30 510 ₽, официант получает 26 350 ₽, бариста в Алтайском крае получает в месяц 25 660 ₽, бармен соответственно 25 310 ₽.
Средняя зарплата в Алтайском крае выросла и снизилась одновременно
Самые низкие — в Республике Калмыкия 39,8 тыс. Медианная заработная плата — это величина оплаты труда до уплаты НДФЛ в расчете на одно рабочее место получателя заработной платы , относительно которой половина получателей заработной платы имеет уровень оплаты труда ниже данной величины, а другая половина — выше.
Перейти к Аттестации-2023 Показатели средней зарплаты в России по регионам на 2023 год Средняя зарплата по региону России — это усредненный расчетный показатель, который отражает, сколько получают работники в конкретном субъекте Российской Федерации. Налоговики регулярно отслеживают уровень заработка наемного персонала, чтобы выявить компании и ИП, которые умышленно уклоняются от уплаты налогов. Считается, если в организации низкий уровень оплаты труда, то компания платит работникам серую зарплату. Обычно выплачивают "белую" зарплату в пределах минимального размера оплаты труда, с которой уплачиваются НДФЛ и страховые взносы. А остальную часть отдают в конверте, без удержания подоходного налога и отчислений на обязательное страхование.
Налоговики проверяют уровень заработной платы в компании сразу по трем критериям: Вид проверки На основании чего проводят сверку Результат Зарплату каждого из сотрудников сравнивают с МРОТ Расчет проводится на основании данных раздела 3 расчета по страховым взносам, а также на основании нового отчета в ИФНС — персональные данные о физических лицах. Проверка проводится в разрезе каждого работника компании или ИП. Если заработок ниже МРОТ, налоговая служба обязательно затребует пояснения. Фонд оплаты труда в компании сверяют со средними зарплатами по региону Контрольные мероприятия осуществляют на основании зарплатной отчетности, в том числе на основании 6-НДФЛ, РСВ и персональных сведений о физических лицах Если размер фонда оплаты труда ниже средней зарплаты по региону, к работодателю возникнут вопросы.
Обычно выплачивают "белую" зарплату в пределах минимального размера оплаты труда, с которой уплачиваются НДФЛ и страховые взносы. А остальную часть отдают в конверте, без удержания подоходного налога и отчислений на обязательное страхование. Налоговики проверяют уровень заработной платы в компании сразу по трем критериям: Вид проверки На основании чего проводят сверку Результат Зарплату каждого из сотрудников сравнивают с МРОТ Расчет проводится на основании данных раздела 3 расчета по страховым взносам, а также на основании нового отчета в ИФНС — персональные данные о физических лицах. Проверка проводится в разрезе каждого работника компании или ИП. Если заработок ниже МРОТ, налоговая служба обязательно затребует пояснения. Фонд оплаты труда в компании сверяют со средними зарплатами по региону Контрольные мероприятия осуществляют на основании зарплатной отчетности, в том числе на основании 6-НДФЛ, РСВ и персональных сведений о физических лицах Если размер фонда оплаты труда ниже средней зарплаты по региону, к работодателю возникнут вопросы.
Скорее всего, данная компания производит выплату "серой" зарплаты в конвертах. Фонд оплаты труда в компании сверяют со средними зарплатами по отрасли виду деятельности Проверка проводится по отраслевой принадлежности. Сравнивают уровень зарплаты по виду деятельности, который осуществляет компания со среднеотраслевыми значениями.
Расскажем, почему так происходит.
В Алтайском крае отметили рост заработной платы. Фото предоставлено Кадровым центром «Работа России». Как подчеркнула начальник отдела уровня жизни и оплаты труда Управления Алтайского края по труду и занятости населения Евгения Бакай в 2023 году отмечаются высокие темпы роста заработной платы — рекордные за последние 15 лет. Начиная с прошлого года уровень заработной платы растет во всех сферах экономики.
Для повышения заработной платы в бюджетной сфере края выделяются дополнительные средства и действуют майские указы Президента Российской Федерации. По мнению работодателей и экспертов, эффективное использование механизмов социального партнерства способствует развитию социально-трудовых отношений в экономике региона, в том числе росту заработных плат. В 2023 году она продолжает свой рост — это свидетельствует о том, что темпы роста начисленной заработной платы компенсируют инфляционные процессы, — говорит Ирина Цомаева. Экономист делает вывод, что при сохранении тенденции роста заработной платы при сдержанном темпе роста потребительских цен можно прогнозировать положительную динамику реальной начисленной заработной платы работников в регионе.
В списке получающих самые высокие заработные платы в Алтайском крае — работники организаций железнодорожного и трубопроводного транспорта — 75,8 тыс.
Средняя зарплата в Алтайском крае в 2022 году
В первом полугодии они получали в среднем 76,5 тысячи рублей, что в 1,8 раза выше среднекраевого показателя. На третьем месте — добытчики полезных ископаемых, их средняя заработная плата составила 74 тысячи рублей в 1,7 раза выше среднего уровня. На четвертом месте — специалисты финансовой деятельности с заработной платой 67,3 тысячи рублей в 1,6 раза выше среднего уровня. На пятом — работники производства автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов, а также производства компьютеров, электронных и оптических изделий.
