываться годы, месяцы и дни стажа, приобретённого до пенсионной реформы 2015 г.
При этом пенсионные накопления можно получить в виде накопительной пенсии или в виде единовременной выплаты. Это зависит от суммы пенсионных накоплений, а также предполагаемых размеров страховой пенсии по старости и накопительной пенсии. Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, нужно разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2024 году — 264 месяца. Допустим, человек выходит на досрочную пенсию в июле 2024 года. Другая ситуация у редактора этой статьи. Как назначается пенсия Страховая пенсия по старости на общих основаниях назначается при соблюдении трех условий.
Что такое стаж и сколько нужно работать, чтобы выйти на пенсию
Формула для расчёта пенсии — установленное государством правило, по которому считают, сколько денег будет получать пенсионер. Страховая пенсия = (количество пенсионных коэффициентов × стоимость 1 коэффициента) + фиксированная часть. Расчет страхового стажа для пенсионных начислений, пособий по временной нетрудоспособности, иных выплат. В результате будет выдан размер пенсии на текущую дату и детали ее вычисления. На данный момент калькулятор не учитывает надбавки и повышения, инвалидность, новый порядок расчета пенсии, который вступит в действие для пенсий после 2015 года.
Страховой стаж: как рассчитать и какие виды существуют
Договор авторского права — при условии отчисления взносов на пенсионное обеспечение. Отсутствие действия обратной силы: если ранее период включался в стажевый, то при изменении законодательства он включается в страховой. Если трудовая отсутствует Иногда работодатели сталкиваются с ситуацией, при которой: книжки нет; документ имеется, но в нем нет записей по каким-нибудь периодам работы человека; внесена ошибочная или неправильная информация. В перечисленных случаях, чтобы посчитать стаж корректно, допустимо предъявить соглашение договор о работе в письменном виде, оформленный по нормам законодательства, действовавшего на тот период. Помимо этого, чиновники принимают к рассмотрению: трудкнижку колхозника; справку, которую предоставил наниматель или госорганы ; выписки из приказов; ведомость на выплату заработной платы. Как подтвердить иные периоды, включаемые в стаж К подсчету принимается ряд периодов, по которым взносы не отчисляются, но они учтены в страховом стаже.
Как их подтвердить? Зачет происходит по длительности срока и по факту без льготных исчислений. Период отсутствия по болезни — документами нанимателя или Социального фонда о времени выплаты пособия по болезни.
При наличии у человека права на выплату по законодательству иностранного государства при отсутствии корреляции с нормами РФ период не учтется в подсчете. Ведение подсобного хозяйства. Граждане, трудящиеся в личном подсобном хозяйстве, являющиеся фермерами, смогут включить время такой деятельности в стаж при условии отчисления взносов в фонды. Деятельность для физического лица — при условии осуществления деятельности по договору и уплате страховых взносов. Договор авторского права — при условии отчисления взносов на пенсионное обеспечение. Отсутствие действия обратной силы: если ранее период включался в стажевый, то при изменении законодательства он включается в страховой. Если трудовая отсутствует Иногда работодатели сталкиваются с ситуацией, при которой: книжки нет; документ имеется, но в нем нет записей по каким-нибудь периодам работы человека; внесена ошибочная или неправильная информация.
В перечисленных случаях, чтобы посчитать стаж корректно, допустимо предъявить соглашение договор о работе в письменном виде, оформленный по нормам законодательства, действовавшего на тот период. Помимо этого, чиновники принимают к рассмотрению: трудкнижку колхозника; справку, которую предоставил наниматель или госорганы ; выписки из приказов; ведомость на выплату заработной платы.
То есть по сравнению с женщиной со стажем меньше на 5 лет, он получит выгоду за счет валоризации всего лишь в 315 рублей. Минимальная доплата за стаж до 2002 года С каждым годом трудовой стаж до 2002 года при выходе на пенсию все меньше. То есть обозначенные цифры сокращаются пропорционально тому, насколько ниже этот стаж по сравнению с обозначенным нормативом в 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно. Но есть определенный минимум, который гарантированно получают те, у кого есть хотя бы один год трудового стажа до 2002 года. Это 85 рублей 54 копейки если совсем нет стажа до 1991 года или 94 рубля 95 копеек если этот период до 1991 года. Как сообщает канал «Юридические тонкости», это примерно столько же, сколько сейчас дает 1 пенсионный балл за 1 год стажа. Так что тем, у кого стаж до 2002 года меньше 20 лет для женщин или 25 лет для мужчин , доплата к современной страховой пенсии варьируется условно от 90 рублей до 6,5 тысячи рублей.
