от 4 разряда опыт работы, запись в трудовой книжке Условия: Вахта непосредственно в г. Уфа (УМПО) Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
Работа Уфимское Моторостроительное Производственное Объединение Умпо в Уфе - 23 вакансии
После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Кандидаты увидят ответы на hh.
Отправьте заявку на umporabota. Стипендия 36 000 рублей. За два года вы обучитесь сразу нескольким профессиям и станете мультиспециалистом: оператором станков с программным управлением, фрезеровщиком, наладчиком станков и манипуляторов с программным управлением, сверловщиком, шлифовщиком, контролером станочных и слесарных работ. Трудоустройство гарантировано.
Стабильно развиваться «Мне не нужно менять место работы, чтобы занять более высокую должность. Я продолжаю обеспечивать семью и в то же время реализую собственные карьерные цели». HR-специалисты говорят, что менять место работы и даже профессию каждые два-три года — новая норма. Трудиться в одной и той же компании долго — это нормально. Работать и развиваться в одной и той же профессии — тоже нормально!
Так, рабочие могут совершенствовать навыки по программе повышения квалификации или получить смежную профессию дополнительно к основной. Для перспективных молодых ребят есть «месяц дублера» - возможность поработать в руководящей должности. Если работник успешно справляется с обязанностями руководителя, его первым рассматривают на свободную вакансию. Все программы обучения и повышения уровня мастерства — бесплатные. Кроме того, сотрудники ОДК-УМПО и их дети могут бесплатно получать высшее и среднее образование: в Уфимском университете науки и технологий, Уфимском машиностроительном колледже и Уфимском авиационном техникуме.
На заводе с 2011 года. К тому времени я только вернулся из армии и искал работу. Белая зарплата, соцпакет — всё это было важно, но особенно мне хотелось, чтобы была возможность карьерного роста.
Компенсации Проезда к месту вахты и обратно, затрат на обеды в столовой завода. Бесплатное проживание Гарантированное заселение в день приезда в квартиры, не более 2-х человек в комнату. Прямое трудоустройство Без посредников и сторонних организаций.
Людей без опыта планируется обучать в учебном центре. По словам Семивеличенко, завод пытается поднять среднюю зарплату до 100 тысяч рублей.
И в сентябре это им почти удалось, средняя зарплата поднялась до 98,4 тыс. Однако, как признается директор, в данный момент люди в УМПО перерабатывают, трудясь и в выходные, праздничные дни, из-за нехватки кадров. Семивеличенко также рассказал о льготах, которые предоставляются работникам предприятия — начиная от предоставления беспроцентной ссуды, заканчивая предоставлением жилья для иногородних работников, владеющих нужной специальностью. Но в любом случае мы являемся предприятием ОПК оборонно-промышленный комплекс, — прим. Кроме того, он сообщил, что машиностроительные колледжи повысят количество мест для обучения, чтобы увеличить список специалистов.
Вакансии производственных рабочих
Шакша, г. Благовещенск, с. Иглино; льготный отдых для детей работников в лагерях Республики Башкортостан и на Черном море; бесплатное целевое высшее образование для детей сотрудников в вузах РБ и РФ.
По уровню зарплаты работников объединения можно сравнить с вахтовиками, работающими на Севере.
При этом им не нужно уезжать далеко от дома, и это важнейшее преимущество. В чём оно заключается: нет простоя в работе между сменами; зарплата в 100 тысяч рублей выплачивается регулярно два раза в месяц; трудоустройство строго по Трудовому кодексу РФ: оплачиваемые отпуска и больничные, отчисления в фонды — пенсионный, медицинского и социального страхования; вы участвуете в жизни семьи и видите, как растут ваши дети; нет резкого перепада климатических условий и нагрузки от переездов и перелётов. Где жить, если придётся переехать в Уфу?
Чтобы привлечь к себе работников даже из отдалённых уголков республики, в УМПО разработали несколько мер поддержки, касаемых жилья. Например, можно воспользоваться заводским общежитием или снять квартиру в аренду, при этом часть оплаты — 13 тысяч рублей — будет компенсировать предприятие. Ещё один вариант — получить беспроцентный займ в 200 тысяч рублей на погашение ипотеки или на первоначальный ипотечный взнос.
