Криминал - 26 марта 2024 - Новости Новосибирска.
РИА Новости: убита начальник кадров московского управления Роспотребнадзора
Столица, с точки зрения внедрения информационных технологий, лидирует во многих «ИТ-рейтингах» страны, да и на международном уровне котируется достаточно высоко. В качестве заместителя мэра Наталья Сергунина курирует множество цифровых инициатив, в том числе поддержку стартапов в сфере высоких технологий, разработку онлайн-сервисов для предпринимателей, запуск образовательных программ для желающих получить инновационную специальность. За последние 10 лет поддержку правительства Москвы получили более 10 тыс.
По данным одного из крупнейших финансовых институтов США, Goldman Sachs, публичные компании с диверсифицированными органами управления оцениваются существенно выше. Поэтому Goldman Sachs больше не готовит к IPO те компании, в менеджменте которых нет хотя бы двух женщин. Говоря об IPO КМГ, нельзя не упомянуть, что женщины Казахстана воспользовались возможностью инвестировать в "голубые фишки" и выступили в роли частных инвесторов, составив достойную конкуренцию мужчинам. По данным биржи AIX, подавляющее большинство заявок на покупку акций КМГ было подано в онлайне, и почти половина из них поступила от женщин.
Активные и аккуратные Впрочем, высокая активность женщин на рынке финансовых услуг наблюдается не только в сегменте инвестиций, но и в кредитовании. Здесь интересную статистику можно почерпнуть из недавнего исследования агентства по регулированию и развитию финансового рынка. В прошлом году регулятор финрынка провел масштабную оценку качества банковских активов, которая позволила выявить гендерные различия в характеристиках розничных заемщиков. Цифровой мир наступает Цифровая трансформация и автоматизация бизнес-процессов практически во всех отраслях экономики ведут к повышению эффективности производства. Глава АФК считает, что это, в свою очередь, грозит колоссальными сдвигами на рынке труда, поскольку компаниям требуется все меньше персонала для достижения тех же финансовых результатов. Современному человеку, очевидно, придется учиться и переучиваться всю оставшуюся жизнь.
В рамках нового технологического уклада будут востребованы те компетенции, о которых мы пока можем только догадываться". Борьба интеллектов В качестве одной из последних "тихих" революций можно назвать появление технологии искусственного интеллекта. Похоже, что наибольшее влияние эта технология окажет именно на непроизводственную сферу, где доля женщин неуклонно растет с каждым годом.
Как отмечается в исследовании, «если представить масштаб проблемы в перспективе: на каждую женщину на уровне директора, которая переводится на следующий уровень, приходятся две женщины-директора, которые решают покинуть компанию». Для отчета Women in the Workplace были опрошены 333 компании и более 40 тыс.
Профессиональная и личная стороны моей жизни регулярно «перевешивают» друг друга. И на работе, и дома мне приходится приоритизировать задачи и делегировать часть дел. И тут секрет успеха в четком планировании и разграничении времени на бизнес и семью, а также — в наличии рядом людей, которые могут подстраховать в нужный момент.
Я не думаю, что без помощи женщина может совмещать операционное управление бизнесом, заботу о семье и воспитание детей. Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности мастерской управления «Сенеж», координатор образовательной программы «Женщина-лидер» В топ-3 условий, способствующих тому, чтобы женщина стала руководителем при наличии достаточного профессионального опыта, входят соответствующие качества характера, желание и личная заинтересованность и поддержка окружающих. Женщины-управленцы отличаются тем, что имеют в хорошем смысле дерзость, смелость заявить о своих амбициях и желании карьерного роста. Для мужчин карьерные амбиции считаются нормальным желанием. Издание Forbes отличительной чертой мужского типа лидерства называет стратегический взгляд на развитие бизнеса и принятие решений. Перед ними не существует преград, они идут напролом и добиваются желаемого. Женский стиль — это выстраивание процессов, они идут к своей цели шаг за шагом. Если говорить о том, что присуще женщинам-руководителям, то я бы еще выделила мультизадачность. Справедливости ради надо отметить, что, если мы хотим суперкачественный результат, нужно «наступить на горло своей песне» и сконцентрироваться на чем-то одном.
