Но больничный лист по уходу за ребенком до 8 лет в 2022 году оплачивается полностью, в размере 100 % среднего заработка, и правило процентов на него больше не распространяется. Но предельный лимит выплат никто не отменил. Он составляет 2572,60 рубля в день.
Как оплатить больничный по уходу за ребенком в 2024 году: инструкция для бухгалтера
- Как оплатить больничный по уходу за ребенком и оформить в 1С ЗУП 8
- Сколько дней оплачивают разово и в году?
- С 1 сентября будут выплачивать увеличенные больничные за ребенка
- До какого возраста выплачивается больничный по уходу за ребенком
- На какой период могут выдать больничный
- Что изменилось с 2023 года
Как в 2023 году вырастут минимальные больничные и детские пособия
| Оплата больничного по уходу за ребенком в 2024 году: в какие сроки | В 2021 году, в период действия Порядка № 925н, больничный по уходу за ребенком оформляется на все время болезни, если речь идет о дошкольном возрасте, и на каждый случай лечения отдельно, когда болеет ребенок с 7 лет и до 15. |
| В Соцфонде напомнили правила предоставления и оплаты больничного в году - Российская газета | Продолжительность выплаты пособия. Продолжительность зависит от возраста ребенка. Если он не старше 7 лет, оплатят весь период нахождения на больничном. За год количество дней ухода за больным ребенком не должно превышать 60 дней. |
| Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком | На 100% могут рассчитывать только те родители, у которых стажа больше 8 лет. К примеру, если мама начала работать после окончания вуза в 23 года, то больничные по уходу за ребёнком ей начнут оплачивать в размере 100% от среднего заработка, лишь когда стаж будет 8 лет и более. |
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком
Всего за год могут оплатить не более 45 дней. Что это значит для бизнеса. Больничный по уходу за ребенком с первого дня оплачивает фонд социального страхования, но рассчитывает работодатель — из выплат в рамках трудовых отношений, на которые были начислены страховые взносы. Например, из зарплаты, премии и отпускных.
Не имеет значения ни степень родства, ни факт совместного или раздельного проживания с заболевшим. Если мать находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за младшим ребенком, то больничный лист по карантину в детском саду или по болезни старшего вправе взять отец. Документ оформят и на женщину, которая находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если она работает неполный день или занята легким трудом. Если болезнь длительная, бюллетень позволено брать нескольким членам семьи по очереди, но оформить его одновременно нескольким людям невозможно. В связи с пандемией коронавируса обновлены некоторые правила выдачи листков нетрудоспособности. В частности, больничный по уходу за ребенком в карантине, если ограничения коснулись всей семьи, не выдадут. На него смогут рассчитывать только работающие граждане, за которых официально уплачивают страховые взносы в ФСС.
Обращаться разрешено как напрямую к врачам вызывать их на дом, идти в поликлинику не надо , так и через портал ФСС. Иногда возникает вопрос, положен ли больничный, если в школе карантин, а родители иные родственники, которые вправе обращаться за ним продолжают трудиться в нормальном режиме. Нет, закон не дает возможности присматривать за ребенком старше 7 лет в карантине и получать за это пособие по временной нетрудоспособности. На вопрос, дают ли больничный, если в садике карантин, ответ такой: дают, так как за дошкольниками нужен присмотр. Подробнее: Как оформить больничный по карантину из-за коронавируса А вот как оформить больничный по уходу за ребенком — по общим правилам для получения листка нетрудоспособности следует обратиться к врачу: после осмотра на приеме или на дому он открывает бюллетень. По желанию родителя документ оформят в бумажном либо в электронном виде. В последнем случае на руки для предъявления работодателю выдадут только его номер.
Помимо учета среднего дневного заработка, расчет пособия по листку нетрудоспособности происходит исходя из трудового стажа работника.
