Правильнее было бы оставить отзыв в разделе Отзовика про ГК «Инград», но напишу сюда, ограничившись рассказом про trade-in, потому что услугу оказывает ООО «Инград Недвижимость». Приобрел у Инграда однушку 33,5 м2 в ЖК Филатов луг. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ИНГРАД: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Главная» Новости» Инград новости проблемы. Соискателит, сотрудники пишите больше отзывов для прозрачности!
Работал есть что сказать? - Напиши!
| 26 отзывов - ИНГРАД отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе в компании ИНГРАД | Мое личное оценочное суждение: Проработала в компании Инград почти два года, конечно требования высокие, ту нужно работать, а не дурака валять, но мне было комфортно, коллектив нормальный, белая ЗП, премии. |
| Инград: Нищита — отзывы сотрудников | со своими недостатками и сплетнями. |
| ИНГРАД отзывы работников отзывы сотрудников | Отзывы об организации АО «Инград» (Москва и Московская область). |
| ГК «INGRAD» | Отзывы работников и клиентов о компании Инград. |
Инград - отзывы о работе в компании
В 9:45 подошел менеджер Всеволод, попросил подождать еще, предали ему контакт сотрудника МКБ для переноса встречи. В 10:00 удалось найти Всеволода, который сообщил, что сделку в МКБ перенес, нужно подождать еще 15 минут. В 10:15 нашли Всеволода, который сказал, что мы все неправильно поняли, и нужно сначала идти в МКБ оформлять кредитный договор , а потом уже к застройщику Инград. Дозвониться удалось только к 12:40. В офисе Инград, нашли Алексея И Всеволода, которые сказали, что у них есть свои сделки и нам нужно ждать наша сделка была назначена на 9:00.
Что говорят сотруднике о работодателе? Отзывы сотрудников. Совершенно нет обратной связи. Вы или сразу говорите, что кандидатура не подходит, или уточняйте, каким образом соискатель должен понять, прошел он дальше или нет... Я хотела устроиться в компанию Инград, но после собеседования они со своим ответом пропали, исчезли и не посчитали нужным сообщить, прохожу я или нет. Но это элементарно. Все мы люди и понимаем, что всех на работу взять никак не получится. Это не уважение к человеку, который потратил свое время, чтобы попробовать трудоустроиться. Я неоднократно уточняла, что по моей кандидатуре, но внятного ответа так и не дождалась... За это время повидала многое. Работа устраивала до поры, до времени, пока начальство не поменялось. Работала менеджером по продажам. Считаю, что приносила пользу компании, так как продажи всегда были на высоком уровне! Ходила на работу с хорошим настроением и всегда с желанием, потому как нравилось то, чем занимаешься. А это в наше время редкость! Но все изменилось, когда пришли Комиссаренко Ю. Те еще типы. Они совершенно не понимают в продажах, потому как им важно не то. Это не показатель, какие отношения у тебя с руководящими лицами. А скорее наоборот, выявляют твою гнилость! Им не важны результаты вовсе. Хотя как может быть иначе в компании, продвигающей недвижимость. Ведь прибыль зависит от продаж и не мне им это объяснять. Я думала, это очевидные вещи, но оказывается, не для всех очевидные! Так например, попросили некоторых ТОПовых менеджеров написать заявление на увольнение, без причин. Просто так. Тактика у них такая. Оказывается, важно не то, как ты продаешь, а как подлизываешь одно место непонятному человеку.
Полное отсутствие клиентоориентированности в Инград. Подробнее: менеджер Илона назначила сделку в офисе застройщика по адресу Москва, Делегатская д. В 8:50 в офисе застройщика были только девушки с ресепшен большое им спасибо за терпение, самые адекватные сотрудники. В 9:30 в очередной раз поинтересовались судьбой нашего договора ДДУ и наличие менеджера, так как у курирующего менеджера Илона , назначившего сделку в день сделки был выходной; Сообщили что нашу сделку ведет Алексей. В 9:45 подошел менеджер Всеволод, попросил подождать еще, предали ему контакт сотрудника МКБ для переноса встречи.
И более того, человеке — как центре места, в котором он находится", — говорится в пресс-релизе. В июле 2018 для нового флайта было снято четыре сюжета в формате Selfie. Это сюжет о юных спортсменках с посылом "Центр — там, где я", ориентированного на продвижение бренда "Инград", сюжет об успешном предпринимателе с посылом "Центр — там, где я счастлив" жилые кварталы бизнес-класса , Счастливая семья с посылом "Центр — там, где я люблю" жилые кварталы комфорт-класса в Москве и влюбленная пара — для посыла "Центр — там, где я мечтаю" жилые кварталы комфорт-класса в области.
Отзывы о ООО "ИНГРАД"
прейдите наконец в себя, у вас не задерживаются квалифицированные сотрудники. отзывы клиентов и сотрудников о работе. Отзывы сотрудников о работе в: АО ИНГРАД,о сметном отделе(управление) и е: зарплата высокая только у руководителей отделов/управлений/ руководители (АННА типа бывший перезрелый секретарь (по интеллекту) и её зам лет 25).