Квартиры и комнаты в этом доме будут предоставляться в аренду нашим работникам и ученикам Производственно-учебного центра, решившим трудоустроиться на предприятие. Оплату арендной платы за жилплощадь берёт на себя завод. Хочу работать, но нет подходящей специальности.
Что делать?
Обучаем одной профессии из следующих: токарь, фрезеровщик, шлифовщик, сверловщик, оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, контролер станочных и слесарных работ. Корпоративная стипендия от 35 000 рублей в месяц; на рабочие профессии продолжительностью 2 года. Обучение на мультиспециалиста сразу по нескольким профессиям: токарь, фрезеровщик, оператор станков с программным управлением, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, контролер станочных и слесарных работ, шлифовщик, сверловщик.
Рассказываем о самых востребованных специальностях на крупнейшем в России заводе авиационного двигателестроения — ОДК-УМПО входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха. Токарь Что делает. С помощью токарного станка токарь изготавливает детали двигателей — от самых мелких до огромных, метр в диаметре. Говоря профессиональным языком, в обязанности токаря входит токарная обработка и доводка сложных деталей на универсальных токарных станках, обработка самых разных поверхностей — наружных, внутренних, цилиндрических, плоских - и нарезка резьбы различного шага и профиля. Каждая из выточенных деталей позже займет свое место в сложнейшем техническом изделии — авиадвигателе. А зарплата?
Фрезеровщик Что делает. Порой фрезеровщиков путают с токарями: оба изготавливают детали на станке, однако у токаря деталь вращается, а у фрезеровщика — остается неподвижной. Этот специалист обрабатывает фрезой сложные детали под различными углами, также он способен изготовить сложный инструмент, который затем используется на производстве. Фрезерные станки — горизонтальные и вертикальные, как и токарные, нужны для обработки поверхностей. Как и в случае с токарем, «потолок» средней зарплаты фрезеровщика в Уфе - 114 943 Р. Оператор станков с числовым программным управлением Что делает.
ПАО «ОДК-УМПО» ищет сотрудников!
Фрезеровщику в АО БПО «Прогресс» в Уфе готовы платить от 60 до 110 тысяч рублей, оператору станков с программным управлением – от 60 до 100 тысяч рублей. Условия: ОДК-УМПО предоставляет возможность официального трудоустройства с соблюдением всех гарантий и оказанием мер социальной поддержки: Оформление в соответствии с ТК РФ. Найдите работу "умпо" В нашей базе бесплатно доступны 53 вакансии в Уфе. Вакансия Фрезеровщик в компании Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО). Зарплата: от 99000 ₽. Уфа. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Фрезеровщик (ученик). Зарплата: 25 000 RUB. Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО) Уфа.
Умпо: отзывы сотрудников в Уфе
Компания: Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО). от 28 000 ₽ на руки. Требуемый опыт работы: не требуется. Стажировка, полный день. Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО). Одно из крупнейших предприятий Башкирии «ОДК-УМПО» объявило о том, что открывает 4800 вакансий по наиболее востребованным профессиям. Контактный телефон 8 (347) 239-56-95 e-mail: ok_bpor@ Фрезеровщик. Обязанности. Приглашаем пекаря с опытом работы на производстве. Рабочее место в Черниковке, столовая Умпо. Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, белая зарплата, бесплатное питание. Маляр по металлу. Какая зарплата в Умпо в Уфе? Сотрудники Умпо указывают следующие уровни зарплаты: 10000 руб.
Умпо: отзывы сотрудников в Уфе
Приглашаем пекаря с опытом работы на производстве. Рабочее место в Черниковке, столовая Умпо. Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, белая зарплата, бесплатное питание. Вакансия Фрезеровщик (ученик) в компании Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО). Зарплата: от 25000 руб. в месяц. Условия: ОДК-УМПО предоставляет возможность официального трудоустройства с соблюдением всех гарантий и оказанием мер социальной поддержки: Оформление в соответствии с ТК РФ. 114 943 Р. В ОДК-УМПО средняя зарплата квалифицированного фрезеровщика составляет 70 997 Р, а наибольшая зарплата по этой профессии на предприятии— 181 740 Р. Одно из крупнейших предприятий Башкирии «ОДК-УМПО» объявило о том, что открывает 4800 вакансий по наиболее востребованным профессиям. Приглашаем пекаря с опытом работы на производстве. Рабочее место в Черниковке, столовая Умпо. Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, белая зарплата, бесплатное питание.
