Новости миграции 2024 для иностранных граждан новый закон о гражданстве. Сегодня нижняя палата российского парламента в третьем, окончательном чтении упростила миграционный учет для иностранных граждан и лиц без гражданства. Постановка на миграционный учет осуществляется после получения от собственника жилья – гражданина РФ подтверждения в электронном виде.
Другие новости
Миграционный учет является проблемой приславшего приглашение гражданина на 90 процентов. Наиболее правильно и законно постановку на миграционный учет по месту пребывания осуществляет принимающая сторона, т.е. работодатель, или физическое лицо, к которому приехал мигрант. Сегодня нижняя палата российского парламента в третьем, окончательном чтении упростила миграционный учет для иностранных граждан и лиц без гражданства.
Иностранцы в России могут встать на миграционный учет через "Госуслуги"
В этом случае после его повторного въезда в РФ у принимающей стороны возникает снова обязанность в оформлении миграционного учета на новую миграционную карту. Получение новой, переоформление или продление рабочей визы Данный факт является безусловным основанием для переоформления миграционного учета в течение трех рабочих дней с момента наступления соответствующего события, при этом абсолютно не имеет значение, выезжал ли иностранный гражданин куда-либо. Также не будет важным и то, что действующий миграционный учет не истек. Изменение персональных данных ФИО, паспорт, должность Данное событие в жизни иностранного работника не такое частое явление, именно поэтому многие работодатели упускают из вида, что кроме корректировки разрешительных документов, необходимых для работы, нужно «обновлять» и миграционный учет, притом все в те же 3 рабочих дня со дня наступления соответствующего события.
Нахождение в гостинице или в иной организации, оказывающей гостиничные услуги либо в медицинском учреждении Еще одна ситуация, о которой может не знать работодатель - это установленный законом перечень организаций, которые самостоятельно, без информирования работодателя, а иногда и иностранного гражданина, обязаны осуществить постановку на миграционный учет любого зарубежного «гостя», а при убытии проинформировать УВМ ГУ МВД РФ ранее - УФМС о его снятии с учета. Среди таких организаций: гостиница или иная организация, оказывающая гостиничные услуги, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, туристская база, детский оздоровительный лагерь, медицинская организация, оказывающая медицинскую помощь в стационарных условиях, или организация социального обслуживания; организация социального обслуживания, предоставляющая социальные услуги лицам без определенного места жительства; учреждение, исполняющее административное наказание. В связи с тем, что 2-х действующих миграционных учетов у иностранного гражданина не может быть, фактически он оказывается в следующей ситуации: при нахождении в медицинском учреждении или в гостинице оформление миграционного учета в данных организациях аннулирует миграционный учет, оформленный ранее, вновь оформленный же гасится при выезде, то есть иностранный гражданин в этом случае не имеет действующего документа, а значит, работодатель при прибытии иностранного гражданина должен переоформить миграционный учет для него повторно.
Отдельно хотелось бы рассмотреть процедуру постановки на миграционный учет и продление сроков пребывания для иностранных граждан из стран с безвизовым въездом в РФ, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента либо разрешения на работу ВКС так же безвизовым членам семьи ВКС. Существует расхожее мнение, что продление сроков пребывания и продление миграционного учета учета по месту пребывания на разрешенный срок пребывания — одно и то же.
Однако отмечается, что при электронной подаче заявитель и гражданин, предоставляющий жилье иностранцу, должны иметь свои личные кабинеты на портале. Перед этим иностранный гражданин должен будет получить согласие собственника на проживание и прикрепить документ к электронному уведомлению о прибытии. По словам премьера, важно обеспечить должный уровень контроля за пребыванием в России иностранных работников, а также эффективно выявлять нелегальных лиц и тех, кто склонен к противоправной деятельности.
Ранее Минстрой назвал число занятых в строительстве мигрантов.
Перевести услуги по постановке иностранных граждан на учет в электронный вид - это правильное решение, за которое выступали общественные организации, говорит председатель Экспертного совета МАТМ, член президиума Общественного совета при МВД России Владимир Волох. Это позволяет усовершенствовать контроль за пребыванием иностранных граждан в России. Ежегодно в страну въезжает 7-8 миллионов иностранных граждан, отмечает Волох, из них 2-2,5 млн - это трудовые мигранты.
Также среди иностранцев много студентов и спортсменов, говорит он. Часть мигрантов легко освоится с новой технологией, считает Волох, другим придется потратить время и разобраться.
