Среди прочих прав работника в области охраны труда в названной статье установлено право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Социальный фонд России объяснил порядок получения выплат при несчастных случаях на производстве
Данное событие может быть исключено из числа страховых, если смерть застрахованного лица произошла на рабочем месте, но вызвана исключительно алкогольным или наркотическим отравлением, то есть не связана с производственной деятельностью. Если же с застрахованным произошел несчастный случай на производстве, и в ходе расследования будет установлено, что он исполнял свои обязанности в состоянии алкогольного опьянения, то такие обстоятельства не свидетельствуют о наступлении нестрахового случая, так как не исключают объективности факта его наступления. Обратное означало бы прямое нарушение ст. В связи с тем, что социальное страхование не относится к категории обязательного государственного страхования, а также не входит в перечень видов страхования, перечисленных в ст. Нормы ТК РФ, регулирующие вопросы обязательного социального страхования в части, касающейся существенных условий договора страхования, следует признать гражданско-правовыми, так как обязательное социальное страхование от несчастных случаев в соответствии со ст. Так как обязанность по страхованию возложена на работодателя специальным законом, то данный вид страхования подпадает под действие ст. Особенностью данного договора, как было отмечено ранее, является связь застрахованного лица со страхователем на основании трудового или иного договора. Данная позиция поддерживается также и отечественной правовой доктриной. Отношения, связанные с обеспечением денежными пособиями и социальными услугами за счет взносов на социальное страхование, включаются в предмет права социального обеспечения, отношения по формированию средств обязательного социального страхования — в предмет финансового права, а по управлению этими средствами — в предмет административного права. С учетом вышеизложенного положения ст.
Статья 230 ТК РФ была признана соответствующей Конституции РФ, так как, по мнению Конституционного Суда РФ, федеральный законодатель в вопросах социального страхования вправе предусматривать определенные отрицательные последствия для лиц, претендующих на обеспечение по страхованию, при наличии умысла на причинение вреда собственному здоровью или жизни. Конституционный Суд РФ определил, что истинным смыслом данной нормы является исключение из числа страховых событий, основанием для наступления которых стал умысел застрахованного лица, направленный на совершение преступления. И, следовательно, совершая преступление, физическое лицо не может исполнять в этот момент свои трудовые обязанности, и поэтому соответствующий случай не может рассматриваться в качестве произошедшего на производстве. Исходя из этого, несчастный случай, наступивший при отсутствии умысла пострадавшего на совершение преступления, должен по общему правилу признаваться юридическим фактом, достаточным для выплаты страхового возмещения.
Чтобы подтвердить основной вид деятельности, необходимо в срок не позднее 15. Для коммерческих организаций основной вид экономической деятельности — тот, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме выпущенной продукции, выполненных работ и оказанных услуг без НДС. Для некоммерческой организации основным является тот вид деятельности, в котором по итогам предыдущего года было занято наибольшее количество работников организации. Влияние субсидий на определение доли вида деятельности Организации, наиболее пострадавшие в 2020 году от ограничений, связанных с коронавирусной инфекцией, могли получать государственные субсидии. Этим же документом нужно руководствоваться при формировании в бухучете информации о государственной помощи в форме субсидий и т. Информация о видах указанной государственной помощи раскрывается в бухгалтерской финансовой отчетности на основе данных аналитического учета на счетах 86 «Целевое финансирование» или 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Такие субсидии не учитываются в доходах ни в бухгалтерском, ни в налоговом учете подп. Субсидия могла предоставляться в целях частичной компенсации затрат, связанных с осуществлением получателем деятельности в условиях ухудшения ситуации из-за коронавирусной инфекции, в том числе на сохранение занятости и оплаты труда работников п. Постановлением Правительства РФ от 24. В данном случае субсидия компенсирует затраты, поэтому к выручке также не относится письмо Минфина России от 02. При этом в расчете доли вида деятельности в общем объеме выручки сумма доходов складывается из двух групп: доходов по виду экономической деятельности графа 3 справки-подтверждения ; целевых поступлений и финансирования включая бюджетное финансирование, гранты и т.