ПАО «ОДК-УМПО» ищет сотрудников!
Для перспективных молодых ребят есть «месяц дублера» - возможность поработать в руководящей должности. Если работник успешно справляется с обязанностями руководителя, его первым рассматривают на свободную вакансию. Все программы обучения и повышения уровня мастерства — бесплатные. Кроме того, сотрудники ОДК-УМПО и их дети могут бесплатно получать высшее и среднее образование: в Уфимском университете науки и технологий, Уфимском машиностроительном колледже и Уфимском авиационном техникуме. На заводе с 2011 года. К тому времени я только вернулся из армии и искал работу. Белая зарплата, соцпакет — всё это было важно, но особенно мне хотелось, чтобы была возможность карьерного роста. И я это нашел здесь. За неполных 12 лет работы прошел путь от сверловщика до начальника смены. Пришел учеником, выучился быстро. Дело шло уверенно, я был на хорошем счету у руководства.
Но на девятом году работы понял, что достиг потолка — разряд максимальный, за станком с закрытыми глазами могу работать. Чувствовал, надо что-то менять. С этим вопросом подошел к замначальника. Так и сказал: хочу расти дальше. Благо, у нас есть специальная программа для этого — называется «месяц дублера». Попробовал заменять сменного мастера.
Кроме того, сотрудники ОДК-УМПО и их дети могут бесплатно получать высшее и среднее образование: в Уфимском университете науки и технологий, Уфимском машиностроительном колледже и Уфимском авиационном техникуме. На заводе с 2011 года. К тому времени я только вернулся из армии и искал работу. Белая зарплата, соцпакет — всё это было важно, но особенно мне хотелось, чтобы была возможность карьерного роста. И я это нашел здесь. За неполных 12 лет работы прошел путь от сверловщика до начальника смены. Пришел учеником, выучился быстро. Дело шло уверенно, я был на хорошем счету у руководства. Но на девятом году работы понял, что достиг потолка — разряд максимальный, за станком с закрытыми глазами могу работать. Чувствовал, надо что-то менять. С этим вопросом подошел к замначальника. Так и сказал: хочу расти дальше. Благо, у нас есть специальная программа для этого — называется «месяц дублера». Попробовал заменять сменного мастера. Работа эта отличается от ручного труда, к которому я привык: нужно много общаться с людьми, знать и уметь, как правильно организовать смену. Я успешно справился и остался на этой должности. С тех пор работаю уже не за станком, а руководителем и хочу развиваться в этом дальше.
Работа ручная и довольно ответственная. Это дело очень тяжелое и неженское. Тут много оборудования, которое стоит немалых денег, но оно стоит и просто пылится. Ничего не функционирует. Руководство, конечно, рассказывает красиво. Когда приезжал Анатолий Сердюков на тот момент курировал авиационный кластер в Ростехе. Мне тогда надо было всё это остановить, но он приезжал тогда, когда я работала не так давно. После Сердюкова они даже и не втыкали [оборудование] в розетки больше. Вроде говорили, что он еще один визит должен был осуществить, я хотела подготовиться, всё показать и рассказать, но, наверное, из-за положения в стране отменили приезд. Заводы, несмотря на тяжесть работы, большие зарплаты предлагают редко Иллюстрация: Мария Романова Поделиться «Как с такими деньгами кормить детей, не понимаю» По зарплате сказали, что будет 67 тысяч, — за ноябрь мне насчитали 18 тысяч, это 19 рабочих дней. График пятидневный, с 07:30 до 16:30 с перерывом на обед в 45 минут. Еще меня лишили премии, потому что я не выработала нужное количество дней: в ноябре, например, должно быть 20, а у меня 19. В один день я отпрашивалась на два часа, но мне всё равно это посчитали как невыработанное. Можно же было только на эти часы не оплачивать, но лишили полностью. Сейчас у меня в течение трех месяцев не будет ни единой премии, потому что не выработала в ноябре. Если в феврале у меня не произойдет каких-нибудь косяков, то в марте получу премию. Также мне предлагали повышение, но я знаю, что у них тут внутри творится, поэтому не согласилась.
