Главная Блог Статьи Как сформировать справку о доходах и суммах НДФЛ для сотрудника в программе «1С: Зарплата и управление персоналом» (ред. 3.1). ПРЕИМУЩЕСТВА 1C:ФРЕШ. Сертификат партнера 1с Fresh. Является официальным партнером фирмы 1С со статусом 1С:Центр сетевой компетенции. В программе 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1 информационный центр можно вызвать командой «Главное»— «Информация и поддержка». Купить программу 1С:Фреш Зарплата и управление персоналом по оптимальной цене. Тарифы: Базовый, ПРОФ, КОРП. Компания "ИТС ПЛЮС" 8 (800) 555-98-32. 1С:Фреш Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3 — облачная версия системы для расчета зарплаты и кадрового учета на предприятиях любого масштаба.
1С:Фреш Зарплата и управление персоналом
В разделе «Версии конфигураций» создаем новую запись, в которой указываем текущую версию, тип версии «Релиз» и текущую версию платформы. Это необходимо для агента сервиса, чтобы он мог подключиться к базе с правами администратора, обновлять и управлять ею. Делается это здесь же, в окне информационной базы в разделе «Учетные записи администрирования». В прикладной информационной базе мы будем создавать области данных. Для этого в главном разделе окна информационной базы перейдем на вкладку «Дополнительно», ставим галочку «Добавлять новые области» и снимаем «Заполнять области начальными данными».
Начальные данные мы не подготавливали, так что их просто нет. Для обмена информацией между агентом, менеджером сервиса, а также прикладными информационными базами используются сообщения. Подробно на сообщениях мы останавливаться не будем, информацию по работе с ними можно найти в официальной документации 1C Fresh. Снимите галочку «Только используемые» и увидите три области с состоянием «Новое».
Как только все операции по подготовке области закончатся, она поменяет состояние на «Готово». Пользователь сервиса и пользователь абонента Для того чтобы можно было использовать прикладные приложения в модели сервиса, необходимо зарегистрировать пользователя сервиса, выдать ему права на работу в его области данных. Сама схема отношений сервис-абонент такая: Пользователь регистрируется в сервисе, для него создается абонент, в абонента добавляются пользователи этого абонента, которые также являются пользователями сервиса. Регистрация пользователя требует настройки учетной записи электронной почты для отправки кода активации.
Подробно останавливаться на этом мы не будем, так как у каждого настройки свои и все интуитивно понятно. Можно обойтись и без этого и получить код активации другим способом, о нем расскажем ниже. Заходим в менеджер сервиса от имени пользователя Аноним без пароля, после успешного входа жмем «Зарегистрироваться» и вводим данные на нового пользователя сервиса. Адрес электронной почты должен быть валидным: При нажатии кнопки «Зарегистрировать» появляется окно с вопросом о готовности пройти активацию созданного пользователя, на который мы ответим положительно.
Откроем запрос и копируем оттуда код запроса вида 0414fb84-cf59-11e7-f094-00155d003608, это и есть нужный нам код активации. После создания пользователя сервиса менеджер сервиса также автоматически создаст абонента и добавит пользователю права владельца этого абонента. Он может управлять своими приложениями, приглашать новых пользователей для работы совместно с ними в приложениях абонента. Добавление приложения абоненту Войдем в менеджер сервиса с использованием логина sharikov.
Достаточно выбрать только вид приложения и дождаться когда в колонке «Доступность» будет стоять «Используется». При нажатии кнопки «Войти в приложение» в браузере откроется адрес fapache.
Займет не более 5 минут вашего времени. Шаг 2. Можно приступать к настройке программы и учету. Пожалуй это самый быстрый и удобный способ начать работу в решениях 1С.
В течение полугода изучал программу. За это время нашёл в программе немало удобств, например, очень удобно работает поиск. Не нужно нажимать "найти", нужно лишь ввести буквы для поиска. Программа очень помогает в работе. Очень удобный сервис. Раньше накладные "вручную" передавали, а сейчас не нужно никаких записок, писем: в Москве сделали заказ, я его здесь получил, сделал накладные, отправил. Поэтому нам удобна именно облачная конструкция. Заказы-то приходят из Москвы, а оформлять их нужно в Рязани. Также делаем интернет-магазин, готовимся интегрировать с ним программу. Занимается производством и реализацией фруктово-ягодной продукции К выбору программного продукта подошли с особым вниманием. Нужен был позаказный учет и в связи с частыми командировками сотрудников и руководства возможность работы из любого места мира. Для автоматизации и решения поставленных задач в Производственной компании «Дом ягод» был выбран программный продукт 1С:Управление нашей фирмой в сервисе 1С:Fresh, позволяющий вести позаказный учет, работать из любой точки мира и к тому же понятный для руководителя. В результате мы получили: Прозрачную и быструю систему обработки заказов. Возможность анализировать продажи, планировать расход по материалам, управленческий учет. Уменьшение ошибок на производстве и за счет автоматизации ручного ввода документов.
