Пенсия в Китае по возрасту. Пенсионный возраст в КНР зависит непосредственно от региона. Средний показатель выхода на пенсию для мужчин составляет 60 лет, женщин – 55 лет. Женщины, которые заняты физическим трудов, могут выйти на пенсию в 50 лет. — Информация о пенсионной реформе в Китае и снижении возраста выхода на пенсию не соответствует действительно и прямо противоположна тому, что в настоящее время начинает реализовывать правительство КНР. **Для мужчин и бездетных женщин, для матерей особые условия. ***Гибкие сроки выхода на пенсию. В Китае уменьшают пенсионный возраст. С 2021 года в коммунистическом Китае мужчины будут выходить на пенсию в 55 лет, а женщины в 50 лет. Как сообщает ряд СМИ, такое решение приняла Компартия страны. Возраст выхода на пенсию в Китае зависит от пола и года рождения. В настоящее время возраст выхода на пенсию составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, но с возрастанием продолжительности жизни возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается.
Есть ли пенсия по старости в Китае
Китайская нация стареет, а это большое давление на экономику, ведь каждый молодой сотрудник делает пенсионные отчисления, которые распределяются на нескольких человек. Экспертные прогнозы сходятся в том, что к середине столетия на одного пенсионера будет меньше 2-х трудоспособных китайцев, поэтому власти подумывают увеличить пенсионный возраст на пять лет. Но есть и другая причина, усложняющая ситуацию с пенсиями — это недоверчивость населения к всевозможным фондам. Жители Китая отдают предпочтение хранить сбережения у себя, несмотря на то, что за это предусмотрены штрафы. Это привело к тому, что пенсионные фонды каждый год недополучают миллиарды юаней. О сыновьем долге В целом, китайская система пенсионного обеспечения сейчас находится в стадии долгосрочного развития.
Пока что обеспечением пожилых людей занимаются, преимущественно, их взрослые работающие дети. Поэтому столь популярны китайские пословицы о старости и сыновьем долге: «Сам ложись спать голодным — а старших под крышей своей накорми». Из книги «Лунь юй» «Беседы и суждения», составленной учениками Конфуция: …Учителя спросили о почтительности к родителями. Он ответил: «Сегодня почтительностью к родителям называют их содержание. Но люди содержат также собак и лошадей.
Если родителей не почитать, то чем будет отличаться отношение к ним от отношения к собакам и лошадям? Перспективы развития и поиск решения пенсионного кризиса Реформа пенсионной системы является одной из самых важных социальных задач в Китайской Народной Республике. Ставить людей на первое место — важнейший компонент идеи Си Цзиньпина о социализме с китайской спецификой в новую эпоху. Невзирая на трудности, категории престарелых граждан, которые могут рассчитывать на финансовую поддержку существенно расширились. Чиновниками неоднократно вносились различные предложения по развитию: 1.
Поэтапное повышение пенсионного возраста. Для некоторых профессий планируется повышение возраста вплоть до 65 лет. В первую очередь это будут учителя, врачи и социальные работники. Полный охват населения пенсионным обеспечением.
В перспективе переход на систему, аналогичную северокорейской.
С 2025 г. Размер пенсии Основными моментами начисления система напоминает выплаты пенсий по старости в РФ. Для горожан в пересчете на российские деньги — 25000 рублей. А вот для селян минимальные выплаты куда более низкие — 1300 рублей. Средняя выплата по старости — примерно 5 500 российских рублей.
Но цифра не отражает всей ситуации в Китае. Например, в Пекине, Шанхае пожилые граждане получают, в среднем, около 30 000 рублей. Секрет успеха С 1997 г. В 2020 г. Секрет грядущего развития — в решении препятствующих проблем: Устранение разницы между городскими и сельскими пенсиями.
Увеличение взносов от работодателя на пенсии трудящихся.
Однако, хукоу выполняют свою главную функцию — сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая. Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения — в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении.
