Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД) объявило о планируемом повышении зарплаты для своих сотрудников.
Приказ МВД РФ от 31.03.2021 № 181
Скорректирован Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел. Новости соседних регионов по теме. Размер денежного довольствия сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и ряда других правоохранительных структур будет расти темпами по 9% в ближайшие два года. Согласно Приказу Министерства внутренних дел Российской Федерации от 23 января 2023 года № 50, аттестационная процедура проводится для установления и изменения тарифных разрядов и окладов по должностям в полиции.
Разъяснения законодательства
Регистрационный N 63298 Вступает в силу с 10 мая 2021 г. Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" www. N 313 Изменения вступают в силу с 1 июля 2023 г.
Оплата за работу по совместительству производится: 73. На должностях сотрудников - пропорционально отработанному времени исходя из месячного оклада, установленного по должности, замещаемой на условиях совместительства, надбавки за особые условия службы, надбавки за риск, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, коэффициентов и процентных надбавок, ежемесячной поощрительной выплаты за особые достижения в службе, имеющим ученую степень, а также иных ежемесячных поощрительных выплат за особые достижения в службе, предусмотренных по должности, замещаемой на условиях совместительства. Выплата окладов по специальным званиям за работу по совместительству не производится. Выплата премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей совместителям производится исходя из размера должностного оклада по должности, замещаемой на условиях совместительства. Порядок оплаты труда стажеров 76. N 480 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России" зарегистрирован Минюстом России 8 августа 2019 г. N 694 зарегистрирован Минюстом России 11 ноября 2020 г.
N 109 зарегистрирован Минюстом России 6 апреля 2023 г. Далее - "приказ МВД России от 13 июля 2019 г. N 480". Оплата труда стажера производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие по соответствующей должности сотрудника. Выплата денежного довольствия за время отпусков 78. В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудника в отпуске ему производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам, кроме пособия по беременности и родам, производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска. Денежная компенсация за отпуск выплачивается: 83. В случаях увольнения со службы в органах внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск, в порядке, указанном в пунктах 102 - 104 настоящего Порядка.
Далее в настоящей главе - "компенсация". Компенсация выплачивается на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, в котором указывается количество дней, подлежащих компенсации. Размер компенсации за каждый день неиспользованного отпуска определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на дату издания приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, на производство выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Выплата денежного довольствия за время освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью 87. В случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в размере, установленном ко дню освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Сотруднику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска. В случае, если в период временной нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права. Выплата денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении 90. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание.
Надбавка за особые условия службы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе. Надбавка за риск. Денежное довольствие в размерах, указанных в пунктах 90 - 92 настоящего Порядка, выплачивается в течение срока нахождения в распоряжении. Выплата денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе 95. При вынесении сотруднику оправдательного приговора либо прекращении в отношении него уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему на основании приказа руководителя выплачивается денежное довольствие в полном объеме за весь период содержания под стражей. Выплата денежного довольствия в случае безвестного отсутствия сотрудника, захвата в плен, в качестве заложника, интернированного в нейтральных странах 99.
N 1165 "О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей" Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел и в случае гибели смерти сотрудника 101. Сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел, выплата денежного довольствия производится: 101. Замещавшим ко дню увольнения должности - по день увольнения включительно. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении - по день увольнения, но не свыше сроков, указанных в пунктах 93 и 94 настоящего Порядка. Полностью за неиспользованный в год увольнения основной отпуск в случае увольнения по следующим основаниям: 102. По выслуге лет, дающей право на получение пенсии. По достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел. По состоянию здоровья.
В связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником. В связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения. В связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем. В связи с болезнью. В связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел. В связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В каких размерах? Как должен выглядеть текст приказа на эту выплату? Вопрос не праздный, и он такой не один. Прошу принять участие и высказать свою аргументированную позицию. В приказе идет отсыл к 141 ТК РФ. Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Сотруднику, прибывшему к новому месту службы, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за датой, по которую он был обеспечен денежным довольствием по предыдущему месту службы. При выплате денежного довольствия за неполный месяц его размер за каждый календарный день определяется путем деления денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце. При выполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного служебного времени размер денежного довольствия определяется пропорционально установленной продолжительности служебного времени 2. Далее - "Трудовой кодекс". Сотруднику, признанному незаконно освобожденным, отстраненным от должности или переведенным на другую должность в органах внутренних дел, либо незаконно лишенным специального звания, на основании приказа руководителя выплачивается недополученное денежное довольствие по ранее замещаемой им должности в органах внутренних дел либо с учетом ранее присвоенного специального звания за весь период до дня его восстановления в должности и или специальном звании включительно.