Прежде всего, речь идет об охране объектов транспортной и энергетической инфраструктуры, мест, где проводятся массовые культурно-зрелищные мероприятия. В частности, вооруженной охраной будут обеспечены театр имени М. Горького, Приморская сцена Мариинского театра, а также крупные торговые и торгово-развлекательные центры и кинотеатры. В помощь правоохранительным органам задействуют создаваемую охранную структуру «Тигр-правопорядок». Также указанные объекты оснастят современными цифровыми средствами контроля и наблюдения.
При этом губернатор Приморского края Олег Кожемяко подчеркнул, что важно не допустить в крае разжигания межнациональной розни, совершения преступлений на этнической почве. Для этого необходимо вести взвешенную и всеохватывающую профилактическую работу, вовлекая в нее общественных деятелей и лидеров национальных общин. Также, по словам руководителя Приморья, большую работу предстоит провести формируемой охранной структуре «Тигр-правопорядок». Организацию необходимо доукомлектовать, оснастить всем необходимым оборудованием, снаряжением и техникой. Еще одно поручение губернатора касалось разработки цифровой карты крупных населенных пунктов и логистических узлов края, которая позволит объединить все камеры видеонаблюдения и оперативно предоставлять правоохранителям доступ к их данным.
Чем отличается миграционный учет от временной регистрации?
| В России ужесточат миграционные законы: как теперь будут жить иностранцы | Правительство утвердило изменения в правилах миграционного учета иностранцев и лиц без гражданства, соответствующий документ имеется в распоряжении РИА иностранцы смогут самостоятельно уведомлять органы внутренних дел о прибытии в Россию. |
| Памятка по вопросам миграционных отношений | С октября 2023 года приезжающим в Россию иностранцам упростят порядок миграционного учёта. |
| Миграционный учёт. Регистрация. | Фрагмент выдадут иностранцу, чтобы при необходимости он подтвердил соблюдение правил постановки на миграционный учёт. |
Новости миграции
Правительство России изменило правило миграционного учета иностранцев. Закон уже вступил в силу в четверг, 26 октября, соответствующий документ имеется в распоряжении ТАСС. Об этом 1 апреля сообщила официальный представитель МВД РФ Ирина Волк и представила основные тезисы разработанного ведомством законопроекта, ужесточающего государственный контроль в сфере миграции. Срок первой постановки на миграционный учет после въезда - 30 суток с даты въезда вместо 7 рабочих дней. Когда в Россию прибывает иностранный гражданин, он с конца октября сможет сам вставать на миграционный учет в МВД. По данным следствия, с 1 января по 31 августа 2022 года два полицейских фиктивно поставили на миграционный учет более тысячи иностранцев.
«Нет системы по учету мигрантов»: Вячеслав Поставнин пояснил схему работы иностранных граждан
Мигрантов станет меньше? Как поясняет руководитель Центра изучения миграционных процессов Михаил Бурда, основная цель предлагаемого Минтрудом законопроекта: отрегулировать миграционные потоки и создать механизм, который защитит интересы работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу по программам организованного набора. Если работодатель заинтересован в привлечении иностранцев и ему нужно на стройку, предположим, 200 каменщиков или арматурщиков, то он их привлекает, и они работают. Но они не могут поработать, легализоваться и уйти в доставку — ездить на самокате.
Эта инициатива очень хорошая на самом деле. Если она будет введена, мы однозначно сможем оценить положительный эффект, — объяснил эксперт. RU Вместо существующих патентов новый законопроект предусматривает введение специального документа, подтверждающего право иностранца на трудовую деятельность в РФ только у того работодателя, который его пригласил.
В случае перехода на другое предприятие, не являющееся участником оргнабора, мигрант будет обязан покинуть страну в течение 15 дней. Председатель центрального комитета профсоюза трудящихся-мигрантов Ринат Каримов положительно оценил законопроект, однако предложил внести в него некоторые изменения. Он считает, что необходимо давать разрешение на временное проживание тем, кто отработает год по оргнабору.
Если вы согласитесь отработать по оргнабору один год, предположим на стройке, птицефабрике и т. Это сильно облегчает положение, — отметил специалист. Сейчас граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдавии разрешение на временное проживание РВП в России могут получить по квоте, что почти нереально.
В 2023 году квота на всю страну составила 13 535, из них на Москву — 1500.
