Специальная социальная выплата – мера государственной поддержки медицинских и иных работников, участвующих в борьбе с новой коронавирусной инфекцией, в виде денежной выплаты. В следующем году медработники могут ожидать повышение зарплат в 2 раза. Вначале будет специальная выплата, а затем – индексация окладов. Таким образом, с начала 2024 года медицинский персонал будет каждый месяц получать выплаты. Таким образом, у получателей новых социальных выплат не будут удерживаться 13% НДФЛ. — Когда начнут получать выплату медицинские работники? -Первые социальные выплаты за январь планируют произвести в феврале. а) специальная социальная выплата медицинским работникам, указанным в пункте 2 настоящего постановления и занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 г., в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях. Специальная социальная выплата медицинским работникам. Правительство РФ с 1 января 2023 года установило специальную социальную выплату отдельным категориям медицинских работников медучреждений.
Часто задаваемые вопросы о специальной социальной выплате
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы смены. Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели 39, 36, 33, 30, 24 часа делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца, из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В случае, если работнику установлено неполное рабочее время в соответствие со статьей 93 Кодекса по соглашению сторон трудового договора, норма времени в зависимости от занимаемой должности и или специальности медицинских работников не исчисляется. В связи с этим специальная социальная выплата работникам, занятым на основных должностях неполное рабочее время, рассчитывается исходя из соотношения фактически отработанного времени и нормы рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и или специальности с учетом статей 263.
Руководитель медицинской организации утверждает временное штатное расписание медицинской организации и осуществляет перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключаемых в соответствии с Кодексом. При этом формирование временного штатного расписания структурных подразделений медицинской организации для пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 осуществляется в соответствии с временными штатными нормативами, предусмотренными приложениями N 16 - 17 к приказу Минздрава N 198н.
Специальные социальные выплаты в соответствии с подпунктом "а" пункта 2 постановления N 1762 осуществляются в том числе медицинским работникам перепрофилированных медицинских организаций и структурных подразделений медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19 в стационарных условиях. В соответствии с абзацем пятым подпункта "а" пункта 2 постановления N 1762 специальные социальные выплаты производятся также медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19 в соответствии с Временным порядком. В случае участия медицинской организации в оказании первичной медико-санитарной помощи пациентам с симптомами ОРВИ, пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также пациентам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19, в соответствии с подпунктом 2. В этом случае для осуществления специальной социальной выплаты учитываются все дни работы, в которые медицинские работники контактировали с такими пациентами при выполнении своих должностных обязанностей. Работник может ознакомиться с информацией о специальной социальной выплате посредством личного кабинета получателя социальных услуг на официальном сайте Фонда социального страхования Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", с 1 декабря 2020 г.
При необходимости уточнить данные, связанные с осуществлением специальной социальной выплаты, работник может обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении выписки из табеля учета рабочего времени и иных сведений в порядке, предусмотренном статьей 62 Кодекса. Специальные социальные выплаты осуществляются в качестве государственной социальной поддержки Фондом социального страхования Российской Федерации, который не является работодателем для ее получателей. Специальные социальные выплаты, осуществляемые в качестве государственной социальной поддержки, являются выплатами, не относящимися к оплате труда, которые в соответствии с пунктом 3 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 53, ст. В соответствии с постановлением N 1762 размер специальной социальной выплаты определяется с учетом размеров районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах.
Размер специальной социальной выплаты повышается на сумму, определяемую умножением специальной социальной выплаты без учета районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах , на повышающий коэффициент к специальным социальным выплатам, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2020 г. Например, в Республике Хакасия установлен районный коэффициент 1,3 и повышающий коэффициент 0,3. Специальная социальная выплата умножается на 1,3 районный коэффициент. Затем специальная социальная выплата без учета районного коэффициента умножается на 0,3 повышающий коэффициент. Полученные значения суммируются.
