Работодатель: СБЕР. Уровень зарплаты: з/п не указана. монетизация продукта — разработка и внедрение моделей монетизации продукта, определение ценовой стратегии и создание дополнительных возможностей для генерации дохода. Средняя зарплата Senior Product manager: 280 000 рублей.
Junior Product Manager (автоматизация и роботизация контакт-центра)
Чем занимается продакт менеджер, какие у него функции и обязанности? Рассказываем про зарплату и kpi product manager, объясняем отличия профессии и работы. Ознакомьтесь с 15 вакансий Junior Product Manager в России на портале Careerjet. Огромное количество рабочих мест со всеми видами договоров в одной поисковой системе. медианная зарплата для 'Product Manager' (Россия). Product-менеджер: 5 открытых вакансий от 5 IT-рекрутеров, HR-менеджеров и прямых работодателей. Средняя зарплата 190 000 руб/мес.
Работа junior product manager в Ростове-на-Дону
Обычно в обязанности этого сотрудника входят: Анализ конкурентной среды и потребительского спроса. Разработка стратегии позиционирования и продвижения. Создание ценовой стратегии. Руководство процессом создания, тестирования и доработки продукта. Управление жизненным циклом продукта. Поиск инвесторов опционально. Изначально в ИТ-отрасли под продуктом понималось мобильное приложение или онлайн-сервис.
Из наших материалов вы можете узнать как зарабатывать на сайте и как добывать трафик. В отдельном разделе мы собрали для вас прибыльные CPA кейсы 2024.
А тут франшизы 2024.
Главное, что требуется от сотрудника, — это коммуникационные навыки и склонность к систематизации знаний и данных. Продакт-менеджер отвечает как за процесс создания продукта, так и за достижение бизнес-метрик, включая монетизацию. В обязанности входит: разработка долгосрочной стратегии продукта и возможных ее изменений; работа с командой разработки и аналитиками; получение обратной связи от пользователей, контроль сроков разработки и т. Когда перед компанией стоит задача вывода продукта на рынок, в процесс включаются интересы самых разных сторон: владельцев бизнеса, которые рассчитывают на прибыль, маркетологов, которые обязаны обеспечить соответствие продукта ожиданиям аудитории, разработчиков, ведь им придется воплощать задуманное в жизнь, и многих других. Глобальная задача продакт-менеджера состоит в том, чтобы объединить пожелания, возможности и усилия всех сторон на пользу общему делу. Кроме того важно грамотно расставить приоритеты и понять, чем может пожертвовать разработка в пользу маркетинговой составляющей, и наоборот. Настроить свою подписку на RB.
Key Responsibilities: Define the product vision, strategy, and... Proven experience as a Product Manager in the fintech industry... Proficiency with product management tools and software... Сейчас мы ищем активного Junior Product Manager в мобильную команду приложения : Что нужно делать: развивать мобильное приложение Кухня на районе - создавать и...
Junior product manager — что это за профессия? Описание, востребованность, актуальность
Зарплаты продакт-менеджеров варьируются в широком диапазоне — от 60 тысяч у начинающих до 250-280 тысяч у опытных специалистов. А теперь подробнее. Менеджер по продукту занимается полным циклом разработки — от анализа рынка и создания первого прототипа до продаж. Словом, он руководит командой разнопрофильных специалистов, которые на разных этапах подключаются к созданию и продвижению продукта. Единого стандарта профессиональных требований к менеджеру по продукту пока не сложилось — у каждой компании свои пожелания.
Обычно в обязанности этого сотрудника входят: Анализ конкурентной среды и потребительского спроса. Разработка стратегии позиционирования и продвижения.
У меня изредка так бывает: могу перекусить печеньками и нормально не поесть.
Планируем с коллегами важный эксперимент. Потенциальную прибыль рассчитали на тестовых сегментах с фейковым функционалом — это такой метод тестирования, спорный для многих классических продуктов. Приведу плохой, но простой для понимания пример из онлайн-ретейла.
Представим, что у вас есть маленький интернет-магазин с детскими одеялами и вы хотите попробовать продавать еще и коляски. У вас нет лишних оборотных средств, чтобы просто закупить коляски, разместить их в магазине и посмотреть, что будет. Поэтому вы не закупаете товар, но размещаете его описание на сайте, делаете доступным для оплаты, собираете заказы, которые не сможете обработать, и тем самым проверяете спрос.
В моем случае доработка требует сложной бэкенд-разработки с применением машинного обучения, а протестировать целесообразность через опросы и тому подобные способы нельзя, поэтому пришлось обмануть пользователей. Результат отсутствовал, что показалось мне странным, поэтому и пришлось искать ошибки. У меня много технических и продуктовых дашбордов по каждому из проектов, которые я смотрю ежедневно.
Там большое количество данных, и основная сложность работы заключается в их правильной интерпретации. На очередном таком осмотре замечаю ошибки, которые сделали тесты бесполезными. Придется все переделывать и проверять заново.
И потом уже релиз. Мне, конечно, интересно, что она делала, но на уровне ее эмоций, поэтому я спрашиваю о том, чем она занималась, а не о том, какие продукты купила. Еду домой.