Застрахованный и его семья имеют право на обеспечение по страхованию независимо от того, виновен или не виновен работодатель в причинении вреда. Умышленное причинение вреда собственному здоровью самим работником освобождает страховщика от обязанности предоставить страховое обеспечение: согласно п. Неуплата работодателем страховых взносов не лишает работника права на страховое обеспечение. Степень стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы. Экспертиза трудоспособности производится в соответствии с Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 16. Постановлением Минтруда России от 18. Этими актами установлено, что степень утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего определяется исходя из оценки его возможностей выполнять профессиональную деятельность того же содержания и объема, что и до страхового случая, либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда как в обычных, так и в специально созданных производственных условиях. Одновременно с установлением степени утраты трудоспособности учреждение медико-социальной экспертизы при наличии оснований признает пострадавшего инвалидом, а также определяет его нуждаемость в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации то есть в дополнительных видах помощи, обеспечения, ухода. В случае смерти застрахованного в результате страхового случая право на получение страховых выплат имеют: нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право получать от него содержание; ребенок умершего, родившийся после его смерти; лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти; один из родителей, супруг супруга либо другой член семьи, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими 14 лет либо хотя и достигшими этого возраста, но по медицинскому заключению нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе. Указанные члены семьи сохраняют это право и по окончании ухода за лицами, нуждающимися в нем, если они утратили трудоспособность в период ухода. Кроме того, право на страховое возмещение вреда признается за иждивенцами умершего, достигшими совершеннолетия, если они получают образование по очной форме обучения. Нетрудоспособными считаются: несовершеннолетние, то есть не достигшие 18 лет; мужчины, достигшие 60 лет, женщины - 55 лет; лица, признанные инвалидами I, II или III группы. Состоявшими на иждивении умершего признаются лица, которые находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивенство детей, не достигших 18 лет, предполагается и не требует доказательств. По решению суда право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного может быть предоставлено нетрудоспособным лицам, которые при жизни застрахованного имели заработок, если часть заработка застрахованного являлась их постоянным и основным источником средств к существованию ч. Подчеркнем, что в круг получателей единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного согласно п. Страховые выплаты предоставляются лицам, имеющим право на их получение, в течение всего периода нетрудоспособности, а обучающимся старше 18 лет - до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет.
Обратите внимание: до подтверждения основного вида экономической деятельности учреждение относится к виду экономической деятельности, подтвержденному им в предыдущем финансовом году п. Соответственно, взносы «по травматизму» до подтверждения основного вида деятельности страхователи должны уплачивать по страховому тарифу, установленному им в прошлом году. Для подтверждения основного вида деятельности в 2023 году страхователи не позднее 17 апреля 2023 года 15 апреля — выходной день должны подать страховщику соответствующее заявление и справку-подтверждение основного вида экономической деятельности п. Основным видом деятельности для учреждения, как и раньше, будет признаваться тот вид деятельности, в котором было задействовано большее число работников п. Уведомить учреждение-страхователя об установленном тарифе страховщик обязан в двухнедельный срок с даты получения вышеназванных документов от страхователя п. К сведению: в связи с созданием СФР Минтруд намерен внести в Порядок подтверждения ряд уточняющих поправок сейчас они на стадии утверждения. При этом принципиально сам порядок подтверждения основного вида деятельности, по всей видимости, не изменится. Кстати, даже если учреждение-страхователь подтвердит основной вид деятельности с незначительным опозданием то есть после установленного срока — в 2023 году это 17 апреля , страховщик обязан учесть полученную информацию и установить соответствующий размер тарифа взносов. Суды в таких случаях обычно встают на сторону страхователя см. Страхователь, не отправивший документы в установленный срок, не может быть лишен возможности подать их после установления страховщиком размера страхового тарифа. В свою очередь, страховщик должен учесть эти документы при определении размера тарифа. Иной подход противоречит принципу дифференцированности страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска осуществляемых видов экономической деятельности. К сведению: вновь созданной организации подтверждать основной вид деятельности не нужно. Сведения о размере тарифа на первый год страхователь сообщит по факту ее регистрации, направив соответствующее уведомление п. Срок и порядок уплаты страховых взносов Взносы «на травматизм» за соответствующий месяц уплачиваются отдельными платежами не позднее 15-го числа следующего календарного месяца.
Получили травму на работе – обращайтесь за выплатами
| Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию | Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — вид страхования, имеющий целью защиту имущественных интересов как работников. |
| Страховые взносы от несчастных случаев на производстве: тарифы и особенности отчетности | ВДГБ | Минтруд разработал проект федерального закона "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2022 год и. |
| Определение действительного размера обязательств по уплате страховых взносов «на травматизм» | В целом алгоритм исчисления взносов на страхование от несчастных случаев и профтравматизма в 2023 году аналогичен порядку для взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ: Облагаемые выплаты. |
| Страховые взносы на травматизм — тарифы, расчет, примеры | Основной нормативный акт, регламентирующий обязательное страхование работников (ОСР) от от несчастных случаев на производстве (НСП) и профзаболеваний (ПЗ) –закон от 24.07.1998 №125-ФЗ, в котором. |
Социальный фонд России объяснил порядок получения выплат при несчастных случаях на производстве
Среди прочих прав работника в области охраны труда в названной статье установлено право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Если несчастный случай был зафиксирован, работник получил на руки акт о несчастном случае на производстве и заключение медико-социальной экспертизы об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности, он вправе рассчитывать на выплаты. 1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счёт средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Вред, причиненный здоровью или жизни работника при исполнении трудовых обязанностей, возмещается путем предоставления обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Все о страховании работников от несчастных случаев на производстве: кто, зачем и как
Застрахованный: Физическое лицо, выполняющее работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем. Физическое лицо, осужденное к лишению свободы и привлекаемое к труду страхователем. Физическое лицо, выполняющее работу на основании гражданско-правового договора при условии, что в нем зафиксировано, что страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Страхователь — юридическое лицо любой организационно-правовой формы в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории РФ и нанимающая граждан РФ либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Регистрация страхователей производится страховщиком. Закон устанавливает краткие сроки, в течение которых страхователь должен быть учтен и зарегистрирован.