От стажа зависит, как оплачивается больничный лист по уходу за ребёнком в 2022 г. Учитывая общие правила выплаты пособий по нетрудоспособности и нюансы, выделяющие расчет пособия при уходе за больным ребенком, выведем формулы расчета пособия для рассматриваемого случая. При лечении ребенка в стационаре и в первые 10 дней лечения дома: Начиная с 11-го дня лечения ребенка амбулаторно дома : Вопрос о том, за счет каких средств надо выплачивать больничное пособие по уходу за больным ребенком, больше не стоит — все платится за счет Соцстраха, и работодатели за счет собственных средств ничего не доплачивают. Пример расчета Перед вами пример расчета больничного по уходу за ребенком, он поможет понять принцип вычислений. У сотрудницы ООО «Ppt. Лечение сына проходило на дому амбулаторно и продлилось 12 дней — с 15. Ранее, в январе 2022-го, сын уже болел, и Батрудинова М. Стаж Батрудиновой М.
За 2020 г. Заработок превышает установленный предельный размер для расчета больничного, поэтому используется лимит СДЗ на 2022 г.
Количество дней относится к ребенку а не к каждому взрослому! Выплаты положены за все дни лечения в каждом случае как дома, так и в больнице — разумеется, если взрослый будет там круглосуточно. От 7 до 15 лет — 45 дней всего, но не больше 15 при каждой болезни. Амбулаторно проходит лечение или в стационаре — неважно. Для ухода за тем, у кого хронические заболевания из-за воздействия радиации, бюллетень дают на любое время болезни.
До 18 лет: инвалид — 120 дней при всех как связанных с инвалидностью, так и общих заболеваниях; ВИЧ-инфицированный — любой период лечения, но только стационарного. Ухаживающим за обычными детьми старше 15 лет положено 3 дня максимум 7, это только по решению комиссии оплачиваемой нетрудоспособности исключительно при амбулаторном лечении. Уход за детьми до 18 лет с осложнениями после прививки или заболевшими раком будет оплачен в полном объеме — и домашний, и в больнице. Возраст указывается на дату открытия больничного. Даже если день рождения приходится на время болезни, расчет пособия ведут по меньшему показателю. Оплата по минималке Проработавшие меньше полугода имеют право лишь на минимальную выплату на основе МРОТ. Только минималка положена и тем, кто за 2 предыдущих года: не имел официального заработка исключение: мамы в декрете или в отпуске с малышом ; получали мало, из-за чего их средний заработок не дотягивает до МРОТ.
Чтобы получить общую сумму, надо умножить получившееся на длительность больничного в днях. МРОТ сейчас 11 280 рублей, с 1 января 2020 года планируется 12 130 рублей законом еще не установлен, пока цифра есть только в приказе Минтруда. В отдельных регионах минималка установлена выше, но для оплаты больничного берется именно федеральный вариант. Число 24 в приведенной выше формуле — среднее количество рабочих дней в месяц. Несмотря на то, что в предшествующие годы может попасть и високосный, такое число установлено 255-м законом, и оно не меняется.
В 2024 году увеличится максимальный размер больничных и декретных пособий
Бабушка имеет право оформить больничный по уходу за ребенком, если она фактически осуществляет уход за ним и является официально трудоустроенным лицом. Кроме того, не подлежит оплате больничный лист по уходу за подростком, которому исполнилось 15 лет, после трех календарных дней. Законодательством не предусмотрены выплаты, поэтому Фонд социального страхования не оказывает поддержки. Если один человек занимается вопросами лечения двоих и более детей одновременно, ему оформляют общий онлайн-документ, и по нему идет учет выплат на каждого ребенка. Влияние стажа на размер выплат больничного по уходу за ребенком. В отношении того, откуда поступят деньги, не имеет значения, сколько дней больничного по уходу за детьми предоставляется к оплате. Они в полном объёме будут оплачены не работодателем, а за счёт ФСС начиная с первого дня. В 2023 году выплата больничных находится в ведомстве Социального фонда России. В большинстве случаев первые три дня нетрудоспособного периода сотруднику оплачивает работодатель, а остальные — фонд. Если такой сотрудник берет больничный по уходу за ребенком, которому еще не исполнилось 8 лет, и период лечения длится 10 дней, общая выплата составит 1849 × 10 = 18 490 рублей (100% от среднедневного заработка на протяжении всего периода ухода за ребенком).
