Порядок индексации заработной платы для госслужащих и бюджетников, работников коммерческих фирм. Индексация заработной платы — обязанность каждого работодателя повышать зарплату в соответствии с ростом цен и инфляции. Расскажем, как оформить индексацию заработной платы в 2024 году. Порядок индексации заработной платы в 2021 г. Порядок и размер индексации заработных плат в 2024 году по трудовому кодексу.
Кто и как должен проводить индексацию зарплаты
- Индексация (повышение) зарплаты в 2024 году
- Зарплаты в РФ в феврале выросли на 10,8% в реальном выражении
- Заявка на Бесплатный месяц
- Самые популярные вклады с онлайн-заявкой
Кому из россиян проиндексируют зарплаты в 2024 году
| С учётом инфляции: Путин подписал законы об индексации МРОТ и страховых пенсий с 1 января 2024 года | Увеличение заработной платы в 2024 году запланировано для работников социальных учреждений и культуры, силовых структур, педагогов, медицинских работников – в перечне всего 11 категорий. |
| Индексация зарплат в 2024 году | Процент индексации будет варьироваться от 4,5% до 9,8% в зависимости от сферы занятости сотрудника. |
| Повышение оплаты труда с 1 января 2024 года: Кому и на сколько увеличат зарплаты | Главная» Бухгалтерия» Зарплата» Индексация зарплаты в 2024 году. |
| Индексация заработной платы в 2024 году: как провести и на сколько повышать | Какой процент индексации заработной платы работников организаций, не относящихся к бюджетной сфере, утвержден на 2024 год? |
Индексация зарплат: как избежать ошибок в 2024 году
| Повышение зарплаты с 1 января 2024-го: кому и на сколько увеличат | периодическое ее увеличение в соответствии с инфляцией. Как отличаются правила индексации зарплаты для бюджетников и сотрудников коммерческих организаций, будет ли индексация в 2023 году и на какой процент, - в материале РИА Новости. |
| Какой процент индексации заработной платы в 2024 | Узнайте об индексации зарплат с 1 января 2024 года, будет ли повышение и кого оно коснется, о росте общего дохода на ближайшие несколько лет, о распределении работников бюджетной сферы. |
| Индексация зарплаты в 2024 году | Время бухгалтера | Индексация зарплат в 2024-2025 году: кому повысят заработную плату. |
Индексация зарплаты в 2024 году: размер повышения
Я даже готов взять в расчет большую сумму — с учётом того, что медианная зарплата в этом году чуть вырастет. Давайте возьмём 50 тысяч в месяц. И вот давайте посмотрим — что за эти деньги может купить россиянин с учётом — просто безумного роста цен в стране: Чтобы семье из четырех человек отдохнуть где нибудь в Турции самое минимальное надо тысяч 300 — это ровно пол года эта семья не должна ничего есть и пить и жить на улице Квартира в Воронеже или Краснодаре двухкомнатная сейчас стоит около 7 миллионов — это семья из четырех человек не должна есть и пить и жить на улице около 12 лет. Машина нормальная уже не стоит меньше трёх миллионов — это 5 лет. Все расчеты я брал с учётом того, что семья вообще ничего не тратит — то есть не существует. Мне интересно нашей власти — самой то не смешно? В России сложилась уникальная мировая ситуация: Цены на все уже как в Европе. А зарплаты как в странах Африки… Уровень зарплат в стране абсолютно не соответствует ценам. И при таком раскладе говорить о какой-то демографической политики и улучшении жизни населения это просто абсурд.
У нас у всех слабоумие? Раскрыта причина бедности… Ну вот, наконец то, всё понятно с нами… А мы всё думаем, ну почему мы такие бедные! Оказывается — всё просто… Сейчас, конечно, последуют объяснения с нашей стороны по поводу таких вот «неоднозначных» выводов. Но в начале давайте проанализируем ход мысли простого нашего человека. Нет, даже не среднестатистического, который по опубликованным данным получает «среднюю зарплату» по России в размере 76 000 рублей или «среднюю пенсию» в размере 21 000 рублей… А того, который получает реальную зарплату в размере 30 000 — 50 000 рублей или реальную пенсию в размере 12 000 — 16 000 рублей. Ведь на 76 тысяч зарплаты и на 21 тысячу пенсии прожить можно. Поэтому таких виртуальных «средних» мы оставим в покое и сосредоточим внимание на тех, кто живет на зарплату в тридцать — пятьдесят и пенсию в двенадцать — шестнадцать. Естественно, что такие такие наши сограждане, да и мы с Вами, что греха таить, пытаясь прожить целый месяц на такие доходы чувствуют себя очень угнетенно и неуверенно!
