Зачем оформлять самозанятость при устройстве на работу, если можно заниматься любимым делом и трудиться на себя? Актуальная проблема для рабочих – можно ли стать самозанятым, если человек официально трудоустроен.
Почему работодатель может попросить вас стать самозанятым?
Можно ли работать официально и быть самозанятым? В ней поднимается вопрос о том, можно ли быть самозанятым и официально работать, как сочетать такой статус с индивидуальным предпринимательством. Самозанятость – это возможность людей получать официальный доход от своей профессиональной деятельности, не опасаясь при этом проверок и штрафов со стороны ФНС. • Работать как самозанятые могут все: и не работающие в даный момент в найме, и официально трудоустроенные специалисты (кроме государственных и муниципальных служащих), и ИП.
Банк одобряет: как оформить ипотеку для самозанятых в 2023 году
Работать по таким направлениям самозанятые не смогут, в том числе в силу требований отраслевого законодательства. Более того, выгоду из перевода сотрудников в самозанятые в любом случае удастся извлечь нескоро, поскольку для таких ситуаций было предусмотрено специальное правило. Если работник как самозанятый продолжает сотрудничать с бывшим работодателем, то последний должен в обычном порядке уплачивать НДФЛ и взносы в фонды еще на протяжении двух лет2. Поэтому, даже если сотрудники перейдут в самозанятые, работодатель не сможет на этом сэкономить. Что делать, если работодатель вынуждает стать самозанятым? Если работодатель настаивает, напомните ему о ст. Из положений этой статьи следует, что, раз отношения между вами и работодателем останутся рабочими, ему придется нести обязанности налогового агента и плательщика взносов в фонды. Стоит ли становиться самозанятым? Если вы работаете на себя, например даете частные уроки английского языка, возможно, именно «самозанятость» — ваш шанс на «выход из тени».
Да, для этого придется проявить сознательность и встать на учет в налоговой инспекции, предоставлять налоговому органу информацию о своих доходах и платить налоги, пусть и невысокие. Что вы получите взамен? Как минимум обезопасите себя от неожиданных блокировок банковского счета за «подозрительные» переводы. То есть сможете без проблем получать денежные средства, используя свою банковскую карту. Для банков вы будете желанным клиентом, а значит, сможете обращаться и за получением кредита. Каким требованиям нужно соответствовать, чтобы стать самозанятым? Вы должны вести деятельность в регионе, где проводится эксперимент. Место жительства при этом не имеет значения.
То есть если вы живете в Иркутске, а ваши клиенты находятся в Татарстане, стать самозанятым можно.
Статус самозанятого лица также позволяет гражданам работать с различными клиентами и юридическими лицами. Однако стоит учесть, что взаимоотношения с постоянными клиентами могут потребовать более длительных и надежных контрактов для обеспечения стабильности доходов.
Кроме того, возможность работы с юридическими лицами требует дополнительного соблюдения законодательных требований и оформления необходимой документации. Важно помнить, что статус самозанятого лица является ответственностью перед налоговыми органами и требует соблюдения правовых норм и регулярной отчетности. Правильное понимание и соблюдение требований, связанных со статусом самозанятого лица, позволяет гражданам успешно развивать свой бизнес и получать доходы от своей деятельности.
Случай из практики Как известно, самозанятость предполагает осуществление деятельности отдельного человека без образования юридического лица. В этом случае, оказывая услуги или предоставляя товары, самозанятый физический лицо выдаёт клиентам физические лица индивидуальные предприниматели. Однако возникает вопрос: может ли самозанятый физический лицо заключать договоры и работать с юридическими лицами?
Юридическое лицо может заключить договор с самозанятым физическим лицом на предоставление определенной услуги или товара, и такая деятельность будет считаться легальной. В случае работы с юридическим лицом, самозанятый физический лицо выступает в роли поставщика услуг или товаров. Однако необходимо учесть, что при взаимодействии с юридическими лицами, самозанятому физическому лицу могут потребоваться дополнительные документы и процедуры.