Больничный с ребенком в возрасте 7─15 лет
- Как производится расчет больничного по уходу за ребенком до 7 лет в году
- Больничный по уходу за ребенком в году: как оплачивается, кому дают, как оформляется
- Размер больничных по уходу за ребенком в году увеличен
- Что делать бухгалтеру
- Как оплатить больничный по уходу за ребенком и оформить в 1С ЗУП 8
- Больничный по уходу за ребенком в году: оплата и выдача
Как оплачивать больничный лист в 2024 году по уходу за ребенком: все изменения и нововведения
Если не отпускают на больничный. Выплаты по больничному листу, как и период его действия, будут зависеть от нескольких параметров, среди них размер заработка, страховой стаж работы и другие. Помимо этого, с 2024 года была введена надбавка в 50% к стандартной выплате по больничному по уходу за ребенком для одиноких родителей и семей с троими и более детьми. Это меры государственной поддержки для тех, кому такая помощь наиболее необходима. Больничные по уходу за ребенком оплачиваются полностью за счет средств Соцстраха. А вот сумма пособия снова зависит от возраста ребенка, о чем говорит п. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ. Посмотрите в таблице ограничения по выплатам в зависимости от возраста. Изменился расчетный период для выплаты больничных: если ребенок заболеет в 2023 году, в расчете пособия будут участвовать выплаты за 2021 и 2022 годы. При этом максимально допустимые суммы выплат: для 2021 года – 966 000 руб.; для 2022 года – 1 032 000 руб. Право на оплату больничного по уходу за ребенком появится в 2023 у граждан, с которыми заключен гражданско-правовой договор и за прошлый календарный год есть страховые отчисления не менее сумм, выплачиваемых с МРОТ (в 2022 году это – 4 833,72 рубля). В этой статье расскажем о больничном по уходу за ребенком, как он оплачивается, в какие сроки поступает выплата.
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2023 году
Ограничения по срокам Законодатели предусмотрели ряд ограничений в определении продолжительности листка нетрудоспособности по уходу за ребенком в части оплаты. В законе 255-ФЗ от 29. А если в коде заболевания стоит значение «12», то не более 90 дней п. Причем для оплаты длительность одного больничного не превышает 15 календарных дней п. В этом же законе закреплено, до скольких лет оплачивается больничный с ребенком, — до 15 лет и старше при амбулаторном лечении п. Но только не больше 7 дней по каждому случаю и 30 дней в году по всем случаям.
Лечение 15-летних детей в стационарах и дневных стационарах не оплачивается. Если в коде заболеваний листка нетрудоспособности указаны коды «14» или «15», то они оплачиваются без каких-либо ограничений вплоть до 18 лет включительно. Как быть, если ребенок болеет часто и подолгу? Не отказываться же от положенных государственных пособий по уходу. В таких случаях БЛ оформляют по очереди на разных членов семьи.
Причем необходимо соблюдать ограничительные сроки, установленные действующим законодательством. Работодатель не вправе требовать документ, подтверждающий родство с больным ребенком. Правильно оформленного больничного листа по уходу вполне достаточно для назначения пособия. В 151-ФЗ от 26. Если оформляется БЛ по болезни ребенка от 7 лет и младше, он оплачивается в полном объеме.
Стаж получателя пособия в этом случае значения не имеет. Порядок расчета не отличается от общепринятого. То есть в расчет берется среднедневной заработок, исчисленный за два календарных года, предшествующих году, в котором наступила болезнь малыша. Помимо ограничений во временных рамках, размер оплаты зависит от вида лечения. Так, например, процент оплаты напрямую зависит от того, как лечили малыша: стационарно или амбулаторно.
Если ребенок лечился амбулаторно, то оплата за первые 10 дней ухода производится в полном объеме, но с учетом стажа сотрудника, который получает выплату. При стационарном лечении ребенка правила указаны в пп.
Чтобы получить денежные выплаты, отец, мать или другой член семьи представляет работодателю или в отделение ФСС РФ следующие бумаги п. При оплате пособия через Фонд соцстрахования потребуются документы, подтверждающие страховой стаж. Если листок нетрудоспособности оплачивается в рамках пилотного проекта ФСС РФ, нужны банковские реквизиты застрахованного лица. Справки о доходах требуются при смене работы. Каждый работодатель обязан выдавать справки для расчета социальных пособий бывшим сотрудникам по их запросу. Для расчета пособия по нетрудоспособности используется справка по форме 182н.