Постановлением N 1762 не предусмотрено начисление процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, применяемой в соответствии со статьей 317 Кодекса, на специальные социальные выплаты. К иным категориям работников не являющимся медицинскими работниками , которым может осуществляться специальная социальная выплата, предусмотренная постановлением N 1762, относятся: водители машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 ; члены летных экипажей воздушных судов авиации, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID-19. В соответствии с пунктом 3 постановления N 1762 специальная социальная выплата осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, лицам, указанным в пункте 2 постановления N 1762, в соответствии с перечнем медицинских и иных организаций их структурных подразделений далее соответственно - организации, перечень , который формируется в целях реализации указанного постановления соответствующими федеральными органами исполнительной власти в отношении организаций, находящихся в их ведении, федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Московский государственный университет имени М. Ломоносова", федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет", органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении организаций, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и взаимодействующих с ними организаций в информационном ресурсе учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. Согласно подпункту "е" пункта 2 Временных правил в информационном ресурсе COVID-19 ведется учет информации о медицинских и иных организациях их структурных подразделениях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и взаимодействующих с ними организациях, работники которых имеют право на получение специальной социальной выплаты в связи с оказанием медицинской помощи участием в оказании, обеспечением оказания медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19 , контактированием с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19.
Подпунктом "в" пункта 4 Временных правил закреплено, что задачей информационного ресурса COVID-19 является формирование органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в его ведении организаций, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и взаимодействующих с ними организаций, федеральными органами исполнительной власти за исключением федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная или приравненная к ней служба в отношении организаций, находящихся в их ведении организаций, федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Московский государственный университет имени М.
Медработники со средним образованием в поликлиниках и других учреждениях первичного звена здравоохранения дополнительно получат по 6,5 тыс. Медсестры и фельдшеры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячно еще 7 тыс. Для младшего медицинского персонала центральных районных, районных и участковых больниц, поликлиник и других учреждений первичного звена, а также станций скорой помощи размер выплаты составит 4,5 тыс. Такую же сумму будут дополнительно получать фельдшеры и медсестры, принимающие телефонные вызовы на станциях скорой помощи.
Зарплаты медиков, возможно, будут начислять и оценивать, не ориентируясь на руководителей. Как отмечал вице-спикер ГД РФ Вячеслав Володин, главврач получает в несколько раз больше по сравнению с обычным врачом. Так что зарплаты медиков в 2024 году, вероятно, будут рассчитываться без привязки к уровню зарплаты руководителей учреждений — это позволит оценивать уровень заработной платы максимально объективно. Размер допвыплат медработникам составляет от 4,5 тыс.
В соответствии с постановлением с 2023 года медики получают следующие надбавки к зарплате каждый месяц: врачи, работающие в ЦРБ, — 18 500 рублей; врачи, относящиеся к первичному звену, — 14 500 рублей; врачи скорой помощи — 11 500 рублей. Специалисты, имеющие среднее медобразование, могут рассчитывать на доплату в размере 8 000 рублей, медицинские сестры и фельдшеры станций скорой помощи — в размере 7 000 рублей, младший персонал станций — 4 500 рублей. Начиная с августа 2023 года на доплату социального характера также могут рассчитывать специалисты, которые не имеют медицинского образования. В их числе: сотрудники лабораторий ЦРБ; сотрудники лабораторий участковых и районных больниц; сотрудники медицинских организаций, на базе которых оказывается первичная медицинская помощь на основании прикрепления к поликлинике по территориальному признаку. Размер доплаты для сотрудников без медицинского образования в ЦРБ, участковых и районных больницах составляет 18 500 рублей, в поликлиниках — 14 500 рублей. Кроме того, соцвыплаты дополнительного характера получают медицинские работники, занятые в отделениях паллиативной патронажной медицинской помощи выездного типа. Для них средства выделяются из бюджета субъекта федерации, тогда как остальные доплаты обеспечиваются из средств государственного бюджета. Отдельная категория дополнительных выплат к зарплатам медиков — так называемые гарнизонные надбавки. Их смогут получать медицинские сестры, фельдшеры и врачи, занятые в гарнизонных поликлиниках и госпиталях.
Такие надбавки к зарплатам медиков устанавливаются с начала 2024 года, и они будут единоразовыми.
Кабмин РФ выделит более 150 млрд руб. на доплаты медикам дефицитных специальностей
Размер доплат В начале 2024 года в России произведут повышение зарплат медикам. Сумма будет увеличена за счет специальных выплат. Как сообщает Михаил Мурашко, все необходимые документы о доплатах уже составлены и ожидают принятия. Татьяна Голикова поделилась особенностями надбавок. Она сказала, что сумма зависит от стажа специалиста. Повышение зарплаты медикам в 2024 выглядит так: Добавка к окладу для врачей районных и городских больниц — 19000 руб. Это далеко не весь список.