Но мы, женщины, можем собирать информацию в фоновом режиме, подмечать что-то важное для решения одних задач при выполнении других. У женщин-руководителей есть преимущество — чувство ответственности. Этому учат на первой ступени на всех лидерских курсах, а женщинам оно дано от природы, потому что изначально они ответственны за семью, продолжение рода, ведь женщина всегда была хранительницей очага, а мужчина — добытчиком. В управлении персоналом женщина-руководитель больше внимания уделяет отношениям между членами коллектива, ее больше волнует сфера межличностных отношений. Она более эмоциональна и принимает работу близко к сердцу, переживает за ее исход. Но при этом ее стиль управления отличает большая гибкость, умение адаптироваться к сложившимся обстоятельствам. Женский стиль отличает демократичность, готовность к сотрудничеству и коллегиальному принятию решений при умелом делегировании полномочий и отказе от мелочной опеки подчиненных. Подготовила Александра Мухортова.
Что значит быть Женщиной, если она руководитель
| Женщина-руководитель: как совместить женственность и властность | Так как к нему приставала женщина-начальник Женщины, Отношения, Мат, Скриншот, Сексуальные домогательства, Увольнение, Двойные стандарты, Новости, Расизм. |
| синдром пчеломатки, женщина-руководитель, начальница, депрессия, тревожность, стресс - Новости | Подозреваемый в убийстве рассказал, что причиной расправы стало внезапно возникшая неприязнь к женщине. |
| Владимирских приставов возглавила женщина - новости Владимирской области | Стереотип, что женщина не может стать хорошим айтишником, руководителем крупного коллектива по-прежнему очень распространен. |
| Минтруд заявил о равенстве мужчин и женщин на работе | Пять ошибок женщины-руководителя, World Gym – Стерлитамак, Елена Шадрина, World Gym, ошибки женщины-руководителя, женщина руководитель эффективность. |
Путин: доля женщин-руководителей в России составляет 40%
Опыт работы с женщиной-руководителем есть у 86,4% участников опроса. Начинающие специалисты и студенты также считают, что с женщиной-начальником трудиться проще. Больше половины россиян не хотели бы работать под руководством женщины, говорится в исследовании аналитического центра университета "Синергия", которое имеется. McKinsey предполагает, что проблема будет только усугубляться, поскольку женщины-руководители увольняются самыми высокими темпами за всю историю. Авторы исследования выяснили, что 50% женщин-руководителей в России работают больше, чем требуется, просто потому, что хотят способствовать успеху своей компании.
Женщина-руководитель: как совместить женственность и властность
Своими данными о положении женщин на рынке труда поделилась Мария Бузунова, пресс-секретарь Headhunter. Кстати, он не боялся назначать на ключевые посты женщин, что в итоге и привело к тому, что исполняющей обязанности после его отставки была назначена дама – 57-летняя начальник. 32 женщины в торжественной обстановке были поощрены за свой профессионализм и самоотверженный труд. Басманный районный суд Москвы отправил под арест заместителя руководителя Федеральной таможенной службы (ФТС), генерал-полковника таможенной службы Елену Ягодкину, передает. Криминал - 26 марта 2024 - Новости Москвы - Елена Парафонова — не первая женщина-руководитель во владимирском управлении ФССП.
Псковская рыбинспекция к сезону готова, и руководить ею теперь будет женщина
Этим обусловлено то, что представительниц прекрасного пола в некоторых сферах практически нет. Слова диплома привел Life. Как отметила Захарова, многие женщины очень ответственно относятся к профессии, поэтому им приходится работать на износ, что сказывается на семейных и личных отношениях. Часть работ для женщин остаются запрещены законодательно.
Может и до сих пор втихаря? Что за идиотизм? Плохо женщины руководят, на набибулину посмотрите и ее политику для семерых, матвиенко боже мой что это такое.