В случаях, когда организация экс-работодателя упразднена, или сотрудник не может получить сведения по другим причинам, информацию можно запросить в ПФР РФ. Для этого работник пишет работодателю заявление установленной формы, а последний направляет запрос в Пенсионный фонд. Форма документов утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. Если сотрудник не предоставил сведения о доходах и не просит запросить сведения в ПФР РФ, работодатель оплачивает больничный на основании имеющейся у него информации. ФЗ-255 от 29. При оплате больничного у одного работодателя, получатель пособия предоставляет сведения о доходах от других работодателей по форме 182н , а также справки, что они пособие не выплачивали. Что касается времени, сколько оплачивается больничный по уходу за ребенком, то длительность пребывания на бюллетене не зависит от заработка в предыдущие годы по всем работодателям — сроки определяются другими факторами. До скольки лет дают больничный с ребенком Многих беспокоит, до какого возраста ребенка матери дают больничный.
Этот вопрос вдвойне актуален, поскольку возраст детей играет важную роль при выплате пособия. От того, сколько лет ребенку, зависит количество дней нетрудоспособности, на которые врач выпишет больничный. Родителям детей школьного возраста от 7 до 15 лет больничный выписывается на 15 дней, но не больше 45 дней за год. Продлить срок лечения может врачебная комиссия. Родственникам детей старше 15 лет лист по уходу может быть выписан на 3 дня при терапии в домашних условиях. По решению медицинской комиссии возможно увеличение срока до 7 дней. Если лечение проводится в стационаре, больничный по уходу за ребенком отцу, матери или другому родственнику не предоставляется.
При этом родителям не придется оформлять какие-либо дополнительные документы, все расчеты фонд будет проводить самостоятельно на основании данных больничного листа. Напоминаем, что сейчас нет ограничений по дням, на которые требуется освобождение от работы, 5 дней или 15 дней, и врач решает, на какой срок выдать больничный родственнику, который ухаживает за болеющим ребенком. А для того, чтобы продлить больничный на срок более 15 дней, необходимо решение врачебной комиссии медицинской организации. Однако важно помнить, что есть предельные сроки оплаты таких больничных, и они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания: - если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год 90 дней, если заболевание тяжелое и входит в специальный перечень ; - если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком амбулаторно или стационарно , но всего не больше 45 дней в год; - в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; - при заболевании ребенка до 18 лет, связанном с онкологией либо поствакцинальными осложнениями, больничный оплачивается за весь период лечения как в стационаре, так и амбулаторно; - по уходу за больными детьми в возрасте 18 лет, страдающих ВИЧ-инфекцией, в стационарных условиях, оплачивается также без ограничения.
Рассчитать средний заработок Считайте средний заработок в таком порядке: Возьмите все выплаты в пользу сотрудника за расчетный период. Учитывайте выплаты облагаемые взносами на ВНиМ. Полученную сумму разделите на 730 дней. Сравните итог с максимальным и минимальным среднедневным значением: Максимальный — 4 039,73 руб. Шаг 4. Определить количество оплачиваемых дней С ребенком до 7 лет работник может находиться на больничном неограниченное количество дней. Но оплате подлежат только 60 календарных дней в году. С ребенком от 7 до 15 лет можно брать больничный до 45 дней в году, оплачивается 15 из них.
Больничный лист по уходу за ребенком в 2024 году
При лечении дома ребёнка 15 лет и старше больничный оплачивается так же, как по уходу за больным членом семьи, — не более чем за 7 календарных дней в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа (п. 6 ч. 5 ст. 6, ч. 4 ст. 7 закона № 255-ФЗ). По закону, если у вас заболел ребенок, то работодатель предоставит вам больничный отпуск по уходу и оплатит его. При этом не обязательно быть родителем, оформить листок нетрудоспособности может любой близкий родственник, который ухаживает за ребенком. У женщин, воспитывающих детей, иногда возникают вопросы о начислении пособий и оплате больничных по уходу за ребенком. Эксперты из Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС) ответили на. В 2021 году, в период действия Порядка № 925н, больничный по уходу за ребенком оформляется на все время болезни, если речь идет о дошкольном возрасте, и на каждый случай лечения отдельно, когда болеет ребенок с 7 лет и до 15. При этом выплата пособия по временной нетрудоспособности не лишает сотрудника пособия по уходу за ребенком, поскольку он продолжает находиться в отпуске по уходу за ребенком (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). В 2023 году выплата больничных находится в ведомстве Социального фонда России. В большинстве случаев первые три дня нетрудоспособного периода сотруднику оплачивает работодатель, а остальные — фонд.