Их заработок составил 64,8 тысячи и 64,1 тысячи рублей соответственно, что выше среднекраевого показателя в полтора раза. Невысокие заработные платы согласно данным Алтайкрайстата отмечены по направлению «деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги», а также в сфере почтовой связи и у курьеров.
Экономическая ситуация в регионе требует внимательного анализа и мер, направленных на поддержку трудовых ресурсов и стабилизацию финансовых показателей. Эта новость вызвала волну критики в адрес кое-как переизбравшегося губернатора Виктора Томенко. Критики считают, что губернатор не предпринял достаточных мер, чтобы предотвратить такое падение зарплаты и обеспечить поддержку местных жителей. Они указывают на то, что рост цен на товары и услуги оказал серьезное влияние на реальную среднюю заработную плату, и губернатору следовало бы принять активные меры для смягчения этого воздействия.
В сфере торговли распределись таким образом: авторемонт — 56,4 и 53,2 тысячи, перевозки и хранение — 91,1 и 86,3 тысячи, гостиницы и общепит — 49,7 и 46 тысяч, айти и коммуникации — 86,2 и 83,7 тысячи, финансы и страхование — 92,9 и 90,8 тысячи, недвижимость — 47,5 и 47,6 тысячи, научно-технические услуги — 98,5 и 100 тысяч. А также: административная деятельность — 57,6 и 56,3 тысячи, госслужба — 81,7 и 76,2 тысячи, образование — 57,5 и 56,2 тысячи, здравоохранение — 62,7 тысячи, культура, спорт, развлечения — 63,4 и 62,8 тысячи, прочие услуги — 48,3 и 48,9 тысячи. В конце прошлого года мы рассказывали о том, у каких работников подросла зарплата. А также — о том, сколько красноярцев получает зарплату более миллиона рублей в месяц.
Средняя зарплата в Алтайском крае выросла почти до 47 тысяч рублей 17. Об этом свидетельствуют данные Алтайкрайстата. По информации официальной статистики, среднее жалование в регионе в октябре 2023 года выросло до 46 959 рублей.
В Алтайском крае средняя зарплата достигла 47 тысяч рублей
Средняя заработная плата жителей Алтайского края за первую половину 2023 года выросла на 20,2 %, перевалив за 43 тысячи рублей в месяц. Средняя зарплата в Алтайском крае составила почти 47 тысяч рублей. В реальном выражении зарплаты жителей выросли на 3,7%. К декабрю задолженность по зарплатам составляла более 7 млн рублей. В Алтайском крае по итогам мая 2023 года средняя зарплата выросла на 17,9% по сравнению с аналогичным месяцем 2022 года. По данным Алтайкрайстата, она достигла 44 399 рублей и увеличилась за 12 месяцев на 7787 рублей, по сравнению с апрелем рост составил 1479 рублей.
Самое читаемое
- В Алтайском крае снова выросла зарплата
- Средний размер зарплаты в Алтайском крае составил почти 47 тысяч рублей
- Реальная зарплата в Алтайском крае за год выросла на полпроцента
- Уменьшение рабочей силы
На Алтае к 2026 году средний размер зарплат составит около 60 тысяч рублей
По данным Алтайкрайстата, за первое полугодие 2023 года среднемесячная заработная плата жителей Алтайского края составила 43,1 тысячи рублей, то есть выросла на 20,2 процента. По сообщению Алтайкрайстата, в октябре 2023 года заработная плата в регионе выросла до 46 959 рублей. Если сравнивать с сентябрем того же года, то показатель увеличился на 5%. А по сравнению с октябрем 2022 года — на 16,3%. Самые большие средние зарплаты, по данным Красноярскстата, в сферах по добыче полезных ископаемых – 151 460,1 руб., научно-технических услуг – 100 484,3, финансовой и страховой деятельности – 90 807,8, обрабатывающих производств – 90 342,8, строительстве – 88 645,2. Алтайский край вошел в тройку регионов с самыми высокими темпами прироста зарплат в 2023-м. В первом полугодии номинальная заработная плата в крае увеличилась более чем на двадцать процентов. Уровень средней зарплаты на обрабатывающих производствах Алтайского края за девять месяцев 2023 года увеличился на 25,7% (до 48,7 тыс. руб.), сообщило министерство промышленности региона.
Статистика зарплат в Алтайском крае за 2023 год
Средний размер зарплаты в Алтайском крае в июне 2023 года составил 47 298 рублей. По сравнению с прошлым годом она выросла на 17%. Отмечается, что в реальном выражении зарплата выросла за год на 13,5%, а за май – на 7%. Показатель приблизился к 50. По уровню среднемесячной заработной платы регион переместился на 76 место (в 2021 году – 77 место). Среди субъектов Российской Федерации Алтайский край занимает 10 место по темпу роста заработной платы, по уровню реальной заработной платы − 26 место. Аутсайдером традиционно стал Алтайский край. Здесь средняя зарплата составляет всего 46 959 тысяч рублей. Зато, как отметили в статистическом ведомстве, регион стал лидером по росту заработной платы. В среднем она выросла на 16,3 процента.