Кому и на сколько повысят выплаты, систематизировали «Известия». А для педагогов повышение может стать еще более весомым, поскольку в будущем году вводится новая система расчета зарплаты учителей. Сотрудники, имеющие высшую категорию и соответствующую квалификацию, получат дополнительно определенный процент от своей зарплаты. При этом в Госдуму подан законопроект, который предусматривает, что размер зарплаты школьного учителя должен быть не ниже двух с половиной минимальных размеров оплаты труда. Поскольку МРОТ в следующем году составит 19 242 рубля, то зарплата учителя, исходя из законопроекта, должна быть не ниже 48 105 рублей.
Есть несколько способов проиндексировать зарплату. Можно увеличивать оклады, можно выплачивать специальные премии или надбавки. Все эти способы не противоречат законодательству. Несмотря на то что индекс потребительских цен определяют ежемесячно, индексировать зарплату 12 раз в год необязательно. Достаточно увеличивать зарплату раз в год. Работодатель вправе сам решить, какие выплаты индексировать. Но требование об индексации будет выполнено, только если вы увеличиваете выплаты, которые ежемесячно гарантированы сотрудникам. Например, должностной оклад. Стимулирующие и компенсационные выплаты, как правило, привязаны к размеру оклада и, соответственно, все эти составные части тоже будут автоматически проиндексированы. Вместо окладов можно индексировать премии, но они должны быть гарантированы ежемесячно в фиксированном размере. Требование об индексации не будет выполнено, если повысите премии, которые платите нерегулярно при достижении определенных показателей. Например, премию по итогам года. Еще один возможный вариант — индексация общей суммы зарплаты уже после того, как вы ее начислили. Стимулирующие и компенсационные выплаты работодатель вправе проиндексировать отдельно, соответствующий порядок можно прописать в локальных нормативных актах. Стимулирующие выплаты, которые не являются гарантированными, работодатель вправе не индексировать. Например, в локальных документах установили коэффициент индексации ко всем выплатам. Увеличьте на этот коэффициент все базовые выплаты в пользу работника: месячный оклад, дневные или часовые тарифные ставки; ежемесячные премии, надбавки, установленные в твердой сумме.
До 1 января 2025 года не будет индексации зарплат судей, гражданских служащих, депутатов Госдумы и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти. С 2025 года индексацию планируют вернуть. Отказ от повышения зарплат госслужащих в следующем году позволит пополнить казну приблизительно на 36 млрд рублей. Однако приостановка с 1 января 2024 года индексации зарплат госслужащих не распространяется на военных и силовиков, сообщил Минфин. Размер зарплаты военных будет зависеть от выслуги лет, воинского звания и должности. Кроме того, с 1 января 2024 года планируется масштабная реформа системы тарификации окладов в МВД России. По новой тарифной сетке размер окладов будет зависеть от квалификации, опыта работы, сложности выполняемых задач, а также региона. Елена Фёдоровна Сотникова редактор отдела.
Статьи и новости по теме:
- Средние зарплаты в России выросли
- Зарплата бюджетников в 2024-2025 году — что ожидать
- В России увеличат зарплаты с 2024 года: кому ждать прибавки | Пикабу
- Изменения для бухгалтера в 2024 году
- В 2024 году ряду категорий работающих россиян проиндексируют зарплаты
Как будут индексировать зарплаты в 2024 году
Однако размер увеличения зарплаты по усмотрению работодателя. Он должен оценить уровень инфляции, актуальный минимальный размер оплаты труда и на основе этого произвести соответствующее повышение оплаты труда работнику. Повышение зарплат медикам в 2024 году По принятому закону о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования ФОМС на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов, в следующем году планируется повысить зарплату 901,6 тыс. На выплаты врачам предусмотрено направить 44,8 млрд рублей. Их получат более 253 тыс. Для 212 тыс.