Однако, демографический кризис делает положение шатким — единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста. Особенности жизни китайских пенсионеров. Как в Китае платят пенсии сельским жителям? Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков.
Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней 1240 российских рублей. Перспективы развития пенсионной системы Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются: Плавное повышение пенсионного возраста в два и более этапов.
Уже не раз поднимался вопрос о повышении пенсионного возраста до 62 лет для китайских пилотов. Эксперты по внутренней политике Китая говорят о том, что планируется повышение пенсионного возраста по профессиям и видам занятости населения. В первую очередь пенсионный возраст поднимут учителям, врачам и работникам социальной сферы. В планах — довести его до 65 лет.
Государственное пенсионное обеспечение должно охватить всё население Китая. Несмотря на то, что с каждым годом пенсии выплачиваются всё большему количеству китайских граждан, по меньшей мере 75 миллионов людей не получают пенсионных отчислений, помимо крошечной минимальной пенсии. Это связано и со сложностями оформления социального страхования для сельских граждан, и с нежеланием многих работодателей выплачивать проценты от зарплаты в Пенсионный фонд.
При наступлении определенного возраста государство начисляет по базовым ставкам пенсионное пособие и выплачивает его регулярно. Нужно отметить, что в разных провинциях, разные ставки взносов и разные базовые начисления пенсионных выплат. Средняя пенсия в Китае составляет 618 юаней около 75 долларов в месяц. Льгот пенсионерам в Китае не существует.
В официальном законе, по которому дели были бы обязаны содержать своих родителей, в Китае нет необходимости, так как на этот счёт имеются строгие традиции. Разумеется, дети.
Как функционирует пенсионная система в Китае: требования, выплаты, возраст
- Пенсия в Китае: кому платят и сколько
- В каком возрасте выходят на пенсию в КНР?
- Только не умрите от зависти!: Чем отличаются китайские пенсионеры от российских
- Достойную пенсию в Китае могут получить только госслужащие
- Как устроена пенсионная система в Китае
- Возраст выхода на пенсию для мужчин
выход на пенсию в китае в каком возрасте
в 55. Этот пенсионный возраст является одним из самых ранних в мире, он был установлен еще в 1978 году, когда продолжительность жизни составляла 68 лет. Сегодня она превышает 77 лет. Пенсия в Китае по старости: возраст выхода на пенсию, размер и особенность начисления. Пенсия по старости в Китае полагается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам не моложе 55 или 50 лет (в зависимости от места и условий работы). В Китае также можно встретить людей с официальной пенсией свыше 5 000 юаней (770 USD) и даже 10 000 юаней (1530 USD), но их количество очень мало (около 10% и 3% соответственно), они являются бывшими государственными служащими. Китай, самая густонаселенная страна в мире, переживает значительный демографический сдвиг в связи с быстрым старением своего населения. Китайские пенсионеры, лица в возрасте 60 лет и старше, в настоящее время представляют собой значительный и растущий сегмент населения.
Размер пенсии и пенсионный возраст в Китае
Инь Вейминь, министр труда и социальной защиты, сообщила, что нынешняя политика выхода на пенсию в Китае была создана сразу после основания КНР в начале 1950-х годов, когда ожидаемая продолжительность жизни населения составляла менее 50 лет. Пенсионный возраст в Китае будет повышаться постепенно, в рамках 14-го пятилетнего плана социально-экономического развития страны с 2021 по 2025 год. Выход на пенсию в Китае – Визы. В Китае нет визы специально для пенсионеров. Однако есть несколько путей к долгосрочному проживанию для людей, которые хотят выйти на пенсию в Китае.
