Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Красное и Белое. Работал в компании Красное и Белое на складе в г. Подольск — сотрудником пропускного контроля. Отзывы о работе в Красное и белое в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве.
Работники жалуются на «Красное & Белое» в ЯНАО. «С вами будут обращаться как с рабом»
Я пытаюсь объяснить, что у меня тогда не будет работы, и я не смогу отдавать без зарплаты, но они меня не хотят слушать. Как быть? Я не отказываюсь платить. Я уже отдал часть средств и отдаю по мере поступления денежных средств. Москва 1 ответ Можно ли вообще не отдавать ребенка бывшему мужу и ждать суда? Здравствуйте подскажите пожалуйста бывший муж забрал ребенка и не хочет отдавать мне его У него две судимости и справка от психиатра о расстройстве личности Сегодня привез мне его на два дня и потом снова заберет и не отдаст мне его У нас с ребенком есть своя квартира в которой мы прописаны и проживаем ребенку 2,5 года У меня доходы пенсия по потери кормильца и стипендия и детские пособия У бывшего мужа не официальная работа И когда он на работе сидит с ребенком бабушка бывшего мужа Хочу ребенка оставить со мной и пойти завтра в суд отдавать заявление о проживание ребенка с матерью Что мне делать? Можно ли вообще не отдавать ребенка бывшему мужу и ждать суда?? Москва 1 ответ Автомобильное право Дборый денб такая ситуация, моя девушка была замужем и развелась она разбила машину бывшему мужу и спустя пол Дборый денб такая ситуация,моя девушка была замужем и развелась она разбила машину бывшему мужу и спустя пол года или более уже прошло он решил написать на нее заявление за то что она разбила авто но она не хочет выплачивать если так разобраться она же не обязана выплачивать? Москва 1 ответ Что делать подскажите, как привлечь к ответственности и пристава и алиментчик?
Но даже для рядового сотрудника имеется перспектива роста. Тем не менее, судя по отзывам работников, в этом магазине при оформлении на работу существует немало негативных моментов. Что это и насколько вам подходит — решайте путем сопоставления ваших возможностей, а также всех плюсов и минусов. Что это работа сложная, понимается со временем. Вначале соискатель проходит процесс собеседования в головном офисе. Аналогичная процедура характерна и для других городов, где имеются представительства алкомаркета. Для записи на собеседование необходимо заполнить анкету или оповестить об этом рабочий действующий персонал, который даст вам контакты начальства. В этом плане данный магазин получает не совсем лестные отзывы. Во-первых, соискатели жалуются на высокомерие и предубежденность руководителей. Во-вторых, не всегда обещанное предложение совпадает с реальной ситуацией. Что это значит для нового работника? Отзывы сотрудников дают понять: данная должность имеет один существенный, но, иногда сомнительный плюс. Если эти гарантии соблюдаются, то все вполне законно и прекрасно, поскольку можно рассчитывать свой досуг и решать проблемы в нерабочее время. К бонусам можно отнести возможность выплаты больничного листа, что указывается в договоре.
Ревизии раз в три месяца с ревизорами либо в ночь, либо с 8 утра, и каждый месяц просто своими силами. Естественно если сегодня ревизия в ночь а завтра тебе на смену, ты идешь домой а не остаешься в ночь и приходишь завтра утром на свою смену, если у тебя завтра выходной , то идешь в ночь считаться. В общем заняться есть чем на работе, но и посидеть отдохнуть нам никто не запрещал, главное не наглеть и не сидеть весь день тем более если есть работа. Рабочий день с 8 утра но прийти конечно надо хотя бы в 7:30, заканчивается в 23:00, делаешь кассовые отчеты, полы моешь, закрываешь магазин и домой Перед этим конечно нужно и холодосы пополнить, магазин привести в презентабельный вид, ну это уже в процессе работы Кстати тоже читала всякие разные отзывы о Бристоле, у кого то вообще какой то треш, даже не верится что у других так же, но я говорю многое зависит от начальства, коллектива в целом, мне как оказалось более менее повезло Есть хорошие премии!! Выставляют на магазин план продаж определенных сигарет, алкоголя, эл.
Об этом DK. RU сообщили сотрудники компании. Ничего не выдавали, максимум покупал сам администратор магазина. Судя по всему, будем так работать до конца нашего всеобщего "режима самоизоляции", — рассказал один из продавцов сети.