Прибавку к зарплате получат практически все работники в сфере медицины. Однако больше она рассчитана на управляющих больниц, а также врачей первого звена и сотрудников скорой медицинской помощи. Они получат наибольшую прибавку к зарплате. Остальным же работникам добавят пару тысяч рублей. Так что все зависит от получаемого образования и специализации. Каким медикам повысят зарплату в 2024 году В следующем году медработники могут ожидать повышение зарплат в 2 раза.
Вначале будет специальная выплата, а затем — индексация окладов. Таким образом, с начала 2024 года медицинский персонал будет каждый месяц получать выплаты. Изменения затронут большую часть специалистов в сфере здравоохранения. В особенности это касается следующей группы лиц: Медицинские работники высшего звена: врачи и иные специалисты с наличием профильного образования; Средний медицинский персонал: фельдшеры, акушеры, медсестры и медбратья, фармацевты и так далее; Младшее звено: младшие медсестры и медбратья, сестры-хозяйки и медицинские регистраторы. В основном доплата рассчитана на специалистов районных и центральных больниц, работников скорой помощи и первичное звено. Они получат существенную прибавку в заработной плате.
Это позволит выровнять оплату труда и привлечь новых работников на вакантные рабочие места.
Это коснется тех категорий сотрудников, которые не попали под действие майских указов: служащие силовых структур и социальных учреждений, в том числе медработники, военнослужащие, педагоги, работники сельских и лесных хозяйств, учреждений культуры, МЧС и т. Индексация коснется только медиков организаций, которые финансируются из федерального бюджета. Многие регионы в октябре также вводят индексацию на своем уровне. С января нового года уровни зарплат будут повышены для всех категорий бюджетников.
Более точные новости о зарплате медиков появятся тогда, когда будет известен конечный процент индексации. Бесплатные вебинары с баллами НМО для экономистов медорганизаций Повысят ли зарплату медикам по новой системе оплаты труда Срок внедрения новой системы оплаты труда медиков отложен до 2025 года. Напомним, что изначально пилотный проект должен был стартовать в 8 субъектах РФ с 2023 года, но по ряду причин эксперимент перенесли. Новую схему расчета зарплат медиков разработали с целью устранения разрыва между зарплатами медиков одной должности и квалификации в разных регионах. Модель основана на трех параметрах, из которых будет складываться должностной оклад специалиста: расчетная величина база ; коэффициент сложности выполняемой по должности работы; региональный коэффициент экономической дифференциации.
Коэффициент сложности зависит от должности медработника. Коэффициент региональной экономической дифференциации будут устанавливать, исходя из статистических данных по медианным зарплатам в каждом регионе. В совместном проекте документа Минздрав и Минтруд определили 16 видов стимулирующих выплат и 8 — компенсационных. Кроме того, ведомства указали: Единый перечень выплат компенсационного характера, условия их реализации и размеры; Методику расчета региональных коэффициентов. Цель этих перечней — внедрение единых перечней выплат, а не их размеры.
Регионы не смогут уменьшать выплаты по сравнению с установленными, но смогут устанавливать более высокие их значения за счет собственных бюджетов. Когда прибавят зарплату медикам наставникам? В новой системе запланированы надбавки за наставничество — размеры выплат обсуждаются. Также останутся актуальными выплаты по родовым сертификатам, за выявление злокачественных опухолей, за работу в домах ребенка. В регионах оклады будут одинаковыми, но минимальные будут отличаться.
Региональный минимальный оклад будет определяться исходя из расчетной величины размер МРОТ , умноженной на региональный коэффициент экономической эффективности. При этом регионы смогут за свой счет увеличивать размеры выплат. Одна из целей внедрения новой системы оплаты труда медиков — повышение ее прозрачности. Ее планируют достичь за счет того, что выплаты будут устанавливать централизованно и фиксировать их в нормативном акте. Так каждый сотрудник сможет посмотреть, как посчитан его оклад.
Эта система актуальна и для различных надбавок — утвердят единый их перечень, размеры, условия их назначения. Минздрав рассматривает и новые надбавки медикам — медработникам ФАП, узким специалистам, за работу в участковом звене. При этом с 2015 года регионы работают над повышением гарантированной части зарплаты. Тем более, что вопрос: когда повысят зарплату медикам, или хотя бы ее гарантированную часть, волнует и самих специалистов. Дело в том, что низкая доля гарантированной зарплаты делает работника уязвимым по отношению к тем медорганизациям, которые по той или иной причине могут урезать ее размер.