Часто, для заключения договора с юридическим лицом, требуется наличие счета в банке, на котором будет происходить расчет. Также юридическое лицо может потребовать предоставления сведений о регистрации и лицензиях самозанятого физического лица. Важно отметить, что при работе с юридическими лицами, самозанятый физический лицо должен быть готов к более сложному учету деятельности и ведению налоговой отчетности.
При заключении договора с юридическим лицом, стороны обязаны соблюдать условия, оговоренные в договоре, и осуществлять взаиморасчеты с соблюдением законодательства. Можно ли самозанятому работать с юрлицами? В рамках самозанятости юридические лица представляют собой потенциальных клиентов, с которыми самозанятый может сотрудничать.
Однако, перед тем как приступить к работе с юрлицами, необходимо учесть определенные условия и особенности. Во-первых, важно учитывать, что самозанятый работает как физическое лицо, предоставляя свои услуги юридическим лицам на основании договора. При этом, он не может быть официально трудоустроен в юридическое лицо и работать по трудовому договору.
Вместо этого, самозанятый выступает в качестве независимого исполнителя, работая на основе гражданско-правового договора. Во-вторых, важно понимать, что работа с юрлицами подразумевает сотрудничество на основе договора купли-продажи услуг. Это означает, что самозанятый не является сотрудником юридического лица и не получает заработную плату, а получает вознаграждение за предоставление своих услуг.
Третье важное соображение заключается в том, что самозанятый может работать с одним или несколькими юридическими лицами одновременно. Важно отметить, что самозанятый имеет право выбирать клиентов самостоятельно и устанавливать с ними условия сотрудничества. Кроме того, при работе с юрлицами, самозанятый должен учитывать налоговые аспекты и соблюдать требования налогового законодательства.
Он должен регулярно подавать декларацию о доходах и уплачивать налоги согласно установленным правилам.
Тем кто хочет заняться своим делом, но до сих пор сомневается, будет полезно узнать — можно ли совмещать самозанятость с работой по найму. Особенности статуса самозанятого Официально этот спецрежим называют «налогом на профессиональный доход» или НПД, но и термин «самозанятость» также довольно часто используется в официальных СМИ. Вариант подходит всем физическим лицам, получающим небольшие доходы до 2,4 млн рублей в год. Никаких ограничений по месячному доходу нет, поэтому он подходит и для сезонных видов работ. У интересующихся может возникнуть вопрос, может ли самозанятый быть одновременно наёмным работником? Да, может, например, когда деятельности не пересекаются в «несезон» можно трудиться в качестве штатного работника, а летом уходить в административный отпуск и работать «в полях» А можно и параллельно работать — днём у работодателя, вечерами и по выходным — на себя.
Какие преимущества есть у самозанятого: нет отчётов и деклараций — учет доходов идет через мобильное приложение «Мой налог»; не надо покупать кассовый аппарат — чеки автоматически формируются в том же приложении; нет обязательств по страховым взносам — платежи в ПФР и в ФСС носят добровольный характер. Размер налога считается автоматически, поэтому самозанятому нет необходимости обращаться к специалистам для расчёта обязательных платежей. Всё вышеперечисленное гражданин получает вместе с возможностью легально трудиться без оформления ИП, с подтверждением своего дохода справкой из приложения, подписанной электронной подписью ИФНС. Как стать самозанятым? Всё что нужно сделать для подключения к НПД — регистрация через приложение «Мой налог». Оно доступно в бесплатном режиме в Google Play или App Store. Если мобильный вариант по каким-то причинам чем-то не подходит, есть возможность регистрации через уполномоченные банки их список есть на официальном сайте ФНС , на сайте Госуслуг и в кабинете налогоплательщика.
