Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». Средняя заработная плата IT-специалистов из России в июле-декабре 2023 года уменьшилась на 15%, достигнув 141 000 рублей в месяц. Во втором полугодии 2023 года средние зарплаты IT-специалистов в России сократились на 15% – до 141 тыс. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность».
Сколько зарабатывают Java-разработчики в России и других странах
В конечном итоге, постоянно требуйте от компаний повышения условий труда. Не нужно ложиться грудью на амбразуру, и нарываться на увольнение ради великого дела, просто говорите о политике компании и о принятых в ней решениях хотя бы между собой. Нарушайте навязанную вам установку молчать. Чем чаще и громче вы говорите об этом, тем большее количество работников вас услышит, и задумается о необходимости каких-то изменений.
Уже пару раз за последнее время я натыкаюсь на рассуждения о создании профсоюза IT, и в ответ слышится беспомощное брюзжание о невозможности создания сильного профсоюза в современных реалиях. Спешу сообщить, что законы, регулирующие действия профсоюзов, приняты правящим классом, направлены против наших интересов и никогда не будут изменены в лучшую для нас сторону по желанию левой пятки. Независимые неформальные объединения профессионалов в данных реалиях являются более эффективными тот же самый Хабр.
Для заметных изменений требуется объединяться и организовываться как можно большему количеству трудящихся, и с ростом количественных изменений всё чаще будут заметны качественные изменения в сфере. Забастовки всё ещё остаются самым эффективным инструментом для отстаивания собственных прав, благо, существует много разрешённых законом вариаций, не игнорируйте их. Тезис "мы — одна компания, и делаем общее дело" действительно верен.
Однако не забывайте, что любой продукт компании появляется благодаря нашему труду, всю прибыль создаём мы, а значит, владельцам придётся выполнять наши требования. Это — наше самое грозное оружие против эксплуатации, поскольку самым уязвимым местом работодателя является его карман.
По данным сервиса HeadHunter, в январе 2023 года медианная зарплата начинающих разработчиков составила около 97 000 рублей в месяц, а зарплаты специалистов middle и senior — 160 000 и 250 000 рублей.
Однако это слишком «общие» данные, по которым сложно сделать выводы. Уровень оплаты труда зависит от опыта специалиста, региона, масштаба компании, задач, формата занятости. Давайте разберёмся, сколько в среднем зарабатывают представители 5 популярных IT-профессий.
Frontend-разработчики «Креативные программисты» переносят макеты дизайнера на код, и следят, чтобы пользовательские интерфейсы работали корректно. Также «ценность» специалиста зависит от того, умеет ли он работать с популярными фреймворками или библиотеками например, React. А ежемесячная медианная зарплата джунов — 70 475 руб.
По нашим наблюдениям, стоит ориентироваться на 40 000 рублей на старте. Источник: Хабр.
Ниже — подробный график с медианами по городам. А какие зарплаты не в IT? Без изменений За полгода зарплаты не изменились в Новосибирске. Зарплаты в IT по специализациям Для нас IT-специалисты — это не только разработчики, а вообще все, кто так или иначе задействован в создании IT-продуктов. Среди них — тестировщики, менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие.
Вакансия, в которой сейчас предлагают самую высокую зарплату на Хабр Карьере — Разработчик нейросетей для алготрейдинга в компанию Smart Money. Если хотите успеть — откликайтесь здесь! Подробно о зарплатах в специализациях На графиках ниже вы увидите три отметки: первая — 10 перцентиль, в середине медиана, последняя — 90 перцентиль. Что такое перцентиль? Мы можем условно смотреть на эти цифры как на минимальную и на максимальную зарплату в специализации.
Главное про зарплаты программистов
- Зарплаты ИТ-специалистов перестали расти опережающими темпами - «Ведомости. Идеи управления»
- 📉 Cитуация на рынке труда в IT: зарплаты и куда все катится в 2023 году
- Реальные Зарплаты в Айти или сколько зарабатывают программисты (душно) - YouTube
- Реальные Зарплаты в Айти или сколько зарабатывают программисты (душно) - YouTube
Сколько зарабатывают на коде: считаем зарплаты программистов
Если ориентироваться на данные Хабр Карьеры, то за ≈1,5 года зарплата в IT выросла примерно на 11,94%. По данным «Хабр Карьеры», градация специализаций по зарплатам в 2021 году выстраивалась так. Например, Хабр Карьера получает плату от работодателей за размещение вакансий, доступ к базам резюме и участие в спецпроектах по продвижению HR–бренда. По данным калькулятора зарплат на Хабр Карьере, средняя зарплата создателей контента — 80 900 руб. Медианная зарплата Data специалистов: сравнение данных I и III кварталов 2023 года. квалифицированные сотрудники активно уходили в другие компании все эти 15 лет.
Пенсия.PRO
Как подсчитали аналитики "Хабр Карьеры", медианная зарплата IT–специалистов в России во втором полугодии 2023 года составила 141 тыс. рублей. По данным калькулятора зарплат Хабр, в I полугодии 2023 года медианные зарплаты бэкенд-разработчика на Java составила 213 101 руб, а на C# — 208 4599 руб. Хабр Карьера выпустила отчёт "Зарплаты айтишников во второй половине 2020". День из жизни ведущего специалиста по кадрам из южного города России с зарплатой 58 000 ₽.
Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты
Несмотря на это, IT-специалисты за год заметно увеличили свои зарплатные запросы. Самые высокие запросы у московских IT-специалистов. Наиболее сильный разрыв предлагаемых и ожидаемых зарплат на данный момент зафиксирован в Центральном Федеральном Округе. Работодатели в среднем указывают зарплату на уровне 58 тысяч рублей, а соискатели хотят более 107 тысяч. Наименьший дисбаланс наблюдается в Сибирском ФО - 59 тысяч против 61 тысячи.
По мнению генерального директора компании "Эдит Про" Дмитрия Кичко, такая разбалансировка спроса и предложений на рынке труда грозит тем, что компаниям придется брать сотрудников на завышенные заработные платы и компенсировать это через увеличение стоимости услуг и программных продуктов. Также на рынке труда IT-индустрии уже долгое время наблюдаются две тенденции - кадровый голод в отношении высококвалифицированных разработчиков и перенасыщение начинающими специалистами. Эксперты отмечают, что с 2022 года эти тенденции стали усиливаться. Несмотря на большую разницу в зарплатах - более 100 тысяч рублей платят айтишникам с опытом работы от шести лет и только 50 тысяч сотрудникам без опыта - компании хотят нанимать именно опытных специалистов.
Senior и team lead: от 250 тысяч Ведущий программист — это тот, кто управляет разработкой продукта. Он видит проект целиком, знает его особенности и может подобрать инструменты для решения любой задачи. Чтобы стать сеньором, нужно от шести лет опыта работы — но стаж влияет не так сильно, как скиллы и достижения. Скриншот: Skillbox Media, источник: hh. Это уже не просто сильный программист, но и хороший менеджер: он умеет управлять командой, ставить задачи и снимать требования с заказчика. По данным Stack Overflow , годовая зарплата джависта за рубежом — в районе 65 000 долларов.
Аналитики сравнивали медианную зарплату за первое полугодие 2021 года с показателем за второе полугодие 2020-го. Медианную зарплату в IT-индустрии издание оценило в 120 000 рублей.
Обсудить В Москве большинство айтишников зарабатывают порядка 160 000 рублей в месяц, в Санкт-Петербурге — 135 000, в остальных регионах — около 100 000 рублей.
Подробнее о том, как пользоваться зарплатным калькулятором и как подсчитываются зарплаты мы написали в этой справочной статье. Как узнать, соответствует ли ваша зарплата рынку, сколько на вашей должности получают другие такие же специалисты и сколько вам будут платить, если вы добавите в резюме новый навык или повысите квалификацию?
Вышел отчёт о зарплатах в IT за второе полугодие 2020 года
| Зарплаты программистов: сколько зарабатывают программисты разных уровней и направлений | Падение верхней планки по зарплатам связано с меньшей востребованностью старших ИТ-специалистов, объяснил продакт-менеджер «Хабр Карьеры» Артем Зыза. |
| Зарплаты ИТ-специалистов перестали расти опережающими темпами - «Ведомости. Идеи управления» | По данным Хабр Карьеры, средняя зарплата ML-разработчика — 171 000 рублей. |
Дефицит в IT: платите больше
| Зарплаты в ИБ: кому больше всех платят? | Онлайн-ресурс «Хабр Карьера» подвел итоги ежегодного рейтинга «Лучшие ИТ-работодатели России 2023». |
| Вышел отчёт о зарплатах в IT за второе полугодие 2020 года: m_i_kuznetsov — LiveJournal | Вы часто слышите новости, что владелец условной пожертвовал процент от прибыли на зарплаты сотрудников? |
Дефицит в IT: платите больше
Эксперты утверждают, что рынок испытывает дефицит руководящих кадров. Поэтому повышения зарплат стоит ожидать именно среди представителей высшего звена. Екатерина Бойко, архитектор 1С, в IT более 10 лет: «Опытные профессионалы, готовые к упорной и ответственной работе, нужны всегда — как в 1С, так и в других языках программирования. Хороший специалист может рассчитывать на зарплату в 300 тысяч рублей, а начинающие быстро разгоняются до опытных.
Рынок перенасыщен непрофессиональными работниками, получившими быстрое и поверхностное образование». Напомним, ранее в конце января прошедшего года специалистам в сфере IT смягчили условия по ипотечному кредитованию. Согласно заявлению премьер-министра Мишустина, для них расширили диапазон возраста кредитования, упростили требования к трудоустройству, а срок ипотеки составил 30 лет.
Могут быть и заработки в 500 тысяч долларов, но такой гонорар трудно назвать зарплатой, потому что это разовая выплата за успешно сделанный проект или скрипт. Их не устраивает ситуация, когда программист получает космические деньги, а они нет. Зарплаты выросли настолько, что это грозит крахом для отрасли. Я это вижу по себе, когда нашей компании нужно что-то написать — это очень дорого из-за высокой почасовой оплаты специалистов. Дальнейший рост в зарплатах программистов приведет к отказам клиентов от заказов в сфере IT. Они просто будут искать другие решения», - опасается новосибирский айтишник. Ситуация напоминает ему знаменитый «пузырь доткомов», который обернулся кризисом в США 2000-х годов. Тогда неверная оценка активов и перспектив интернет-компаний привела к завышению оценок стоимости компания, а потом случилмя величайших рыночный крах в IT-сфере — инвесторы разорились.
Алексей Радкевич считает, что отправлять детей сейчас срочно учиться на программиста — это ошибка. Потому что не бывает бесконечного роста в определенной отрасли, существует и падение. Оказалось, что это правда, просто никто еще не понял», - добавил он.
Последние новости из IT и рекрутмента статьи обсуждения вакансии!
Глава отдела разработки игр и приложений компании Dobro Games Сергей Снегирев отмечает, что современный российский рынок разработчиков перенасыщен junior- и middle-специалистами. Уход западных компаний, которые создавали высокую конкуренцию на отечественном рынке, оставил за собой дефицит рабочих мест в игровой индустрии. Особенно остро ощущается нехватка высококвалифицированных кадров ранга senior.
По словам эксперта, в 2024 году стоит обратить внимание на работу в сферах кибербезопасности, облачных вычислений и развития нейросетей. Именно в этих отраслях прогнозируется рост вакантных мест и повышение зарплат для опытных специалистов. По его словам, в 2024 году возрастет необходимость в ML-инженерах и DL-инженерах, занимающихся созданием и обучением нейросетей и других компьютерных моделей. По мнению операционного директора HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян, в 2024 году спрос на квалифицированных IT-специалистов не снизится. Сейчас работодателям всё больше требуются специальности, связанные с информационной безопасностью, технологиями ML и Data Science, разработкой, автоматизацией и поддержкой отечественного ПО. Средняя зарплата таких разработчиков начинается от 200 тыс. Например, медианная зарплата Go-разработчиков Golang составляет сейчас 280 тыс. Эксперты сходятся во мнении, что для нахождения стабильной высокооплачиваемой работы IT-специалисту необходимо регулярно совершенствовать свои навыки и изучать новые направления в IT-сфере.
Некоторые профессии утрачивают актуальность за счет роботизации труда, уступая место новым высокоэффективным механизмам. Как рассказала «Известиям» к. По словам эксперта, в текущем году на рынке труда повысится актуальность биотехнологов и нанобиотехнологов. Средняя зарплата таких специалистов составит от 60 тыс. Востребованность специалистов, занимающихся созданием киберпротезов и имплантов, объясняется увеличением числа стареющего населения, сталкивающегося с возрастными заболеваниями, развитием технологий, активными мерами государственной поддержки данной отрасли, а также интересом инвесторов и ростом научных изысканий в медицинской области.
Зарплаты IT-специалистов снизились на 15%
Считается, что этот показатель точнее характеризует рынок оплаты труда, чем средняя зарплата. Для исследования в «Хабре» проанализировали 9851 зарплату в отрасли за первое полугодие 2021 года и сравнили полученные данные в Москве, Санкт-Петербурге и российских городах-миллионниках. Подпишись на наш инстаграм , чтобы увидеть самое дорогое из доступного за деньги.
Вакансия, в которой сейчас предлагают самую высокую зарплату на Хабр Карьере — Разработчик нейросетей для алготрейдинга в компанию Smart Money. Если хотите успеть — откликайтесь здесь! Подробно о зарплатах в специализациях На графиках ниже вы увидите три отметки: первая — 10 перцентиль, в середине медиана, последняя — 90 перцентиль. Что такое перцентиль? Мы можем условно смотреть на эти цифры как на минимальную и на максимальную зарплату в специализации.
Зарплаты выросли настолько, что это грозит крахом для отрасли. Я это вижу по себе, когда нашей компании нужно что-то написать — это очень дорого из-за высокой почасовой оплаты специалистов. Дальнейший рост в зарплатах программистов приведет к отказам клиентов от заказов в сфере IT.
Они просто будут искать другие решения», - опасается новосибирский айтишник. Ситуация напоминает ему знаменитый «пузырь доткомов», который обернулся кризисом в США 2000-х годов. Тогда неверная оценка активов и перспектив интернет-компаний привела к завышению оценок стоимости компания, а потом случилмя величайших рыночный крах в IT-сфере — инвесторы разорились. Алексей Радкевич считает, что отправлять детей сейчас срочно учиться на программиста — это ошибка. Потому что не бывает бесконечного роста в определенной отрасли, существует и падение. Оказалось, что это правда, просто никто еще не понял», - добавил он. Из-за санкций и ухода западных IT-гигантов им пришлось переезжать в другие страны или оставаться и продолжать работу уже в российских фирмах с худшими условиями труда. Уровень зарплат был европейский.
В настоящее время работники авиакомпании уже начали получать свои деньги, пишет SHOT. В самой авиакомпании уточнили, что на сегодняшний день все долги погашены перед сокращёнными сотрудниками и теми, кто уволился по собственному желанию. Однако, несмотря на заявления руководства, в Air Samarkand остались сотрудники, которые по-прежнему жалуются на задержки с выплатами.
Аналитики «Хабр Карьеры» поставили высшую оценку Альфа-Банку по 12 критериям
По данным Хабр Карьеры, медианная зарплата программиста в России в первом полугодии 2023 — 162 000 ₽ — это на 7,4% больше, чем во втором полугодии 2022. В России, вероятно, происходит «революция зарплат» и сыграл в этом роль «фактор СВО», говорится в отчете Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования. Медианная зарплата Data специалистов: сравнение данных I и III кварталов 2023 года.