Соответственно, выводы о базовых принципах взимания публичных обязательных платежей, применимых к страховым взносам по обязательному пенсионному страхованию, должны применяться и к страховым взносам от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Неприменение принципа дифференциации как и принципов экономической обоснованности налогов нарушает конституционный принцип равенства плательщиков страховых взносов как и налогоплательщиков. Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, сформулированной в Постановлении от 13. В Постановлении Конституционного суда РФ от 15. Одинаковые экономические результаты деятельности должны влечь одинаковое налоговое бремя. Принцип равенства налогового бремени нарушается, когда определенной категории налогоплательщиков предоставляются иные по сравнению с другими налогоплательщиками условия, хотя между ними нет существенных различий, которые оправдывали бы неравное регулирование. Данные выводы справедливы и для уплаты страховых взносов, в том числе «на травматизм». При этом различие или равенство должно устанавливаться исходя из содержания фактической трудовой функции работников страхователя. По уровню риска работник магазина розничной торговли, реализующий товары, изготовленные на производственном участке организации-работодателя расположенного обособленно , подвергается риску несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ничуть не больше, чем работник магазина розничной торговли, реализующий покупные товары. В условиях, когда работники сети розничной торговли производителя осуществляют свою деятельность отдельно от производства, применение к ним тарифов по классу профессионального риска для работников производства нарушает принципы равенства обложения страхователей страховыми взносами в отношении фонда оплаты труда работников, выполняющих одни и те же трудовые функции, но продающих товар из различных источников. Отказ Фонда в выделении структурных подразделений Общества в самостоятельные классификационные единицы привел к созданию ситуации, когда установленный размер страхового тарифа не соответствует виду деятельности, реально осуществляемому работниками структурных подразделений. Тем более, что реализация принципа дифференциации предусмотрена законодателем через возможность установления отдельных тарифов для обособленных подразделений и структурных подразделений страхователя. О В ходе проверки Фонду были представлены документы о наличии в составе Общества структурных подразделений и данные по ним.
Каждый месяц организации и ИП платят взносы, размер которых зависит от суммы начисленной зарплаты или минимального размера оплаты труда МРОТ. Важно отметить, что с 1 января 2023 года взносы на травматизм нужно перечислять в новый Социальный фонд, а не в ФСС. Новый КБК для перечисления взносов составляет 79710212000061000160.
Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Контроль за полнотой и достоверностью сведений, указанных в пункте 19 настоящего Положения, осуществляют территориальные органы Фонда в установленном порядке. N 2375 Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно 1. Настоящее Положение определяет особенности назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации далее соответственно — Фонд, территориальные органы Фонда пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием далее — пособие , а также оплаты отпуска сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно далее — отпуск лицам, застрахованным по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний далее — застрахованные лица. При наступлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания далее — страховой случай застрахованное лицо его уполномоченный представитель представляет страхователю по месту своей работы документы сведения , необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя. К документам сведениям при их подаче уполномоченным представителем застрахованного лица прилагается документ, подтверждающий его полномочия. При трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной иной деятельности застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы сведения о себе, необходимые страхователю и территориальному органу Фонда для выплаты пособия, а также оплаты отпуска далее — сведения о застрахованном лице , по форме, утверждаемой Фондом. Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом его уполномоченным представителем документов сведений , необходимых для назначения и выплаты пособия, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания копии материалов расследования — в случае продолжения расследования , поступившие к нему документы сведения , определяемые в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», необходимые для назначения и выплаты застрахованному лицу пособия, а также сведения о застрахованном лице. Одновременно страхователь представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации опись представленных документов сведений , составленную по форме, утверждаемой Фондом. В случае невозможности представления акта о несчастном случае на производстве либо акта о случае профессионального заболевания, а также копий материалов расследования в связи с продолжением расследования пособие назначается и выплачивается согласно Положению об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2020 г. N 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников». После окончания расследования и составления акта о несчастном случае на производстве либо акта о случае профессионального заболевания страхователь дополнительно направляет в территориальный орган Фонда ранее не предоставленные акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания, а также копии материалов расследования, необходимые для назначения и выплаты пособия. После этого пособие перерассчитывается и перечисляется застрахованному лицу в порядке и сроки, которые установлены настоящим Положением для назначения и выплаты пособия. Застрахованное лицо его уполномоченный представитель вправе самостоятельно обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за назначением и выплатой пособия, представив документы сведения , предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица за назначением и