А, все сейчас какое то ненормальное, и жизнь такая же, нет в ней ни покоя ни радости. Противно на баб в армии смотреть, зачем они там, для чего.
Сотрудников ценит по принципу «кто приносит кофе и говорит комплименты — тому и премия». Эффективных молодых девушек не любит, даже если они хорошо работают», — поделилась Юлия Л. По мнению других, излишняя эмоциональность представительниц слабого пола не позволяет им быть беспристрастными и руководствоваться только интересами дела. Женщины более эмоциональны, чувствительны, завистливы, и это может нанести вред отношениям в коллективе. Разве мужчина может плохо относиться к своей подчинённой за то, что та — молода, привлекательна и при этом отлично справляется с работой? Вряд ли. А если начальник — женщина, да ещё и среднего возраста, то есть шанс, что сотруднице придётся несладко», — считает Василий К. Многие женщины признаются, что с мужчиной-начальником легче найти общий язык.
С ним не поболтаешь «за жизнь», но и влияние его настроения на рабочую атмосферу минимальное», — считает Мария Ф.
Женщина-руководитель: как совместить женственность и властность Умные и влиятельные женщины стали заметны не только с началом эмансипации. Русские правительницы от княгини Ольги до Екатерины II составляли нешуточную конкуренцию мужчинам. А легко ли их наследницам — современным женщинам-руководителям совмещать женственность и властность?
Героиня сказки о золотой рыбке хорошо устроилась: помыкала послушным мужем, как ей было угодно, и добилась высшей власти — стала грозною царицей. Но, похоже, счастья и удовлетворения это ей не принесло. Каково живется современным женщинам, обладающим полномочиями и ответственностью? Приходится ли им мириться с одиночеством и может ли рядом с ними ужиться мужчина, если он не играет роль подчиненного, подопечного, слуги?
Плачут ли сильные женщины у окна, мечтая о карьере многодетной домохозяйки? Задумываясь об этом, мы понимаем, что они находятся перед выбором: женщина ты или руководитель? Что важнее, мы и себя ставим перед выбором, который на поверку оказывается ложным, так как опирается на идею жесткого разделения разных функций и потребностей в рамках коллектива, семьи и даже отдельно взятой личности. Подумаешь, мальчик!
В такую ловушку «раздвоения личности» девочка обычно попадает уже в дошкольном возрасте. Несмотря на то, что у каждого ребенка есть потребности и в самостоятельности, и в привязанности, взрослые очень рано начинают вводить «специализацию» по принципу Джона Грея «мужчины с Марса, женщины с Венеры». Как бы ни вели себя дети, мы чаще заметим, что мальчики стремятся к независимости, не стесняются говорить: «Это мое! И не только заметим это, но и умилимся или по крайней мере не осудим, то есть поддержим в мальчике именно эти проявления.
Персона: президент «Ассамблеи женщин руководителей» Людмила Хохлачева | 6.10.2022
| Как женщины-руководители меняют подход к управлению командой | видео о женщинах-начальницах полиции и последние новостные статьи; ваш источник последних новостей о женщинах-начальницах полиции. |
| Женщина-босс и «синдром пчеломатки» | А легко ли их наследницам — современным женщинам-руководителям совмещать женственность и властность? |
| РИА Новости: убита начальник кадров московского управления Роспотребнадзора | Своими данными о положении женщин на рынке труда поделилась Мария Бузунова, пресс-секретарь Headhunter. |
| Читатели CNews выбрали самую успешную женщину-руководителя на российском ИТ-рынке | Если взглянуть на проблему гендерного равенства на работе с другого ракурса — уже состоявшихся женщин-руководителей, то выяснится еще один любопытный тренд: они стали. |
Новости регионов
| Путин: доля женщин-руководителей в России составляет 40% — РТ на русском | Новости КДН и ЗП. |
| Женщина – руководитель года 2020 :: Администрация Крымского района | заместитель начальника мужской колонии строгого режима – нет, это не миф. |
Женщины-начальники
Далее было установлено, что женщина опять же, по стереотипу ждет от мужчины агрессивного поведения, он должен предъявлять требования, вести себя более агрессивно и конфликтно, а не женщина, равная по гендерному признаку, но отличная по должности. Женщина ассоциируется у многих с эмоциональной поддержкой, поэтому, находясь на должности руководителя и предъявляя резонные требования, она вызывает бурю негодования внутри каждой подчиненной сотрудницы. Это создает стрессовую ситуацию как для самих работников, так и для начальника, причем напряженность может распространяться и на их подчиненных... Это теоретические построения, которые необходимо дополнительно исследовать. Параллельное исследование, проведенное в Германии, показало, что женщины-боссы относятся к своим подчиненным не так объективно, как мужчины, думая, что их сотрудницы менее преданы работе, чем сотрудники.
