1690 рублей /стоимость для членов Профсоюза и их семей - 845 руб. Специальные купоны на получение услуг с 50% скидкой вы можете получить у председателя вашей профсоюзной организации.
С «Профсоюзным дисконтом» - выгодно!
Хиты "по-нашему"; 11 марта — Юбилейный праздничный концерт ансамбля танца "Андан"; 8 марта — Государственный Белорусский ансамбль "Песняры". Приглашаем приятно провести время и сэкономить с Дисконтной картой члена профсоюза Удмуртской Республики!
А почётным гостям вручили награды за их неоценимый вклад в работу профсоюза. Всего наградили 158 человек — это деятели культуры со всей Воронежской области: заслуженные артисты России, работники музеев, библиотек, детских школ искусств и домов культуры. Сейчас региональный профсоюз насчитывает более 2 тыс.
При выходе из профсоюза карта может изыматься или блокироваться. Карта без платы за обслуживание и бессрочная. По вопросам выпуска карты для членов профсоюза и по сотрудничеству обращаться к руководителю проекта Дисконтная карта члена профсоюза СКФО Алексею Михееву.
При выходе из профсоюза карта изымается и блокируются. Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует. Карту не нужно активировать. С момента получения карта работает во всех магазинах из представленного списка.
Дисконтная карта
| РЕШЕНИЕ от 24.04.2024 № 982-V | В частности, не все обкомы профсоюзов согласны с волевым решением руководства воронежских профсоюзов. |
| Профсоюзный дисконт Воронежской области | Официальный запуск проекта в городах Воронежской области – 13 июля 2021 года. |
«Профсоюзный дисконт» - как социальная поддержка
члену профсоюза. В Брянске состоялся перезапуск масштабного проекта ПРОФКОМ-Дисконт. дисконт С 2012 года областной союз «Федерации профсоюзов Самарской области» и Самарский институт профсоюзного движения реализуют уникальный проект под названием «Профсоюзный дисконт». Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области “Воронежский областной клинический онкологический диспансер”. Этот региональный праздник, подчеркивающий важную роль профсоюзных организаций в жизни нашего общества, был установлен в конце 2016 года законом Воронежской области «О памятных датах Воронежской области».
Как привлечь свежие силы? Профсоюз сосредоточился на решении проблем молодежи
Главная Наша деятельность Новости В рамках партпроекта состоялась II Спартакиада пенсионеров Воронежской области. Профсоюзный витамин (г Оренбург) — (7 волонтеров подали заявку). Акция посвящена годовщине создания Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей отмечает. Воронежская областная профсоюзная организация Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.
С «Профсоюзным дисконтом» - выгодно!
Данный проект социальный, не несет коммерческой выгоды для профсоюза. При выходе из профсоюза карта изымается и блокируются. Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует. Карту не нужно активировать.
БУЗ ВО «Воронежский областной клинический онкологический диспансер», уделяет особое внимание и приоритет в проведении политики в области охраны труда, по вопросам сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников.
На конкурс были представлены для рассмотрения материалы в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы». Данный конкурс проходит, в том числе, в целях распространения передового опыта организаций, имеющих самые высокие результаты в решении задач в социальной сфере.
Заполните форму и наша команда сделает проект еще лучше. Критики мы не боимся, всегда открыты к новым предложениям.
Профсоюзный дисконт Скачать приложение «Кошелёк» Эту карту вы можете перенести в приложение Кошелёк, чтобы она всегда была под рукой. Также в приложении вы можете выпустить карты других ритейлеров. Смотреть каталог карт «Дисконтная карта члена профсоюза» Получите «Дисконтную карту члена профсоюза» и получайте особые привилегии и скидки от множества компаний. Добавьте карту в приложение «Кошелёк», чтобы она всегда была под рукой.