Распределял фонд выплат руководитель медорганизации, и часто эти решения были субъективными. А низкая доля оклада не привлекает молодых специалистов, так как у них нет стажа, категории, и они не могут получать полный объем стимулирующих выплат, претендуя на низкую зарплату в 13-14 тысяч. В результате регионы стали оптимизировать системы оплаты труда, повышая должностные оклады за счет компенсационных и стимулирующих выплат. Все это привело к недовольству медиков существующей системой оплаты труда. Действующие правила установления надбавок приводят к тому, что в ряде случаев младший медперсонал может получать в разы больше сотрудников со средним медицинским образованием.
У фельдшеров и медсестер это вызывает обоснованное негодование. В одном из телеграм-каналов после публикации расчета стоимости балла по результатам оценки эффективности работы медработников госпиталя им. Бурденко в июле 2022 года появились комментарии медсестер. Они пришли к выводу о том, что получать медицинскую профессию сегодня невыгодно, так как «махать тряпкой» без образования получается экономически выгоднее. Новая система оплаты труда медиков, которую планируют запустить в 2025 году, должна устранить эту несправедливость.
Надбавка к окладу останется у части медперсонала Власти изменили систему выплат для медработников, которые задействованы в лечении пациентов с COVID-19. Эти выплаты на сегодняшний день действуют для медиков за работу с пациентами с инфекционными заболеваниями. Это следует из опубликованного постановления правительства. При этом, президент России Владимир Путин подписал указ об отмене предоставления дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников «в связи со стабилизацией эпидемической ситуации, вызванной распространением новой коронавирусной инфекции, и переводом медицинских работников на плановый режим работы». Как уточняется в документе кабинета министров, госвыплаты в адрес медработников, которые работают с COVID-19, приостановлены до 31 декабря 2022 года.
Студенты-медики больше четырех недель трудились в медучреждениях областного центра. В островных больницах практиканты получили опыт, а некоторые даже присмотрели место будущей работы. РИА «Сахалин-Курилы».
Подробнее о пенсии по выслуге лет можно узнать из специального материала «Известий». Дополнительные преференции полагаются медперсоналу, который переезжает работать из городов в небольшие населенные пункты. Такие медики получают единовременную компенсацию в размере от 500 тыс.
Кроме того, переехавшим медработникам предлагают компенсацию расходов на оплату аренды жилья и коммунальных услуг в размере 1200 рублей ежемесячно. Бонусы к окладу могут получить и медики, которым удалось выявить онкологию пациента на ранней стадии. Те доходы, которые получают сотрудники сферы здравоохранения в рамках мер социальной поддержки, не облагаются НДФЛ. Многие банки и иные финансовые организации в России представляют для медиков льготные программы кредитования.
О новых социальных выплатах медицинским работникам
Войти Зарегистрироваться Кому положены специальные соцвыплаты и как их получить В 2023 году более 1 млн медицинских работников будут получать дополнительные деньги к зарплате из Фонда пенсионного и социального страхования 5 карточек Правительство утвердило схему дополнительных выплат отдельным категориям медицинских работников из Фонда пенсионного и социального страхования. В 2023 году их будут получать «наиболее дефицитные» специалисты первичного звена здравоохранения, городских и муниципальных поликлиник и станций скорой помощи. В 2023 году на эти цели в бюджете предусмотрено 152,4 млрд руб. Действие документа распространяется на работников медорганизаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы ОМС, либо территориальных программ ОМС, а также аналогичных медучреждений на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей. Получить выплаты можно только по основному месту работы внутреннее и внешнее совместительство не учитываются.
Медицинские сестры ЦРБ, районных и участковых больниц получат социальные выплаты в 8 тыс. Медработники со средним образованием, трудящиеся в поликлиниках и других учреждениях первичного звена здравоохранения, будут дополнительно получать по 6,5 тыс. Фельдшеры и медсёстры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячные социальные выплаты, составляющие 7 тыс.
Младший медперсонал получит доплату в 4,5 тыс.
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. Должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинский организаций и их заместителей, определены в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.