Пенсии в Китае: кому платят и сколько
Древнее время: семейные пенсии. В древние времена пенсионная система в Китае строилась на основе семейных ценностей и традиций. Старшим членам семьи полагалось уходить на пенсию и быть обеспеченными младшими поколениями. Когда в Китае выходят на пенсию и сколько получают? В КНР уйти на заслуженный отдых могут женщины старше 55-ти лет и мужчины старше 60-ти лет. Женщины, работающие на опасном производстве, имеют право уйти на раннюю пенсию в 55 лет. В 1997 году правительство Китая внесло изменения в закон о пенсионном обеспечении, повысив возраст выхода на пенсию с 55 до 60 лет для мужчин и с 50 до 55 лет для женщин. 50 лет, а для мужчин - 55 лет. Наверное, потому что живут китайцы значительно меньше, чем русские?
В Китае снизят пенсионный возраст. Правда или фейк?
Средняя пенсия в Китае — 80 долларов = 5000 рублей. Здесь пенсии получают менеджеры, госслужащие, но не получают те, кто работает в сельском хозяйстве. Причем госслужащим, работникам партийных и государственных органов для выхода на пенсию необходим минимальный стаж в 15 лет.В последнее время продолжительность жизни в Китае превысила 77 лет. Если в 1998 г. средний размер пенсии в Китае составлял всего 413 юаней, то в настоящее время средняя пенсия уже заметно превышает среднюю российскую — 14200 рублей в месяц. Разумеется, средний размер месячной пенсии в Китае заметно разнится по регионам. 127 юаней (1,26 тыс. рублей) и ту получают не все. Одной из ключевых перспектив развития пенсионной системы в Китае является увеличение возраста выхода на пенсию. В 2024 году планируется повышение стандартного пенсионного возраста для мужчин с 60 до 65 лет, а для женщин с 55 до 60 лет.
Пенсии в Китае: кому платят и сколько
| Пенсия по старости в Китае; условия, документы, пример расчета | Средняя пенсия в Китае в 2019 году для сельских жителей составляет 129 юаней (1 238,74 рубля), а для городских – 2,5 тыс. юаней (2 4006,5 рублей). Индексация этого социального пособия осуществляется ежегодно. |
| В Китае повысят пенсионный возраст — — В мире на РЕН ТВ | Пенсия в Китае по возрасту. Пенсионный возраст в КНР зависит непосредственно от региона. Средний показатель выхода на пенсию для мужчин составляет 60 лет, женщин – 55 лет. Женщины, которые заняты физическим трудов, могут выйти на пенсию в 50 лет. |
| Пенсии в Китае: кому платят и сколько | В результате жители беднейших сельских регионов могут ежемесячно получать всего по 55-100 юаней (8-15 долларов). В среднем же размер пенсии может колебаться от 800 до 1500 юаней (116-218 долларов). Никаких льгот в Китае для пенсионеров не существует. |
| В Китае повысят пенсионный возраст — — В мире на РЕН ТВ | Мужчины, родившиеся в 1959-1960 годах, и женщины, родившиеся в 1964-1965 годах, смогут выйти на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста. Так, мужчина, родившийся в апреле 1959 года, выйдет на пенсию не в 60 лет, а на полгода позднее, в октябре 2019-го. |
Растущая демография: Китайские пенсионеры и их активный выход на пенсию
Пенсионный возраст и от чего зависит пенсия в Китае. В отличие от уже описанных пенсионных условий в Европе (например, в Германии, Италии либо Испании), пенсия в Китае полагается мужчинам с 60 лет, а женщинам после 55, но в некоторых случаях возможно немного раньше. 55, а женщин, занимающихся физическим трудом - 50 лет. Вместе с тем лишь каждый четвертый человек пенсионного возраста в Китае получают пенсию. На размер пенсии в Китае влияет населенный пункт, в котором работа человек. Так, жителю небольшой деревни выплачивают 618 юаней (6180 в рублях). Такой же пенсионер, проживающий в крупном мегаполисе, Шанхае будет получать в 7 раз больше, а именно 3500+ юаней. Сегодня мужчины в Китае имеют право выходить на заслуженный оплачиваемый отдых с 60 лет, женщины – с 55.