Регистрация в качестве самозанятого займёт в приложении «Мой налог» не больше 5 минут. Способы подтверждения регистрации: камерой, встроенной в смартфон, отсканировать паспорт и сравнить со своей фотографией; вводом собственного ИНН и пароля, используемого для входа в личный кабинет на сайте nalog. В приложении можно зайти в раздел с часто задаваемыми вопросами — например, такими как «можно ли работать и быть самозанятым одновременно», «что будет если неправильно оформил чек», и т. Потом нужно указать те виды деятельности, которыми заявитель планирует заниматься. На этом всё — система готова к формированию чеков и расчёту налогов. Перед уплатой налога за первый месяц рекомендуется привязать банковскую карту — это упростит процедуру платежа. Специалисты ответят на все интересующие вопросы через портал Госуслуг, приложение «Мой налог», кабинет налогоплательщика на сайте ФНС России.
Они могут зарегистрироваться самозанятыми по ИНН и паролю от кабинета налогоплательщика-физического лица. При этом они должны иметь номер мобильного телефона с российским номером. Без него они зарегистрироваться не смогут. Кто не может перейти на самозанятость Помимо вопроса, можно ли быть самозанятым и работать официально, популярной стала дилемма перехода ИП с другим режимов налогообложения на менее затратный НПД. Но здесь предпринимателей ждут некоторые разочарования. Например, самозанятым нельзя иметь наёмный персонал, рассчитывать на льготные ставки налога например, как на УСН или патенте , и, самое главное, — ограничена деятельность которой можно заниматься. Так, НПД не доступен для тех, кто: торгует подакцизными, маркируемыми товарами, имущественными правами и вообще занимается торговлей товарами несобственного производства; добывает и продает полезные ископаемые независимо от региона и их вида; работает по договорам поручения, комиссии, агентских вознаграждений.
Под запрет попадают также курьеры и водители, которым приходится принимать у клиентов деньги, предназначенные третьему лицу. Например, продавцу товара. Выйти из подобной ситуации можно, если заранее пробивать чек и передавать его при оплате. Поэтому работодатели сталкиваются с дилеммой, может ли самозанятый работать по трудовому договору у них же. Ответ — да, если он оказывает услуги не по должности согласно трудовому договору. Также самозанятый может работать официально на другой работе без ограничений. Налоги и налоговая база при НПД Объектом налогообложения при НПД признаются доходы от реализации товаров, услуг или имущественных прав.
Исключение составляют поступления в натуральной форме, от деятельности медиатором, оценщиком, адвокатом, полученные от уступки переуступки прав требований. То же относится к услугам, если они оказываются по гражданско-правовым договорам. К примеру, ПСН это позволяет делать. Сравнение показывает, что у самозанятых есть и преимущества, и недостатки. Так, пониженная налоговая ставка позволяет сделать бизнес прибыльнее. Тем более, вновь зарегистрированным дают бонус в размере 10 000 руб. Но платить налог придётся каждый месяц, пеня начинает насчитываться уже с 26 числа без каких-либо скидок.
Можно ли оформить самозанятость если работаешь официально Теперь ответ на вопрос, можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен? Да, можно. Если вне рабочего времени человек занимается оказанием услуг, реализацией собственной продукции, то его доход от предпринимательской деятельности освобождается от НДФЛ. Более того, можно стать самозанятым имея официальную работу и зарегистрированное ИП. Но при этом придётся перейти на НПД с других систем налогообложения.
Что будет, если работодатель произведет оформление сотрудников как самозанятых В настоящее время многие люди интересуются возможностью сочетания официальной работы и самозанятости. Представляется ли такая комбинация законной и какие ограничения существуют в этой сфере?
Давайте разберемся. Они могут предоставлять различные услуги или продавать товары, получая прибыль от своей деятельности. Это налог, который взимается с доходов, полученных от предоставления услуг или продажи товаров. Налоговый режим самозанятых предоставляет простоту и упрощенную систему учета доходов и расходов. Например, государственные служащие, армейский персонал и некоторые другие категории граждан не могут быть самозанятыми. Также, если вы находитесь в трудовых отношениях и имеете трудовой договор с работодателем, вы не можете одновременно быть самозанятым. У самозанятого не может быть работодателя, а только заказчик.