В 1С ЗУП заходим в раздел «Администрирование» и выбираем «Синхронизация данных» В открывшемся окне нажимаем на ссылку «Настройка синхронизации данных» На следующем шаге нажимаем кнопку «Новая синхронизация данных» Далее открывается окно, котором указан список конфигураций с которым, можно настроить синхронизацию если нужна синхронизация с базой бухгалтерии, то нажимаем на ссылку «Бухгалтерия предприятия, ред. Для примера выберем «Бухгалтерия предприятия, ред. Нажимаем «Настроить параметры подключения» и открывается окно настройки подключения, в котором автоматически будет определена база для синхронизации если такая имеется для обновления списка баз можно нажать «Обновить». В сформировавшемся автоматически списке баз выбираем нужную и нажимаем «Далее» 5. Далее программа некоторое время будет обрабатывать информация по параметрам подключения. При необходимости их можно поменять вручную и нажать кнопку «Далее» 5. В этой форме кнопка «Отмена» прерывает процесс настройки подключения и кнопка «Назад» позволяет откатиться в настройках на предыдущий шаг.
Бесплатная демо версия на 30 дней
- Навигация по записям
- 1С:Зарплата и управление персоналом Онлайн
- СЗВ-СТАЖ за 2023 год в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8
- 1С Фреш – все о сервисе, преимущества, плюсы и минусы, стоимость
1С Зарплата в Облаке
1С:Фреш Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3 — облачная версия системы для расчета зарплаты и кадрового учета на предприятиях любого масштаба. «1С:Зарплата и управление персоналом» («1С:ЗУП») — программа для управления человеческими ресурсами компаний и эффективной организации работы сотрудников. Расчёт зарплаты и надбавок удаленно с помощью сервиса 1С: Фреш (1С: Fresh). Удобная форма начисления зарплаты в облаке. В облачной версии доступны все приложения «1С». Регистрируйтесь, пробуйте 1С:Фреш бесплатно и участвуйте в нашей партнерской программе для бухгалтеров. Полезное для бухгалтеров» в Дзене: 1С:Фреш – это облачная версия популярных программ 1С. Другими словами, это программа 1С, доступная через Интернет.
1С:Зарплата и управление персоналом 8
1C: Фреш (1C: Fresh) представляет собой сервис, в котором клиенты смогут пользоваться обычными программами 1С через интернет при помощи браузера. Для. Главная Блог Статьи Как сформировать справку о доходах и суммах НДФЛ для сотрудника в программе «1С: Зарплата и управление персоналом» (ред. 3.1). В данной статье подробно расскажем, как в программе 1С:Зарплата и управление персоналом можно рассчитать и выплатить аванс с 2023 года.
Зарплата и управление персоналом для Казахстана
Штатное расписание, штатная расстановка Штатное расписание предоставляет возможность планирования штата и фонда оплаты труда. Позиция штатного расписания содержит информацию о должности, разряде, категории, подразделении, начислениях, доплатах, условиях труда, графике работы и количестве дней предоставляемого отпуска. Начиная работу, легко заполнить штатное расписание по текущей штатной расстановке сотрудников. При утверждения нового штатного расписания сохраняется история изменений штатного расписания. По штатному расписанию можно проанализировать плановый и фактический фонды оплаты труда, укомплектованность штата. При работе со штатным расписанием можно использовать только актуальные подразделения и должности, для чего реализована возможность указывать даты формирования и расформирования подразделений и даты введения в штатное расписание и исключения из него должностей.
Сверх этого количества отправка комплектов документов 1С-ЭДО оплачивается по тарифам, указанным по ссылке. Например, одновременно работать смогут максимум 5 пользователей, каждый только в одном окне браузера или тонкого клиента, или меньшее количество пользователей, если кому-то из пользователей необходимо работать в нескольких окнах одновременно например, одновременно в приложениях «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Управление нашей фирмой 8». При этом суммарное количество открытых окон браузера должно быть не более 5.