Пробки, ливень. Доедаю гречку с говядиной. Обычно жена готовит мне ужин на несколько дней, но максимум на три: дольше есть одно и то же мне уже сложно.
Жена делится впечатлениями о своем рабочем дне. Обычно рассказывает, как проходят операции и какие были проблемы. Я мало что понимаю из этого.
Иногда мне реально интересно, а иногда я просто слушаю. Жена хочет переехать в Дубай и работать там врачом. Там нехватка кадров, а специалисты из развитых стран и у себя неплохо зарабатывают.
Это прямо больная тема для жены. Я могу ее понять: она работает на чистом энтузиазме и любви к профессии. У меня никогда не было потребности делать что-то для людей или общества в целом: я просто зарабатываю деньги на комфорт своей семьи.
Она же делает очень важную работу, которую не особо ценят, — и такое отношение как со стороны государства, так и со стороны людей. Для многих врач, который делает сложнейшую операцию, — такой же обслуживающий персонал, как официант в ресторане. Понятно, что не все пациенты такие и что среди врачей хватает халатности.
И что зарплаты регулирует рынок, как и везде. Но у жены все равно иногда подгорает от всего этого. Как всегда, укладываю жену спать.
Сажусь за компьютер. Вспомнил, что хотел купить блок питания. Захожу на Computer Universe — и ужас: блока нет в наличии.
Это даже лучше, чем то, что я искал. Гуглю промокод в этом магазине, но ничего нет. Подходит, оплачиваю картой.
Ложусь спать. Кофе, собака, выезжаю на работу. Справа — дома микрорайона «Камушки».
День проходит как всегда: встречи, планирование, пара собеседований. Я не очень люблю говорить о своей работе. Не конкретно на этом месте, а вообще.
Не знаю почему. Мне очень нравится моя работа: в последние 10 лет я всегда занимался чем-то новым и относительно неизвестным. У меня совсем нет рутины.
Да, процессы плюс-минус похожи, но это всегда что-то новое для меня. Каждый проект — это испытание с более высоким уровнем сложности. Череда каких-то решений, у которых есть последствия — как хорошие, так и плохие.
Но мне всегда казалось, что это никому не интересно, поэтому я редко об этом рассказываю даже жене. С женой в основном делюсь планами и некоторыми переживаниями. Плюс я считаю, что мои переживания или проблемы — это только мои переживания и проблемы, мне самому их решать.
Не люблю жаловаться и редко высказываю недовольство. Ни на кого не надеюсь и всегда рассчитываю только на себя. Хотя жена сильно помогает, и я это очень ценю — жаль, редко говорю ей об этом.
Незнакомым людям я даже профессию свою не называю. Могу сказать, что работаю менеджером — без контекста, просто менеджер. Люди, наверное, думают, что я что-то продаю.
В любых разговорах я обычно занимаю выжидательную позицию. Если вижу, что человек может быть мне полезен, могу рассказать что-то о работе, в зависимости от контекста. Например, если у человека логистическая компания, то я говорю, что торгую на маркетплейсе, а если у него криптообменник, то рассказываю о своих ИТ-проектах.
И в том и в другом случае это правда, просто я не вываливаю весь свой рабочий багаж с порога. Если начать меня расспрашивать, я пойду на контакт, но обычно люди не хотят задавать вопросы, когда слышат, что я менеджер. Жена говорит, что я сложный в общении и закрытый человек.
Возможно, так и есть. Курьер доставил мой блок питания 14:50. К этому времени я уже провел два собрания с сейлз-отделами разных департаментов.
На этих встречах я корректирую план продаж и ставлю задачи на продажи конкретных продуктов. Ребята спрашивают, как позиционировать продукт клиенту, я объясняю. В обычных случаях эти вопросы закрывают регламенты продаж и методички, но у нас их нет, поэтому работаем так.
Приходит на собеседование мобильный разработчик. До меня с ним уже разговаривали о его техническом опыте. Я присутствую на таких собеседованиях, чтобы понять мотивацию человека и правильно продать нашу компанию с учетом пожеланий кандидата.
На эту позицию нужен человек с опытом в монетизации в самом приложении. Поэтому задаю много вопросов о процессах, которые не связаны с разработкой. На обед заказываю макароны с котлетой в «Кухне на районе».
Для одного из наших тестовых проектов нужен лендинг и телефон. Правим тексты, заливаем на хостинг. Сайт готов.
Завтра пустим трафик и будем смотреть, как пойдет. О самом проекте не могу рассказать, к сожалению. Спорю со старшим разработчиком по поводу дисков для серверов на одном из проектов.
Он убеждает меня, что надо ставить более быстрые NVMe вместо классических SSD, потому что проект упирается в скорость чтения и записи на серверах. Нужен кластер из 40 дисков на 20 серверах. Это существенно дороже.
Прошу перенести дискуссию на завтра: сегодня голова уже не работает. Обычно такие вопросы решают девопсы, но так или иначе окончательное решение все равно на мне. Обидно, но вроде действительно нарушил.