Больничный лист по уходу за ребенком
Первые три дня больничного оплачивает работодатель. Информация об этом появится в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), а также в личном кабинете сотрудника на Госуслугах. Декретные и пособия по уходу за ребёнком. Если родитель, который оформляет «детский больничный», в какой-то период не работал или находился в отпуске по уходу за ребенком, то по заявлению работника могут учесть доходы за более ранние периоды, а не за последние 2 года. В случае если больной ребенок является единственным сиротой, выплата за больничный составляет 100% от размера зарплаты независимо от длительности болезни. Также, выплачивается единовременное пособие в размере одной месячной заработной платы.
Общая информация
- В 2024 году увеличится максимальный размер больничных и декретных пособий
- До какого возраста выплачивается больничный по уходу за ребенком
- Что нужно знать о больничном по уходу за ребенком - Парламентская газета
- Больничный лист по уходу за ребенком
- Кому выдают больничный на ребенка
- Размер больничных по уходу за ребенком в году увеличен
Оплата больничного по уходу за ребенком в 2024 году: в какие сроки
Оплата больничного по уходу за ребенком Существенной особенностью является для больничного по уходу за ребёнком, как оплачивается он по предоставлении. Если для самого работника выплата первых трёх дней временной нетрудоспособности идёт из средств работодателя, то на детские этот нюанс не распространяется. Из средств ФСС полагается оплачивать весь период больничного, когда пришлось ухаживать за заболевшим чадом. Но поступать они будут не напрямую, а через работодателя. Пособие по болезни ребёнка должны выплатить тому лицу, которое фактически о нем заботилось во время болезни. Если ухаживал не один из родителей, а другой член семьи, то оплатить весь срок больничного нужно именно ему. Чтобы оформить предоставление ухода заболевшему малышу, понадобится обратиться в медицинское учреждение. Этим займётся лечащий врач, указав в качестве первого дня в листке нетрудоспособности дату обращения за медицинской помощью. При этом можно сразу рассчитать, сколько времени займёт лечение. По его завершении лист закрывается, а в нем указывается, когда следует выходить на работу. С заполненным бланком к работодателю следует обратиться сразу, хотя и допускается отсрочка до шести месяцев.
Листок нетрудоспособности по уходу за двумя детьми Нелегко приходится родителям, у которых заболевают сразу двое или больше малышей. В таких случаях оформление больничного листа по уходу за ребёнком может иметь некоторые особенности. Не одновременно заболевшим детям уход может предоставляться членом семьи, который уже взял больничный. Теперь его можно продлевать до полного выздоровления всех малышей. Когда приходится ухаживать за двумя одновременно заболевшими детьми, то достаточно оформления одного листка нетрудоспособности, а при большем количестве захворавших — двух. Возможна ситуация, когда бремя заботы о заболевших малышах распределяется между несколькими членами семьи. Тогда оформляется на каждого из них, ухаживающего временно, временная нетрудоспособность, вызванная предоставлением заботы хворающим. И оформляется, и оплачивается больничный лист по такому случаю каждому члену семьи. При этом принято указывать, сколько малышей болело.
ФСС не обязывал работодателя выяснять эти данные.
Но ответственность за правильность исчисления и расходования средств соцстрахования нес страхователь п. Следовательно, если соцстрах выявлял, что работнику за год было оплачено больше дней, чем положено, он мог отказать в зачете излишне выплаченных средств. В связи с этим работодателям рекомендовалось запросить от работника справку с предыдущего места работы о количестве использованных дней, приходящихся на уход за больным ребенком письмо ФСС от 24. В настоящее время СФР обладает достаточной информацией для определения количества оплаченных дней по болезни. Итоги Больничный по уходу за ребенком с 2021 года оплачивается ФСС напрямую работнику. От работодателя никакие подсчеты не требуются, а требуются только документы, на основании которых пособие рассчитает и выплатит ФСС. Больше информации о правилах расчета пособий см.
Причем необходимо соблюдать ограничительные сроки, установленные действующим законодательством.