Позволяет формировать отчетность и проводить аудит централизованно, не заходя в каждую базу отдельно. Доступ к приложению «1C:CRM» — облачному продукту для управления взаимоотношениями с клиентами, объединения всех коммуникаций и увеличения продаж.
Лидогенерация 7 дней бесплатно, далее от 3 314 руб.
Взносы и отчисления с оплаты труда Каждый работник предприятия, за исключением работающих пенсионеров, обязан уплачивать обязательные пенсионные взносы, а также подлежит обязательному социальному страхованию. Предприятие ежемесячно исчисляет и удерживает пенсионные взносы из доходов, выплачиваемых работникам, и перечисляет их в накопительные пенсионные фонды.
Исчисление обязательных социальных отчислений, уплачиваемых предприятием в Государственный фонд социального страхования за работников - участников системы обязательного социального страхования, также производится ежемесячно. Управление персоналом Персонал является наиболее ценным ресурсом любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом.
Квалифицированные, инициативные и лояльные работники способны существенно повысить эффективность работы предприятия. Управление данными о сотнях и тысячах работников, проведение мероприятий по подбору и обучению персонала, оценки квалификации производственного и управленческого состава, требует применения программных продуктов, позволяющих эффективно планировать и осуществлять кадровую политику предприятия. Управление персоналом не сводится к ведению личных дел работников и сбору соответствующих данных.
Для успеха бизнеса необходим современный подход к отбору персонала, разработка системы мотивации и оценки деятельности работников. Требуется регулярный анализ с целью выявления общих тенденций и рационального использования полученных результатов. Планирование потребностей в персонале Для планирования потребностей предприятия в персонале удобно использовать специальный инструмент - кадровый план.
Данный инструмент позволяет просмотреть различные варианты подбора и распределения кадров, оценивая их выгоды и издержки. На основе кадрового плана можно получить следующие сведения: организационно-должностной состав количество работников по подразделениям и должностям событийный план изменений организационно-должностного состава и затрат на персонал планируемые затраты на оплату труда работников Принцип учета издержек, заложенный в планировании, позволяет формировать фонд оплаты труда и распределять его по подразделениям и работникам. С целью поддержки коллективной работы по управлению персоналом функции по разработке и утверждению кадрового плана могут быть разделены между пользователями — менеджерами по управлению персоналом и руководителями предприятия.
Для утверждения изменений кадрового плана руководителем предприятия используется специальный инструмент. Этот инструмент обеспечивает поддержку принятия решений при утверждении изменений кадрового плана. При помощи инструмента руководитель может проконтролировать изменения кадрового плана, утвердить их или отклонить.
Чтобы получить исчерпывающую информацию для принятия решения, руководитель может воспользоваться справками об изменениях и затратах на персонал. Для исчисления фондов оплаты труда используется отчет «Фонд затрат на персонал». Обеспечение бизнеса кадрами Подсистема управления персоналом облегчает процесс подбора кадров и одновременно способствует повышению качества этого процесса за счет автоматизации и документирования операций по подбору и оценке кандидатов на работу в организации.
В рамках подсистемы выполняются следующие функции: хранение личных данных о кандидатах как о физических лицах хранение материалов, появляющихся в процессе работы с кандидатом, от резюме до результатов анкетирования планирование встреч с кандидатами и регистрация принятых решений вплоть до принятия на работу Учет затрат на привлечение персонала Эффективность работы по обеспечению бизнеса кадрами также подлежит оценке руководителем предприятия. Затраты на привлечение персонала можно проанализировать с помощью соответствующего отчета. Отпуска Конфигурация содержит инструмент по планированию отпусков работников.
Новая форма и порядок представления
- Какой тариф 1С:Фреш выбрать – вся информация о продуктах 1С, обзоры, статьи, инструкции
- 1С Фреш ЗУП, цена 1С:ЗУП в Фреш
- 4. Подведем итоги
- Как из 1С:ЗУП выгрузить зарплату
- Настройка зарплаты в 1С Фреш: подробное руководство
- Клиники: учет препаратов
1С Зарплата и Управление Персоналом (1С ЗУП Фреш) в облаке Фреш
| Сервис 1С:ФРЕШ (1С:Предприятие 8 через Интернет) | Расчёт зарплаты и надбавок удаленно с помощью сервиса 1С: Фреш (1С: Fresh). Удобная форма начисления зарплаты в облаке. |
| Купить 1С:Зарплата и управление персоналом от официального представителя | С 1 января большинство налогов и сборов, а также страховые взносы уплачиваются единым налоговым платежом (ЕНП) на единый налоговый счет (ЕНС). В связи с этим нововведением. |
| 1сФреш - 1с в облаке. Доступ 24/7 | 1С-КАМИН:Зарплата. Программа позволит вам легко и быстро рассчитать заработную плату сотрудникам, вести кадровый учёт, формировать регламентированную отчётность. |
| Как повысить зарплату сотрудника в программе 1С Фреш | 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 (1С:ЗУП). Современное решение по автоматизации управления персоналом и учета заработной платы в организациях. |
1С Зарплата и Управление Персоналом (1С ЗУП Фреш) в облаке Фреш
В web-клиенте в адресную строку вводим fapache. Зайдем под пользователем Администратор и увидим рабочий стол администратора: Описание структуры сервиса Для правильного функционирования сервиса должна быть описана его структура. В качестве внешнего адреса будет fapache. Сегменты сервиса На вкладке «Администрирование» открываем «Сегменты сервиса» и создаем новый сегмент. Назовем его «Локальная сеть».
Регистрация версий платформы 1С: Предприятие В сервисе допускается использование нескольких кластеров серверов, использующих разные платформы. Каждую версию платформы нужно зарегистрировать в менеджере сервиса. Создаем новую конфигурацию, тип конфигурации для менеджера сервиса — «Управляющая». Имя конфигурации должно в точности совпадать с именем конфигурации в Конфигураторе.
В этом же окне в левой части выбираем «Версии конфигурации» и создаем новую запись, выбрав «Ввести информацию о версии вручную». Сейчас файл конфигурации можно не добавлять, это нужно только для обновления конфигурации на эту версию. Заполняем как на скриншоте, не забываем поставить галочку «на поддержке». На данный момент описание структуры сервиса можно закончить, к дополнительным настройкам веб-серверов и их групп вернемся позже, когда будет функционировать шлюз приложений.
Настройка агента сервиса Развернем Процесс создания и добавления агента сервис похож на добавление менеджера сервиса. Подготавливаем на сервере баз данных fresh-db. В консоли администрирования серверов 1С добавляем сервер fresh-app-sa. Зайдем в Конфигуратор и загрузим конфигурацию агента сервиса.
После загрузки конфигурации выполним интерактивный запуск. Напомним, что current является символьной ссылкой на текущую версию платформы. Опубликуем Опубликуем наш агент сервиса на сервере web-публикаций fapache. Включим использование этого сайта: a2ensite sa Теперь надо создать каталог в который разместим файлы default.
Зарегистрируем Для начала зарегистрируем конфигурацию и ее версию. Имя совпадает с именем конфигурации в Конфигураторе, тип — «Сервисная»: Переходим в «Версии конфигурации», добавляем новую запись вручную.
Для предприятия любого масштаба: от индивидуального предпринимателя до холдинга из нескольких юридических лиц. Ведите учет на предприятиях любого масштаба и юридической структуры.
В одном приложении вы можете вести учет любого числа юридических и физических лиц, в том числе унитарных предприятий и некоммерческих организаций. Поддерживается учет по территориально обособленным подразделениям, самостоятельно отчитывающимся как во все органы, так и только в ФНС. Выбирайте те возможности, которые действительно требуются.
В России наиболее распространенные системы — упрощенная и общая. При выборе налоговой системы необходимо учитывать особенности вашей деятельности. Создание налоговых кодов После выбора налоговой системы необходимо создать налоговые коды.
В 1С Фреш уже настроены стандартные налоговые коды, которые могут быть использованы по умолчанию. Однако, если ваша деятельность предполагает использование специфических налоговых ставок, необходимо создать новые коды. Назначение налоговых кодов После создания налоговых кодов необходимо назначить их для каждого счета расчета зарплаты, выплат отпусков и т.
Затем входим в менеджер сервиса под логином Администратор без пароля. При первом запуске будет выполнена установка значений по-умолчанию и создание предопределенных пользователей. Включаем сложность паролей: Установим пароли для сервисных пользователей кроме Аноним ProtectedUser, RemoteAccess, Администратор, Оператор , зададим параметры: Создаем публикацию Теперь необходимо опубликовать менеджер сервиса чтобы к нему можно было обращаться через web-сервисы или web-клиента. На сервере fapache.
В web-клиенте в адресную строку вводим fapache. Зайдем под пользователем Администратор и увидим рабочий стол администратора: Описание структуры сервиса Для правильного функционирования сервиса должна быть описана его структура. В качестве внешнего адреса будет fapache. Сегменты сервиса На вкладке «Администрирование» открываем «Сегменты сервиса» и создаем новый сегмент. Назовем его «Локальная сеть». Регистрация версий платформы 1С: Предприятие В сервисе допускается использование нескольких кластеров серверов, использующих разные платформы. Каждую версию платформы нужно зарегистрировать в менеджере сервиса.
Создаем новую конфигурацию, тип конфигурации для менеджера сервиса — «Управляющая». Имя конфигурации должно в точности совпадать с именем конфигурации в Конфигураторе. В этом же окне в левой части выбираем «Версии конфигурации» и создаем новую запись, выбрав «Ввести информацию о версии вручную». Сейчас файл конфигурации можно не добавлять, это нужно только для обновления конфигурации на эту версию. Заполняем как на скриншоте, не забываем поставить галочку «на поддержке». На данный момент описание структуры сервиса можно закончить, к дополнительным настройкам веб-серверов и их групп вернемся позже, когда будет функционировать шлюз приложений. Настройка агента сервиса Развернем Процесс создания и добавления агента сервис похож на добавление менеджера сервиса.
Подготавливаем на сервере баз данных fresh-db. В консоли администрирования серверов 1С добавляем сервер fresh-app-sa. Зайдем в Конфигуратор и загрузим конфигурацию агента сервиса. После загрузки конфигурации выполним интерактивный запуск. Напомним, что current является символьной ссылкой на текущую версию платформы.
1С ЗУП в Облаке Фреш
Пожалуй это самый быстрый и удобный способ начать работу в решениях 1С. Шаг 3. Выполняется только по запросу клиента - настроим интеграцию облачного решения с другими 1С для обмена данными. Выгоды 1С:ЗУП 8.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону Москва: 499 136-98-68, СПб 812 986-90-47, Ростов-на-Дону: 863 206-66-14 Произошла ошибка Вы уже начинали регистрироваться с этим электронным адресом. Пожалуйста, используйте другой e-mail. Или для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации и свяжитесь с нами по телефону Москва: 499 136-98-68, СПб 812 986-90-47, Ростов-на-Дону: 863 206-66-14 Произошла ошибка В данный момент наблюдаются проблемы при регистрации.
Расчёты по займам сотрудников. Удержания профессиональных взносов или по исполнительным документам. Страховые взносы и НДФЛ. Окончательный расчёт, авансы и межрасчётные выплаты. Учёт депонентов.
Не нужно нажимать "найти", нужно лишь ввести буквы для поиска. Программа очень помогает в работе. Очень удобный сервис. Раньше накладные "вручную" передавали, а сейчас не нужно никаких записок, писем: в Москве сделали заказ, я его здесь получил, сделал накладные, отправил. Поэтому нам удобна именно облачная конструкция. Заказы-то приходят из Москвы, а оформлять их нужно в Рязани. Также делаем интернет-магазин, готовимся интегрировать с ним программу. Занимается производством и реализацией фруктово-ягодной продукции К выбору программного продукта подошли с особым вниманием. Нужен был позаказный учет и в связи с частыми командировками сотрудников и руководства возможность работы из любого места мира. Для автоматизации и решения поставленных задач в Производственной компании «Дом ягод» был выбран программный продукт 1С:Управление нашей фирмой в сервисе 1С:Fresh, позволяющий вести позаказный учет, работать из любой точки мира и к тому же понятный для руководителя. В результате мы получили: Прозрачную и быструю систему обработки заказов. Возможность анализировать продажи, планировать расход по материалам, управленческий учет. Уменьшение ошибок на производстве и за счет автоматизации ручного ввода документов. Повышение лояльности клиентов. Мы используем передовые технологии в производстве нашей продукции, поэтому выбрали и современный и удобный программный продукт 1C:УНФ в сервисе 1С:Fresh.
1С Зарплата в Облаке
Все вышеописанные шаги помогут правильно настроить зарплату в 1С Фреш и обеспечить правильный расчет заработной платы для всех сотрудников компании. Облачный сервис 1С:Фреш для работы в программах 1С: Бухгалтерия, УНФ, УТ, Розница и т.д. Доступ 24/7 из любой точки с доступом в интернет. Настройка зарплаты в 1С Фреш – это процесс конфигурации программы, который позволяет задать все необходимые параметры для расчета и начисления заработной платы сотрудникам. Аванс и зарплата. Подробные инструкции по работе с программами и сервисами 1С. Ознакомиться с практическими советами по работе с продуктами 1С можно на нашем сайте.