Недавно совладельцем клуба стал 74-летний актер Алексей Золотницкий, который три года назад перенес инсульт и до сих пор не избавился от его последствий. Журналисты полагают, что сделка была совершена в интересах сына Алексея Золотницкого Филиппа, которого якобы связывают с Ириной Волк близкие отношения. При этом после смены владельцев клуба его персоналу в качестве новой хозяйки была представлена сама официальный представитель МВД. Опасная женщина Бастрыкина Минувшим летом Ирину Волк догнала по чинам официальный представитель СКР — указ президента о присвоении Светлане Петренко звания генерал-майор юстиции президент России подписал 11 июня 2020 года, когда ей было 45 лет.
В каком звании в этом возрасте состоял ее начальник Александр Бастрыкин, выяснить не удалось. Известно лишь, что чин действительного государственного советника юстиции аналог генерал-лейтенанта он получил в 49 лет — в 2002 году. Светлана Петренко Что интересно, Светлана Петренко почти 4 года занимала должность руководителя управления взаимодействия со СМИ в звании полковника, но судя по всему, очень хотела стать генералом. Об этом говорит весьма скандальная история , связанная с бывшим супругом представителя СКР. В октябре 2019 года в сети появилась информация о заявлении, поступившем в полицию от оператора телеканала Russia Today Александра Карюка, который ранее был женат на Светлане. Экс-муж обвинил Петренко в нанесении побоев, а также пролил свет на обстоятельства расторжения их брака. По его словам, развод был фиктивным, и инициировала его официальный представитель СКР именно с целью получения генеральского звания. Якобы стать генералом ей мешали ошибки в декларации о доходах, причиной которых становились многочисленные источники заработка мужа, и единственном выходом она считала исключение этой части семейного бюджета из официальных документов.
По словам Александра Карюка, вскоре фиктивный развод стал настоящим, но когда он решил забрать свои вещи из некогда общей квартиры и договориться о том, как будут делить недвижимость, бывшая жена якобы напала на него и стала душить ремнем от сумки. Заявлению Карюка хода, судя по всему, не дали, генеральские погоны Петренко получила, а в конце прошлого года ее бывший супруг скончался от ковида. Роковая дама Чайки Официальный представитель Генпрокуратуры, несмотря на фамилию, высоких званий не имеет. Во всяком случае, информации о присвоении каких-либо классных чинов Анне Генераловой, возглавившей управление надзорного ведомства по взаимодействию со СМИ в феврале прошлого года, нет. На момент издания приказа генпрокурора Игоря Краснова о ее назначении Анне было 33 года, и уже 10 из них она проработала в Администрации президента. Анна Генералова Напомним, до назначения Краснова генпрокурором пресс-службу возглавлял генерал, но мужчина — Александр Куренной.
Имея мотивацию добиться профессионального успеха, женщины прилагают усилия, чтобы получить необходимые для роста знания и навыки, и как результат получают предложения занять руководящие посты". Эксперты уверены, тренд на лояльное отношение к женщине, как руководителю усиливается также из-за внешних причин. Некоторые эксперты полагают, что не последнюю роль в продвижении женщин как руководителей сыграла мобилизация 2022 года. Кроме того, любая критическая ситуация способствует более гуманистической повестке и снижению градуса борьбы между полами". Несмотря на то, что становится все больше сфер, где женщина-руководитель воспринимается естественно, все еще остаются традиционно мужские отрасли. Но это вовсе не означает, что женщине здесь закрыт путь к креслу начальника.