Так, в документе сказано, что доплачивать нужно работникам центральных районных, районных и участковых больниц, «являющихся, как самостоятельными юрлицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций». Также авторы документа уточнили несколько категорий медработников, которым положена дополнительная поддержка: это акушеры-гинекологи, кардиологи, онкологи, ведущие диспансерное наблюдение пациентов как в обычных поликлиниках и стационарах, так и специализированных, в частности, онкологических или кардиологических диспансерах. Есть в проекте приказа и разъяснение, как рассчитывать выплату совместителям. Татьяна Соломатина пояснила, что доплата должна соответствовать объему работы сотрудника. К примеру, в центральной районной больнице кто-то работает на полную ставку, кто-то на половину, и это обязательно надо учитывать при начислении прибавки. И я это могу только приветствовать», — поддержала решение кабмина парламентарий. И посетовала, что этого все-таки недостаточно. По ее словам, первичное звено здравоохранения недофинансировано минимум на 30 процентов.
Правительство РФ расширило список категорий медиков со специальными соцвыплатами
1. Осуществление ФСС РФ специальной социальной выплаты работникам социальных организаций. Социальные организации. Сведения, необходимые для назначения и выплаты (в течение 3 рабочих дней по завершении смены работника). Кроме того, предлагается установить специальные социальные выплаты медицинским работникам отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым. Своего рода государственная благотворительность – в том же ряду, что пособия по безработице или многодетным семьям. Отсюда и название «специальная социальная выплата» – по аналогии со выплатами за работу с Covid-19, но только существенно меньше. Средний медицинский персонал таких учреждений может рассчитывать на социальную прибавку к зарплате в размере 30 000 рублей, младший медицинский персонал и другие работники — на доплату в 20 000 рублей. Кроме того, предлагается установить специальные социальные выплаты медицинским работникам отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым.
Медики будут получать надбавку в 25% за борьбу с ковидом. Прежние доплаты приостановлены
| Минздрава России от 10.02.2023 N 16-3/И/2-2050 | Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце. |
| Медики будут получать надбавку в 25% за борьбу с ковидом. Прежние доплаты приостановлены | В постановлении отдельно отмечается, что, если медицинский работник не получал социальную выплату в первом квартале 2023 года и при этом имел на неё право, то во втором квартале этого же года ему обязаны выплатить всю недополученную сумму. |
| Правительством расширен перечень медработников, которым назначается специальная социальная выплата | Помимо врачей районных и центральных районных, участковых больниц, максимально возможную выплату в размере 18,5 тысячи рублей теперь будут получать медицинские работники с непрофильным высшим образованием. |
| Кабмин РФ выделит более млрд руб. на доплаты медикам дефицитных специальностей | ОКАЗАНИЕ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ. |
Специальная социальная выплата медицинским работникам
Определены категории медицинских работников, которым полагается данная выплата, максимальные месячные размеры выплаты на одного медработника, а также условия выплаты. Для младшего медицинского персонала центральных районных, районных и участковых больниц, поликлиник и других учреждений первичного звена, а также станций скорой помощи размер выплаты составит 4,5 тыс. рублей в месяц. Кроме того, предлагается установить специальные социальные выплаты медицинским работникам отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым. Меры государственной поддержки работников медицинской сферы в 2023 году. Описание доступных льгот и социальных государственных мер поддержки. Каким категориям медработников положена специальная социальная выплата. ОКАЗАНИЕ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ.
Справочник Врача
Установить, что специальная социальная выплата осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, лицам, указанным в пункте 2 настоящего постановления, в соответствии с перечнем медицинских и иных организаций их структурных подразделений далее соответственно — организации, перечень , который формируется в целях реализации настоящего постановления соответствующими федеральными органами исполнительной власти в отношении организаций, находящихся в их ведении, федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Московский государственный университет имени М. Ломоносова», федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет», органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении организаций, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и взаимодействующих с ними организаций в информационном ресурсе учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. N 373 «Об утверждении Временных правил учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 », с указанием наименования организации, идентификационного номера налогоплательщика, кода причины постановки на учет, основного государственного регистрационного номера, периода включения ее в перечень и исключения из перечня календарный месяц. Министерству здравоохранения Российской Федерации обеспечить ежемесячное, не позднее последнего дня текущего месяца, представление в Фонд социального страхования Российской Федерации перечня за отчетный период в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица. Министерству здравоохранения Российской Федерации и Фонду социального страхования Российской Федерации заключить соглашение об информационном взаимодействии по вопросам осуществления специальной социальной выплаты в течение 5 рабочих дней со дня официального опубликования настоящего постановления. Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации: а совместно с Фондом социального страхования Российской Федерации обеспечить возможность уведомления медицинских и иных работников посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг функций » о фактах перечисления им специальных социальных выплат; Подпункт «а» пункта 7 в части использования федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг функций » , действует с 01. Действие пунктов 2 — 6 и подпункта «а» пункта 7 приостановлено с 15. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации давать разъяснения по применению настоящего постановления. Действие подпункта «б» пункта 7 и пункта 8 приостановлено с 15. Признать утратившими силу: постановление Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г.