выплатой пособия. В случае представления документов сведений , предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, не в полном объеме территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет страхователю, а в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения, — застрахованному лицу его уполномоченному представителю извещение о представлении недостающих документов сведений далее — извещение по форме, утверждаемой Фондом. Извещение вручается страхователю либо застрахованному лицу его уполномоченному представителю под расписку или направляется по почте заказным письмом и считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма. Недостающие документы сведения представляются страхователем, а в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения, — застрахованным лицом его уполномоченным представителем в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения. После получения документов сведений , необходимых для назначения и выплаты пособия, территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения производит экспертизу страхового случая и принимает решение о назначении и выплате пособия в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В случае выявления территориальным органом Фонда нарушения установленного порядка выдачи, продления и оформления медицинской организацией или страхователем листка нетрудоспособности территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения листка нетрудоспособности направляет вручает страхователю, а в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения, — застрахованному лицу его уполномоченному представителю в установленном порядке извещение с указанием перечня необходимых исправлений и листок нетрудоспособности для внесения в него соответствующих исправлений. В течение 3 рабочих дней со дня получения исправленного листка нетрудоспособности территориальный орган Фонда при наличии документов сведений , необходимых для назначения и выплаты пособия, принимает решение о назначении и выплате пособия. При признании случая нестраховым застрахованному лицу назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности по нормам Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Выплата пособия застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда способом, указанным в сведениях о застрахованном лице путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию , в срок, предусмотренный пунктом 7 настоящего Положения. По страховым случаям, по которым страхователь не произвел назначения и выплату пособий до перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением, назначение и выплата пособий осуществляются территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением. Для оплаты отпуска страхователь не позднее чем за 2 недели до дня начала отпуска представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации приказ страхователя о предоставлении застрахованному лицу отпуска и справку-расчет о размере оплаты отпуска по форме, утверждаемой Фондом. Расчет средней заработной платы для оплаты отпуска производится в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации для оплаты отпусков. Территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения от страхователя документов, предусмотренных пунктом 11 настоящего Положения, принимает решение об оплате отпуска. В случае представления документов, необходимых для оплаты отпуска, не в полном объеме территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет страхователю извещение по форме, утверждаемой Фондом.
Страховые взносы на травматизм в 2023 году
По своей сути различные виды страховых взносов являются тождественными. Все они являются обязательными для работодателей, обеспечивают социальную защиту застрахованных лиц и выплату страхового возмещения при наступлении страхового случая. Сотрудник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве, имеет право не только на больничное пособие, но и на оплату реабилитации после травмы, компенсацию морального вреда, страховые выплаты и не только. Основой формирования нормативно-правовой базы для данного вида обязательного социального страхования является Закон об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве. Установить, что в 2022 году и в плановый период 2023 и 2024 годов страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размеров страховых.
Выплаты при несчастном случае на производстве
При этом вопрос о распоряжении указанными средствами, в том числе находящимися на их счетах в кредитных организациях, урегулирован статей 37 ГК РФ. А именно, суммы пособий и иных предоставляемых на содержание несовершеннолетних социальных выплат, расходуются родителями, опекуном или попечителем исключительно в интересах несовершеннолетнего и с предварительного разрешения органа опеки и попечительства. Без предварительного разрешения органа опеки и попечительства родители, опекун или попечитель вправе ежемесячно расходовать на содержание несовершеннолетнего его денежные средства в пределах установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации. В какой срок должно быть проведено расследование несчастного случая на производстве? В соответствии со статьей 229. Расследование несчастного случая в том числе группового , в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая в том числе группового со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней. При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.
Так же следует отметить что, несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в течение одного месяца со дня поступления заявления. Следует ли уведомлять о произошедшем несчастном случае на производстве? Да, в соответствии со статьей 228. При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель его представитель в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.
Расследование несчастного случая в том числе группового , в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая в том числе группового со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней. При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений. Так же следует отметить что, несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в течение одного месяца со дня поступления заявления.