В том числе украинцам, которые оформили ВНЖ: они также должны получать миграционку, но продлевать ее не нужно. Если причин для легального нахождения в России у украинца нет, например нет РВП или ВНЖ, то он может безвыездно находиться в России на общих основаниях — не более 90 дней из 180. Что делать, если срок пребывания закончился. Ваши действия зависят от того, на сколько и по какой причине вы нарушили срок пребывания в России.
Самый универсальный совет: обратитесь в УВМ и объясните причину нарушения. Если нарушение незначительное, вам дадут протокол, постановление о привлечении к административной ответственности и назначат штраф. Сохраните квитанцию об уплате и все документы — покажете их пограничникам при выезде из России, если у них возникнут вопросы. В любом случае как можно скорее покиньте страну, чтобы не получить запрет на въезд. Если нарушение значительное, помимо штрафа вас могут выдворить из страны или наложить запрет на въезд.
Восстановление утерянной или испорченной миграционной карты Если вы потеряли миграционную карту или она испортилась, например порвалась, ее можно восстановить. Обращение в полицию. Для этого обратитесь в отделение полиции с паспортом, по которому въехали в Россию, и напишите заявление об утере карты. Вам дадут справку об этом. Обращение в миграционную службу.
Справку об утере миграционки отнесите в отделение МВД по вопросам миграции по месту учета и напишите заявление о выдаче дубликата карты. Выдать просроченную карту за утраченную, тем самым обновив ее, не получится: сотрудник ОВМ проверит утерянную карту в базе данных и выдаст ее копию. Копию карты выдадут, только если у вас все в порядке с миграционным учетом и сроком пребывания в России. В противном случае новую карту не выдадут и наложат штраф от двух до семи тысяч рублей с выдворением из РФ или без него. Образец заявления о выдаче дубликата миграционной карты Штраф за утерю.
Но как быть в ЖКХ, где постоянно, а не на какой-то период нужны дворники и сантехники? Или в строительстве: строится, например, здание, значит ли это, что мигрантов будут нанимать только для укладки фундамента или для штукатурки стен? Ведь стройка — непрерывный процесс. Думаю, появятся новые виды договоров специально для мигрантов. Но завозить их будут все равно, в строительстве без них встанет отрасль. Просто сейчас срок пребывания мигрантов будет ограничен по времени — в соответствии с трудовым договором.
Выполнил договор — отъезд на родину. Число тех, кто живет в России длительно, существенно сократится. Работа мигрантов будет ограничена сроком действия трудового договора Фото: mirtesen. Мигранты должны приезжать только по квотам и только туда, где они действительно нужны. Минтруд уже предложил ограничить срок заключения договоров с мигрантами только двумя годами, а привлекать иностранцев — исключительно в рамках оргнабора. В случае перехода иностранного гражданина на другое предприятие, не участвующее в наборе, они будут обязаны покинуть страну в течение 15 суток.
МВД, как известно, доработало новый законопроект, по которому срок пребывания мигрантов сократится до 90 дней. Систему рабства в трудовых отношениях надо менять — Означают ли перемены в миграционном законодательстве, что в традиционные отрасли, где были заняты мигранты, придут коренные жители России? Заменить мигрантов по сути некем. К тому же с ними заключались в основном Договоры гражданско-правового характера, так называемые договора ГПХ: это паспорт, подписи двух сторон и никаких обязательств — ни по выплате больничного, ни по социальным гарантиям. Были нереальные экономии на соцвыплатах, выходных, отпусках. Вряд ли кто-то, кроме мигрантов, согласится на такое.
Многих нанимали и через службы занятости. Например, нянь, сиделок.
В этом случае привлечение иностранных... Для граждан Армении, Казахстана, Киргизии этот срок составляет 30 дней с... Что важно знать и как подготовиться к проверке: — Необходимо предоставить место для отдыха и сна... Задержки связаны с тем, что МВД переходит на новое оборудование. Если иностранный гражданин... Для этого иностранцам из Кыргызстана нужно получить цифровой полис обязательного медицинского страхования ОМС.
Чем отличается миграционный учет от временной регистрации?
Нарушение правил миграционного учета может повлечь за собой административную ответственность иностранного гражданина в виде штрафа в размере от 2000 до 5000 рублей, а в отдельных случаях и с выдворением за пределы Российской Федерации. Изменения, которые вносятся в Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. Миграционный учет является проблемой приславшего приглашение гражданина на 90 процентов.