Точная цифра зависит от продолжительности стажа и зарплаты. По выписке из лицевого счета в ПФР можно предварительно проверить, сколько баллов начислено за периоды стажа до 2002 года.
В трудовой стаж засчитывается работа до января 2002 года, а также те нетрудовые периоды, которые считались уважительными служба по призыву, учеба в вузе, декрет и т. Для выхода на минимальную пенсию достаточно было иметь 5 лет общего стажа. Размер пенсии напрямую зависел от непрерывности и длительности общего трудового стажа. При калькуляции страхстажа принцип непрерывности не применяется. Продолжительность стажа вычисляется путем сложения календарных отрезков, на протяжении которых регулярно вносились страховые взносы, с учетом нестраховых периодов, которые установлены законом. Понятие «общий трудовой стаж» используется для оценки пенсионных прав граждан, которые работали до 01. После этой даты на величину пенсионной выплаты влияет сумма перечисленных в ПФР страховых взносов.
Как рассчитать страховой стаж самостоятельно Рассчет стажа происходит на основании записей, имеющихся в трудовой книжке.
Расчет страхового стажа
Подскажите пожалуйста по какой формуле производится расчет пенсии по п.3,ст.30 173-ФЗ, если стаж менее 25 лет и какими НПА это регламентировано. В соответствии п.1 ст.30 № 173-ФЗ застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (20 лет х 12 мес. Соответственно закон разделяет два вида «страхового стажа» и определяет порядок расчета стажа при расчете пособия по временной нетрудоспособности и страхового стажа при оформлении пенсии. Расчет пенсии при стаже до 2002. Страховая пенсия по старости – СПст состоит из четырех «частей» – три из них соответствуют различным периодам трудовой деятельности, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу. В результате будет выдан размер пенсии на текущую дату и детали ее вычисления. На данный момент калькулятор не учитывает надбавки и повышения, инвалидность, новый порядок расчета пенсии, который вступит в действие для пенсий после 2015 года.
Как рассчитывается пенсия
Гражданин сам может рассчитать трудовой стаж, как по трудовой книжке, так и по прочим документам, связанным с работой. Трудовой стаж Статьей 2 Федерального закона от 15. Он представляет собой суммарную продолжительность периодов работы гражданина. В силу статьи 121 Трудового кодекса РФ у работников возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении шести месяцев работы на предприятии. В силу разных порядков расчета и определения, указанный период следует отличать от трудового стажа для пенсий. Еще одним видом стажа является страховой. Он используется для определения размера пособия по оплате временной нетрудоспособности.
Статьей 7 Федерального закона от 29. В этот срок включаются все периоды исполнения гражданином должностных обязанностей.
Нужно иметь минимум 10 лет стажа для выхода на пенсию в 2019 году Такое плавное повышение минимального стажа планируется окончить к 2024 году — тогда цифра дойдет до 15. Пенсия Есть две разновидности пенсионных выплат: Страховая пенсия. Сумма денежных средств в этом случае связана со стажем работы. Социальная пенсия. Гражданин ее получает, когда не проработал необходимый минимум лет. Страховая пенсия Если человек устроен на официальных основаниях, то в дальнейшем он сможет получать страховые пенсионные выплаты. В данный момент пенсию могут получать женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет.
С 2019 года пенсионный возраст повысился Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03. Величина пенсионных выплат зависит от срока, который был отработан человеком. К этому времени можно отнести временные отрезки, в ходе которых работник не мог выполнять свои обязанности по определенной причине. Вынашивание малыша, забота о детях. Срок на каждого ребенка — полтора года, а максимально допустимый срок ухода — 6 лет. Прохождение срочной службы в армии, органах внутренних дел. Поиск работы касается людей, состоящих на учете в Службе занятости. Работы, приносящие пользу общества. Пребывание в местах лишения свободы в случае прохождения реабилитации.