Пенсии в Китае: кому платят и сколько
В результате сегодня в стране наблюдается резкое старение населения с одновременным сокращением молодежи, на плечи которой традиционно возложено содержание пожилых родителей. Китай сегодня является лидером в мире по количеству пенсионеров. Сколько китайцев выйдет на пенсию через 20 лет и сможет ли государство обеспечить им достойную старость — вопрос, который остро стоит сегодня перед властями. Китайские демографы прогнозируют ситуацию, когда на одного пенсионера будет работать всего два жителя. На политическом горизонте Китая замаячили непопулярные в народе меры, в частности повышение пенсионного возраста. Кризис китайской пенсионной системы В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации. Это связано с негативными последствиями политики «одна семья — один ребёнок», которая на протяжении долгих лет пропагандировалась государством, а также со значительным повышением средней продолжительности жизни.
Сегодня в стране проживают огромные массы нетрудоспособных граждан почтенного возраста и небольшое количество молодёжи, которая делает отчисления в пенсионный фонд. Большой проблемой для Китая являются некоторые предрассудки местного населения. Китайцы просто не доверяют пенсионным фондам и стремятся хранить свои сбережения дома или на личных банковских счетах. Несмотря на суровую систему штрафов и жёсткий контроль, предприятия и работники предпочитают утаивать реальный размер заработной платы от государства. Из-за этого пенсионный фонд Китая ежегодно недополучает миллиарды юаней. Также намечается кризис организационных структур, отвечающих за функционирование пенсионной системы.
Бюро труда и социальной защиты изначально не были рассчитаны на работу с таким большим количеством пенсионеров и постепенно перестают справляться с возрастающей нагрузкой. Эти структуры нуждаются в перестройке и новых кадрах. Несмотря на дефицит пенсионного фонда, в Китае всё же наметилась тенденция, направленная на увеличение числа категорий граждан, имеющих право на государственную пенсию Для решения всех этих задач на высшем уровне постоянно предпринимаются попытки коренной модернизации пенсионной системы и создания единого порядка обеспечения пожилых граждан выплатами. К числу правительственных проектов относятся: Ликвидация системы хукоу — географической привязки граждан к одному месту проживания. Благодаря этому мероприятию выходцы из сельской местности, всю жизнь проработавшие на городских предприятиях, смогут получать более высокие пенсии. Борьба с разницей пенсионных бюджетов провинций в данный момент разница между ними может составлять сотни миллиардов юаней.
Объединения городских и сельских пенсионных систем. Бюро труда и социальной защиты будут модернизированы, а их число — увеличено. Ликвидация разницы в размерах пенсий для работников государственного и частного секторов. Создание условий, при которых пожилые работники стремились бы к как можно более позднему уходу на пенсию. Увеличение отчислений на личный накопительный счёт работников. Очевидно, в ближайшее время власти Китая предпримут решительные меры, которые позволят государству выйти из пенсионного кризиса.
С момента внедрения пенсионного обеспечения, выплаты делились на 3 вида: Поддержка госслужащих и чиновников за счет казны. Обычного работника.
Индивидуальные накопления Помимо государственной пенсии, граждане Китая также имеют возможность накапливать собственные средства для будущей пенсии. Это может быть осуществлено через voluntary contributions, инвестиции или приобретение пенсионных страховок. Размер пенсии, накопленной индивидуально, зависит от величины взносов, срока их накопления и удачности инвестиций. Качество жизни пенсионеров Китай активно работает над повышением уровня жизни пенсионеров. Один из способов — увеличение размера государственной пенсии. В целом, размер пенсии в Китае зависит от суммарного влияния государственной пенсии и индивидуальных накоплений.