Более 1,6 млрд рублей направят врачам скорой помощи — всего 11 708 медикам, которые ежемесячно получают соцвыплату в размере 11,5 тыс. На выплаты младшему медперсоналу предусмотрено 2,7 млрд рублей. Их получат 50 455 сотрудников.
Кому и на сколько повысят выплаты, систематизировали «Известия». А для педагогов повышение может стать еще более весомым, поскольку в будущем году вводится новая система расчета зарплаты учителей. Сотрудники, имеющие высшую категорию и соответствующую квалификацию, получат дополнительно определенный процент от своей зарплаты. При этом в Госдуму подан законопроект, который предусматривает, что размер зарплаты школьного учителя должен быть не ниже двух с половиной минимальных размеров оплаты труда. Поскольку МРОТ в следующем году составит 19 242 рубля, то зарплата учителя, исходя из законопроекта, должна быть не ниже 48 105 рублей.
Вне зависимости от выбранной формы документации, в ней указывают: сроки периодичность индексации — оптимальное время для индексации зарплаты — например, после первого февраля, так как Росстат в первый месяц года отчитывается о размерах инфляции в предыдущем году; коэффициент индексации — работодатель сам определяет, на что ориентироваться при его расчете см. Если у частной компании в документации отсутствуют разделы, в которых указан порядок индексации заработной платы, существует риск получить штраф до 50 тыс. Под санкции попадают и работодатели, которые индексируют зарплату исключительно на бумаге, а в реальности не повышают ее работникам. Повторные штрафы уже будут выше. Что индексировать Расчет индексации заработной платы может проводиться: только для оклада сотрудника; для оклада плюс другие выплаты. Процент индексации заработной платы в 2024 году Законодатели не предъявляют требований к установке конкретного размера повышения зарплаты. К примеру, его можно рассчитать по одному из следующих показателей. Прогнозируемый уровень инфляции. Рост потребительских цен на товары и услуги. Это достаточно сложный для расчетов показатель, так как он пересчитывается каждый месяц по отношению к аналогичному месяцу прошлого года. Оптимально брать последний показатель. Важно зафиксировать нужное основание в документации предприятия, как мы отметили выше. Далее его же нужно будет указать в приказе. После его исполнения размер индексации зарплаты в 2024 г. Если меняется оклад, то также необходимо внести изменения в штатное расписание.
Для работников, не являющихся бюджетниками, закон также предусматривает ежегодное повышение заработной платы в соответствии со статьей 130 Трудового кодекса РФ. Однако конкретный размер увеличения остается на усмотрение работодателя, который должен учесть уровень инфляции и минимальный размер оплаты труда для произведения соответствующего повышения.
Кому из россиян проиндексируют зарплаты в 2024 году
Колдоговор лучше не использовать, потому что его нельзя принять и изменить без согласия работников. Локальные акты разрабатывает работодатель и просто уведомляет работников о его введении или изменении. Важно не упоминать такой ЛНА в трудовом договоре, иначе акт становится его частью и изменить его можно только с согласия работника. Называют ЛНА по-разному — об индексации или об оплате труда. Пример формулировки ЛНА при индексации окладов. Размер коэффициента индексации устанавливается приказом директора с учетом уровня прибыли организации за предыдущий год и индекса потребительских цен за предыдущий календарный год, опубликованных Росстат. Пример формулировки ЛНА при индексации премированием. Размер премии рассчитывается как произведение среднемесячного дохода сотрудника за предыдущий календарный год, коэффициента индексации и 12. Коэффициент устанавливается приказом директора с учетом уровня прибыли организации за предыдущий год и индекса потребительских цен, опубликованных Росстат. Подписывать с сотрудником каждый год допсоглашение к трудовому договору при индексации окладов или приказ при индексации премированием. Пример формулировки приказа о премировании.
В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы работников, в соответствие с п. Произвести однократную выплату премии, равной сумме индексации заработной платы, следующим группам должностей: специалист в размере 10 000 рублей, ведущий специалист 15 000 рублей, руководитель отдела 30 000 рублей. Премию выплатить в срок до 15. Руководителю отдела кадров уведомить работников о выплате премий в счет индексации. Некоторые работодатели об индексации в форме премирования еще упоминают в трудовом договоре: «может выплачиваться индексация в форме премии... Читать позиции Минфина по этому поводу. Премию нельзя учесть, если она не предусмотрена ТД или колдоговором. При любом способе индексации придется подписывать бумаги с сотрудниками и по каждому делать перерасчет зарплаты. Чтобы не тратить время, отправляйте сотрудникам электронные приказы о премировании и подписывайте у них электронные допсоглашения к трудовым договорам. В системе СБИС есть все для кадрового электронного документооборота.