Забота об инвалиде первой группы, инвалиде детства, престарелом человеке за 80 лет. Это указано в статье 12 Федерального закона от 28. Статья 12 Федерального закона от 28. Обратите внимание! Каждый социально значимый нетрудовой период предполагает получение заданного количества баллов пенсии. К примеру, мужчина отслужил в армии год — значит, получит 1,8 баллов. Аналогичным образом оценивают год ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы, первым здоровым ребенком. При расчете пенсии обязательно учитывается количество пенсионных баллов у гражданина Социальная пенсия Данная разновидность пенсионных выплат рассчитана на защиту интересов граждан, не способных получить минимальных стаж трудовой деятельности вследствие проблем со здоровьем, жизненных проблем, неофициального трудоустройства. Наличие пенсии при отсутствии минимального рабочего стажа связано с рядом факторов: Гражданство России, постоянное жительство в стране в течение как минимум пятнадцати лет.
Исполнение шестидесяти лет женщины и шестидесяти пяти мужчины , исключая граждан, проживающих на Крайнем Севере. Поскольку в этой местности климат очень суровый, занижается и планка пенсионного времени на десять лет. Если у вас нет рабочего стажа, пенсионные выплаты будут очень маленькими. Однако этот вопрос актуален для граждан, которые могут получать денежные средства по потере кормильца. Тогда человек получает обе разновидности выплат, если вторая не относится к социальной, и оформляется: Родителям или жене служащего в армии, погибшего в ходе боевых действий. Семьям, пережившим аварию на Чернобыльской АЭС. Родным умершего космонавта. Статья 5 Федерального закона от 15. При этом выплаты подвергаются индексациям каждый год проводится в апреле в целях учета инфляции и прожиточного минимума.
В 19-м году для внесения поправок в вычисления пользуются коэффициентов 1,03, в ходе чего пенсионная выплата составила 8 тысяч 600 рублей. В определенной части регионов нашей страны коэффициент и минимальная пенсионная выплата может быть больше. Однако если вы переедете в другой город, то будете получать пенсию в соответствии с местными правилами. Временной отрезок, когда человек выполнял трудовые обязанности, при внесении выплат в Пенсионный фонд не имеет значения для оформления пенсии. Требуется только предоставить данные об общем стаже, требования к которому дифференцируются, исходя из категории населения, к которой относится гражданин, и разновидности пенсионной выплаты. При расчете пенсии обязательно учитывается количество пенсионных баллов у гражданина Получаемые по пенсии деньги не должны быть в меньшем количестве, чем установленный прожиточный минимум для пенсионеров. Если сумма ниже заданной государством, то остатки денежных средств зачисляются в виде дополнительного пособия. Объем прожиточного минимума зависит от региона проживания пенсионера. К примеру, в Москве в 16-м году сумма достигала 8 тысяч 528 рублей.
Такие правила установили в пункте 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 11. Для определения права на досрочную пенсию учитывается спецстаж — время, отработанное по соответствующей профессии должности или в соответствующих условиях: педагогический стаж, выслуга лет работников лётно-испытательного состава и военнослужащих, периоды занятости на подземных или тяжёлых работах и т. Читайте в Системе Кадры: Как оформить выход сотрудника на льготную пенсию Как подтвердить страховой стаж для выхода на пенсию Документальное подтверждение страхового стажа для пенсии требуется не всегда: периоды работы с 2002 г. Но если данные за какие-то периоды отсутствуют, их можно подтвердить записями в трудовой книжке, форме СТД-Р, трудовыми договорами и приказами о приёме на работу, справками, выданными по месту работы, и т. Если все документы уничтожены без возможности восстановления, получить недостающие сведения можно из свидетельских показаний. Периоды, подлежащие учёту, суммируются в хронологическом порядке, а если они совпадают по времени — учитывается только один период на усмотрение будущего пенсионера. Он же выбирает и метод, по которому будут подсчитываться годы, месяцы и дни стажа, приобретённого до пенсионной реформы 2015 г.
Так что длинный стаж до 2002 года не гарантирует большую пенсию. Единственный плюс в данном случае — досрочный выход на пенсию. При стаже 45 лет мужчина может выйти на пенсию на два года раньше, чем остальные. Осталось только выяснить, в какой ситуации мужчина со стажем один год будет получать такую же пенсию. Как получать большую пенсию с маленьким стажем В России повышается не только пенсионный возраст, но и минимальный стаж — с 10 лет в 2019 году и до 15 лет в 2024 году.