Работодатель не вправе требовать документ, подтверждающий родство с больным ребенком. Правильно оформленного больничного листа по уходу вполне достаточно для назначения пособия. В 151-ФЗ от 26. Если оформляется БЛ по болезни ребенка от 7 лет и младше, он оплачивается в полном объеме. Стаж получателя пособия в этом случае значения не имеет. Порядок расчета не отличается от общепринятого. То есть в расчет берется среднедневной заработок, исчисленный за два календарных года, предшествующих году, в котором наступила болезнь малыша. Помимо ограничений во временных рамках, размер оплаты зависит от вида лечения.
Так, например, процент оплаты напрямую зависит от того, как лечили малыша: стационарно или амбулаторно. Если ребенок лечился амбулаторно, то оплата за первые 10 дней ухода производится в полном объеме, но с учетом стажа сотрудника, который получает выплату. При стационарном лечении ребенка правила указаны в пп. Но есть ограничение по количеству дней болезни за год: не более 90 — для детей младше 7 лет и не более 15 дней за один случай и 45 дней всего за год — для детей от 7 до 8 лет. Но есть ситуации, когда больничный на ребенка не подлежит оплате. Например, если ухаживающему родственнику не требуется освобождение от работы: оплачиваемый отпуск; отпуск за собственный счет; отпуск по беременности и родам и уходу за ребенком до 3 лет. Что делать, если открытие больничного происходит, когда родственник уже должен возвращаться на работу, а ребенок еще не выздоровел. Тогда выход из отпуска откладывается, а больничный оплачивается не полностью, а с первого дня, который должен быть рабочим.
Ограничение по деньгам Чиновники определили максимальную продолжительность для начисления пособий по болезни ребенка и ограничения по оплате. Законодательно закреплены максимальный и минимальный ограничения по оплате. Максимум ограничен предельными лимитами по начислению страховых взносов по ВНиМ. Так, для начисления пособия за 2022 год необходимо учитывать такой лимит — 966 000 рублей. Сумму заработка за два предшествующих года в установленных максимальных пределах необходимо разделить на 730 дней количество дней на два года. Также установлены и минимальные значения: средний заработок — не ниже МРОТ.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, указанные в больничном листе по уходу за ребёнком.
Выходные дни в больничном листе оплачиваются наравне с рабочими, если они включены в период нетрудоспособности. В части 1 ст. Выходные и нерабочие праздничные дни в этот перечень не входят. Что касается ухода за больным ребёнком в возрасте 8 лет и старше, то на размер пособия влияет ещё и то, как он лечился: амбулаторно дома или стационарно в медицинском учреждении. Если ребёнок в возрасте с 8 до 15 лет до 18 лет в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях лечится дома, то больничный оплачивается пп. При лечении дома ребёнка 15 лет и старше больничный оплачивается так же, как по уходу за больным членом семьи, — не более чем за 7 календарных дней в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа п. В случаях пребывания работника в стационаре в том числе дневном при уходе за больным ребёнком от 8 лет пособие начисляется из продолжительности страхового стажа работника за все оплачиваемые дни больничного пп.
Если ребёнок 15 лет и старше лечится в стационаре в том числе дневном , больничный лист по уходу за ним не оформляют. Особенности оформления больничного по уходу за ребёнком в разных ситуациях Больничный по уходу за ребёнком в отпуске Если ребёнок заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника, пособие не назначается и больничный лист не формируется. Лист нетрудоспособности открывают со дня, когда сотрудник должен приступить к работе, если ребёнок продолжает нуждаться в уходе. Работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск работника на основании больничного по болезни ребёнка. Больничный по уходу за двумя детьми Если у сотрудника одновременно заболели двое детей, выдаётся один листок нетрудоспособности по уходу за ними обоими.
Всё о больничном по уходу за ребенком
Любой трудоустроенный член семьи, фактически ухаживающий за ребенком младше 7 лет во время его болезни, имеет право на получение больничного. В 2023 году выплата больничных находится в ведомстве Социального фонда России. В большинстве случаев первые три дня нетрудоспособного периода сотруднику оплачивает работодатель, а остальные — фонд. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году вырос с 83 до 122 тысячи рублей в месяц. Максимальная оплата по больничному листу по уходу за ребенком ограничена и составит в 2024 году 122 808 р. в месяц. Лимит по оплате больничного за один день составит в зависимости от стажа: при 8+ лет – 4 039,73 р. в день.