Чтобы бухгалтеру не пересчитывать оклады по каждому сотруднику, просто укажите процент индексации, и СБИС сам все пересчитает. Понятный кадровый учет в СБИС.
Повышение зарплаты МВД в 2024 году Бюджет предусматривает увеличение зарплат гражданского персонала воинских частей и организаций. Сейчас в МВД остро не хватает сотрудников именно по финансовой причине.
По словам начальника финансово-экономического департамента МВД Ирины Кальбляйш, уровень зарплат сейчас "мягко говоря, неконкурентоспособный". Рост зарплат в СПб и Ленинградской области По статистике, зарплаты петербуржцев стабильно растут и дошли уже в среднем до 91 тыс. Но одновременно половине петербуржцев не хватает на основные нужды, а большая часть зарплаты уходит на еду. С 1 ноября этого года минимальная зарплата петербуржцев увеличится на 1,5 тыс. Индексация зарплат не будет всеобщей Ежегодно индексировать зарплаты не госслужащим теоретически предусмотрено ст.
Во внимание принимаются инфляция и актуальный МРОТ.
Возьмем тот же пример — с зарплатой в 53540 руб. Как часто проводится индексация заработной платы по Трудовому кодексу Как уже сказано выше, коммерческие организации пересчитывают заработную платув соответствии с порядком, указанным в их внутренних документах. Пересчет могут осуществлять, к примеру, раз в год.
В госструктурах процедура может проводиться чаще и основанием для нее могут быть, в частности, указы президента РФ. Индексация зарплат в России в 2024 г. Кроме тех, кто работает в сферах здравоохранения, образования, культуры. Обязательно ли привязываться к февралю?
Вовсе нет. Каждая частная компания самостоятельно принимает решение относительно того, как рассчитать индексацию заработной платы и когда ее провести. Во внутренних документах предприятия может быть зафиксировано любое другое число. Однако, безопаснее для компаний именно ежегодно соблюдать требование законодательства в части индексации.
С какими трудностями можно столкнуться При всей кажущейся простоте расчетов для многих компаний процедура индексации зарплат может стать проблематичной. В основном это касается предприятий, где работают сотни и тысячи работников. Чтобы провести индексацию заработной платы всех сотрудников, бухгалтерии потребуется огромный временной ресурс, поэтому оптимально передать эту сферу деятельности на аутсорс. Сотрудники компании Unistaff — опытные специалисты, которые проведут расчеты в сжатые сроки.
Например, эти условия можно включить в Положение об оплате труда, где прописать: перечень выплат, приравненных к индексации, — оклады, периодические премии, тарифные ставки; условия повышения зарплат — финансовый результат, ситуация на рынке; периодичность индексации; порядок и формулы расчета повышающих коэффициентов. В Трудовом кодексе нет обязанности включать условие о повышении зарплаты в трудовой договор. Но чтобы уменьшить количество возможных конфликтов с работниками, можно сделать в нем отсылочную норму на Положение об оплате труда с условием об индексации. Индексация может быть частью системы управления вознаграждением. Подробнее об этом в статье. Работодатель не может уклоняться от проведения индексации зарплаты только на основании того, что он не прописал ее в коллективном договоре или в локальном акте. Повышать доходы работников до реального уровня ему все равно придется, потому что это государственная гарантия по оплате труда. Обязаны ли работодатели индексировать зарплату каждый год Законодательно периодичность не установлена. Работодатели самостоятельно устанавливают в своих локальных нормативных актах, как часто они будут повышать зарплату сотрудников.
Но Роструд считает нарушением трудового законодательства, если выплаты персоналу не поднимались в течение календарного года. Они указывают на индекс потребительских цен, который Росстат рассчитывает ежегодно, а суть индексации как раз в том, чтобы компенсировать инфляцию и сохранить покупательскую способность. Роструд разъяснил это на сайте «Онлайнинспекция. Обратите внимание!