Новости миграции
Закон обяжет иностранцев сдавать биометрию, а также сократит срок их пребывания в стране до 90 дней в год. В свою очередь Минтруд разработал законопроект с новыми правилами организованного набора рабочих из-за рубежа. По нему предполагается, что мигранты, приехавшие в Россию по программам такого набора, должны трудиться только у того работодателя, который их нанял. В случае увольнения иностранец обязан покинуть страну в течение 15 дней. Кроме того, властями активно обсуждается перспектива создания единого органа, который бы занимался проблемами мигрантов. Сейчас в отдельных регионах страны отмечаются массовые рейды на установление законности пребывания иностранных граждан. По словам очевидцев, временные посты ДПС стояли буквально через каждый километр на выездах из крупных городов. Примечательно, что жители центральной России не замечают сильного оттока иностранных граждан.
Сообщается, что массовые проверки таксистов, работников строек и рынков прошли и в других городах России. На Дальнем Востоке также заинтересовались иностранными гражданами.
От самого мигранта при этом понадобится только паспорт и миграционная карта. Если у вас все еще остались вопросы, вы всегда можете позвонить нам на горячую линию или задать вопрос нашему юристу, в специальном разделе сайта! Фото rf-migrant.
Для всех оформлений или проверок достаточно копий!
Если вам предложили подписать трудовой договор, прежде чем подписывать, внимательно его прочитайте, сравните с образцом трудового договора в Интернете, проверьте совпадение названий фирмы, в которой вы присутствуете, и в договоре; по возможности, посоветуйтесь с юристом. Зарплата и порядок ее выплаты, режим труда и отдыха, должность и или виды выполняемых работ, порядок расторжения договора являются обязательными условиями, и их отсутствие делает договор недействительным! Один экземпляр подписанного договора потребуйте выдать вам, на копию без «синей» печати и «живой» подписи директора не соглашайтесь! Приступив к работе, постарайтесь познакомиться с возможно большим количеством коллег, клиентов, партнеров. Обязательно представьтесь своим настоящим полным именем, сообщите свою фамилию. Выясните, в каких условиях работают ваши коллеги, не обманывает ли их работодатель. Если их права нарушаются, постарайтесь их защитить, не оставайтесь равнодушными, так как завтра подобная ситуация может повториться с вами!
Если ваш работодатель не выплачивает вовремя зарплату, ссылаясь на заказчиков, технадзор и прочие причины, объясните, что работники согласно закону являются кредиторами первой очереди и что в случае дальнейшей задержки зарплаты вы пожалуетесь в Государственную инспекцию труда. Если работодатель пытается вас оштрафовать, напомните ему, что штрафы российским трудовым законодательством не предусмотрены. И в случае выдачи вам неполной суммы зарплаты вы обратитесь в прокуратуру! Если вас вынуждают делать что-то, не входящее в ваши прямые обязанности, заставляют работать сверх положенного времени более 40 часов в неделю , во вредных и опасных условиях, не предусмотренных письменным трудовым договором; если не предоставляют отпуск и не оплачивают больничный; если не разрешают выходить за пределы рабочего места даже в нерабочее время; если с вами обращаются в унизительной форме или даже применяют физическое насилие, вас эксплуатируют! Не миритесь с этим! Немедленно начинайте собирать доказательства, чтобы защитить свои права! Доказательствами могут служить: - любые документы с вашей фамилией, печатью и подписью работодателя пропуск на работу, складская накладная на получение расходных материалов, командировочное удостоверение, заявление с визой директора и т.
Познакомьтесь с поставщиком расходных материалов, закажите обед с доставкой на рабочее место, вызовите скорую, если просто порежете палец, и т. Слова таких же пострадавших, как вы, в качестве свидетельских показаний судом не принимаются! Без доказательств у вас практически нет шансов ни взыскать невыплаченную зарплату, ни защитить другие свои права! Если работодатель нарушает ваши права, не ждите, пока вас уволят, и не увольняйтесь сами! Просто соберите доказательства как указано выше и начинайте действовать: 1. Напишите в двух экземплярах заявление на имя директора фирмы-работодателя с требованием исполнить все условия договора, один экземпляр сдайте директору или отправьте письмом с уведомлением на юридический адрес фирмы. На втором экземпляре получите подпись принявшего и дату приема.