Разъяснения законодательства
| Защита документов | Приказ МВД России от 31 января 2013 г. N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) С. |
| Приказ МВД РФ от 31.03.2021 № 181. Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД | 1. Выделить в 2021 году МВД России на выплату денежного довольствия в целях материального стимулирования сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации бюджетные ассигнования в размере 1353510 тыс. рублей из резервного фонда. |
| Прокурор разъясняет - Приволжская транспортная прокуратура | Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31.03.2021 № 181 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних. |
| Сотрудники МВД получат большие сверхурочные | Итоговый финансовый отчет о поступлении и расходовании средств избирательного фонда кандидата на должность Президента Российской Федерации Свиридовой Ирины Владимировны. |
| Приказ МВД РФ от 31.03.2021 № 181 | Денежное довольствие сотрудников полиции приказ. |
Сотрудники МВД получат большие сверхурочные
Приказ МВД О денежном довольствии сот. Денежное довольствие сотрудника органа внутренних дел является основным средством материального обеспечения и стимулирования выполнения служебных обязанностей. О внесении изменений в порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел российской федерации, утвержденный приказом МВД россии от 31 марта 2021 г. n 181. Министерство внутренних дел (МВД) Российской Федерации разрабатывает план на дополнительную индексацию статей окладов сотрудников. Приказом МВД РФ от 31.03.2021 № 181[1] утвержден новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ (далее – Порядок № 181). Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31.
Разъяснения законодательства
N 478 зарегистрирован Минюстом России 5 июля 2021 г. N 680 зарегистрирован Минюстом России 17 октября 2022 г. N 750 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" зарегистрирован Минюстом России 22 ноября 2018 г. N 156 зарегистрирован Минюстом России 16 апреля 2020 г. N 968 зарегистрирован Минюстом России 18 января 2022 г.
N 800 зарегистрирован Минюстом России 2 декабря 2022 г. N 126 "О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, непосредственно связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время" зарегистрирован Минюстом России 24 марта 2021 г. N 701 зарегистрирован Минюстом России 28 октября 2021 г. N 250 зарегистрирован Минюстом России 20 мая 2022 г.
N 457 зарегистрирован Минюстом России 28 июля 2022 г. В пункте 37: 8. Абзац первый изложить в следующей редакции: "37. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей, обучающихся по программам среднего профессионального и высшего образования образовательных организаций МВД России кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России , премия выплачивается ежемесячно в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации в следующих размерах в процентах от оклада денежного содержания при наличии:".
Подпункт 37. Оценок "удовлетворительно", "хорошо", "отлично" или "зачтено", полученных в ходе повторных промежуточных аттестаций, - 5. Пункт 38 после слов "Сотрудникам из числа курсантов" дополнить словами "и слушателей". Пункт 44 изложить в следующей редакции: "44.
Суммарный размер выплаченных сотруднику разовых премий в текущем году не может превышать суммарного размера разовых премий, выплаченных руководителю начальнику органа, организации, подразделения МВД России либо одному из заместителей первому заместителю руководителя начальника органа, организации, подразделения МВД России, в зависимости от того, кому из перечисленных лиц разовые премии были выплачены в наибольшем суммарном размере.
Подпункт 48. В подпункте 48. Пункт 52 после слов "Московской и Ленинградской областях," дополнить словами "в федеральной территории "Сириус",". В сноске 1 к пункту 52 слова " Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 5, ст. N 479дсп зарегистрирован Минюстом России 5 июля 2021 г. Дополнить пунктами 52 1 - 52 6 следующего содержания: "52 1. N 1701 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти".
В случае если сотруднику на основании части 8 статьи 30 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел" выплачивается сохраненный должностной оклад, ежемесячная процентная надбавка рассчитывается исходя из размера денежного довольствия, исчисленного с учетом сохраненного должностного оклада. Сотруднику, на которого возложено временное исполнение обязанностей по другой должности, ежемесячная процентная надбавка рассчитывается исходя из размера денежного довольствия, исчисленного из установленного на данный период должностного оклада, с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности. При выплате денежного довольствия за неполный месяц, а также при выполнении сотрудником должностных обязанностей на условиях неполного служебного времени ежемесячная процентная надбавка рассчитывается исходя из денежного довольствия, исчисленного в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящего Порядка соответственно. В целях расчета ежемесячной процентной надбавки при оплате работы по совместительству в составе денежного довольствия учитываются выплаты и надбавки, указанные в подпункте 73. Ежемесячная процентная надбавка не выплачивается за период временного отстранения сотрудника от должности, а также при почасовой оплате труда сотрудника. Пункт 61 после слов "дополнительных дней отдыха может" дополнить словами "в пределах фонда денежного довольствия сотрудников". Пункт 63 признать утратившим силу. Сноску 3 к пункту 63 исключить.
В пункте 68 слово "иной" заменить словом "другой". N 480 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России" зарегистрирован Минюстом России 8 августа 2019 г. N 694 зарегистрирован Минюстом России 11 ноября 2020 г.
Если в период нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права. Выплата денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении 88. Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел», части 10 и 11 статьи 36. Одного года — в случае невыполнения более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Трех месяцев — в случаях: 1 окончания приостановления сотрудником службы в органах внутренних дел; 2 трудоустройства сотрудника по окончании служебной командировки на срок более одного года, в том числе за границу; 3 восстановления в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность; 4 окончания срока прикомандирования сотрудника к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах МВД России. Двух месяцев — в случаях: 1 упразднения ликвидации территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращения замещаемой сотрудником должности в органах внутренних дел; 2 проведения процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел; 3 направления сотрудника на медицинское освидетельствование обследование , если сотрудник был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев. Одного месяца — в случае освобождения от замещаемой должности в органах внутренних дел в связи с переводом на иную должность в органах внутренних дел. Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел», часть 17 статьи 36. Основанием для выплаты сотрудникам денежного довольствия в случаях и размерах, указанных в пунктах 88 — 92 настоящего Порядка, является приказ руководителя. Выплата денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе 94. Выплата денежного довольствия в случае безвестного отсутствия сотрудника, захвата в плен, в качестве заложника, интернированного в нейтральных странах 98. N 1165 «О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей» Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел и в случае смерти сотрудника 100. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится: 100. Замещавшим ко дню увольнения должности — по день увольнения включительно. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении — по день увольнения, но не свыше сроков, указанных в пунктах 91, 92 настоящего Порядка. Пропорционально периоду службы в год увольнения за не использованный в год увольнения основной отпуск в случае увольнения по иным основаниям. Пропорционально периоду службы в год увольнения за не использованные в год увольнения дополнительные отпуска: 1 за стаж службы в органах внутренних дел; 2 за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях; 3 за выполнение служебных обязанностей в особых условиях; 4 за ненормированный служебный день. Размер денежной компенсации за каждый день неиспользованного отпуска определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на день выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа руководителя, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков. В случае смерти сотрудника его наследникам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, выплачивается денежное довольствие за тот месяц, в котором наступила смерть, если его выплата не была произведена самому сотруднику, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, а также производятся иные выплаты, право на которые возникло у сотрудника ко дню смерти. Денежные аттестаты 105. При перемещении или увольнении сотрудников финансовое подразделение бухгалтерия обязано обеспечить их всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате. Денежный аттестат заполняется: 106. Во всех случаях перемещения из одного подразделения в другое, в том числе при направлении в образовательные организации системы МВД России для обучения с освобождением от занимаемой должности. В случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти. При прикомандировании к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям с оставлением в кадрах МВД России. При увольнении со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию. Денежный аттестат выдается сотруднику под расписку в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам не был выдан, то финансовое подразделение бухгалтерия высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы и не предъявившему денежный аттестат, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором прибывший указывает причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний. Одновременно начальник финансового подразделения главный бухгалтер запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этих сотрудников, и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется в установленном порядке вместе с другими документами для назначения пенсии. При увольнении сотрудников с назначением пенсии денежный аттестат может быть выдан направлен представителю кадровой службы подразделения, в котором сотрудник проходил службу, для оформления пенсии. При заполнении денежного аттестата обязательны для заполнения следующие сведения: 113. Оклад по должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет. Пособия и компенсации, выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года. Удержание алиментов. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты и процентные надбавки. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке принтере , подписаны руководителем подразделения и руководителем финансового подразделения главным бухгалтером и заверены гербовой печатью. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате. Выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию 116.
Уточнен порядок назначения дополнительных выплат. Ранее изданные приказы по этому вопросу признаны утратившими силу. Приказ МВД России от 31 марта 2021 г.
Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД
Министерство внутренних дел (МВД) Российской Федерации разрабатывает план на дополнительную индексацию статей окладов сотрудников. Министерство внутренних дел (МВД) Российской Федерации разрабатывает план на дополнительную индексацию статей окладов сотрудников. Индексация денежного довольствия сотрудникам МВД в 2024 году. Приказ МВД России от 31 января 2013 г. N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) С.
Приказ МВД от 31.03.2021 № 181 (О денежном довольствии).
С учетом общего стажа шифровальной работы, в который включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы. На основании приказа руководителя с указанием общего стажа шифровальной работы. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих проходивших федеральную государственную службу" Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. При поощрении Правительством Российской Федерации - 1. При поощрении Президентом Российской Федерации - 2. При присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - 3. При награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации за исключением юбилейных и знаком отличия - Георгиевским Крестом - 5. При награждении знаками особого отличия - медалью "Золотая Звезда" и золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации" - 10. Сотрудникам, участвующим в охране общественного порядка и проходящим службу в органах, организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации, дислоцированных в гг.
N 28 "О ежемесячной надбавке к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за сложность выполняемых задач сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации". N 479дсп зарегистрирован Минюстом России 5 июля 2021 г. N 1701 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти". В случае если сотруднику на основании части 8 статьи 30 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел" выплачивается сохраненный должностной оклад, ежемесячная процентная надбавка рассчитывается исходя из размера денежного довольствия, исчисленного с учетом сохраненного должностного оклада. Сотруднику, на которого возложено временное исполнение обязанностей по другой должности, ежемесячная процентная надбавка рассчитывается исходя из размера денежного довольствия, исчисленного из установленного на данный период должностного оклада, с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности. При выплате денежного довольствия за неполный месяц, а также при выполнении сотрудником должностных обязанностей на условиях неполного служебного времени ежемесячная процентная надбавка рассчитывается исходя из денежного довольствия, исчисленного в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящего Порядка соответственно. В целях расчета ежемесячной процентной надбавки при оплате работы по совместительству в составе денежного довольствия учитываются выплаты и надбавки, указанные в подпункте 73. Ежемесячная процентная надбавка не выплачивается за период временного отстранения сотрудника от должности, а также при почасовой оплате труда сотрудника.
Выплата денежного довольствия курсантам, слушателям, адъюнктам, докторантам 53. Сотрудникам, зачисленным в образовательные и научные организации системы МВД России на должности курсантов, слушателей, адъюнктов и докторантов, денежное довольствие устанавливается в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка. Должностные оклады устанавливаются в следующих размерах: 54. N 878. Курсантам образовательных организаций высшего образования системы МВД России со дня присвоения специального звания среднего начальствующего состава, а также сотрудникам, зачисленным в адъюнктуру образовательной или научной организации системы МВД России на обучение по очной форме на должности адъюнктов непосредственно по окончании образовательных организаций высшего образования системы МВД России, - применительно к размеру должностного оклада по типовой должности "Младший инспектор" в центре субъекта Российской Федерации и городе с населением свыше 100 тыс. Адъюнктам, обучающимся по очной форме обучения, докторантам - в размере должностного оклада по последней должности, замещаемой до зачисления в образовательную или научную организацию системы МВД России. Должностные оклады адъюнктов, обучающихся по очной форме обучения в образовательных и научных организациях системы МВД России, устанавливаются в размерах, не превышающих должностного оклада: 55. Преподавателя кафедры в соответствующих образовательных организациях системы МВД России.
Старшего научного сотрудника в соответствующих научных организациях системы МВД России. За сотрудниками, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно по окончании образовательной организации высшего образования системы МВД России, сохраняется денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательной организации системы МВД России. Выплата денежного довольствия производится образовательной организацией высшего образования системы МВД России, давшей рекомендации к поступлению в адъюнктуру. Сотруднику, окончившему образовательную организацию системы МВД России и направленному на службу в соответствующее подразделение, выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательной организации производится образовательной организацией. В случае предоставления такого отпуска подразделением по новому месту службы выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательной организации производится по месту службы сотрудника. Выплата денежного довольствия в период освоения программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ 59. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от замещаемой должности для профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, за время обучения и нахождения в пути к месту учебы и обратно в полном объеме сохраняется денежное довольствие по основной должности с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов и процентных надбавок. В случае увеличения окладов денежного содержания выплата денежного довольствия сотрудникам производится из нового оклада денежного содержания с даты его установления.
Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни 61. N 50 зарегистрирован в Минюсте России 22 марта 2018 года, регистрационный N 50460 с изменениями, внесенными приказом МВД России от 24 ноября 2020 г. N 801 зарегистрирован в Минюсте России 25 декабря 2020 года, регистрационный N 61810. Далее - "Порядок организации прохождения службы". В приказе руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, указывается количество дней выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Утратил силу. Размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на дату издания приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, на производство выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12.
На основании приказа руководителя, издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в нерабочие праздничные дни по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, сотрудникам производится компенсационная выплата. Компенсационная выплата, указанная в пункте 65 настоящего Порядка, производится за каждый час работы в соответствующих условиях в следующих размерах: 66. В нерабочие праздничные дни - одинарной часовой ставки. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30, ст. Часовая ставка определяется путем деления размера должностного оклада сотрудника за месяц, за который производится выплата, на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году. Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности, за совмещение обязанностей, за работу по совместительству 68. N 1575 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 48, ст. N 621 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 27, ст.
Пункт 52 после слов "Московской и Ленинградской областях," дополнить словами "в федеральной территории "Сириус",". В сноске 1 к пункту 52 слова " Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 5, ст. N 479дсп зарегистрирован Минюстом России 5 июля 2021 г. Дополнить пунктами 52 1 - 52 6 следующего содержания: "52 1. N 1701 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти". В случае если сотруднику на основании части 8 статьи 30 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел" выплачивается сохраненный должностной оклад, ежемесячная процентная надбавка рассчитывается исходя из размера денежного довольствия, исчисленного с учетом сохраненного должностного оклада. Сотруднику, на которого возложено временное исполнение обязанностей по другой должности, ежемесячная процентная надбавка рассчитывается исходя из размера денежного довольствия, исчисленного из установленного на данный период должностного оклада, с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности. При выплате денежного довольствия за неполный месяц, а также при выполнении сотрудником должностных обязанностей на условиях неполного служебного времени ежемесячная процентная надбавка рассчитывается исходя из денежного довольствия, исчисленного в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящего Порядка соответственно.
В целях расчета ежемесячной процентной надбавки при оплате работы по совместительству в составе денежного довольствия учитываются выплаты и надбавки, указанные в подпункте 73. Ежемесячная процентная надбавка не выплачивается за период временного отстранения сотрудника от должности, а также при почасовой оплате труда сотрудника. Пункт 61 после слов "дополнительных дней отдыха может" дополнить словами "в пределах фонда денежного довольствия сотрудников". Пункт 63 признать утратившим силу. Сноску 3 к пункту 63 исключить. В пункте 68 слово "иной" заменить словом "другой". N 480 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России" зарегистрирован Минюстом России 8 августа 2019 г. N 694 зарегистрирован Минюстом России 11 ноября 2020 г.
N 109 зарегистрирован Минюстом России 6 апреля 2023 г. Далее - " приказ МВД России от 13 июля 2019 г.
Приказ МВД России от 31 марта 2021 г. N 181 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 апреля 2021 г. Регистрационный N 63298 Вступает в силу с 10 мая 2021 г.
В случае ликвидации подразделения, в котором работник ранее получал оплату, дальнейшая выплата производится подразделением, определенным решением руководителя вышестоящего подразделения на основании документов на эту выплату, представленных в соответствии с в установленном порядке по части ликвидируемого подразделения. Выплата производится ежемесячно за текущий месяц, один раз в период с 20-го по 25-е число. В случае призыва уволенного служащего на военную подготовку, оплата приостанавливается на время прохождения военной подготовки. В этом случае период прохождения военного налога включается в общий период уплаты.
Уволенный работник, получивший оплату, должен письменно сообщить об этом начальнику подразделения, производящего оплату, при приеме на службу или призывом на военную подготовку. На основании этой информации выдается приказ начальника о досрочном прекращении приостановлении оплаты труда с указанием специального звания, фамилии, имени, отчества уволенного сотрудника, основания и даты увольнения со службы, основания дата срок досрочного прекращения приостановления платежа. Возмещение сумм, полученных излишне уволенным работником за несообщение о наступлении случаев, предусмотренных статьями 127 и 128 настоящего Порядка, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Учет назначение, приостановка, прекращение выплат ведется на личной расчетной карточке уволенного работника. Единовременное пособие выпускникам вузов среди детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Срок действия главы истек. Почасовая заработная плата 133. Почасовая оплата применяется при оплате труда нанятых привлеченных сотрудников : 1 педагогическая работа в объеме не более 240 часов в год; 2 выполнять функции врача-консультанта в учреждениях здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц; 3 научная консультация докторантов и кандидатов с учеными степенями, направление адъюнктов в высшие учебные заведения и научные организации системы МВД России за исключением сотрудников среди профессорско-преподавательского состава, входящих в штат таких учреждений из расчета 50 часов в год на каждого аспиранта или докторанта и 25 часов в год на каждого аспиранта; 4 как официальные оппоненты при защите диссертаций на соискание ученой степени доктора наук или кандидата наук; 5 в качестве членов жюри конкурсов и обзоров, а также рецензентов конкурсных работ. N 751, Приложение N 1, пункт 19. Порядок оказания материальной помощи 135.
По решению исполнительной власти материальная помощь в размере одной заработной платы от установленной на день выплаты заработной платы предоставляется ежегодно при увольнении работника в основной отпуск или в другое время согласно отчету работника. Если в течение календарного года работник не обратился с отчетом о выплате материальной помощи за текущий год, ему оказывается материальная помощь в размере заработной платы из заработной платы, установленной на день основной выплаты порядка босс в декабре текущего года. При увольнении работника материальная помощь, не полученная им в текущем году, выплачивается ему на основании приказа начальника в размере заработной платы, установленной на день выплаты. В пределах средств, выделенных на денежное пособие, работнику на основании его мотивированного отчета и приказа начальника может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае: 137. Потребность у него и или лиц, указанных в пункте 1 настоящего пункта, в специализированной медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной, на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации за лечение в установленных случаях при предъявлении документов, подтверждающих расходы копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовые чеки, квитанции. Утрата или повреждение имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, отказа систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств с предоставлением справок соответствующего органа местного самоуправления, внутренних дел, пожарной части и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к отчету. Рождение ребенка работником усыновление при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к отчету. Если есть другие уважительные причины в случаях особой необходимости , подтвержденные документами. Решение об оказании материальной помощи дополнительной материальной помощи руководителям подразделений, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается вышестоящим начальником.
В случае смерти работника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается наследникам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Порядок выплаты выходного пособия и суточных при переезде сотрудников на новое место работы в другую местность 140. При переезде сотрудников на новое место службы в другое место в том числе в иностранное государство и из него в связи с назначением на другую должность или в связи с зачислением в учебно-воспитательное учреждение начальника МВД России. Федерация, срок обучения в которой более года, или в связи с переходом органа подразделения , работникам и членам их семей оплачивается: 140. Пособие при увольнении — в размере одной заработной платы на одного работника и одной четверти заработной платы для каждого члена его семьи, который переехал на новое место работы работника, или в место, близкое к новому месту работы, или другое место нахождения в связи с отсутствием проживания по новому месту работы сотрудника. При расчете припуска на подъем: 141. Для работника применяется размер заработной платы, установленный для него по новому месту службы учеба, увольнение. Расчет суточных производится с учетом времени, проведенного в дороге работником и членами его семьи. Выплата пособия при отмене и суточных производится подразделением по новому месту работы учеба, трудоустройство.
Работник, уезжающий на новое место службы учеба, трудоустройство , может получить аванс в качестве суточного пособия, причитающегося ему и членам его семьи когда они путешествуют вместе , с последующим предъявлением авансового отчета на новом месте службы. Если оба супруга имеют право на получение пособия по уходу за ребенком и суточного пособия, пособие по уходу за ребенком и суточные для членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. Заработная плата получателя выходного пособия используется для расчета выходного пособия. Выплата увольнительного и суточного работнику производится на основании копии акта копии приказа или выписки из приказа о назначении на должность, копии приказа выписки из приказа на зачисление в образовательную организацию МВД России, копию приказа выписку из приказа о переводе в подразделения. Выплата пособия за отзыв и суточного аванс к суточному членам семьи происходит, когда работник обеспечивает: 148. Справки с места работы одного из супругов о неполучении аннулированного пособия и суточного для членов семьи. Документы, подтверждающие регистрацию членов семьи работника по новому месту жительства или месту пребывания. Справки образовательной организации об обучении детей с указанием даты начала обучения для детей 18-23 лет, обучающихся на дневной форме обучения в образовательных учреждениях. Работнику выплачивается выходное пособие и суточные в течение одного месяца с даты его заявления.
Приложение N 2.
С учётом интересов сотрудников…
N 156 зарегистрирован Минюстом России 16 апреля 2020 г. N 968 зарегистрирован Минюстом России 18 января 2022 г. N 800 зарегистрирован Минюстом России 2 декабря 2022 г. N 126 "О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, непосредственно связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время" зарегистрирован Минюстом России 24 марта 2021 г. N 701 зарегистрирован Минюстом России 28 октября 2021 г. N 250 зарегистрирован Минюстом России 20 мая 2022 г.
N 457 зарегистрирован Минюстом России 28 июля 2022 г. В пункте 37: 8. Абзац первый изложить в следующей редакции: "37. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей, обучающихся по программам среднего профессионального и высшего образования образовательных организаций МВД России кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России , премия выплачивается ежемесячно в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации в следующих размерах в процентах от оклада денежного содержания при наличии:". Подпункт 37.
Оценок "удовлетворительно", "хорошо", "отлично" или "зачтено", полученных в ходе повторных промежуточных аттестаций, - 5. Пункт 38 после слов "Сотрудникам из числа курсантов" дополнить словами "и слушателей". Пункт 44 изложить в следующей редакции: "44. Суммарный размер выплаченных сотруднику разовых премий в текущем году не может превышать суммарного размера разовых премий, выплаченных руководителю начальнику органа, организации, подразделения МВД России либо одному из заместителей первому заместителю руководителя начальника органа, организации, подразделения МВД России, в зависимости от того, кому из перечисленных лиц разовые премии были выплачены в наибольшем суммарном размере. При отсутствии решения о премировании руководителя начальника органа, организации, подразделения МВД России, его заместителей первого заместителя в текущем году применяются суммарные размеры разовых премий за предыдущий год руководителя начальника органа, организации, подразделения МВД России либо одного из его заместителей первого заместителя , которому разовые премии были выплачены в наибольшем суммарном размере.
В суммарный размер выплаченных сотруднику разовых премий в текущем году не включаются премии, выплаченные на основании решения Министра либо заместителя Министра.
Должностные оклады адъюнктов, обучающихся по очной форме обучения в образовательных и научных организациях системы МВД России, устанавливаются в размерах, не превышающих должностного оклада: 55. Преподавателя кафедры в соответствующих образовательных организациях системы МВД России. Старшего научного сотрудника в соответствующих научных организациях системы МВД России. За сотрудниками, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно по окончании образовательной организации высшего образования системы МВД России, сохраняется денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательной организации системы МВД России. Выплата денежного довольствия производится образовательной организацией высшего образования системы МВД России, давшей рекомендации к поступлению в адъюнктуру.
Сотруднику, окончившему образовательную организацию системы МВД России и направленному на службу в соответствующее подразделение, выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательной организации производится образовательной организацией. В случае предоставления такого отпуска подразделением по новому месту службы выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательной организации производится по месту службы сотрудника. Выплата денежного довольствия в период освоения программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ 59. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от замещаемой должности для профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, за время обучения и нахождения в пути к месту учебы и обратно в полном объеме сохраняется денежное довольствие по основной должности с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов и процентных надбавок. В случае увеличения окладов денежного содержания выплата денежного довольствия сотрудникам производится из нового оклада денежного содержания с даты его установления.
Основанием для выплаты заработной платы работникам в случаях и размерах, указанных в статьях 88 — 92 настоящего Порядка, является приказ начальника. Выплата денежной компенсации за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении в работе 94. Выплата денежного довольствия в случае неизвестного отсутствия сотрудника, захвата в качестве заложника интернированного в нейтральных странах 98. N 1165 «О порядке выплаты денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, взятым в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах», а также пропавшие без вести, супруги или другие члены их семей » Собрание законодательства РФ, 2012, N 1, ст. Выплата денежной компенсации при увольнении из органов внутренних дел и в случае смерти работника 100. Сотрудникам, уволенным органами внутренних дел, выплачивается денежная компенсация: 100. Сменившие должности в день увольнения — до дня увольнения включительно. Задержанные в день выписки в постановлении — день выписки, но не превышающие сроки, указанные в пунктах 91, 92 настоящего Порядка. Полностью за основной отпуск, не взятый в год увольнения, в случае увольнения по следующим причинам: 1 по выслуге лет, дающей право на пенсию; 2 по достижении работником предельного возраста для службы в органах внутренних дел; 3 по состоянию здоровья; 4 в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой работником; 5 в связи с истечением срока пребывания работника в распоряжении федерального органа исполнительной власти по вопросам внутренних дел, его территориального органа или подразделения; 6 за нарушение уполномоченным управляющим условий договора; 7 по болезни; 8 в связи с невозможностью перевода или отказом работника от перевода на другую должность в органах внутренних дел; 9 в связи с отказом работника от перехода на другую должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственным подчинением или контролем работников, находящихся в тесном родстве или собственности, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Российская Федерация. Пропорционально стажу работы в год увольнения за основной отпуск, не взятый в год увольнения, в случае увольнения по иным причинам. Пропорционально стажу работы в год увольнения для дальнейших разрешений, не использованных в год увольнения: 1 по выслуге лет в органах внутренних дел; 2 за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях; 3 для выполнения служебных функций в определенных условиях; 4 на ненормированный рабочий день. Размер денежной компенсации за каждый день неиспользованного отпуска определяется путем деления размера заработной платы и дополнительных ежемесячных выплат в рамках денежной компенсации, установленной в день выплаты, на среднемесячное количество календарных дней. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа руководителя, в котором указывается общее количество дней неиспользованного отпуска. В случае смерти работника его наследникам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, выплачивается денежное довольствие за месяц, в котором наступила смерть, если его выплата работнику не производилась. Самому лицу выплачивается денежная компенсация за весь неиспользованный отпуск, а также за другие выплаты, право на получение которых возникло у работника ко дню смерти. Денежные сертификаты 105. В случае перевода или увольнения сотрудников финансовая бухгалтерская служба обязана предоставить им все виды необходимых денежных надбавок и зафиксировать выплаченные суммы в денежном свидетельстве. Денежный сертификат заполняется: 106. Во всех случаях перехода с одного подразделения на другое, даже при отправке в образовательные организации системы МВД России на обучение с увольнением. В случае перевода на дальнейшую службу в другой федеральный орган исполнительной власти. При откомандировании в федеральные органы государственной власти, другие государственные органы или организации покидает штат МВД России. В случае прекращения службы в органах внутренних дел с правом выхода на пенсию. Денежный сертификат выдается работнику при получении на персональной зарплатной карточке и фиксируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания работника, даты выдачи и номера кассовой справки. Если на момент увольнения сотрудника финансовая справка по каким-либо причинам не была выдана, финансовая бухгалтерская служба отправляет ее на новое место работы уходящего сотрудника. Работнику, который прибыл на новое место работы и не предъявил справки о заработной плате, выплачивается заработная плата за новое место работы, начиная с первого числа следующего месяца на основании отчета, в котором вновь прибывший указывает причину не предъявив справки о заработной плате, размер заработной платы, которую он получает на предыдущем месте службы, дату, когда он был удовлетворен денежным довольствием, размер причитающихся ему удержаний. При этом руководитель финансового отдела главный бухгалтер запрашивает дубликат финансовой справки по прежнему месту работы этих сотрудников, а в случае несоответствия данных отчета и дубликата , необходимый перерасчет выданного денежного довольствия. Сотрудники, уволенные из органов внутренних дел с назначением пенсии, кассовую справку не получают, а направляются в установленном порядке вместе с другими документами для назначения пенсии. В случае увольнения сотрудников с назначением пенсии есть возможность оформить отправить кассовую справку представителю отдела кадров подразделения, в котором служил, для оформления пенсии. При заполнении денежной справки необходима следующая информация: 113. Заработная плата в зависимости от должности, заработная плата из специального разряда, надбавка в процентах за выслугу лет. Выплата вознаграждений и компенсаций работнику в течение отчетного календарного года. Удержание еды. В финансовых справках сотрудников, работающих на Крайнем Севере, в приравненных к ним районах и в других районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, даже отдаленными, коэффициенты и проценты полученного вознаграждения указываются с расшифровкой. Денежные справки должны быть заполнены без помарок, стираний и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке принтере , подписаны начальником отдела и начальником финансового отдела главным бухгалтером и заверено официальной печатью. Свое согласие с правильностью учета произведенных расчетов работник подтверждает подписью денежной справки. Выплата заработной платы специального разряда в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию 116. Выплата производится из расчета вознаграждения специального разряда, полученного работником в день увольнения со службы, даже в случае преждевременного заявления о его назначении. В случае повышения индексации заработной платы по специальным разрядам в течение одного года ее размер соответственно увеличивается. Выплата истекшего времени производится, если работник подает апелляцию до истечения трех лет с даты возникновения права на ее получение. Оплата отработанного времени производится на основании особого звания работника на день увольнения и в размерах, применяемых в течение одного года со дня увольнения. Для получения оплаты уволенный уволенный сотрудник представляет начальнику отчет требование с указанием способа получения оплаты через кассу по месту работы, где работнику выплачивались до увольнения; перевод в личный банковский счет; почтовый перевод с оплатой почтовых расходов получателем; в противном случае и обязуется письменно информировать управляющего о наступлении случаев, предусмотренных статьями 127 и 128 настоящего Порядка.
Тогда тот обратился в ВС, чтобы оспорить документ. Документ, в частности, регулирует выплаты за сверхурочную работу ночью, в выходные и праздничные дни. Согласно ст. Он обратился в Верховный суд и указал, что п.