N 415 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией» Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 15, ст. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2020 г. Председатель Правительства Российской Федерации М. N 1762 Действие Правил, утвержденных абзацем вторым пункта 1, приостановлено с 15. Постановления Правительства РФ от 28. Специальная социальная выплата производится территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации далее — Фонд работникам, указанным в пункте 2 постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. N 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020 — 2022 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций их структурных подразделений , оказывающих медицинскую помощь участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19 , медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 , внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации». Специальная социальная выплата производится ежемесячно. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце.
Расчет специальной социальной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно. Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19 , контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену. Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен. Размер специальной социальной выплаты определяется с учетом размеров районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах. Размер специальной социальной выплаты повышается на сумму, определяемую умножением специальной социальной выплаты без учета районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах , на повышающий коэффициент к специальным социальным выплатам, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2020 г.
Специальные социальные выплаты врачам и медицинским работникам других групп положены, если медорганизация работает в системе ОМС. При этом деньги не выплачиваются руководителям этих учреждений и заместителям. Получателями соцвыплат не могут быть также внутренние и внешние совместители. Размер ССВ Сумма выплаты зависит от категории работника, вида организации-работодателя. ССВ в максимальной размере полагается специалисту, который отработал полную норму рабочего времени за месяц. В другом случае сумма рассчитывается пропорционально отработанному времени.
Предполагается, что уровень зарплаты медсестер и врачей в 2023 году должен быть выше 2022 благодаря индексации и специальным выплатам. Как происходит расчет зарплат и соцвыплат отдельным категориям врачей и другим специалистам Шаг 1. Определение отработанного времени На размер выплат медработников в 2023 году влияет выполнение трудовых функций и суммарное отработанное время по табелю. Время считается с округлением до десятой части в большую сторону. Поэтому сначала нужно рассчитать соотношение количества отработанных медработником часов и количества часов по норме соответствующего месяца. Шаг 2.
Такую же сумму будут дополнительно получать фельдшеры и медсёстры, принимающие телефонные вызовы на станциях скорой помощи. Всего на эти цели будет направлено 152,4 млрд рублей", - отмечается в сообщении. Мишустин на совещании с вице-премьерами в понедельник поручил довести выделяемые средства до адресатов без промедления. Денежные средства должны дойти до каждого доктора, фельдшера или медсестры, кому они положены", - подчеркнул премьер. Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что первые социальные выплаты медицинским работникам первичного звена здравоохранения направят в феврале.
На сколько повысят зарплату медикам в 2024 году
Таким образом, специальные социальные выплаты по подпункту "а" пункта 2 постановления № 1762 получают медицинские работники указанных выездных бригад скорой медицинской помощи. Правительство расширило перечень сотрудников медицинских организаций, которые могут получать специальные социальные выплаты – теперь их могут начислять людям, не имеющим медицинского образования. Субъектам РФ рекомендовано установить социальную выплату за счет средств собственного бюджета медработникам, оказывающим не входящую в базовую программу ОМС скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь.
Минздрава России от 10.02.2023 N 16-3/И/2-2050
4. При осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам: указанным в подпунктах «а», «д» и «з» пункта 2 постановления № 2568. Правительство расширило перечень сотрудников медицинских организаций, которые могут получать специальные социальные выплаты – теперь их могут начислять людям, не имеющим медицинского образования. Президент России Владимир Путин в декабре 2022 года объявил о введении с 01 января этого года специальной социальной выплаты для медицинских работников первичного звена. Медики не получают обещанные правительством социальные выплаты, которые должны были охватить 1,1 млн специалистов. С января правительство установило социальную выплату для сотрудников поликлиник, районных и участковых больниц, врачей скорой помощи. Определены категории медицинских работников, которым полагается данная выплата, максимальные месячные размеры выплаты на одного медработника, а также условия выплаты.