Законодательство не устанавливает каких-либо ограничений.
Как самозанятому работать по трудовому договору
Выясняем, является ли самозанятость официальным трудоустройством и считается ли самозанятость официальной работой. Соответственно, поскольку самозанятый погашает свои обязательства перед бюджетом самостоятельно, работодатель может существенно сэкономить как минимум на взносах в ПФР, ФСС и ФФОМС. Это можно делать официально, отчисляя всего 4% или 6%. Если есть основная работа, а сдача квартиры — дополнительный заработок, можно быть самозанятым и работать по трудовому договору.
Статус самозанятого лица
- Можно ли зарегистрироваться как самозанятый если официально трудоустроен
- Могут ли самозанятые работать по трудовому договору
- Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен?
- Минтруд разрешил самозанятым работать по трудовому договору
- Можно ли официально работать и быть самозанятым
Можно ли работать официально и быть самозанятым
Можно ли работать по трудовому договору и быть самозанятым? Можно ли работать по трудовому договору и быть самозанятым? Можно ли работать официально и быть самозанятым: может ли самозанятый оказывать услуги работодателю или быть госслужащим, как самозанятому платить налоги, если он работает по найму.
Преимущества и недостатки самозанятости
- Можно ли совмещать самозанятость и работу в найме
- Можно ли оформить самозанятость если официально трудоустроен
- Можно ли быть самозанятым и работать официально по трудовой книжке
- Арт Башлыков - автор блога
- Как выгоднее работать: по трудовому договору или быть самозанятым?
- Налог для самозанятых в 2023: сложные вопросы экономисту о налоговом режиме
Минтруд разрешил самозанятым работать по трудовому договору
Статус самозанятого лица Самозанятость подразумевает, что человек сам находит дополнительный источник дохода, лично предлагая свои услуги. Наверняка многие из вас заказывали торты домашней выпечки, обращались к репетитору, ремонтировали машину или приглашали домработницу для уборки квартиры. С точки зрения закона это и есть самозанятые лица, большинство из которых до сих пор находятся вне правового поля. И дело не только в том, что они не декларируют свои доходы и не платят налоги. Проблема ещё и в том, что если услуга оказана некачественно или работа не выполнена, то взыскать ущерб с такого исполнителя трудно. Даже сам факт оплаты его услуг не фиксируется документально, поэтому в такой сделке рискует, прежде всего, заказчик. Ещё сложнее привлекать незарегистрированных исполнителей организациям или ИП. Если проводить сделку с ними, как с обычными физическими лицами, то на сумму вознаграждения за оказанные услуги или выполненные работы надо заплатить страховые взносы за счёт заказчика. Чтобы разрешить все эти вопросы, ФНС разработала специальный налоговый режим для самозанятых, который называется НПД налог на профессиональный доход. Трудно сказать, насколько корректно здесь применяется слово «профессиональный». Может создаться впечатление, что речь идёт о трудовых отношениях, а не о мелком бизнесе, которым человек занимается в свободное от работы время.
На самом деле, самозанятый, а если быть точнее, то плательщик налога на профессиональный доход, не может иметь работодателя. По крайней мере, в статье 2 закона от 27. Однако это не означает, что запрещено совмещать работу по трудовому договору и регистрацию в качестве плательщика налога на профессиональный доход. Просто нельзя работать по трудовой книжке и быть самозанятым у одного и того же работодателя.
Тем не менее, одно ограничение при совмещении самостоятельной деятельности и работы по трудовому договору для самозанятых установили. Плательщик НПД не может оказывать услуги или выполнять работы для заказчика, который был его работодателем в течение последних двух лет.
Для чего установлен такой запрет? Для того, чтобы работодатели не увольняли своих работников и не заключали с ними договоры в качестве самозанятых. Причины этого лежат на поверхности: работник, принятый по ТК РФ, обходится работодателю существенно дороже, чем самозанятый. За наемный персонал надо нести ответственность, создавать безопасные рабочие места, обеспечивать своевременную выплату заработной платы и трудовые гарантии, перечислять взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование. Самозанятый же никаких проблем не создает — взносы за него перечислять не надо, оплачиваемый отпуск ему не положен, а если результат работ не устроит заказчика конечно, при наличии оснований , то оплачивать его необязательно. Как совмещать работу и самозанятость Конечно, если вы работаете на полную занятость и занимаетесь чем-то еще, то это двойная нагрузка, с которой нелегко справится.
Но нельзя допускать, чтобы деятельность в качестве самозанятого мешала основной работе или не позволяла бы восстановиться за выходные. Неслучайно один из самых популярных видов деятельности на НПД — это сдача жилья, которую можно назвать пассивным доходом. Надо ли говорить работодателю о своем статусе самозанятого? Закон сообщать не обязывает, но при желании узнать об этом факте легко.
При обнаружении нарушений работодателей привлекут к административной ответственности, доначислят страховые взносы и НДФЛ. И еще один важный вопрос, можно ли госслужащему быть самозанятым и не бояться увольнения за это? Чтобы ответить на него, необходимо обратиться к положениям Федерального закона от 27.
В соответствии с п. Но есть запрет на занятие предпринимательской деятельностью, установленный п. В соответствии с письмом Министерства РФ по налогам и сборам от 06. Сдача помещения в аренду не является предпринимательской деятельностью, кроме случаев, когда специально приобретается жилье для посуточной или долгосрочной сдачи в аренду, для размещения гостиницы. Таким образом, официально трудоустроенному государственному служащему можно работать и быть самозанятым одновременно, но зарегистрироваться он вправе для сдачи в аренду жилых помещений, не специально приобретенных для этого, а доставшихся ему по наследству, в дар или приобретенных не для коммерческих целей. Самозанятость и ИП Чтобы осуществлять деятельность как самозанятый, не обязательно регистрироваться в качестве ИП, достаточно встать на налоговый учет в качестве плательщика НПД. Если гражданин уже является индивидуальным предпринимателем, то он вправе перейти на особый налоговый режим — налог на профессиональный доход, что освобождает его от уплаты НДФЛ, страховых взносов, НДС.
Главное условие — соответствие всем установленным требованиям: проживать в регионе, в котором введен налоговый эксперимент для самозанятых; иметь годовой доход менее 2,4 млн рублей; не иметь работников; не осуществлять запрещенные для этого режима виды деятельности. Особенности налогообложения Объектом налогообложения признаются доходы самозанятых от реализации товаров работ, услуг, имущественных прав. Следовательно, самозанятый может быть официально трудоустроенным, но не вправе оказывать услуги собственному работодателю. При произведении расчетов с использованием мобильного приложения «Мой налог» и или через уполномоченного оператора электронной площадки, и или уполномоченную кредитную организацию самозанятый гражданин передает сведения о произведенных расчетах в налоговый орган, формирует чек и обеспечивает его передачу покупателю заказчику. Налоговые ставки устанавливаются в следующих размерах: 4 процента — в отношении доходов, полученных от реализации товаров работ, услуг, имущественных прав физическим лицам; 6 процентов — в отношении доходов, полученных от реализации товаров работ, услуг, имущественных прав индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам. Налоговый период — 1 месяц. Налоговый орган уведомляет самозанятого через мобильное приложение «Мой налог» не позднее 12-го числа месяца, следующего за истекшим налоговым периодом, о сумме налога, подлежащей уплате по итогам налогового периода, и указывает реквизиты, необходимые для уплаты налога.