Желающие получить достойную пенсию должны заранее планировать свое финансовое будущее и принимать активное участие в пенсионной системе страны. Как рассчитывают пенсию? Вот некоторые из основных факторов, которые влияют на расчет пенсии: 1. Зарплата и трудовой стаж Обычно пенсия рассчитывается на основе заработка человека и его трудового стажа. Чем выше зарплата и дольше стаж работы, тем выше будет пенсия. Социальные взносы и налоги Каждый работник обычно платит налоги и социальные взносы, которые составляют определенный процент от его заработка. Эти средства идут на финансирование пенсионных фондов и влияют на расчет пенсии. Формула расчета В большинстве случаев существует определенная формула, по которой расчитывается пенсия.
Например, пенсия может составлять определенный процент от средней заработной платы за последние несколько лет трудовой деятельности. Дополнительные факторы В расчет пенсии также может влиять ряд дополнительных факторов, таких как наличие инвалидности или участие в особых пенсионных программах, например, для ветеранов или учителей. Итак, расчет пенсии — это сложный процесс, который учитывает зарплату, трудовой стаж, налоги и социальные взносы, формулу расчета и дополнительные факторы. В каждой стране эти факторы могут немного отличаться, но основные принципы остаются примерно одинаковыми. Как живут в Китае без пенсии В Китае система пенсионного обеспечения не вполне развита, поэтому многие граждане вынуждены искать другие способы обеспечить себе достойную старость. Ниже перечислены несколько способов, как живут люди в Китае без пенсии. Формирование личного пенсионного капитала Одним из популярных способов обеспечить себе старость в Китае является формирование личного пенсионного капитала. Граждане активно инвестируют в недвижимость, акции, облигации, вклады и другие финансовые инструменты.
Очевидно, в ближайшее время власти Китая предпримут решительные меры, которые позволят государству выйти из пенсионного кризиса. Средний размер пенсии в Китае в 2019 году Выход на пенсию в Китае вовсе не означает, что пожилой человек будет получать достойное социальное пособие. Средняя пенсия в Китае в 2019 году для сельских жителей составляет 129 юаней 1 238,74 рубля , а для городских — 2,5 тыс. Индексация этого социального пособия осуществляется ежегодно. В качестве исходных данных для перерасчета используется показатель роста средней зарплаты в провинции. Современная система основывается на ежемесячном взносе работника в фонд. Увеличенные суммы вложений должны позволить закрыть брешь в бюджете вызванную демографической проблемой. В 2018 году китайское правительство приняло решение об увеличении минимальных выплат для госслужащих и работников самостоятельных предприятий.
Изменение будет затрагивать всю территорию страны, города и села. На размер пенсии в Китае влияет населенный пункт, в котором работа человек. Так, жителю небольшой деревни выплачивают 618 юаней 6180 в рублях. Такой же пенсионер, проживающий в крупном мегаполисе, Шанхае будет получать в 7 раз больше, а именно 3500 юаней. Почему такая несправедливость? Но если учитывать разницу цен за коммунальные услуги и продукты питания, все становится на свои места. Кроме этого есть и бонусные системы надбавок, которые слегка увеличивают этот размер. Сравнимо с нашими пенсионерами, которые не имеют трудового стажа.
Только здесь люди честно трудились, а в силу отсутствия развитой пенсионной системы в Китае либо остались совсем без обеспечения, либо довольствуются копейками. А сколько это на наши? Примерно так: Для сельских регионов — от 50 юаней в месяц, в среднем около 100. По текущему курсу в рублях: 500-1000 в месяц. Для жителей городов — 800-1500 юаней 8000-14000 рублей. Если вас устраивает сумма в 14000 рублей в месяц, то нужно понимать, что это далеко не для всех. Так же как и у нас, ведь кто-то получает пенсии и под 100 000 рублей в месяц. Можно конечно было бы выразить какую-то общую среднюю пенсию, но разброс колоссален, так что вышеуказанные средние пенсии по категориям вполне актуальны.