Следует ли уведомлять о произошедшем несчастном случае на производстве? Да, в соответствии со статьей 228. При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель его представитель в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов. В каких случаях Фонд социального страхования оплачивает лечение застрахованного лица получившего травму на производстве? В соответствии с Федеральным законом от 24. Следует отметить, что расходы на лечение застрахованного лица возмещаются исключительно медицинскому учреждению, осуществлявшему лечение. Действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрена возможность оплаты расходов на лечение непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве, путем осуществления каких - либо выплат застрахованному лицу. Как определяется размер единовременной страховой выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Эти взносы являются неналоговыми платежами, хотя с налогами очень похожи: они уплачиваются в обязательном порядке, их устанавливает государство, а за неуплату этих взносов работодатель несет ответственность перед контролирующими органами. Несмотря на то, что все уплату всех остальных страховых взносов с 2017 года регламентирует Налоговый кодекс, взносы на травматизм остались в ведении Федеральных законов. Основной акт правового регулирования страхования от производственного травматизма - Федеральный закон от 24. Он определяет субъекты страхования, объект, базу для начисления взносов, порядок их расчета и уплаты и т. Но есть и другие документы по этому виду страхования: федеральные законы, постановления Правительства, приказы ведомств. Страхователи и застрахованные Платить страховые взносы на травматизм обязаны: российские организации; иностранные организации, которые ведут деятельность на территории РФ и нанимают на работу российских граждан; физические лица, нанимающие лиц, подлежащих данному виду страхования. Организационно-правовая форма страхователей, форма собственности и применяемый ими режим налогообложения значения не имеют. Есть один нюанс, связанный с иностранными компаниями.
Если иностранная компания работает в России, то она становится страхователем по взносам на травматизм только в том случае, если нанимает российских работников. Кто является застрахованным? Уплачивать страховые взносы нужно за следующих лиц: Физические лица, работающие по трудовому договору. Физические лица, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если в договоре зафиксировано, что заказчик обязан платить за работника страховые взносы в ФСС РФ. Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем. Какие факторы не влияют на обязанность работодателя уплачивать страховые взносы на травматизм за своих работников: Гражданство работника - уплачивать взносы нужно за россиян, иностранцев и лиц без гражданства. Место работы - уплачивать взносы нужно за своих работников, где бы они ни работали - в России или за границей. Режим работы - уплачивать взносы нужно за работников, работающих постоянно, временно, сезонно или даже по совместительству.
Учет страхователей Работодатели, имеющие работников, должны обязательно зарегистрироваться в качестве страхователей в ФСС РФ. Организации встают на учет: по месту своего нахождения; по месту нахождения обособленных подразделений, которые имеют отдельный баланс, расчетный счет и начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц. Работодатели - физические лица регистрируются по месту жительства. Порядок постановки на учет и снятия с учета регулируют Приказы Минтруда России от 29. Вновь созданным организациям никаких специальных действий для постановки на учет в качестве страхователя - налоговые органы при регистрации организации передают все необходимые сведения в ФСС автоматом. Объект и база для начисления страховых взносов Объектом обложения страховыми взносами являются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров. Взносы с выплат по гражданско-правовым договорам страхователь исчисляет только в том случае, если это предусмотрено самим договором.
В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок. Сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты застрахованному, в январе 2019 года составляет 96 368,45 рублей, c 1 февраля 2019 года — 100 512,29 рублей. В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей по несчастным случаям, произошедшим после 01.
Выплаты при несчастном случаи на производстве
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты. Работодатель обязан назначить пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами ч. Выплата пособий должна осуществляться работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Выплата обеспечения по страхованию за исключением пособия по временной нетрудоспособности пострадавшему работнику назначается и выплачивается работнику территориальными органами ФСС РФ на основании заявления работника. Работодатель может помочь своему работнику в подготовке пакета документов для представления в ФСС РФ.
Вред в части, превышающей обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, возмещается по правилам, установленным в ТК РФ и ГК РФ. Старший помощник прокурора Шашкова Т.
На скидку влияет состояние охраны труда и расходы компании или предпринимателя на обязательное страхование.
Чтобы получить скидку, надо подать заявление в свой отдел ФСС. Кроме того, потребуется соблюсти ряд условий: Организация или ИП зарегистрировались и работают более 3 лет. На день подачи заявления нет долгов по взносам, пеням и штрафам.
На день подачи заявления нет долгов по взносам, пеням и штрафам. Проведены спецоценка рабочих мест по условиям труда и обязательные предварительные и периодические медосмотры работников на 1 января текущего года. В предыдущем году у работодателя не было страховых случаев со смертельным исходом.
Как рассчитать базу для начисления страховых взносов В базу для начисления страховых взносов входят все выплаты сотруднику: зарплата, премии, отпускные, оплата сверхурочной работы.
Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов, возмещению не подлежит. Права, обязанности и ответственность субъектов страхования Напомним, что под термином субъект страхования понимают страховщика, страхователя и застрахованного. Права и обязанности застрахованного установлены ст. Застрахованный обязан: 1 соблюдать правила по охране труда и инструкции по охране труда; 2 извещать страховщика об изменении места своего жительства или места работы, а также о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обеспечения по страхованию или утрату права на получение обеспечения по страхованию, в десятидневный срок со дня наступления таких обстоятельств; 3 выполнять рекомендации по медицинской, социальной и профессиональной реабилитации в сроки, установленные программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, проходить медицинские освидетельствования и переосвидетельствования в установленные учреждениями медико-социальной экспертизы сроки, а также по направлению страховщика.