В СССР требования были выше — не менее 20 лет для женщин и не менее 25 лет для мужчин. Если стажа недостаточно, то назначается социальная пенсия. Правда, на пять лет позднее, чем при наличии минимального стажа. Поэтому человек со стажем один год может получать пенсию одного из трёх видов: социальная,.
Как рассчитать пенсию
СПК — стоимость одного ПК. В 2023 году он равен 123,77 рубля. ФВ — фиксированная выплата к пенсии по старости. В 2023 году она составляет 7567,33 рубля. Но для некоторых граждан она может быть больше. Льготную пенсию получают пенсионеры старше 80 лет, а также те, кто: трудился на Крайнем Севере; имеет иждивенцев или ухаживает за нетрудоспособным; имеет статус «инвалид». КвФВ — коэффициент увеличения фиксированной части. Учитывается в расчете, если человек обратился за назначением пенсии позднее достижения ПВ.
Чем дольше гражданин тянул с оформлением, тем больше будут пенсионные начисления. Там будут указаны ваши пенсионные баллы ИПК , страховой стаж и льготные показатели. Узнать точный размер пенсии не получится, если на пенсию вы выходите не в ближайший год.
Если по отдельным периодам работы нет отметок в трудовой, их можно подтвердить соответствующими документами, в том числе запрошенными в архиве организации. Действие 1. Разбиваем лист на две колонки. В первую записываем даты увольнения с работы, во вторую - даты приема на работу. Действие 2. Подсчитываем продолжительность занятости по каждому трудовому интервалу, вычитая из даты увольнения дату приема на работу.
Действие 3. Суммируем полученные числа прибавляя к итоговому результату 1 день.
Лицам, которые не связаны по роду своей деятельности с предприятиями или организациями, проблему страхового стажа рекомендуется решать за счет самостоятельных отчислений в ПФР.
При подсчетах общей продолжительности трудовой деятельности, которая началась задолго до 2007 года, работнику самому предстоит выбирать, что засчитывать, если совпадают периоды работы и, например, декретного отпуска. Расчет северного трудового стажа Выясняя, как правильно вычисляют продолжительность карьеры труженика в условиях Крайнего Севера, уточняем, что при этом не считаются некоторые отрезки, относящиеся в прочих случаях к трудовой деятельности. Полагается исключить из льготного стажа время, которое пришлось на: пребывание в статусе безработного, которого сократили; отпуск для ухода за ребенком; занятость с неполной ставкой.
Если работник на Крайнем Севера одновременно был занят в разных местах, что в совокупности составляло ставку и более, то предоставление подтверждающих документов позволит засчитать такой период как льготный. Трудовая книжка обязательно должна содержать дополнение о том, что предприятие или организация находятся на Крайнем Севере. Иначе право на льготу придется подтверждать справкой об их местоположении.
Подсчет непрерывного стажа Правильно выполнить такой подсчет важно для работников, которые заняты деятельностью, дающей право получать определенные льготы и надбавки при наличии выслуги лет. К ним относятся военнослужащие, педагогические и медицинские работники, лица, занятые трудом на Крайнем Севере. Для них важно достижение непрерывности трудовой карьеры.
Занятость не посчитают прерванной, если интервал межу увольнением и поступлением на новое рабочее место не превысит установленного нормами законодательства срока. Как правило, он равняется одному-трем месяцам. Расчет по двум трудовым книжкам и при совместительстве Обстоятельства иногда складываются так, что работник обзаводится дополнительной трудовой книжкой.
Под официальным трудоустройством в данном случае понимается: работа на условиях заключения трудового договора; несение гражданской службы; работа в муниципальных органах власти; выполнение работ в качестве индивидуального предпринимателя. Помимо этого, также учитываются дополнительные периоды. Законодательство четко определяет данные варианты работ, включая их в суммарный трудовой стаж.
Единственным условием для учета становится то, чтобы работник имел официальное трудоустройство. Все иные периоды исключаются и не принимаются во внимание при назначении пенсии, социальных и иных пособий.