Востребованные вакансии 2024 года
- Это интересно
- Отзывы и оценки о Магазин Красное & Белое Обманывают работников.Нар...
- Отзыв сотрудника Игорь о компании склад Красное и белое
- Отзывы о работе в Красное&Белое, зарплаты
- Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - 74.ру
Красное&Белое
Здесь есть кто-нибудь,кто работал в «Красное и Белое»? Сеть алкомаркетов «Красное и Белое» – лидер розничной продажи алкогольных напитков в Уральском регионе. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ханты-Мансийска -
Отзывы сотрудников о компании Красное & Белое
Никак не думали, что "Красное и Белое" покажет себя столь низкой стороны. сеть магазинов у дома. Нужны отзывы сотрудников о компании Магазин Красное & Белое?
Кто работал в "Красное и Белое"
То, что будет дополнительно выводиться единица штата в пятницу, субботу или дни, когда необходимо, с четырех часов и до закрытия. То есть человека с выходного будут дергать, чтобы он помогал», — рассказал Дмитрий. Появление новых рабочих мест напрямую зависит от количества новых магазинов. До недавнего времени мы работали на опережение, чтобы своевременно обеспечить открывающиеся магазины подготовленным персоналом. На сегодняшний день необходимости в этом нет, поскольку прирост числа магазинов в Челябинской области незначителен», — сообщили в компании. Ранее в офисах ритейлера несколько раз проводили обыски силовики и налоговая инспекция.
Какой бы опыт работы у вас не был до кб - в кб вы придёте новым человеком, который будто никогда не работал. Такие админы у нас выживают редко. Обычно на них идут кассиры или опп магазинов, которые работают не меньше 6 месяцев. Дальше Зарплата у админа хорошая, но вы также как и персонал выкупаете продукцию. Причем на вас идет большая часть списаний. Плохо помню уже, но на админа вроде 30-40 процентов, а остальное на персонал. Много работы дома.
Отзывы сотрудников дают понять: данная должность имеет один существенный, но, иногда сомнительный плюс. Если эти гарантии соблюдаются, то все вполне законно и прекрасно, поскольку можно рассчитывать свой досуг и решать проблемы в нерабочее время. К бонусам можно отнести возможность выплаты больничного листа, что указывается в договоре. Однако работники жалуются, что выплат приходится ждать долго, а поступают они в урезанном объеме. В некоторых откликах люди указывают, что администрация идет навстречу, если сотруднику необходим отгул либо выход в другую смену. Негативные моменты Здесь гораздо больше информации, которой хватит не на один абзац. Начнем с социальных гарантий. Как уже было сказано, в социальном пакете предусмотрена только выплата больничного, и то с определенными проблемами. Декрет и прочие льготы отсутствуют. Это возмущает многих сотрудников, поскольку при отказе от этой «услуги» им часто грозят штрафами или увольнением. При этом сумма за продукцию вычитается из заработной платы. Отношение руководства к сотрудникам также оставляет желать лучшего. Несмотря на указанный 8-ми часовой рабочий день, зачастую работники остаются по несколько часов сверхсрочно для выгрузки или сортировки товара. Эти часы никто не оплачивает.
Тогда женщина пошла за правдой в Омский облсуд, который 9 февраля встал на сторону экс-работницы: «Коллегия, проверив материалы дела, установила, что в организации действует повременно-премиальная система оплата труда: заработная плата работников состоит из постоянной и переменной частей, включающей обязательную премию. При этом материалами дела подтверждается, что именно таким образом заработная плата выплачивалась истцу ежемесячно, начиная с момента трудоустройства в 2017 году, остальным работникам магазина премия по итогам работы за ноябрь 2019 года была выплачена после увольнения истца, а обстоятельств, свидетельствующих о наличии оснований для депремирования работника, судом не установлено».
Работа в Красное&Белое. Отзыв бывшего сотрудника.