Права и обязанности страхователя установлены ст. Согласно ей страхователь имеет право: 1 участвовать в установлении ему надбавок и скидок к страховому тарифу; 2 требовать участия органа исполнительной власти по труду в проверке правильности установления ему надбавок и скидок к страховому тарифу; 3 защищать свои права и законные интересы, а также права и законные интересы застрахованных, в том числе в суде. Права и обязанности страховщика установлены ст. Ответственность субъектов страхования установлена в ст. Страхователь несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него законом обязанностей по своевременной регистрации в качестве страхователя у страховщика, своевременной и полной уплате страховых взносов, своевременному представлению страховщику установленной отчетности, а также за своевременную и полную уплату назначенных страховщиком страховых выплат застрахованным.
Нарушение установленного ст. Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей. Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления сумм страховых взносов или других неправомерных действий бездействия влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов, а умышленное совершение указанных деяний — в размере 40 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов. Нарушение установленного срока представления страховщику установленной отчетности или ее непредставление влечет взыскание штрафа в размере одной тысячи рублей, а повторное совершение указанных деяний в течение календарного года — в размере пяти тысяч рублей. Привлечение страхователя к ответственности осуществляется страховщиком в порядке, аналогичном порядку, установленному Налоговым кодексом Российской Федерации для привлечения к ответственности за налоговые правонарушения.
Суммы произведенных страхователем с нарушением требований законодательных или иных нормативных правовых актов либо не подтвержденных документами в установленном порядке расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, а также на оплату отпуска застрахованного сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, в счет уплаты страховых взносов не засчитываются. Страхователь несет ответственность за достоверность представляемых страховщику сведений, необходимых для назначения застрахованным обеспечения по страхованию. В случае недостоверности указанных страхователем сведений излишне понесенные расходы на обеспечение по страхованию в счет уплаты страховых взносов не засчитываются. Привлечение к административной ответственности за нарушения требований настоящего Федерального закона осуществляется в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Страховщик несет ответственность за осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, правильность и своевременность обеспечения по страхованию застрахованных и лиц, имеющих право на получение страховых выплат в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Застрахованный и лица, которым предоставлено право на получение страховых выплат, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность и своевременность представления ими страховщику сведений о наступлении обстоятельств, влекущих изменение обеспечения по страхованию, включая изменение размера страховых выплат или прекращение таких выплат. В случае сокрытия или недостоверности указанных ими сведений, необходимых для подтверждения права на получение обеспечения по страхованию, застрахованный и лица, которым предоставлено право на получение страховых выплат, обязаны возместить страховщику излишне понесенные им расходы добровольно или на основании решения суда. Средства на осуществление страхования от профессиональных рисков Важнейшей процедурой осуществления обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является устанавливаемое ст. Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний формируются за счет: 1 обязательных страховых взносов страхователей; 2 взыскиваемых штрафов и пени; 3 капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователей; 4 иных поступлений, не противоречащих законодательству Российской Федерации. Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отражаются в доходной и расходной частях бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, утверждаемого Федеральным законом, отдельными строками.
Указанные средства являются федеральной собственностью и изъятию не подлежат. Поясним, что страховой взнос — обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный исходя из страхового тарифа и скидки надбавки к страховому тарифу, который страхователь обязан внести страховщику. Страховой тариф — ставка страхового взноса с начисленной оплаты труда по всем основаниям дохода застрахованных. Важнейший для страхователя вопрос — размер страхового тарифа. Установлено, что страховые тарифы, дифференцированные по классам профессионального риска, устанавливаются Федеральным законом.
Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком. Размер указанной скидки или надбавки устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда, расходов на обеспечение по страхованию и не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного для соответствующего класса профессионального риска. Указанные скидки и надбавки устанавливаются страховщиком в пределах страховых взносов, установленных соответствующим разделом доходной части бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, утверждаемого Федеральным законом. Страховые взносы, за исключением надбавок к страховым тарифам и штрафов, уплачиваются вне зависимости от других взносов на социальное страхование и включаются в себестоимость произведенной продукции выполненных работ, оказанных услуг либо включаются в смету расходов на содержание страхователя. Надбавки к страховым тарифам и штрафы, предусмотренные ст.
При ликвидации страхователя — юридического лица он обязан внести страховщику капитализированные платежи в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В состав ликвидационной комиссии может включаться представитель страховщика. Страхователи в установленном порядке осуществляют учет случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний застрахованных и связанного с ними обеспечения по страхованию, ведут государственную ежеквартальную статистическую, а также бухгалтерскую отчетность. Страхователи ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом, представляют в установленном порядке страховщику по месту их регистрации отчетность по форме, установленной страховщиком.
Выплаты при несчастном случае на производстве
Назначение и выплата обеспечения по страхованию. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Если несчастный случай был зафиксирован, работник получил на руки акт о несчастном случае на производстве и заключение медико-социальной экспертизы об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности, он вправе рассчитывать на выплаты. 1. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает. 1) пособие по временной нетрудоспособности (проще говоря, больничный), назначаемое и выплачиваемое в связи со страховым случаем из средств на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Получили травму на работе – обращайтесь за выплатами
По факту несчастного случая было проведено расследование в соответствии со статьей 229 ТК РФ. По результатам проведенного расследования несчастного случая на производстве по ТК РФ комиссией было признано, что травма наступила именно в результате несчастного случая. Если же выяснится, что травму сотрудник получил по своему умыслу, то компенсацию он не получит. В следующем видеоматериале рассмотрен вопрос: на какие социальные выплаты вправе рассчитывать работник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве? Выплаты ФСС при несчастном случае на производстве Согласно ст. Пособие по временной нетрудоспособности Согласно ст. Пособие должно быть выплачено до даты возобновления сотрудником трудоспособности или до установления факта ее стойкой утери. При этом сумма выплат за один месяц не может превышать 4-хкратный размер, который устанавливается законом о бюджете ФСС на каждый год. При превышении среднего заработка над максимально установленным пособием по временной нетрудоспособности, пособие выплачивается в максимальном размере.
Единовременные и ежемесячные выплаты пострадавшему Размер единовременной выплаты зависит от степени тяжести травм, полученных в результате несчастного случая. Степень тяжести устанавливает медико-социальная экспертиза. Максимальная сумма утверждается законом о бюджете ФСС. Расчет пособия производится с учетом районных коэффициентов. Узнать, начисляется ли районный коэффициент на больничный, можно здесь. Если в результате полученных травм наступила смерть сотрудника, то родственники получат единовременную компенсацию в размере одного миллиона рублей. Ежемесячная выплата определяется как процент от среднего заработка пострадавшего. При расчете утраченного заработка сотрудника учитываются все доходы, которые он ранее получал, в том числе вознаграждение: по гражданско-правовому договору; по договору авторского заказа.
Обратите внимание: пострадавший работник имеет право на компенсационные выплаты только в том случае, если медико-социальная экспертиза заключила, что он утратил профессиональную трудоспособность ст. В ином случае он не может претендовать на компенсацию. Для расчета берутся суммы до удержания налогов и других обязательных сборов. Если сотрудник работал заграницей и получал доход в иностранной валюте, то для расчета страховых выплат применяется курс Центрального банка на дату их начисления. Если застрахованному лицу меньше 18 лет, то компенсация рассчитывается исходя из среднемесячного заработка, но не меньше установленного законодательством прожиточного минимума для трудоспособного населения. После назначения размер страховых выплат не пересматривается за исключением следующих случаев: изменение степени потери трудоспособности; изменение перечня лиц, которые имеют право на выплаты по факту смерти пострадавшего; поступление новых сведений о заработке пострадавшего; индексация. Компенсация лечения За счет средств ФСС в результате несчастного случая работнику могут быть возмещены затраты на: медицинскую помощь, оказанную непосредственно после получения травм и до момента восстановления трудоспособности, в том числе на высокотехнологическую; приобретение лекарств; оплату медицинского и бытового ухода третьими лицами; оплату проезда пострадавшего и сопровождающего лица до лечебного учреждения; санаторное лечение; Все затраты пострадавшее лицо должно подтвердить следующими документами: выпиской из истории болезни; кассовыми чеками. Рассмотрение вопроса о компенсации, а также принятие решения о выплате пособий или отказе в них принимаются сотрудниками ФСС в течение 10 дней после того, как было подано заявление и пакет документов.
В случае принятия положительного решения, работник получит компенсацию в течение одного месяца после решения ФСС. Дополнительные выплаты Согласно ст. Его размер определяется исходя из рыночной стоимости поврежденного или утраченного имущества. Выплата осуществляется на основании заявления сотрудника в адрес работодателя. Если работодатель отказывает в выплате, то пострадавшее лицо вправе обратиться в суд. Моральный вред, причиненный пострадавшему лицу в результате действий или бездействия работодателя, выплачивается исходя из соглашения сторон и условий трудового договора. При отсутствии соглашения, размер компенсации морального ущерба определяется в судебном порядке. Кроме одноразовой выплаты, родственники имеют право на пенсию по утрате кормильца.