Еду домой, выезжаю на пятиполосное шоссе со свежеуложенным асфальтом. Я на светофоре один — спереди и сзади никого. Помню, что камер до следующего светофора нет.
Зарплаты Junior-специалистов, наоборот, уменьшились на несколько процентов. Скорее всего, такая ситуация на рынке вызвана желанием работодателей привлекать более опытных специалистов. При этом Senior-специалисты стали получать на 57 471 рубль больше, чем в прошлом квартале. Fullstack-developer В четвёртом квартале спрос на молодых Fullstack-разработчиков вырос, компенсация увеличилась с 143 678 рублей до 172 413 рублей. Тем самым заказчики стали стимулировать привлечение специалистов с минимальным опытом, чтобы расширять рынок. Golang-developer В сфере Golang-разработчиков уровень зарплат начальных специалистов остался прежним и довольно высоким. Оклад разработчиков среднего уровня увеличился с 198 276 рублей до 209 770 рублей, сеньоры стали зарабатывать в среднем на 57 000 рублей больше, чем в третьем квартале. Java-разработчик Java-разработчики так же, как и в третьем квартале, продолжают много зарабатывать. Средний уровень зарплаты даже для уровня Junior составляет больше 120 000 рублей гросс.
Для уровня Middle средняя зарплата составляет около 220 000 рублей гросс. Максимальная зарплата на этом уровне — 310 344 рубля гросс. Senior-специалисты и в Q3, и в Q4 зарабатывали в среднем 340 000-360 000 рублей гросс, но максимальная зарплата существенно выросла и составила 574 712 рублей то есть увеличилась на 114 942 рубля. Mobile-разработчик Mobile-разработчики уровня Junior в среднем стали зарабатывать на 20 000 рублей меньше, чем в предыдущем периоде. Для Middle-специалистов ситуация осталась неизменной. Вероятно, это связано с повышенным спросом на опытных специалистов широкого профиля, которые зачастую выполняют в компаниях множество разноплановых задач. PHP-разработчик Работодатели неплохо развивают рынок молодых PHP-разработчиков, повышая зарплаты на начальном и среднем уровне.
Как построить карьеру разработчика Получить необходимую для позиции junior теоретическую базу можно в университете, обучаясь на технических факультетах, или на курсах повышения квалификации, рассказал CEO GeekBrains Александр Волчек. Однако стоит понимать, что отбор кандидатов даже на позицию стажера довольно жесткий, конкуренция на начальной ступени IT очень высока. Компании понимают, что позиция junior-специалиста подразумевает некие риски в связи с небольшим опытом кандидатов. Однако любой сотрудник должен приносить пользу, поэтому даже на начальном уровне специалист должен иметь портфолио и опыт реализации задач в продакшн», — объяснил эксперт. Более углубленные знания, которые необходимы Middle-разработчику, можно получить с помощью специализированных курсов и самостоятельного изучения актуальной технической литературы. Чтобы стать middle-разработчиком, необходимо поработать год или немного больше на позиции junior-специалиста, уметь решать практические задачи, начиная от типовых и заканчивая более сложными», — рассказал Волчек. На этапе «сеньора» задачи более глобальны и подчинены бизнес-логике. Появляется собственная зона ответственности, которая лежит в больших процессах с множеством взаимодействий и согласований. Зачастую на такую позицию попадают опытные middle-специалисты», — заключил эксперт. Поделиться: Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Новостях , Дзен и Telegram.
Работа "junior product manager" — вакансии в России
Ассистент Менеджера продукта/ Junior Product manager, удалённая работа, частичная занятость. График работы в организации "" на вакансии "Junior product manager": гибкий график. Вакансия № 3659714 на должность "Junior product manager" относится к отрасли деятельности "Маркетинг, реклама, PR" → "Начальный уровень, мало опыта". Средняя зарплата продакт-менеджеров – 98 535 рублей. Профессия Product manager является наиболее высокооплачиваемой в Московской области. Уровень средней заработной платы составляет 116 856 руб. Как переводится Product owner, Product manager junior, Product manager и в чем разница. Обязанности и должностная инструкция менеджера по продукту. По данным , средняя заработная плата продакт-менеджеров составляет 90 тысяч рублей. В Москве новички могут рассчитывать на 40–60 тысяч, а более опытные специалисты получают от 100 тысяч и выше. PM в компании ProductHub. Ищу к нам в команду эмпатичного/ую, с горящими глазами Junior Product Manager'a. Нам не важно какой у тебя опыт работы, главное - огромное желание набраться опыта в сильной команде, решая интересные задачи.
Работа "product manager junior+/middle" в России
Как переводится Product owner, Product manager junior, Product manager и в чем разница. Обязанности и должностная инструкция менеджера по продукту. Интересуетесь заработными платами?Заполните форму и узнайте, сколько получают профессионалы в различных отраслях. Наш зарплатной трекер покажет минимальную, среднюю и максимальную заработную плату гросс в рублях без учета бонусов. Junior Product Manager (Business Expert) в команду по развитию факторинга.