Пока вы работаете всё будет хорошо, но если уволитесь или вас настоятельно попросят уйти, то свои заработанные деньги Вам придется выбивать. Ведь при увольнении компания Красное и Белое производит расчет только по окладной части. Бонусная часть выплачивается 25 числа. Эта выплата останется на усмотрение руководства. В качестве вишенки на торте: при устройстве на работу, чтобы получить свой экземпляр придется постараться. Отдел кадров дает в лучшем случае заверенную копию. Не рекомендую Красное и Белое для трудоустройства, если уважаете себя, как специалиста. Руководство что ли их пишет? Сперва три дня стажировки без оплаты и оформления, потом оформление договора, но ты его на руки не получишь, потом ты купишь себе модную рубаху за 1100 рублей и бейджик за полтинник, пройдешь медкомиссию за свой счет. А потом начнется все самое интересное… Сходите, попробуйте, и, если вы мазохист и извращенец и вам нравится когда вас чмырят и держат за полных придурков, то вам сюда. Излишки, возвраты для копии приходиться бежать через весь отдел, а очередь из водителей ждет так как переносить МФУ Светлана не хочет, ей весело понаблюдать как люди там просто не выдерживают.
Людей штрафует за просто так и даже не разбирается, а своих подружек прощает за все таких как Курманбаева Лилия это просто алкоголик которая пьяная звонит и несет чушь часами на всех сотрудников типографии, кстати она же требовала с водителей взятки в виде шоколада, конфет и тд. Почему одним можно ничего не делать на работе что угодно: воровать, звонить пьяными отвлекать от работы когда и так времени нет, сидеть просто рядом и видя что очередь не помогать, а над другими просто издеваться? Подавитесь вы своими 30000 они не стоят такого унижения. Декабрь и январь. Насмотрелся на этот бред с лихвой… вонючая алкашня бродит с самого утрища, перегаром прет от каждого третьего. В общем контингент покупателей отвратителен. Сама работа оставляет желать лучшего… Руководство каждый со своими страшенными тараканами. Вечно грозятся уволить кого угодно и в любой момент. По желанию руководства зп могут платить тебе, а могут и забить на тебя. Форма платная.
При чем прайс на форму не оправдан! У меня большой опыт в торговле вещами, обувью.
И отдаю понемногу с двух работ.
Но ни с того, ни с сего они хотят чтобы я каждый день отдавал, или вообще все закрыл сразу. Пугают полицией. Я им говорю, идите пишите заявление и пусть с меня тогда приставы списывают, если вы мне не верите.
Но они хотят пойти и написать заявление о мошенничестве, чтобы у меня были проблемы и меня уволили с работы. Я пытаюсь объяснить, что у меня тогда не будет работы, и я не смогу отдавать без зарплаты, но они меня не хотят слушать. Как быть?
Я не отказываюсь платить. Я уже отдал часть средств и отдаю по мере поступления денежных средств.
Штат в некоторых магазинах сократили на единицу.
Также что касается аттестаций: если раньше была фиксированная надбавка к часам, то сейчас зависит от товарооборота. Потери от 1000 до 3000 у сотрудника высшей категории, если категория меньше — разница поменьше. Еще одно уточнение.
До нас пока не дошло, но это уже многие опубликовали. То, что будет дополнительно выводиться единица штата в пятницу, субботу или дни, когда необходимо, с четырех часов и до закрытия.
Кроме негатива, мефедроновых администраторов, штрафов и отсутствие личного времени ничего здесь не увидите.
Смена управляющего на данном складе исправит ситуацию в работе. Был в командировке на складе в Краснодаре-отткда уезжать не хотелось. Прекрасный управляющий, грамотные помощники.
В Воронеже самое худшее руководство!!! Отзыв полезен?
Оставь правду о своём работодателе.
Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Красное и Белое Москва. Отзывы работников о компании магазин Красное & Белое, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Нужны отзывы сотрудников о компании Магазин Красное & Белое?
Работникам «Красное & Белое» из ХМАО не выплачивают заработную плату
Уважаемый Студенников С. Вы вообще отслеживает комментарии по Вашей компании? Неужели не видите какой бардак у Вас творится, сколько негатива. Я пришла в компанию и была в шоке: требуют дресс-код, но форму купи сама, нужен медосмотр, но Вы его не оплачиваете. Почему, если Вы требуете, значит нужно это организовывать не за счет сотрудников. Строчки должны выкупаит, ставить мбо, а товар в магазин не везут, также оно завышенной неадекватно. Такое ощущение, что кто это делает, думает да пусть все равно выкупят сотрудники.
Спина, нервы. Морально устаёшь очень. Давят со всех сторон, пугают теми же штрафами. Никто никого не держит, спокойно можно уйти без отработки 2 недели, как это сделала я , но шантажируют стоп листом или вовсе черным списком. После ревизии был большой минус в магазине. Повесили все на сотрудников. Может чего то не знаю , и это так и должно быть...