А у вас так? А еще пенсионеров в Китае никак не выделяют, для них не предусмотрены дополнительные льготы. Хотите еще туда? В среднем по стране размер пенсии и ее выплат составляет от 23. По сравнению с нашей страной, данный размер кажется прилично большим, но стоит заметить, что и уровень жизни и цены отличаются от наших. Пенсионные программы Китая и особенности системы По традициям, существующим в стране, забота о пожилых родителях — это обязанность детей и внуков. Когда в семье один ребенок, то осуществить это бывает довольно сложно. Понимая это, многие стремились обойти закон и иметь двух и более детей.
Такое нарушение чаще всего наблюдалось в сельской местности. Изменение политического курса, увеличение числа пожилых людей, развал коммун — все эти факторы привели к необходимости пересмотра действующей пенсионной системы. Реформу провели в 1997 г. С этого времени пособие полагалось уже большему количеству людей. В 2018 г. Это связано с действующей в стране системой, делящей всех людей на городских и сельских жителей. Ее ввели для сдерживания внутренней миграции и равномерного распределения населения. Она не позволяет аграриям переезжать в город, официально там оформиться и работать.
Для этого подходят только те организации, которые выплачивают зарплату в конвертах. Сложившаяся ситуация с постоянным ростом количества пожилых людей, увеличением продолжительности жизни требует дальнейшего реформирования пенсионной системы. Чиновники предлагают различные варианты, но правящая партия не хочет использовать резкие перемены и направление на западный опыт. Основным приоритетом должно быть улучшение благосостояния пенсионеров. Повышение сумм выплат приводит к увеличению ими потребления и обеспечивает рост экономики. Это происходит в момент начисления денег на счёт сотрудника и не согласовывается с ним. Иногда пенсионные сбережения накапливаются непосредственно на самом предприятии, которое ежемесячно отчисляет нужную сумму ушедшему работнику. Фонд же вправе вкладывать хранимые средства в различные предприятия с целью их приумножения.
Каждый гражданин может рассчитывать на то, что после выхода на пенсию получит ровно ту сумму, которую вложил из оплаты своего труда. При необходимости средства индексируют с учётом инфляции, поэтому пожилые люди, покинувшие рабочее место, остаются уверены, что будут в состоянии хотя бы прокормить себя, пусть и без излишеств. Проблемы пенсионной системы Китая У молодой пенсионной системы Китая много серьёзных проблем. В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста. Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет.
На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет — это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет.
Так, мужчины и женщины, работающие в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, смогут выйти на пенсию в 60 и 55 лет, соответственно. Пенсионный возраст для педагогических, медицинских и творческих работников увеличен на 5 лет. К примеру, школьному учителю, выработавшему стаж 25 лет, дающему право на получение пенсии в 2028 году, пенсия ему будет выплачиваться только через 5 лет — в 2033-м. Повышение пенсионного возраста затронет не всех. Пенсионный возраст останется неизменным для граждан, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда рабочие шахт и горячих цехов, химических производств, в текстильной промышленности и в геологоразведке, на морских и речных судах рыбной промышленности, членов локомотивных бригад и др. Возраст выхода на пенсию не изменился для граждан, пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, сотрудников госбезопасности, прокуратуры, полиции.
Чтобы защитить интересы работников предпенсионного возраста предпенсионный возраст увеличили с 2 до 5 лет, а для работодателей ввели уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, равно как и за необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам. Представляется, что эта мера не принесет результата, поскольку работодатели будут увольнять пожилых работников не дожидаясь наступления предпенсионного возраста. Пенсионная реформа сопровождалась множеством споров и протестных акций. При этом как заявил Владимир Путин, повышение пенсионного возраста даст отрицательный финансовый результат для государства. Наоборот, поправки в пенсионное законодательство потребуют дополнительного финансирования. Интересно, что на встрече с волонтерами Чемпионата мира по футболу в Калининграде глава государства уверял, что ни один из вариантов пенсионной реформы ему не нравится.