Если в течение 15 дней руководитель организации не примет никаких мер или в течение 30 дней не выполнит условия договора, обращайтесь дальше. Напишите в двух экземплярах заявление о нарушении ваших трудовых прав лучше обратиться к юристу на имя начальника Государственной инспекции труда города области , приложите копии трудового договора и всех собранных документов оригиналы всегда держите у себя! Лучше, если кроме вас заявления напишут еще несколько работников. Сдайте заявления, получите штамп о приеме на его копии. Если вам не платят зарплату свыше 2 месяцев, напишите в двух экземплярах заявление лучше обратиться к юристу в прокуратуру города области , приложите копии трудового договора и всех собранных документов. Сдайте заявление, получите штамп о приеме на его копии. Если вы думаете, что работодатель нанял вас нелегально, напишите в двух экземплярах заявление лучше обратиться к юристу на имя начальника УВМ ОВД города области , но пока не сдавайте.
Возьмите все заявления, копии документов, фотографии и обращайтесь к своему работодателю, предупредив, что если он не отдаст вашу зарплату не выполнит других законных требований , вы не отзовете заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также сдадите заявление в УВМ. Ни заявлений, ни доказательств работодателю не оставляйте! Если вам напрямую откажут, сдавайте заявление и приходите к работодателю уже с корешком о сдаче и предложением отозвать, если он возместит вам ущерб. Больше не беспокойтесь об этом деле. Даже если работодатель не выполнит ваших требований, у него будут неприятности после вмешательства прокуратуры и УВМ! Не обращайтесь к «разборщикам» и «вышибалам». Шансов на получение денег в этом случае у вас будет значительно меньше, чем при использовании только правовых методов, но при этом вы нарушите закон и можете получить тюремный срок 4-6 лет за организацию и соучастие в вымогательстве!
Напоминаем, что все разрешительные документы должны быть действующими. Если каких-то из них у вас не хватает или закончился срок их действия, то в срочном порядке нужно эти документы оформить. Это поможет избежать штрафа и постановки запрета на въезд при проверке документов. Если к вам подошел полицейский и попросил предъявить документы «для проверки», попросите его назвать свои должность, звание, фамилию и предъявить удостоверение, а также сообщить причину и цель проверки. При обращении к гражданам сотрудник полиции обязан это сделать согласно п. Согласно п. Запишите его звание, фамилию, имя, отчество, номер удостоверения, данные нагрудного знака.
Примите мою жалобу на незаконные действия сотрудника полиции! Если недостаточно хорошо говорите по-русски, чтобы так ответить полицейскому, или просто не уверены, что справитесь своими силами, тогда ничего не говорите по-русски, отвечайте на своем родном языке, но при этом произнесите слово «ЮРИСТ». За это время позвоните на горячую линию бесплатной юридической помощи 8-964-722-37-30. Четко, в соответствии с паспортом, назовите свою фамилию, имя, гражданство и где вы сейчас находитесь название улицы, номер дома, рядом с которым находитесь, ориентиры. Просто названия станции метро мало, в этом случае вам будет трудно помочь! По возможности дайте трубку сотруднику полиции. И с ним общаться будет правозащитник.
Проверка документов Узнайте причину проверки документов. Просто так проверять их у вас не могут. В законе «О полиции» подпункт 2 пункта 1 статьи 13 указано, что для проверки документов у сотрудника полиции должны быть данные, дающие основания подозревать вас: - в совершении уголовного преступления. В этом случае у полицейского должен быть фоторобот или словесный портрет; - в совершении административного правонарушения. Требуйте у полицейского объяснений, какого именно, он обязан назвать данное административное правонарушение и основания для подозрения пункты 1. Следует отметить, что основания для задержания лица сотрудником полиции также четко установлены в законе. Помимо граждан, подозреваемых в совершении уголовно наказуемого деяния, могут быть задержаны лица: - объявленные в розыск; - совершившие побег из-под стражи, а также из психиатрической лечебницы; - предпринявшие попытку проникновения на объекты, находящиеся под охраной; - уклоняющиеся от административного ареста; - признанные судом невменяемыми и уклоняющиеся при этом от медицинского лечения; - совершившие попытку уйти из жизни; - нарушившие комендантский час; - затребованные к выдаче иностранным государством; - имеющие явные признаки психического отклонения, создающего опасность для окружающих.
Если ни к одной из названных категорий человек не относится, то проверять у него документы оснований нет и его действия можно и нужно обжаловать. Уточните, в чем именно вас подозревают и на основании каких конкретных данных. Если таких данных у сотрудника полиции нет, то он нарушает закон и его действия можно и нужно обжаловать. Знайте, что при проверке документов у иностранных граждан и лиц без гражданства патрульному постовому , согласно Уставу патрульно-постовой службы ППС предписано обращать внимание на место и срок действия регистрации национального паспорта; документов, подтверждающих правомерность пребывания в РФ; наличие соответствующих отметок даты-штампа , подтверждающих пересечение государственной границы РФ пункт 238. При выявлении иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих при себе документов, пребывающих без регистрации, а также с просроченными или недействительными документами, патрульный постовой сообщает об этом дежурному по ОВД и действует в дальнейшем по его указанию пункт 239.