Работа в магазинах и торговле в целом не очень нравится, но деньги нужны, а по специальности толком никуда не берут из-за отсутствия опыта. Так подскажите, стоит идти туда или нет? И если можно то подробно Голосование за лучший ответ.
Много работы дома. Заполняете документы, чертите тетради по безопасности, считаете дома зп сотрудников и вроде как сейчас ввели какую-то тетрадь мбо тоже вручную , но не уверена, раньше такого не было. Что еще... Время от времени вам нужно ездить на другие магазины принимать товар или отдавать в случае не продажи, ездить на собрания в офис, ходить каждый день на мониторинг и не важно, разрешен он в магазине или нет. Очень много бумажной работы это в целом ваша самая первая обязанность. И устанете считать удаленку удалённый сотрудниками товар Скорее всего вам также, как и персоналу придется забивать стеллажи и холодосы, таскать тяжести и прочую лабуду, чтобы ваши люди ушли домой не в 22:40, а раньше. Вы 24 на 7 должны быть на связи.
Магазин Красное & Белое
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тюмени - И устанете считать удаленку (удалённый сотрудниками товар) Скорее всего вам также, как и персоналу придется забивать стеллажи и холодосы, таскать тяжести и прочую лабуду, чтобы ваши люди ушли домой не в 22:40, а раньше. Нужны отзывы сотрудников о компании Магазины Красное & Белое?
Снижение зарплаты и сокращения в «Красном & Белом»: сотрудники подтверждают, руководство отрицает
# Jaly Компания "Красное и Белое" должность администратора, стажировка 2 недели бесплатно, работаешь как папа Карло, а потом выкидывают. Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Красное и Белое Москва. Если подытожить все отзывы потребителей и сотрудников алкомаркета «Красное/белое», можно сказать, что магазин далек от идеала. Суть продукта, обзор характеристики: Обзор: Работа в красное и белое отзывы сотрудников Продуктовый магазин Отзыв о работе сотрудника. Благородные вина, экзотические ликеры, жгучие крепкие напитки — каждый день в нашей дегустационной профессиональный сомелье проводит уникальные обучающие мастер-классы для сотрудников «Красное&Белое».
В Череповце бывшие сотрудники сети «Красное и белое» заявили об обманах с зарплатой
В основном работники жалуются на невыплату в полном объеме заработной платы невыплата премиальной части , - говорится в сообщении. Всем обратившимся была оказана помощь и рекомендации по дальнейшим действиям, чтобы их трудовые права не были нарушены. Помимо этого, сотрудники трудовой инспекции отмечают нарушения трудового законодательства и в других сетевых магазинах.
Бесплатный рабский труд. Система штрафов отдельная тема. Пришла продавцом, но по сути работала за всех сотрудников по не многу.
Носишь тяжести, коробки. Не отдохнуть толком, сидеть нельзя старого. Здороьвье подкосилось. Спина, нервы.
Начну с трудоустройства, позвонил в отдел кадров, пригласили на собеседование, все прошло очень быстро возможно благодаря опыту в другой компании, возможно благодаря нехватке народа 2.
Начальство здесь называется администрация очень странные люди. Переживают из-за ношения всех масок везде кроме самого склада что логично потому что работать в маске просто невозможно Но... Таким образом, молоко, сметана, йогурты, сырки и творог сутки находятся в тепле, да до того как попасть на склад, продукция хранится в машинах и это сейчас в минусовую температуру, что происходит летом и подумать страшно. Работа представляет из себя стандартные задачи комплектовщика, только с нюансом что все на складе работают с рохлями как будто на дворе ранние 2000-х тысячные, все РЦ в крупных городах давным давно перешли на электротележки. Помимо задач по комплектации, грузчики еще выкатывают товар из прибывших фур напоминаю вручную , перебирают товар на предмет брака Если задач нет.
Ребята и девочки-все вежливые! Культура их кредо! Прошу отметить ребят премиями!!! Антона, Наталью, Лидию!!! Такого оходительного общения, я ни где не встречал! Ответить 22. Работа по 14-15 часов в день, сразу и одновременно должен делать несколько дел. Считаешь товар инвентаризация каждую смену! Если сделаешь вид что считал-штраф!
Специально прячутся некоторые товары из считаемых а потом возвращаються- это чтоб выявить правда считал или нет. При входе сотрудников с работы все друг друга хлопают и досмотртвают полностью вещи и сумки га предметы воровства!