Если сумма налога, подлежащая уплате по итогам налогового периода, составляет менее 100 рублей, указанная сумма добавляется к сумме налога, подлежащей уплате по итогам следующего налогового периода. Уплата налога осуществляется не позднее 25-го числа месяца, следующего за истекшим налоговым периодом. Самозанятые, применяющие специальный налоговый режим, вправе уменьшить доход на налоговый вычет в размере не более 10 000 рублей, рассчитанный нарастающим итогом самозанятые госслужба Можно ли работать и быть самозанятым одновременно У человека может быть несколько источников дохода. К примеру, он официально работает в организации и ведёт свой небольшой бизнес. После смены на заводе электрик берёт частные заказы, медсестра делает уколы и ставит капельницы на дому. Рассказываем, можно ли работать и одновременно быть самозанятым, какую налоговую ставку применять и как правильно декларировать доход. Ирина Егорова Автор Эльбы продажи недвижимости, имущественных прав, долей в бизнесе, ценных бумаг и транспорта; перепродажи чужих товаров; представления интересов другого — по договорам поручения, комиссии или агентским договорам; реализации алкоголя, табака, бензина; продажи товара, подлежащего обязательной маркировке; добычи и продажи полезных ископаемых; сдачи в аренду нежилых помещений.
Если он получает больше, придётся зарегистрироваться уже как ИП. Чтобы сохранить льготный налоговый статус, самозанятые должны работать самостоятельно — нанимать сотрудников запрещено. Льготные налоговые ставки для самозанятых сохранятся до 2029 года. Для плательщика НПД налог рассчитывается только с фактически заработанной суммы. Самозанятый сам выписывает чеки в приложении «Мой налог» или учитывается каждое поступление на привязанную карту — эта информация автоматически отправляется в налоговые органы. До 12 числа следующего месяца в приложении приходит налоговое уведомление. Оплатить налог нужно до 25 числа.
Если в предыдущем месяце самозанятый ничего не заработал, платить не нужно. Можно ли устроиться на работу официально, если уже есть статус самозанятого Если человек уже является плательщиком НПД, он может официально устроиться на работу. Законодательство не запрещает самозанятому работать по трудовому договору — так он формирует будущую пенсию, может рассчитывать на очередной отпуск и оплачиваемый больничный. Например, дизайнер оформил статус самозанятого. Он самостоятельно ищет и выполняет заказы, выписывает заказчикам чеки. Если ему предложат работу в дизайнерском агентстве, он вправе подписать трудовой договор. При этом он может оставаться самозанятым, но доходы из разных источников будут облагаться налогом по разным ставкам.
Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен Трудовую деятельность разрешено совмещать с самозанятостью.
В статусе самозанятого человек может не менять профиль своей основной специализации и предоставлять те же услуги. Но ограничения все-таки есть: Запрещается быть самозанятым и одновременно работающим по трудовой книжке у одного работодателя. Незаконно работать самозанятым у своего бывшего работодателя, когда с момента увольнения прошло менее 2 лет. Это ввели, чтобы предотвратить попытку со стороны работодателей уклониться от налогов и других отчислений. Наём самозанятых вместо штатного персонала Организациям довольно дорого содержать сотрудника официально, поскольку ему нужно: несколько раз за месяц платить зарплату; перечислять взносы и налоги; выделять рабочее место, удовлетворяющее требованиям САНПИНа; предоставлять оборудование и материалы для выполнения обязанностей. Плюс к этому права сотрудников защищены трудовым кодексом, который также регламентирует процесс увольнения. И чтобы облегчить административную и финансовую нагрузки, организации не зачисляют исполнителей в штат, а оформляют с ним соглашение на оказание услуг.
Самозанятый обходится компании дешевле: за него не нужно отчислять налоги и страховые взносы; оплачивать отпуск и больничный; предоставлять рабочее место и прочее. Но чтобы у организации не было соблазна заменить весь персонал самозанятыми, законом предусмотрена запретительная норма.