Воронежская областная организация Профсоюза
| Россошанские ведомости | Новости организаций. |
| Для членов профсоюза запущены дисконтные карты | скидкой 20% для членов профсоюза! |
Новости Воронежского областного объединения организаций профсоюзов
При этом в соглашениях сохранены все позиции, достигнутые в результате договоренностей между сторонами ранее. В Соглашении закреплены такие вопросы, как служебные трудовые отношения и оплата труда работников, развитие кадрового потенциала и содействие занятости, охрана труда и здоровья, условия труда и социальные гарантии молодежи, льготы и компенсации работников, а также отражены права и гарантии деятельности профсоюзных организаций и обязательства областной организации Профсоюза.
Управление , Магомедов В. АМ-1 ; команда по лёгкой атлетике прыжкам с места в длину - 2 место состав команды: Ересько Е.
Управление , Курчанов В. Победители награждены Дипломами.
В отдельных организациях скидка предоставляется после сканирования штрих-кода с пластиковой карты профсоюзного дисконта. Как стать партнером программы? Партнеры программы - это юридические лица организации, ИП , которые предоставляют скидки или льготные цены на свои товары и услуги. Коммерческие предложения можно направлять через группу профсоюза "ВКонтакте" или специалисту профсоюза на адрес os.
Особенно важно понимать, что это не локальный, не «местечковый», не сезонный проект, а мощная федеральная программа поддержки и мотивации членов профсоюзов! В 53 регионах страны: от Владивостока до Брянска, от Мурманска до Дагестана. Профсоюзам важно не стоять на месте сегодня, поддерживать правильные и работающие инициативы, такие как проект «Дисконтная карта члена профсоюза». Ведь неосвобожденным председателям первичек вести социальную работу трудно: рычагов мотивации, чтобы новый человек пришел и написал заявление становится меньше, а проект интересен тем, что люди придя в новый коллектив, получают вводную от коллег зайти в профком и получить «профсоюзную карту» для экономии. Также программа предусматривает блокировку карты при выходе из него. Пользоваться картой можно сразу и по всей стране, она не требует дополнительной активации или регистрации. Также делаются ежемесячно удобные списки магазинов в PDF-формате и направляются по электронной почте председателям первичек, ну и дополнительно публикуются в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм.
Президент РФ объявил благодарность 6 жителям Воронежской области
Однако предложение профсоюза так и осталось не услышанным… Сегодня учительский оклад в Воронежской области, а это 10200 рублей, по-прежнему ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , составляющего 11163 рубля. Понятно, что за счет различных доплат и работы больше чем на ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ. Тем не менее есть учителя, которые получают на уровне МРОТ. То есть на уровне уборщицы. Особенно много учителей с зарплатой уборщицы среди начинающих педагогов», — констатировала Бирюкова. Сообщила профлидер и о том, что власти затягивают с решением вопроса о компенсации сельским педагогам затрат на съем жилья в частном секторе, что тоже больно бьет по молодым специалистам. Со своей стороны обком профсоюза старается делать для молодых педагогов все от него зависящее. Помимо Школы молодого педагога, которая начала работать в 2015 году, с 2016 года в области действуют еще два проекта обкома: по обмену опытом молодых специалистов «Молодые — молодым! По инициативе обкома в отраслевое соглашение, заключенное с Департаментом образования, науки и молодежной политики области, включен ряд пунктов, касающихся молодых специалистов. Несколько лет назад обком добился установления им надбавки к заработной плате в размере от 20 до 30 процентов в течение первых пяти лет работы. В отраслевое соглашение на 2018-2020 годы добавились новые позиции.
Так, рекомендуется при заключении территориальных соглашений и коллективных договоров предусматривать разделы, содержащие положения по обеспечению молодых специалистов автоматизированным рабочим местом ноутбуком , по преимущественному праву оставления их на работе при сокращении численности или штата в течение трех лет с момента заключения трудового договора , по формированию и обучению резерва из числа молодежи на руководящие должности и так далее. Положение молодых педагогов несколько смягчает репетиторство. А в сельской местности — еще и подсобное хозяйство. Но это сомнительные выходы… Молодой педагог должен получать достойную зарплату! Большое внимание в своем выступлении Тамара Андреевна уделила и проблемам студенчества, составляющего почти половину от общей численности Воронежской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Здесь проблемы тоже давно на поверхности: плохое состояние вузовских турбаз, отсутствие бесплатных путевок на санаторно-курортное лечение и так далее. В конце выступления профлидер подчеркнула: ключевым направлением в работе с профсоюзной молодежью обком считает информационное сопровождение, «что обусловлено резким ростом конкуренции в борьбе за влияние на молодежную среду». Информация о мероприятиях, проведенных обкомом, публикуется в газете «Профсоюзный щит» и на сайте Vobkom. Создано две группы в социальной сети «ВКонтакте»: закрытая — для председателей райкомов и горкомов профсоюза и открытая — «Фотоновости обкома профсоюза». Должна быть создана и открытая группа, объединяющая всех членов профсоюза, а также мобильное приложение, позволяющее оперативно доставлять новости областной организации профсоюза участникам сообщества».
С полным текстом доклада Тамары Бирюковой можно ознакомиться на сайте обкома профсоюза Vobkom. Прения по докладу прошли весьма эмоциональные и насыщенные. Социальная активностьПредседатель Поворинского райкома профсоюза Надежда Черикова сообщила, что в образовательных организациях района работают 94 молодых педагога. В последние три года педагогическое сообщество пополнилось шестнадцатью молодыми специалистами, каждый из которых был обеспечен ноутбуком, получает ежемесячную надбавку к зарплате и имеет педагога-наставника. Райком профсоюза в своей работе делает упор на вовлечение молодых педагогов в деятельность выборных профсоюзных органов образовательных организаций. В целях становления и адаптации молодежи в профессии райком организует для нее семинары и мастер-классы. В районе хорошо зарекомендовал себя проект обкома профсоюза «Молодые — молодым! Черикова убеждена, что вовлеченная в профсоюз молодежь становится социально активной. Доказательством этому, по мнению Надежды Николаевны, служит энергичное участие молодых педагогов в проводимом обкомом профсоюза среди образовательных организаций смотре художественной самодеятельности, в работе Совета молодежного самоуправления при администрации района, в ежегодной интеллектуальной игре среди работающей молодежи района «Что? Профком дает дисконтПредседатель Студенческого координационного совета обкома профсоюза, председатель профсоюзной организации студентов Воронежского государственного технического университета ВГТУ Антон Ходунов рассказал о проекте, который помог решить не поддающуюся прежде решению проблему повышения профсоюзного членства среди студентов вуза, обучающихся на платной основе.
Важным ее преимуществом является то, что члены профсоюза смогут пользоваться льготами и скидками и в других регионах страны, в том числе в поездках по стране. Выгоду от социального проекта для профсоюзов понимают не только члены профсоюзов, но и партнеры проекта. Новые партнеры присоединяются к программе каждый день. Руководители торговых сетей и компаний в сфере услуг считают профсоюзную аудиторию перспективной. Официальное трудоустройство, "белая" зарплата, прописанные в коллективном договоре социальные гарантии делают работников организаций, где есть профсоюзы, уверенными в завтрашнем дне и влияют на их покупательскую активность. Партнеры готовы предложить эксклюзивные скидки членам профсоюза.
А профсоюзные организации самостоятельно принимают решение: включаться в проект или нет.
Профсоюзный дисконт Скачать приложение «Кошелёк» Эту карту вы можете перенести в приложение Кошелёк, чтобы она всегда была под рукой. Также в приложении вы можете выпустить карты других ритейлеров. Смотреть каталог карт «Дисконтная карта члена профсоюза» Получите «Дисконтную карту члена профсоюза» и получайте особые привилегии и скидки от множества компаний. Добавьте карту в приложение «Кошелёк», чтобы она всегда была под рукой.
Все участники получили памятные подарки.
Воронежская областная организация Российского профсоюза работников промышленности
География проекта постоянно расширяется, так же, как у владельцев дисконтных карт, растут возможности получения скидок в наиболее интересных и полезных сегментах рынка различных услуг: - туристические базы отдыха и медицинские учреждения и санатории России и Крыма, - детские сады и культурно-развлекательные комплексы, - фитнес-клубы, салоны красоты, бассейны, - мебельные салоны, супермаркеты и многое другое. О, контактный телефон, адрес электронной почты и подпись владельца карты. Мы приглашаем к участию все профсоюзные организации Самарской области и просим не оставаться безучастными, а держать с нами обратную связь, высказывать пожелания и предложения с целью совершенствования программы «Профсоюзный дисконт».
Графский берег, Республика Саха Якутия Марракеш, бутик-отель г. Пржевальского, санатории и профилактории п. Пржевальское, Смоленская область Сударь, гостиница г. Тула, Тульская область Edelweiss Grozny Hotel, гостиница г. Грозный, Чеченская Республика Со всем списком партнёром в категории путешествия, туризм, отдых можно ознакомиться по ссылке.
Отметим, что члены профсоюза организаций Свердловского обкома профсоюза строителей активно пользуются картой "Профсоюзный дисконт" на территории нашего региона, посещая со скидкой туристические походы в том числе походы выходного дня , театры, спортивные центры и много других заведений.
Предложение Тамары Андреевны вызвало бурное обсуждение в зале…Вернувшись к вопросу низкой заработной платы молодых педагогов, Бирюкова напомнила, что обком профсоюза начал убеждать областные власти в необходимости изменения подходов к проблеме почти год назад. Однако предложение профсоюза так и осталось не услышанным… Сегодня учительский оклад в Воронежской области, а это 10200 рублей, по-прежнему ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , составляющего 11163 рубля. Понятно, что за счет различных доплат и работы больше чем на ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ. Тем не менее есть учителя, которые получают на уровне МРОТ. То есть на уровне уборщицы. Особенно много учителей с зарплатой уборщицы среди начинающих педагогов», — констатировала Бирюкова. Сообщила профлидер и о том, что власти затягивают с решением вопроса о компенсации сельским педагогам затрат на съем жилья в частном секторе, что тоже больно бьет по молодым специалистам. Со своей стороны обком профсоюза старается делать для молодых педагогов все от него зависящее.
Помимо Школы молодого педагога, которая начала работать в 2015 году, с 2016 года в области действуют еще два проекта обкома: по обмену опытом молодых специалистов «Молодые — молодым! По инициативе обкома в отраслевое соглашение, заключенное с Департаментом образования, науки и молодежной политики области, включен ряд пунктов, касающихся молодых специалистов. Несколько лет назад обком добился установления им надбавки к заработной плате в размере от 20 до 30 процентов в течение первых пяти лет работы. В отраслевое соглашение на 2018-2020 годы добавились новые позиции. Так, рекомендуется при заключении территориальных соглашений и коллективных договоров предусматривать разделы, содержащие положения по обеспечению молодых специалистов автоматизированным рабочим местом ноутбуком , по преимущественному праву оставления их на работе при сокращении численности или штата в течение трех лет с момента заключения трудового договора , по формированию и обучению резерва из числа молодежи на руководящие должности и так далее. Положение молодых педагогов несколько смягчает репетиторство. А в сельской местности — еще и подсобное хозяйство. Но это сомнительные выходы… Молодой педагог должен получать достойную зарплату! Большое внимание в своем выступлении Тамара Андреевна уделила и проблемам студенчества, составляющего почти половину от общей численности Воронежской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Здесь проблемы тоже давно на поверхности: плохое состояние вузовских турбаз, отсутствие бесплатных путевок на санаторно-курортное лечение и так далее.
В конце выступления профлидер подчеркнула: ключевым направлением в работе с профсоюзной молодежью обком считает информационное сопровождение, «что обусловлено резким ростом конкуренции в борьбе за влияние на молодежную среду». Информация о мероприятиях, проведенных обкомом, публикуется в газете «Профсоюзный щит» и на сайте Vobkom. Создано две группы в социальной сети «ВКонтакте»: закрытая — для председателей райкомов и горкомов профсоюза и открытая — «Фотоновости обкома профсоюза». Должна быть создана и открытая группа, объединяющая всех членов профсоюза, а также мобильное приложение, позволяющее оперативно доставлять новости областной организации профсоюза участникам сообщества». С полным текстом доклада Тамары Бирюковой можно ознакомиться на сайте обкома профсоюза Vobkom. Прения по докладу прошли весьма эмоциональные и насыщенные. Социальная активностьПредседатель Поворинского райкома профсоюза Надежда Черикова сообщила, что в образовательных организациях района работают 94 молодых педагога. В последние три года педагогическое сообщество пополнилось шестнадцатью молодыми специалистами, каждый из которых был обеспечен ноутбуком, получает ежемесячную надбавку к зарплате и имеет педагога-наставника. Райком профсоюза в своей работе делает упор на вовлечение молодых педагогов в деятельность выборных профсоюзных органов образовательных организаций. В целях становления и адаптации молодежи в профессии райком организует для нее семинары и мастер-классы.
В районе хорошо зарекомендовал себя проект обкома профсоюза «Молодые — молодым! Черикова убеждена, что вовлеченная в профсоюз молодежь становится социально активной. Доказательством этому, по мнению Надежды Николаевны, служит энергичное участие молодых педагогов в проводимом обкомом профсоюза среди образовательных организаций смотре художественной самодеятельности, в работе Совета молодежного самоуправления при администрации района, в ежегодной интеллектуальной игре среди работающей молодежи района «Что?
Проект является межрегиональным и работает в 38 субъектах Российской Федерации, в него включились 26 отраслевых профсоюзов, более 7 тысяч партнеров по всей стране и более 20 федеральных партнеров.
Целями проекта «Профсоюзная дисконтная программа» являются: социальная поддержка членов профсоюзов; расширение способов информирования и коммуникации с членами профсоюзов; экономия членами профсоюзов денежных средств; сохранение мотивации профсоюзного членства. На сегодняшний день преодолена отметка в 1 000 000 выданных карт членам профсоюзов! Скажите мало, ведь членов профсоюзов в России насчитывается более 19 миллионов, но если смотреть на то, что картой люди пользуются каждый день, экономя от 20 до 100 рублей в день, то сумма ежедневной экономии возрастает во много раз! За эти годы, по самым простым подсчетам, люди сэкономили больше 10 млрд рулей!
Это уже много! Особенно сейчас в сложное время для страны, когда рост цен обгоняет возможности людей, «Дисконтная карта члена профсоюза» нужна как никогда!
Профдисконт Волгоградской области (Профсоюзный дисконт) — телеграмм канал
АО «Высокие Технологии» стало участником межрегиональной всероссийской программы «Дисконтная карта члена профсоюза», реализуемой в Омской области. Всю информацию и интересующие вопросы вы найдете на официальных страницах: ü Социальные сети – Профсоюзный дисконт Воронежской области. это универсальная карта, которая предоставляет держателю право на скидки у партнеров проекта - различных организаций и заведений Воронежа. В расширенном заседании профсоюзного комитета принял участие председатель Воронежской областной профсоюзной организации Профрадиоэлектрона Д.С. Кривоносов. На 1 июня 2022 года насчитывается 7000 пользователей карты «Профсоюзный дисконт» в Ростовской области, более 250 партнеров.