Предлагается ограничить данный срок и дать иностранцам находиться в России только 90 дней в год. Все перечисленные выше изменения еще не вступили в силу. Они находятся на стадии рассмотрения. Рекомендуем уже сейчас задуматься об этом и получить желаемый статус, пока есть возможность.
Что нужно знать работодателю о миграционном учете
В подпункте "в" пункта 37 слова "от органов записи актов гражданского состояния" заменить словами "из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния сведений о государственной регистрации смерти в Российской Федерации иностранного гражданина". В пункте 40: а абзац второй после слова "Документы" дополнить словами ", полученные от заинтересованного физического или юридического лица"; б дополнить абзацем следующего содержания: "При получении сведений о государственной регистрации смерти в Российской Федерации иностранного гражданина, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, должностное лицо территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации в течение одного рабочего дня, следующего за днем получения указанных сведений, фиксирует в своих учетных документах сведения о снятии иностранного гражданина с учета в месте пребывания и в установленном порядке вносит соответствующую информацию в государственную информационную систему миграционного учета. Пункт 462 дополнить абзацем следующего содержания: "При постановке на учет по месту пребывания иностранного гражданина, указанного в абзаце первом настоящего пункта, может не представляться свидетельство о рождении, если сведения о государственной регистрации рождения на территории Российской Федерации такого иностранного гражданина содержатся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния и находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги. В этом случае в уведомлении о прибытии указываются такие сведения.
Это же требование распространяется и на собственника жилья — гражданина РФ, у которого останавливается иностранец.
В его личный кабинет придет заполненное им уведомление о прибытии. Хозяину нужно только подтвердить свое согласие на размещение. После этого документ будет автоматически направлен в территориальное управление по вопросам миграции МВД. По завершении регистрации в личный кабинет иностранного гражданина придет подписанная электронной подписью отрывная часть уведомления о прибытии в место пребывания регистрации.
Также начальник регионального УМВД России Александр Табакаев, отмечает, что сотрудниками ведомства проводятся дополнительные оперативно-розыскные мероприятия. Составлены административные протоколы за различные нарушения миграционного законодательства», — добавил глава ведомства. Помимо контроля деятельности иностранных мигрантов на территории Приморья будут усилены меры безопасности в местах массового скопления людей. Прежде всего, речь идет об охране объектов транспортной и энергетической инфраструктуры, мест, где проводятся массовые культурно-зрелищные мероприятия.
В частности, вооруженной охраной будут обеспечены театр имени М. Горького, Приморская сцена Мариинского театра, а также крупные торговые и торгово-развлекательные центры и кинотеатры. В помощь правоохранительным органам задействуют создаваемую охранную структуру «Тигр-правопорядок». Также указанные объекты оснастят современными цифровыми средствами контроля и наблюдения.
При этом губернатор Приморского края Олег Кожемяко подчеркнул, что важно не допустить в крае разжигания межнациональной розни, совершения преступлений на этнической почве. Для этого необходимо вести взвешенную и всеохватывающую профилактическую работу, вовлекая в нее общественных деятелей и лидеров национальных общин.
В свою очередь Минтруд разработал законопроект с новыми правилами организованного набора рабочих из-за рубежа. По нему предполагается, что мигранты, приехавшие в Россию по программам такого набора, должны трудиться только у того работодателя, который их нанял. В случае увольнения иностранец обязан покинуть страну в течение 15 дней. Кроме того, властями активно обсуждается перспектива создания единого органа, который бы занимался проблемами мигрантов. Сейчас в отдельных регионах страны отмечаются массовые рейды на установление законности пребывания иностранных граждан. По словам очевидцев, временные посты ДПС стояли буквально через каждый километр на выездах из крупных городов. Примечательно, что жители центральной России не замечают сильного оттока иностранных граждан.
Сообщается, что массовые проверки таксистов, работников строек и рынков прошли и в других городах России. На Дальнем Востоке также заинтересовались иностранными гражданами. Так глава Республики Саха Якутия Айсен Николаев подписал указ, устанавливающий запрет на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Республики, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность.