Здравствуйте!У меня сложилась такая ситуация:я прошла собеседование в связном,мне дали ученический договор(т.к. только после стажировки будет полное оформление по трудовому кодексу),где написано. СВЯЗНОЙ — объедиденный с компанией «Евросеть», крупный ритейлер техники и один из самых худших работодателей. В отзывах о компании, сотрудники рассказывают об текучке и обманах с зарплатой. Задержки с выплатами зарплат начались с весны 2023 г., а увольняемым сотрудникам с июля 2023 г. не выплачивают компенсацию. В письме руководство компании объяснило это блокировкой банковских счетов компании со стороны судебных приставов.
«Связной» не может рассчитаться с сотрудниками. Комментарий Зои Галеевой для Ведомостей
Работаю в компании «Связной» с начала 2017 года на должности продавец консультант. Выбрал эту работе, так как магазин находиться недалеко от моего дома и гибкий график работы. Работа полностью официальная, выплачивает без задержек. Фактически задержки с выплатами зарплат начались с весны, а с начала лета работники закрывшихся точек получали только МРОТ, рассказал один собеседник «Ведомостей». С весны к делу о банкротстве «Связного» присоединилось более сотни физлиц. от 27 сентября 2012 и только про мою зарплату и сфоткано на мобильный. Давайте в ней разберемся. С деньгами у «Связного» все совсем печально. В пятницу, 4 августа, компания заморозила бонусную карту «Связной Плюс», сократила число работающих физических точек, а в Москве минимум двум тысячам сотрудников задержали зарплату на 10 дней. Как положительное отмечу бесплатное обучение, минимум удержаний, при условии что работаю по инструкции, и официальность трудоустройства. заработная плата соответствует моим физическим и умственным вложениям, чтобы хорошо зарабатывать надо хорошо работать!
Не выплатили зарплату после увольнения - вопрос №738031
Нам доверяют миллионы людей. Наши ценности: Мы служим людям. Мы создаем увлекательный мир мобильной коммуникации, общения и новых возможностей, в котором каждый человек находит понимание и радость. С нами просто, удобно и интересно.
Инновационность: Мы открыты новому и постоянно развиваем свои знания. В поиске лучших решений мы никогда не останавливаемся. Мы умеем использовать на благо бизнеса и клиента самые современные технологии.
Открытость и доверие: Нам нечего скрывать. Каждый день мы ведем конструктивный диалог друг с другом, с клиентами и партнерами, и учимся у них.
Процедура банкротства компании должна завершиться 5 декабря. Сумма имущества "Связного" составляет 66 млрд рублей, и практикующие юристы считают, что это позволит погасить все долги перед работниками.
Но те, кто работал в компании как ИП или самозанятые, должны будут подавать заявление в суд, чтобы получить выплаты. В первую очередь будут удовлетворены требования сотрудников, долги перед которыми возникли после марта 2023 года.
Сейчас имущество «Связного» оценивается в 66 миллиардов рублей, а сумма исков превышает 15 миллиардов.
Он сказал, что должны выплатить из кассы по паспорту числа 27 июля, причем я оставил ему телефон, он сказал, что позвонит, но так и не позвонил. Я пришел 27 июля, руководителя не было, сказали, что он в отпуске, но позвонили ему по телефону и он сказал, что 12 Августа будет.
Проблема с выплатой зарплаты в Связном
По информации на сайте «Связного», салоны сети располагаются в 1251 городе России. В начале сентября «Связной» сообщил сотрудникам, что больше не может вовремя выплачивать зарплату, поскольку судебные приставы заблокировали банковские счета сети. По словам одного из источников, задержки с выплатами зарплат начались весной. Сеть магазинов электроники «Связной» уведомила работников о том, что не сможет выдать зарплаты в срок, ссылаясь на нехватку средств. Прошлой весной сеть начала процедуру банкротства, тогда же начались задержки зарплат, а с лета сотрудники «Связного» получали. Фактически задержки с выплатами зарплат начались с весны, а с начала лета работники закрывшихся точек получали только МРОТ, рассказал один собеседник «Ведомостей». С весны к делу о банкротстве «Связного» присоединилось более сотни физлиц.
«Связной» не может выплатить зарплату сотрудникам
С весны к делу о банкротстве "Связного" присоединилось более сотни физлиц. Истцы рассчитывают на включение в реестр требований к компании задолженностей перед ними на суммы от 50 тыс до полумиллиона рублей. Таким образом к иску присоединились сотрудники, перед которыми есть задолженность у работодателя. Впрочем, согласно определению о введении наблюдения которое введено за компанией с 5 июня, и должно завершиться 5 декабря имущество "Связного" составляет 66 млрд рублей. И долг перед сотрудниками, скорее всего, будет погашен.
Но есть немалая вероятность, что произойдет это не очень скоро.
Арбитражный суд Москвы получил соответствующее заявление компании в марте. В июне 2023-го Арбитражный суд Москвы ввёл в отношении «Связного» процедуру наблюдения. Это начальный этап процедуры банкротства, которую ритейлер инициирует сам. Как ранее пояснил судья, обращение мотивировано тем, что обязательства должника превышают его активы в несколько раз. Согласно определению о введении наблюдения, имущество «Связного» составляет 66 млрд руб. Подтвердила её предположение партнёр Центра по работе с проблемными активами Зоя Галеева.
Компания объяснила это блокировкой счетов приставами. Сумма исков к «Связному» превышает 15 млрд рублей. Сотрудники рассказывают, что перебои с выплатами начались ещё весной. С начала лета работникам платили только МРОТ. При этом с июля в компании идут сокращения без выплаты компенсаций.
В реестре кредиторов требования сотрудников относятся ко второй очереди, а требования бизнес-кредиторов - к третьей очереди, поэтому требования сотрудников имеют приоритет, объясняет Малинская. С тем, что сотрудники могут рассчитывать на выплаты согласна руководитель практики банкротства, партнер адвокатского бюро «Плешаков, Ушкалов и партнеры». У тех работников, долги перед которыми возникли после марта 2023 г. Их требования будут отнесены к текущим платежам, которые погашаются в первоочередном порядке, отмечает Горюнов. А работникам, устроенным как ИП и самозанятые, целесообразно подать заявления непосредственно в суд как, видимо, уже и делают сотни людей , указывает он. Менее оптимистичный прогноз дал другой собеседник издания. Сейчас большинство точек не работает, поэтому негде брать деньги и платить зарплату сотрудникам не представляется возможным как минимум в последние несколько месяцев, аргументировал он. Проблемы у «Связного» Мировые производители техники прекратили поставки своих товаров в Россию в 2022 г.
«Ведомости» сообщили о задержках зарплат сотрудникам «Связного»
При увольнении сказали что выплатят полностью оклад (июль, август) и премиальную часть (июль, август). Заработанная плата должна была прийти на зарплатную карту. В итоге пришло две суммы 3200 (в день увольнения) и 999 руб. в день выплаты премии. Как положительное отмечу бесплатное обучение, минимум удержаний, при условии что работаю по инструкции, и официальность трудоустройства. заработная плата соответствует моим физическим и умственным вложениям, чтобы хорошо зарабатывать надо хорошо работать! уволился по собственному желанию. При увольнении работодатель не выплатил ему положенную заработную плату за сверхурочную работу, а также в период работы из зарплаты были произведены незаконные удержания.
Работа в "Связном"
| Не выплатили зарплату пос… - вопрос № - Трудовое право | Сеть магазинов «Связной», которая сейчас находится в стадии банкротства, сообщила своим сотрудникам, что не сможет выплатить им зарплаты. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на двух работников компании. |
| "Связной" прекратил платить зарплату своим сотрудникам | Сеть магазинов «Связной», которая проходит банкротство, объявила сотрудникам, что не может больше выплачивать им зарплату. О письме от руководства компании два сотрудника рассказали «Ведомостям». |
| «Связной» объявил о задержках зарплат сотрудникам — [HOST] | Сеть салонов электроники "Связной" отказывается платить зарплаты своим сотрудникам и сразу напомним, что "Связной" находится сейчас в предбанкротном состоянии. |
| «Связной» объявил о задержках зарплат сотрудникам | Работадатель не выплачивает зарплату после увольнения на неофициальной работе Можно ли заявить на него в соответствующие органы? |
| «Связной» объявил о невозможности выплачивать зарплату сотрудникам | Выплачена задолженность по заработной плате работникам ООО «СЕТЬ СВЯЗНОЙ». |
Защита документов
Трудности с выплатами зарплат начались в компании весной этого года, а с июля уволенным сотрудникам перестали выплачивать компенсацию. В феврале 2023 года стало известно о планах компании инициировать собственное банкротство.
Руководство уточнило, что в связи с закрытием магазинов и отсутствием денежных поступлений от предпринимательской деятельности на банковских счетах компании отсутствуют средства для своевременной выплаты зарплаты сотрудникам. Задержки с выплатами зарплат, как сообщается, начались с весны, а с начала лета сотрудники закрывшихся магазинов получали только МРОТ. В компании также идут сокращения, но компенсация уволенным сотрудникам не выплачивается. Также ряд индивидуальных предпринимателей подали заявления о банкротстве «Связного».
Это следует из опубликованных определений картотеки арбитражных судов, с которыми ознакомились «Ведомости». Истцы рассчитывают на включение задолженности перед ними на суммы от 50 тыс. Однако ни в одном из опубликованных на сайте определений не указана точная причина обращения физлиц в суд. По закону о банкротстве все долги по зарплате должен был выявить арбитражный управляющий и включить в реестр автоматически.
Отдельного предъявления этих требований в суд самими работниками не требуется, сказал изданию старший партнер и управляющий офисами компании Vinder Law Office в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Возможно, требования, поступающие в суд от физических лиц, будучи, по сути, зарплатными, формально основаны не на трудовых договорах, а на иных договорах например, подряда , которые компания заключала с работниками в статусе индивидуальных предпринимателей и самозанятых, допустил он. Шансы сотрудников Судя по определению о введении наблюдения, имущество «Связного» составляет 66 млрд руб. Именно поэтому долг перед сотрудниками, скорее всего, будет погашен в полном объеме, допустила она в комментарии «Ведомостям».
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором" ст.
Если работодатель задерживает вам зарплату и не производит выплаты в установленные сроки, направьте ему заявление с требованием сделать это. Подготовьте два экземпляра: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии регистрационный номер, дата, должность, фамилия, имя, отчество и подпись принявшего сотрудника и оставьте у себя. В случае, если работодатель отказывается принять заявление или поставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения на юридический адрес организации. Если после этого работодатель не выплатит вам зарплату, вы имеете право приостановить работу до тех пор, пока он не выполнит свои обязательства. Вы можете отсутствовать на рабочем месте или не выполнять свои трудовые обязанности.
Однако об этом вы должны уведомить работодателя письменно, получив от него подтверждение о получении уведомления. В наш продвинутый век все указанные жалобы можно подать онлайн, не выходя из дома: жалобу в Роструд — на сайте Роструда или на портале Онлайнинспекция. Зайдите на сайт Роструда и нажмите на «Направить обращение». Откроется окно, в котором выбирайте «Направить обращение в «Роструд»; жалобу в прокуратуру — на сайте прокуратуры или через Единый портал государственных муниципальных услуг Госуслуги с использованием авторизации через Единую систему идентификации и аутентификации ЕСИА ; жалобу в суд — по месту нахождения работодателя или работника по выбору работника через портал ГАС Правосудие предварительно необходима авторизация через ЕСИА.