Положение об индексации зарплаты: правила и готовый образец
Порядок и размер индексации заработных плат в 2024 году по трудовому кодексу. По закону заработные платы россиян индексируются каждый год, но на разный процент. В 2024 году оклады части бюджетников поднимут на прогнозируемый уровень инфляции. В 2024 году работающие пенсионеры будут получать дополнительную пенсионную надбавку в виде пенсионных коэффициентов, зависящих от их заработной платы. Индексация заработной платы бюджетникам в 2024 году пройдёт не только для бюджетников. Индексация заработной платы в 2024 году. С началом 2024 года будет проведена индексация зарплат работников, в основном это затронет бюджетников.
Что нужно знать про индексацию зарплат в 2024
Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2024 году. Отмечается, что процент индексации для работающих пенсионеров в 2024 году будет рассчитываться индивидуально в зависимости от стажа. Россиянам напомнили, кому и как проиндексируют зарплаты и пенсии в 2024 году. В 2024 году россиян ждет очередная индексация зарплат.
Кому ждать индексации зарплаты в 2024 году. Список профессий
- Зарплаты в РФ в феврале выросли на 10,8% в реальном выражении
- Индексация заработной платы с 1 февраля 2024 года: особенности
- Порядок ежегодной индексации заработной платы в 2024 | fcbg
- Путин подписал законы об индексации МРОТ и страховых пенсий
- Индексация зарплаты в бюджетных и коммерческих организациях: периодичность, порядок, проценты
Повышение зарплаты с 1 января 2024-го: кому и на сколько увеличат
Таблица индексации пенсий в 2021 году. Индексация страховых пенсий в 2022 году. Диаграмма индексации страховой пенсии. График индексации пенсий. Минимальный размер оплаты труда в России таблица. Минимальная зарплата в России по годам таблица. МРОТ по годам с 2017 года таблица. Минимальный размер оплаты труда в России по годам. Понижающий коэффициент военной пенсии в 2021. Индексация пенсий военнослужащим в 2021.
Повышение пенсии военным пенсионерам в 2021. Повышение военных пенсий в 2021 году. Индексация пенсий по годам с 2021 годы таблица. Размер пенсии по старости в 2022 году. Доплата к пенсии после 80 лет в 2022 году. Таблица индексации пенсий по годам по 2022. Индексация заработной платы в России по годам. Индексация пенсий с 2015 года. Пенсия в 2002 году размер.
Индексация страховых пенсий. Таблица индексации пенсии с 1 января 2021 года. Индексация пенсий неработающим пенсионерам по годам таблица года с. Таблица повышения пенсии в 2021. Индексация заработной платы в 1с 8. Индексация зарплаты в ЗУП. Индексация оклада в ЗУП. Индексация зарплаты в ЕРП. Заработная плата Газпром.
Средняя индексация зарплат. Газпром индексация зарплаты. Приказ по индексации заработной платы образец 2022. Индексация пенсий в 2022 году неработающим пенсионерам. Минимальная заработная плата в России в 2022. МРОТ 2022. Зарплаты по регионам России 2022. Минимальный размер оплаты труда в 2023 году. Минимальная заработная плата в России в 2021.
МРОТ таблица. МРОТ 2021. Индексация пенсий с 2019. Таблица индексации пенсий с 2016. Таблица индексации пенсии неработающим пенсионерам. Оклады бюджетников в 2022 году. Зарплата бюджетников. Статистика заработной платы в России 2022. Средняя заработная плата в России 2021 по регионам.
Средняя зарплата учителя. Размер средней заработной платы. Таблица начисления пенсии. Расчетная таблица пенсии. Таблица размера пенсии. Рассчитать размер пенсии. Средняя зарплата в 1990 году в России. Средняя заработная плата в 1995 году в России. Средняя заработная плата для начисления пенсии по годам.
Изменение МРОТ по годам таблица.
Помимо этого, и работодатели, и сотрудники должны знать правила начисления, и кто за это ответственен. Зарплата бюджетников в 2024-2025 году — что ожидать Изменения в начислении заработной платы работникам предприятий государственной и муниципальной форм собственности происходят трижды в год: 1 апреля; 1 июня; 1 октября. В федеральном бюджете заложено повышение зарплат в 2024 г. В этом году изменения в оплате не достигнут бюджетной сферы. Но, начиная с 01. В период 2021-2025 гг.
Но уже сегодня бюджетникам интересно, когда увеличатся их доходы. Для каждой сферы будут свои сроки перехода на новую систему оплаты труда. Определение гармоничных условий выплаты зарплаты возложено на кабинет министров. Изменения в оплате труда Работники бюджетной и муниципальной отрасли должны получать одинаковую заработную плату независимо от того, в каком регионе они проживают. Согласно новому законопроекту, правительство должно установить определенные требования к отраслевым системам оплаты труда. Это важно, так как в 2021 г. Например, сотрудник средней образовательной школы в Сибири получает за свою работу 35 тыс.
А зарплата учителя в столице составляет 125 тыс. При этом часовая нагрузка, уровень образовательного заведения, квалификация педагогов никак не отличается. Интересен тот факт, что педагог из средней школы, который проживает в Центральной России, зарабатывает на 3000-7000 меньше своего коллеги из Сибири. Цель реформирования оплаты труда — сократить долю премиальных выплат, снова вернуть тарифы в фонд оплаты труда. При этом оклад, как основа выплаты, должен не уменьшиться, а наоборот, вырасти.
После индексации размер выплаты в среднем будет составлять 13,4 тысячи рублей. Финансист напомнил, что претендовать на социальную пенсию смогут граждане, достигшие пенсионного возраста или имеющие ограничения по здоровью, потерявшие кормильца, несовершеннолетние дети-сироты до 18 лет или сироты до 23 лет, которые очно учатся.
А процент перерасчёта для работающих пожилых граждан будет рассчитываться в зависимости от стажа работы.
При этом, коммерческие организации не могут отказаться индексировать зарплаты, даже если локальными актами организации индексация не предусмотрена. Это могут быть: периодичность, порядок определения величины индексации с учётом конкретных обстоятельств например, выполнение KPI , специфики деятельности и уровня платёжеспособности. Коммерческие организации также могут выбрать, как именно индексировать зарплату: по уровню потребительских цен или уровню инфляции. Хотя в статье 134 ТК РФ указан только уровень роста потребительских цен на товары и услуги. Но невыполнение всех условий сотрудниками для повышения заработной платы или индексации не является уважительной причиной для того, чтобы не индексировать зарплату. Необходимо поднять хотя бы по минимальному коэффициенту.
Когда можно не индексировать зарплату? Зарплату можно не индексировать, если такая индексация приведёт компанию к банкротству. Тогда ситуация будет хуже, чем просто сохранение зарплат на прежнем уровне. Если же речь идёт о низких финансовых показателях по итогам года, то тут судебная практика не однозначна. Так, есть ряд судебных решений, которые гласят, что обязанность работодателя по индексации заработной платы не является безусловной, а зависит от различных факторов, в том числе экономических показателей предприятия. В других решениях, напротив, указано, что право устанавливать порядок индексации самостоятельно, предусмотренное статьёй 134 ТК РФ, не позволяет работодателю, не относящемуся к бюджетной сфере, лишать работников индексации заработной платы индексации определение Верховного суда от 08. Так, теоретически, если компания несёт убытки, можно не индексировать зарплату, если есть документальное тому подтверждение.
Если же дело дойдёт до суда, следует иметь на руках бухгалтерскую отчётность и заключения аудиторов. На сколько нужно индексировать зарплату в 2024 году? Работодатель определяет самостоятельно, на что опираться при индексации. Величина индексации зарплаты может соответствовать официально установленному по итогам определённого периода индексу потребительских цен на товары и услуги в целом по стране или в отдельном регионе. Индекс потребительских цен на товары и услуги можно узнать на официальном сайте Росстата. Организации обязаны индексировать заработные платы на процент, который будет не ниже коэффициента инфляции.
Индексация зарплат в 2024 году
Индексация заработной платы в 2024 году: кому и на сколько процентов. Процент индексации заработной платы в 2024 году. Индексация зарплаты в 2024 году: увеличение зарплаты госслужащих и повышение зарплаты бюджетников. Интерфакс: Рост реального размера (с поправкой на инфляцию) заработной платы в РФ в феврале 2024 года составил 10,8% после увеличения на 8,5% в январе и в декабре 2023 года, сообщил в субботу Росстат.