Минздрава России от 10.02.2023 N 16-3/И/2-2050
| О НОВЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДРАБОТНИКАМ: АНАЛИЗ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА № 2568 | Кому полагаются специальные социальные выплаты и как заполнить реестр медработников в СФР. Рассказываем, в какие сроки подавать реестр медицинских работников и как рассчитываются специальные соцвыплаты в 2023 году. |
| Защита документов | В случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 г. |
| Медики будут получать надбавку в 25% за борьбу с ковидом. Прежние доплаты приостановлены | Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 о дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой. |
| Справочник Врача | Иные льготы и меры социальной поддержки. Помимо указанных выше мер социальной поддержки и льгот медицинским работникам полагаются, в частности, следующие. |
Правительством расширен перечень медработников, которым назначается специальная социальная выплата
Специальная социальная выплата осуществляется Фондом социального страхования в соответствии с Правилами, путем перечисления на банковскую карту работника. Социальная выплата производится ежемесячно и рассчитывается по сумме отработанных нормативных смен в календарном месяце. Фактическое число нормативных смен определяется путем деления суммарно отработанного времени за дни работы по табелю учета рабочего времени, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи обеспечению оказания медицинской помощи по диагностике и лечению пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 , контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на количество часов нормативной смены. Статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительности рабочего времени — не более 39 часов в неделю.
Мишустин Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. Настоящие Правила определяют порядок и условия осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области далее соответственно - медицинские организации, работники , установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г.
Специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 г. Специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону. При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г.
Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению. Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты далее - реестр.
В настоящее время обсуждается вопрос освобождения перечисленных видов надбавок от НДФЛ. К примеру, налогом облагаются стимулирующие выплаты для медицинских работников.
Врачи, участвующие в проведении диспансеризации, имеют право на получение допвыплат Фото: 1MI Региональные надбавки медработникам в 2024 году В 2023 году были разработаны и представлены комплексные рекомендации для субъектов Федерации, касающиеся совершенствования реализуемых систем начисления зарплат медикам. Так, на Алтае на региональном уровне решено начислять дополнительно по 6 тысяч рублей каждый месяц медицинским сестрам, достигшим пенсионного возраста. Врачи пенсионного возраста будут получать дополнительно по 9 000 рублей к своей зарплате. В общей сложности на реализацию соответствующей программы направлено более миллиарда рублей, начисление выплат стартовало в июле 2023 года. Отмечается, что программа будет реализовываться вплоть до 2026 года.
Ее цель — борьба с растущим дефицитом медицинских кадров. В частности, эти доплаты полагаются медикам, которые лечат раненых бойцов. Доплаты социального характера начисляются специалистам, занятым при проведении судебно-медицинских экспертиз. Дополнительные выплаты могут получить медицинские работники, подписавшие трудовой договор не ранее 1 января 2023 года. В максимальном размере доплата устанавливается к зарплатам медиков, работающих в учреждениях в сфере реаниматологии и анестезиологии, а также медработникам, занятым в проведении хирургических операций.
Медики, оказывающие помощь раненым в зоне СВО и новых регионах, получат допвыплаты Фото: 1MI завотделениям, руководителям, врачам — максимум 100 000 рублей; среднему медицинскому персоналу — максимум 40 000 рублей; врачам скорой помощи, неотложной медпомощи — максимум 100 000 рублей; судебно-медицинским экпертам — максимум 100 000 рублей; врачам, работающим в стационарах, оказывающим медицинскую помощь раненым на СВО бойцам — максимум 60 000 рублей. Средний медицинский персонал таких учреждений может рассчитывать на социальную прибавку к зарплате в размере 30 000 рублей, младший медицинский персонал и другие работники — на доплату в 20 000 рублей.
Также регионам рекомендовано установить за счет средств бюджета соответствующего субъекта РФ специальные социальные выплаты для медработников отделений выездной патронажной паллиативной медпомощи взрослым. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 года, следовательно, выплаты будут начисляться уже с июля. Поскольку для получения специальной соцвыплаты медицинские организации направляют в СФР реестр работников ежемесячно не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, а сроки направления реестра за июль уже истекли, то, по-видимому, медорганизациям придется подавать дополнительные сведения.
Льготы и выплаты медработникам за коронавирус в 2022 году
Специальные социальные выплаты медикам за коронавирус в 2022 году продлены по 31 декабря 2022 года и составляют от 600 до 3880 ₽ за одну нормативную смену. Дополнительные региональные выплаты. На 2023 год предполагается 152,4 млрд. рублей для осуществления выплат более 1 млн. работникам. Специальные социальные выплаты осуществляются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020-2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь.