Шон — студент магистратуры МГУ по специальности маркетинг, за плечами которого множество стажировок.
«Тинькофф» запускает оплачиваемую стажировку для студентов «Тинькофф.Старт»
Оплачиваемая стажировка и практика для студентов, выпускников и начинающих специалистов в Тинькофф. Тинькофф открывает прием заявок на стипендию для студентов российских вузов. Сотрудникам Tinkoff Space не нужно после работы ехать в другой конец города для визита к врачу – это можно пройти прямо в офисе.
Как сотрудники поддерживают здоровье в штаб-квартире Tinkoff Space
Медицинская клиника Сотрудникам Tinkoff Space не нужно после работы ехать в другой конец города для визита к врачу — это можно пройти прямо в офисе. В нашей штаб-квартире разместилась медицинская клиника, которую мы запустили вместе с командой сети «Атлас» — одного из лидеров корпоративной медицины, который разрабатывает продукты для профилактики заболеваний и методы комплексной диагностики. В клинике работают опытные врачи — специалисты высшей категории и кандидаты наук: от терапевта и ортопеда до стоматолога и кардиолога. Клиника оснащена самым современным медицинским оборудованием, поэтому здесь можно не только получить консультацию, но и провести диагностику, например сделать УЗИ, пройти физиотерапию и сдать все необходимые анализы. Комнаты для медитаций и релаксаций Иногда просто необходимо сделать перерыв в течение дня, чтобы побыть наедине с собой, отвлечься от рабочих мыслей и снять напряжение. Для этого в Tinkoff Space предусмотрены специальные пространства — комнаты медитации и комнаты для релаксации, которые есть на этажах штаб-квартиры с пятого по двенадцатый.
Помимо необходимой тишины, которая нарушается лишь тихой фоновой музыкой, в комнатах для медитации есть удобные подушки и коврики, музыкальные чаши, аромалампы и свечи. Для тех, кому такой способ расслабиться не близок, мы сделали отдельные комнаты для релаксации, где можно отдохнуть в специальных наушниках и маске, перезагрузить тело в массажных креслах Yamaguchi. Комнаты для медитации оформлены в светлых тонах, для релаксации — в приглушенных темных. В комнатах также есть живые растения, которые снижают шум, чистят воздух и насыщают его кислородом. Именно обилие зелени во всем офисе было одним из главных запросов тинькоффцев.
Ресторан высокой кухни Завершить свой день или побаловать себя изысканными блюдами тинькоффцы могут в специальном Т-Ресте, который расположился на территории штаб-квартиры.
Банковская сфера Менеджмент в банковской среде, сходства и различия — Как в твою жизнь ворвалась банковская сфера? Что за история, связанная с Тинькофф? Это был один из вариантов. И так все совпало, что там у меня получилось пройти собеседование. Банковская сфера меня начала увлекать с третьей стажировки в Ситибанке. Когда я уходил, я понимал, что в Ситибанке была консервативная политика. Мне захотелось попробовать что-то более трендовое, новый подход в бизнесе.
Я рассматривал банки типа Альфа, Тинькофф, Райффазен, Сбер. И попал в Тинькофф. Это было круто! Возможно, я сейчас открою какую-то тайну. Тинькофф — это уже не просто банк, это финтех, это IT-компания. Какими проектами ты там занимаешься? Я делаю так, чтобы бюджет не был слит, чтобы все было под контролем, чтобы KPI достигались. А в момент отбора было 3 тестовых задания, которые раскрывали твои возможности мыслить: структура, логика, причинно-следственная связь и понимание бизнеса.
Это было самое главное. Я очень мягкий человек и не вижу поводов для того, чтобы орать на людей или писать в ультимативной форме. Мне кажется, мы все взрослые. Если мы работаем в одной компании, то должны понимать, что нужно делать. У каждого есть своя зона ответственности. Редко бывает, что человек ленив и не хочет делать, или возможно забыл. Нужно понять, в чем заключается причина. Почему он не может сделать то, что ты просил.
Всегда можно договориться. Это мой подход. Профилактика выгорания Как бороться с выгоранием и «эффективно» отдыхать? Бывало ли это в твоей жизни? По сути это просто стресс. Когда ты не можешь уже терпеть. Ты и на работе, и на учебе. Все вместе в одну кучу.
Мне кажется, самое главное — понимать, что происходит, и делать из этого выводы. Может помочь психолог, медитативные практики, спорт, друзья. Выгорание — это некая яма, из которой нужно выбираться. Чем раньше ты выберешься оттуда, тем лучше. Хорошо бы в эту яму больше не возвращаться. У меня бывало такое, не хотелось ничего делать. Садился за компьютер и не мог писать. Но потом справлялся, находил радость в чем-то другом, и это состояние само уходило.
У некоторых выгорание продолжается в течение многих дней. Они не могут отпустить какую-то часть жизни, которая действительно их в этой яме держит. Это сложно — отпускать нелюбимую работу, учебу, которая не приносит тебе удовольствия. Нужно уметь отказываться, чтобы почувствовать себя счастливым.
Студенты будут получать стипендию в размере 25 тысяч рублей в месяц. В «Тинькофф» подчеркнули, что их стипендия — это не только деньги. Чтобы попасть в программу, студентам нужно пройти отбор — выполнить задание по математике и программированию и пройти интервью с жюри. Это проходит в режиме онлайн.
Так, недавно компания открыла двухмесячную образовательную онлайн-программу по веб-дизайну. На онлайн-платформе "Поколение М" ребята со всей России могут в формате воркшопов бесплатно освоить все этапы создания веб-сайта, от формирования концепции и дизайна до оптимизации. Лучшие выпускники всех образовательных программ МТС получают приглашение на стажировку или оффер. Одна из стратегических целей компании - развитие ИТ-комьюнити в России. Эту задачу МТС решает не только с помощью образовательных программ, но и организовывая крупнейшие в стране конференции и турниры. Участие в ней приняли более 8000 человек - школьники, студенты и действующие ИТ-специалисты из разных регионов страны. По итогам отборочных онлайн-испытаний, МТС выбрала 250 финалистов, которые приехали в Москву и поборолись за крупные денежные призы. Мероприятие проходило в формате ИТ-фестиваля: помимо зон, где участники программировали на скорость, на площадке были развлекательные стенды с аэрохоккеем, кикером и другими играми, а также пространства для лекций, концерта и нетворкинга. Мероприятие прошло в гибридном формате - одновременно в Москве, Тбилиси, Дубае и Астане. Офлайн его посетило несколько тысяч человек, более 60 тыс. На четырех площадках с докладами выступали свыше 70 экспертов из разных технологических компаний - российских и зарубежных. Помимо запуска образовательных программ, МТС поддерживает и готовые технологические решения стартапы. Идеологом проекта выступил Павел Воронин. В продолжение инициатив по поддержке молодых технологических предпринимателей МТС также в партнерстве с MTS AI запустила акселератор технологий генеративного искусственного интеллекта. Он направлен на сотрудничество с более чем 30 вузами страны, в 21 из которых есть образовательные центры VK. Компания поддерживает систему подготовки кадров по наиболее востребованным ИТ- и диджитал-специальностям, реализует свыше 100 образовательных программ и курсов по 30 направлениям. Студенты бакалавриата и специалитета технических направлений очной формы обучения могут оформить подписку от VK Education. Это стипендиальная программа, которая включает ежемесячные выплаты в течение 10 месяцев в размере 15 тыс. Заявку на подписку может подать любой студент, приложив при этом достижения в олимпиадах, чемпионатах, ИТ-соревнованиях и хакатонах. Заявки рассматривает экспертный совет, состоящий из представителей VK. Количество мест ограничено. Также для студентов российских вузов VK предлагает оплачиваемую стажировку в компании по нескольким направлениям: разработка, информационная безопасность, продажи в ИТ, аналитика, управление проектами, маркетинг, дизайн. По окончании стажировки студенты получают сертификат об участии в программе и возможность продолжить работу в компании. Выпускники наших образовательных проектов быстрее адаптируются и растут в компании. Ежегодно более 500 стажеров и молодых специалистов приходят в VK через стажировки и образовательные проекты. Мы постоянно расширяем форматы взаимодействия с вузами, осваиваем новые направления. Российская транснациональная компания в области информационных технологий "Яндекс" по состоянию на октябрь 2023 г. Совместные образовательные программы с 2023 г.
День открытых дверей Тинькофф Старт: аналитика
Тинькофф открывает прием заявок на стипендию для студентов российских вузов. Тинькофф приглашает студентов и начинающих специалистов пройти стажировку летом 2023. Тинькофф приглашает студентов и начинающих специалистов пройти стажировку летом 2023. Восемь популярных вариантов стажировок для студентов в топовых зарубежных и российских IT-компаниях.
Стажировка в Яндексе
Студенты видят своими глазами, как создается уникальная рабочая среда Тинькофф Банка, в которой сотрудники свободно экспериментируют, не боятся ошибок и вне зависимости от должности открыто общаются друг с другом», — комментирует Татьяна Кузнецова, вице-президент, директор по персоналу Тинькофф Банка. Запись на стажировки продлится до 12 мая, с 14 по 18 мая состоится онлайн-экзамен. Далее до середины июня пройдут собеседования на разные проекты. Выбрать стажировку и записаться на вступительные экзамены можно на сайте fintech.
Как попасть Ваше резюме можно отправить на recruiting tinkoff. Если кандидату интересен менеджер по персоналу, студента пригласят на собеседование.
Выбор будет таким же, как и на стажировку: онлайн-экзамен и собеседование, на котором вам также предстоит решить несколько задач, рекомендующих специальность. Кроме того, важны оценки по профильным предметам они будут подтверждены академической справкой. Вам также необходимо принести направление на досье из кабинета директора для собеседования. В Тинькофф Банке мало стажировок и практик, потому что компания набирает на обучение менее двухсот студентов в год. Но каждый, кому удалось на время присоединиться к команде, замечает интенсивность работы и тот факт, что они получили очень полезные навыки.
Помогла статья? Поставьте оценку.
Итогом второй стажировки стала модель, предсказывающая вероятность покупки полиса на сайте. Здесь вновь встал вопрос о числе рабочих часов и учебной нагрузке. Команда очень хотела оставить меня у себя, поэтому через пару месяцев я смог выйти на работу, теперь уже на третью, полугодовую стажировку. Тогда я полноценно работал с продуктовыми задачами: строил отчетность, помогал разбирать клиентские случаи.
Самым интересным проектом на третьей стажировке стали создание и интеграция в продуктовые процессы модели, помогающей принимать решение по ценообразованию. В итоге я перешел в штат на позицию джуна, работая 20 часов в неделю. Через год меня повысили до мидла. Сейчас в команде продуктовой аналитики Тинькофф Страхования большая часть людей работает неполный рабочий день. Сейчас я управляю небольшой командой аналитики нескольких страховых продуктов, занимаюсь построением отчетности, налаживанием мониторинговых процессов, проведением тестов и исследованием продуктовых гипотез с помощью ML-моделей. Жена говорит, что я человек-оркестр.
Мой спектр задач широк: я выполняю функции технолога, разработчика и аналитика данных. Например, сейчас я занимаюсь защитой карт: в случае мошеннических действий у клиента есть возможность возместить некоторую сумму. Еще помогаю развивать новые каналы привлечения, делать коммуникации с клиентами эффективнее, приоритизировать свой продукт среди множества других в экосистеме. Недавно я проводил собеседования на стипендию Тинькофф — это программа финансовой поддержки талантливых студентов технических специальностей. Отбор проходит в несколько этапов. Сначала претенденты решают задачи, их принимает система.
Потом заполняют анкету про достижения и мотивацию. Следом проходят собеседования, которые напоминают прием аналитиков и бизнес-технологов, с секцией продуктовой аналитики: кандидатам нужно решать математические задачи. Будущие стипендиаты определяются по результатам предыдущих этапов топ-менеджерами и специальным жюри. Кроме программы стипендий в Тинькофф, у меня есть множество возможностей для самореализации. В апреле 2021 года я проходил курс по оптимизации запросов, а уже на следующей командной встрече рассказывал коллегам, как понимание работы Postgres помогает уменьшить время отработки запроса в десятки раз. Когда у нас в команде аналитиков кто-то делает новый и сложный проект, мы вместе разбираемся в деталях нового подхода.
Выпускники получают сертификаты. Вот что пишут о Python на сайте Тинькофф: «Python — один из самых распространенных языков разработки в Тинькофф. На нем мы пишем множество сложных и нагруженных проектов. Мы ищем опытных Python-разработчиков, которые смогут вывести наши продукты на новый уровень» Какие есть перспективы по вакансиям в Тинькофф? Приложу скрины с Тинькофф Образования.
Вот, например, вакансии для Python программистов: А вот вакансии для дизайнеров: В заключении. По своему опыту могу точно сказать, что школьники начиная с 5 класса в состоянии освоить базовое программирование на Python. Сейчас время возможностей, но начинать нужно как можно раньше.
«Тинькофф» организовал собственную стипендиальную программу для студентов
Студенты очной формы обучения бакалавриата, специалитета и магистратуры всех вузов России могут претендовать на получение стипендии Тинькофф. Летняя (оплачиваемая) стажировка Tinkoff набирает студентов, аспирантов и выпускников на оплачиваемую стажировку в области аналитики или разработки. 25 янв. 2024 Тинькофф открывает набор талантливых студентов из российских вузов на ежегодную стипендиальную. Стажировка для студентов или производственная практика — отличный старт. Более 100 студентов приняли участие в «Дне Тинькофф в МАИ», который состоялся в университете 12 декабря.
Ресечер\сорсер (стажер)
Главная» Новости» Стажировка тинькофф зарплата. «Тинькофф» запустил собственную стипендиальную программу для студентов технических специальностей в российских вузах. Во время деловой программы Tinkoff Mediadome председатель правления «Тинькофф» Станислав Близнюк объявил об открытии первого в России частного университета на основе STEM-модели (наука, технология, инженерия и математика). ШАД, Стажировки и Магистратура. Наверное, можно сделать в Тинькофф карьеру, но на первом месте тут будут не знания, а умения уговаривать людей купить их продукт.