В чём оно заключается: нет простоя в работе между сменами; зарплата в 100 тысяч рублей выплачивается регулярно два раза в месяц; трудоустройство строго по Трудовому кодексу РФ: оплачиваемые отпуска и больничные, отчисления в фонды — пенсионный, медицинского и социального страхования; вы участвуете в жизни семьи и видите, как растут ваши дети; нет резкого перепада климатических условий и нагрузки от переездов и перелётов. Где жить, если придётся переехать в Уфу? Чтобы привлечь к себе работников даже из отдалённых уголков республики, в УМПО разработали несколько мер поддержки, касаемых жилья. Например, можно воспользоваться заводским общежитием или снять квартиру в аренду, при этом часть оплаты — 13 тысяч рублей — будет компенсировать предприятие. Ещё один вариант — получить беспроцентный займ в 200 тысяч рублей на погашение ипотеки или на первоначальный ипотечный взнос. Квартиры и комнаты в этом доме будут предоставляться в аренду нашим работникам и ученикам Производственно-учебного центра, решившим трудоустроиться на предприятие. Оплату арендной платы за жилплощадь берёт на себя завод. Хочу работать, но нет подходящей специальности. Что делать? Для предприятия отсутствие у соискателя опыта, корочки, образования — не проблема. Здесь принимают не только квалифицированных рабочих, но и людей без специальности или тех, кто решил поменять профессию.
Оборонное предприятие в Уфе ищет специалистов на зарплаты от 100 тысяч рублей
Требования: - наличие квалификационного удостоверения 4-8 разряда; - образование: среднее полное, начальное - профессиональное; среднее-профессиональное; высшее. Контактный телефон 8 347 239-56-95 Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением Обязанности: - Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств многооперационных станков с программным управлением для обработки деталей, требующих перестановок и комбинированного их крепления. Требования: - Наличие квалификационного удостоверения 4-8 разряда; - Стаж работы от 1 года; - Образование: среднее полное, начальное - профессиональное; среднее-профессиональное; высшее.
Контактный телефон 8 347 239-56-95 Наладчик автоматических линий и агрегатных станков Обязанности: - устройство, правила проверки на точность агрегатных и специальных станков, взаимодействие механизмов автоматической линии, технологический процесс с одним видом обработки деталей на станках автоматической линии; - устройство однотипных промышленных манипуляторов; - правила проверки манипуляторов на работоспособность и точность позиционирования; - способы установки, крепления и выверки сложных деталей. Требования: - наличие квалификационного удостоверения 4-8 разряда; - стаж работы от 1 года; - образование: среднее полное, начальное - профессиональное; среднее-профессиональное; высшее. Контактный телефон 8 347 239-56-95.
При необходимости Оператор может осуществлять иные действия, из числа вышеуказанных, для обработки персональных данных. Мне известно, что настоящее согласие может быть полностью или в части отозвано в любой момент по моему письменному заявлению, но при этом в силу положений ч. Я понимаю и соглашаюсь с тем, что предоставление мной персональных данных и иной информации не формирует договорных и иных правоотношений, не является офертой или акцептом и не влечет за собой возникновение каких-либо обязательств со стороны Оператора.
К тому времени я только вернулся из армии и искал работу. Белая зарплата, соцпакет — всё это было важно, но особенно мне хотелось, чтобы была возможность карьерного роста. И я это нашел здесь. За неполных 12 лет работы прошел путь от сверловщика до начальника смены. Пришел учеником, выучился быстро. Дело шло уверенно, я был на хорошем счету у руководства. Но на девятом году работы понял, что достиг потолка — разряд максимальный, за станком с закрытыми глазами могу работать.
Чувствовал, надо что-то менять. С этим вопросом подошел к замначальника. Так и сказал: хочу расти дальше. Благо, у нас есть специальная программа для этого — называется «месяц дублера». Попробовал заменять сменного мастера. Работа эта отличается от ручного труда, к которому я привык: нужно много общаться с людьми, знать и уметь, как правильно организовать смену. Я успешно справился и остался на этой должности. С тех пор работаю уже не за станком, а руководителем и хочу развиваться в этом дальше.
Я не выбираю между карьерой и семьей, не отказываюсь от своих амбиций: для тех, кто хочет, здесь есть возможности профессионального роста. В планах продолжить учебу, получить высшее образование — при поддержке завода это можно сделать бесплатно».