Можете задавать вопросы о возмещении производственной травмы в комментариях к статье Светлана К. У меня 03. И я сама должна подать документы в ФСС, или это должен делать работодатель. У меня есть двое несовершеннолетних детей. Наталья Гущина Автор Во-первых, выплаты будут положены родственникам только тех сотрудников, кто был трудоустроен официально. Во-вторых, право на получение компенсации имеют не все родственники, а лишь те, кто находился на иждивении умершего. Компенсацию выплачивает ФСС, предварительно подав документы работодатель, также семье помимо утраченного дохода возмещаются расходы на погребение. Валерий Иванович Работница получила травму открытый перелом по пути следования от дома к месту работы.
Больничные с кодом 4, а случай признан комиссией непроизводственной травмой. Она же хочет еще какую-то страховку получить. От работодателя что-то надо? Наталья Гущина Автор 26. Акт расследования такого несчастного случая по форме НТ непроизводственный травматизм при этом не обязателен. Пособие назначает комиссия по социальному страхованию. Степан В.
Необходимо отметить, что страховые выплаты производятся независимо от тех выплат, которые выплачивает наниматель по коллективному договору или тарифным, местным соглашениям. Генеральным соглашением между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2006 — 2008 годы рекомендовано включать в тарифные и местные соглашения, а также в коллективные договоры положения, предусматривающие выплату из средств нанимателя: 1 семье погибшего на производстве работника, помимо установленного законом возмещения ущерба, единовременной материальной помощи в размере не менее 10 годовых заработков погибшего, исчисленных по заработку за год от месяца, предшествующего несчастному случаю; 2 работнику, потерявшему трудоспособность в результате несчастного случая на производстве, — единовременной материальной помощи в размере одного среднемесячного заработка за каждый процент потери трудоспособности. Право работника на страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Работники имеют право на страховые выплаты: 1 независимо от того, уплачивают ли наниматели страховые взносы или нет; 2 если несчастный случай или профессиональное заболевание подтверждены соответствующими актами; 3 если несчастный случай или профессиональное заболевание наступили при исполнении работником своих трудовых обязанностей; 4 независимо от наличия вины нанимателя и работника. Вина работника имеет значение при решении вопроса о размере страховой выплаты.
Факты, имеющие юридическое значение для назначения обеспечения по страхованию в случае отсутствия документов, удостоверяющих наступление страхового случая и или необходимых для осуществления обеспечения по страхованию, а также в случае несогласия заинтересованного лица с содержанием таких документов, устанавливаются судом. Федерального закона от 07. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата производится равными долями лицам, указанным в пункте 2 статьи 7 настоящего Федерального закона, имевшим на день смерти застрахованного право на получение единовременной страховой выплаты. Федерального закона от 02. Выплата застрахованному обеспечения по страхованию производится страховщиком путем перечисления денежных средств на банковский счет застрахованного, указанный в заявлении либо в личном кабинете на едином портале государственных и муниципальных услуг, или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию по выбору застрахованного его законного или уполномоченного представителя. Ежемесячные страховые выплаты производятся страховщиком не позднее истечения месяца, за который они начислены. При невыплате в установленные сроки страховщиком назначенных страховых выплат страховщик обязан выплатить застрахованному или лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, пеню в размере 0,5 процента от невыплаченной суммы страховых выплат за каждый день просрочки. Утратил силу с 1 января 2022 года. Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату обеспечения по страхованию, не взимается.
За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия. В местностях, где установлены районные коэффициенты, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления на 12 общей суммы его заработка с учетом премий, начисленных в расчетном периоде за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу в котором: с ним произошел несчастный случай на производстве; установлен диагноз профессионального заболевания; или по выбору застрахованного установлена утрата снижение его профессиональной трудоспособности. При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены. При наступлении страхового случая по причине профессионального заболевания по желанию застрахованного лица средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание. Ежемесячные страховые выплаты застрахованному, не достигшему возраста 18 лет, исчисляются из его среднего заработка, но не менее установленной по закону величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора , по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение повышена заработная плата по занимаемой должности; он переведен на более высокооплачиваемую работу; поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного , при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения. При невозможности получения документа о размере заработка застрахованного сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки должностного оклада , установленной в отрасли для данной профессии ко времени обращения за страховыми выплатами. После представления документа о размере заработка сумма ежемесячной страховой выплаты пересчитывается с месяца, следующего за месяцем, в котором были представлены соответствующие документы. Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного. Исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев: изменения степени утраты профессиональной трудоспособности; изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного; индексации ежемесячной страховой выплаты. Размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования РФ на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ. Федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год устанавливается максимальный размер ежемесячной страховой выплаты. Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. Она составляет в 2012 г. При назначении страховых выплат застрахованному по нескольким страховым случаям ограничение максимальным размером применяется к общей сумме страховой выплаты.