Согласно опросу, проведенному порталом SuperJob, только 37 процентов женщин выступают за введение подобных квот. Противницы аргументируют свою позицию тем, что хотят в равной борьбе с мужчинами добиваться высоких должностей и не желают быть назначенными на тот или иной пост только лишь за гендерную принадлежность. Для того, чтобы женщину воспринимали стратегическим лидером ей необходимо иметь сильную решимость, местам даже большую, чем у мужчин. Необходимо найти опору в себе - получить высшее образование, научиться брать ответственность за себя и команду, мыслить наперед, анализируя свои действия, а возможные неудачи и трудности воспринимать как новый вызов, не принимая критику близко к сердцу. Потребовалось немало времени, чтобы добиться определенных успехов в борьбе за равенство, но предстоит еще многое сделать, чтобы достичь полного паритета".
Кресло начальника отдела полиции впервые в Ростовской области заняла женщина
Жильцы дома в день трагедии слышали с балконов странные звуки, но сначала не поняли, что происходит. Это не было похожи на крики боли", — рассказала местная жительница. Позже местные жители поняли, что стали свидетелями убийства. Судя по всему, били и по лицу — оно было все в крови. Изуродованный труп нашла прохожая в кустах, когда вышла гулять с собакой. Ирина первой обнаружила тело и сразу же позвонила в экстренные службы. Женщина хорошо запомнила, что лицо убитой было в ранах.
А рядом лежал окровавленный платок.
В беседе изданием BuzzFeed Марисса рассказала, что роды начались в два часа ночи, а в 10 утра она должна была идти на работу, поэтому ей пришлось предупредить начальника об отсутствии прямо из больничной палаты. Она добавила, что ей не предоставили отпуск по беременности и родам, как и ее партнеру не предложили отпуск по уходу за ребенком. Он вышел на работу менее чем через 24 часа после того, как пара вернулась домой из больницы. В галерее смотрите фото новоиспеченных мам с младенцами: 8.
Но это вовсе не означает, что женщине здесь закрыт путь к креслу начальника. В некоторых европейских странах принято квотирование на количество женщин-руководителей. Например, в Испании готовится законопроект, согласно которому доля женщин в советах директоров средних и крупных компаний, в госучреждениях и правительстве страны должна будет составить не менее 40 процентов. В нашей стране квотирование по гендерному принципу, даже в пользу женщин, не поддерживается большинством. Причем против такого подхода выступают сами же женщины. Согласно опросу, проведенному порталом SuperJob, только 37 процентов женщин выступают за введение подобных квот.
В России выросло число сфер, где женщины становятся руководителями В России выросло число сфер, где женщины становятся руководителями Виктория Новикова 21. Информацию предоставили специалисты службы исследований hh. Фото: unsplash По данным исследования, за последние 3 года количество профессиональных сфер, где женщины занимают руководящие позиции, выросло в 2 раза. Так, в 2019 году в топ сфер для женщин входили "Управление персоналом", "Наука и образование", "Бухгалтерия, финансы", а также "Спорт, фитнес, салоны красоты".
Читатели CNews выбрали самую успешную женщину-руководителя на российском ИТ-рынке
На следующей неделе женщины-руководители обсудят новые возможности для российской системы здравоохранения. Поделитесь новостью. Однако положительная динамика женщин-руководителей рискует замедлиться, поскольку они все чаще увольняются из-за стресса и истощения. Про женское лидерство с президентом общероссийской организации «Ассамблея женщин руководителей» Людмилой Хохлачевой. 32 женщины в торжественной обстановке были поощрены за свой профессионализм и самоотверженный труд. Женщину признали виновной в совершении трех преступлений, связанных с получением взяток.