Фрезеровщик (ученик)
Работника ждет зарплата от 70 тысяч рублей (+7 (347) 2242162, добавочный 246). На шестом месте оказалась вакансия электросварщика ручной сварки на ОДК-УМПО. Условия, обязанности, требования к соискателю на вакансию фрезеровщик в компании Авиаком. Работа вахтовым методом в г. УФА на заводе ОДК-УМПО. На правительственном совещании в ЦУРе глава Башкирии остудил с коллегами вопрос обеспечения кадрами одного из ведущих предприятий республики ОДК-УМПО, входящий в. 5 вакансий. Все вакансии компании Уфимское приборостроительное производственное. Найдите работу "умпо" В нашей базе бесплатно доступны 53 вакансии в Уфе.
Фрезеровщик
Также там учтена информация о налогах, отчислениях по обязательному пенсионному страхованию, доплатах например, за увеличенный объем работ или совмещение профессий. Аванс и расчет выплачиваются в конкретные даты, поэтому можно строить планы на покупки или поездки заранее. И если вы готовы подниматься по карьерной лестнице, есть несколько вариантов. Если сотрудник стремится расти в профессии, имеет управленческие задатки, он — потенциальный руководитель. Резервисты учатся на семинарах и тренингах по управлению персоналом, производственному менеджменту, проходят стажировки и повышение квалификации. Это своеобразный тест-драйв: проверка сотрудника, готов ли он к работе руководителем.
Как минимум он получает новый опыт и знания, как максимум — назначение на более высокую должность. Поскольку площади предприятия огромны, в течение дня между двумя производственными площадками также ходит заводской автобус. Соцпакет распространяется и на детей заводчан. Летом ребята отдыхают в лагерях Башкирии и на Черноморском побережье по льготным путевкам.
Это своеобразный тест-драйв: проверка сотрудника, готов ли он к работе руководителем. Как минимум он получает новый опыт и знания, как максимум — назначение на более высокую должность. Поскольку площади предприятия огромны, в течение дня между двумя производственными площадками также ходит заводской автобус. Соцпакет распространяется и на детей заводчан. Летом ребята отдыхают в лагерях Башкирии и на Черноморском побережье по льготным путевкам.
В свободное от учебы время они занимаются в Центре детского творчества «Умелец». Для тех, кто хочет пойти по стопам родителей, есть возможность бесплатного целевого обучения в техническом вузе. Объединение выделяет средства в размере 200 000 рублей на погашение ипотеки или первоначальный ипотечный взнос. Иногородним сотрудникам предоставляется место в общежитии или выплачивается компенсация в размере 13 000 рублей за аренду квартиры. Здесь можно бесплатно с нуля получить профессию по одной из программ, например: - Моноквалификация.
Хочу работать, но нет подходящей специальности. Что делать? Для предприятия отсутствие у соискателя опыта, корочки, образования — не проблема.
Здесь принимают не только квалифицированных рабочих, но и людей без специальности или тех, кто решил поменять профессию. Всему научат сами. На территории предприятия действует производственно-учебный центр, где мастера бесплатно обучают желающих рабочим профессиям, необходимым на производстве. Например, за 4-10 месяцев можно освоить профессию токаря, фрезеровщика, шлифовщика, сверловщика и др. Если вы готовы поднапрячься и выделить на учебу два года, то получите сразу пять профессий мультиквалификация : станочник широкого профиля это токарь, фрезеровщик, шлифовщик, сверловщик в одном лице , оператор станков с программным управлением, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, контролер станочных и слесарных работ. Все обучение проходит на современных станках, в оснащенных лабораториях и делится на три этапа: получение теоретических знаний, необходимых для конкретной профессии, учебная практика в производственно-учебном центре и стажировка в цехе. Во время учебы ученику выплачивают стипендию в размере 36 тысяч рублей, обеспечивают бесплатным питанием и предоставляют место в общежитии.
УМПО зазывает токарей под зарплату в 100 тысяч.
Из-за повышения объемов работ планируется набрать около 4800 человек. О проблеме набора кадров рассказал управляющий директор завода Евгений Семивеличенко на оперативном совещании правительства Республики Башкортостан. Все наши экономические показатели должны также подтянуться к этой цифре, — заявил он. УМПО увеличит производство двигателей для военной авиации, а также гражданской транспортной авиации, индустриальных и вертолетных двигателей. Для того чтобы повысить объемы производства, необходимо набрать 4800 человек. Сейчас на заводе трудятся 8200 человек, их количество хотят поднять до 13 тысяч человек.