ИНГРАД ( или INGRAD )
| Отзыв сотрудника Александр о компании Инград | Читать отзывы о компании Инград Добавить отзыв. Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям. |
| Работодатель Инград - 2 негативных отзыва сотрудников о работе в компании | ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. |
Отзывы о INGRAD (Инград)
Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует девица легкого поведения , которая прошлась по всем при этом муж и ВК Комфорт 20. Вакансии на Hh размещёные круглый год, огромная Минусы: Зарплата на уровне 2020 года Гидропол 20. Директор компании Алексей, и видимо с ним его безрукий работник. Больше никакого персонала и дополнительной техники, кроме одной машины шлифовальной Минусы: Очень не аккуратные. Весь объект был испачкан различными материалами подрядчика.
Про себя говорил, что он сам очень требовательный жилец. Ну, по роже видимо, что слишком много говорит и обещает, как, собственно, и с обратной связью. Еще он не сколько раз говорил, что мне чай и кофе никому делать не придется. Так я и не на секретаря...
Они ведут свои светские беседы иногда к ним присоединяется белоголовая королевишна. А Иванушка сидит тихо в уголке присматривается и работает. И стал замечать Иванушка что в течение первой недели королевишна к нему подошла на 5 минут. Сквозь зубы с ним разговаривает на вопросы по работе не отвечает, а если и старается Иванушка что-то спросить у нее, то отвечает очень грубо по-хамски при этом делая вид что не слышит вопроса. Или дает не четкие задания, и понять, что должно быть в конечном результате не понятно. Дурит белоголовая королевишна, подставляет Иванушку дурачка перед добрыми молодцами из КРУ. Прошла неделя, потом вторая продолжает так вести себя королевишна и улучшения не видно. К Иванушке не подходит, работу не дает. И опечалился Иванушка, не рады ему в Инграде. Не случилось чуда. Контора то оказалась с причудами. И понял Иванушка что с такой белоголовой королевишной и ее свитой, если останется насовсем работать, то потеряет квалификацию, а еще чего доброго заболеет нервным расстройством. Потому что не нормально, что белоголовая королевишна так относиться к новичкам. Уволился Иванушка дурачок решил поискать чуда в другом месте. Вот и сказке конец. Не все то чудо что Инградом зовется хоть и зарплата там белая, зато душа у людей черная. Ему подвергаються новые сотрудники. Новички будьте бдительны, при первых признаках травли делайте выводы и берегите свое здоровье. На работе все сидят до 9-10 вечера и это не оплачивается, у кого то действительно много работы, кто то выслуживается. В компании дурной тон уходить в 6 вечера. У многих сотрудников корона от того, что они работают в такой компании. Корпоративный дух доходит до маразма, принято говорить служу Инграду, все ради Инграда. В отделе где я непосредственно работала начальница была со своей особенностью, которая для меня не была норма. Пересылать задания в 6 вечера для исполнения в этот же день хотя видно что письмо пришло день или два назад и при том говорить куда собралась когда рабочий день уже закончился, это не уважение к сотруднику. Да бывают срочные дела, бывает забыла, но когда это систематически и притом днем ничего не пересылала для меня это не нормально. Отношения в коллективе тоже не здоровые, все какие то запуганные и не когда не помогут и не подскажут даже в элементарных вещах, которые ты можешь не знать только из-за того что недавно пришла на работу. Испытательный срок 3 месяца, я его прошла и уволилась. Так что хорошо подумайте прежде чем туда устраиваться. Г-жа Скобенникова прибыла на собеседование с уже явно поедвзятым отношением, вела себя надменно и высокомерно. Постоянно перебивала тоном, не терпящим возражений. Но выше указанная дама начала задавать вопросы, не указанные в требованиях вакансии и явно относящиеся к компетенции руководителя, а не рядового специалиста. Не давая договорить до конца, перебивала и сразу же строила догадки о моей несостоятельности. В конце беседы она заявила, что сидит на работе до 9 вечера каждый день и требует того же от сотрудников. Я не считаю ежедневное просиживание на работе до ночи показателем высокого профессионализма, коим явно кичиться г-жа Скобенникова. Но похвастать ей видимо больше нечем, ни культурой общения, ни адекватностью, ни просто элементарной ответственностью. И, к сожалению, даже куча дипломов не делают человека профессионалом и просто человеком, если он таковым по сути не является.
Отзывы о компании «Инград» Всего: 2 07. Москва С первого дня трудоустроили официально, зарплату никогда не задерживали. Люди работают адекватные, поэтому никаких конфликтных ситуаций не возникало....
Инград отзывы. Мошенник или нет?
Отзывы сотрудников "Инград" также подтверждают, что сложившаяся ситуация не заставила компанию уделять меньше внимания социальной инфраструктуре. Как и многие дольщики понадеялся на имидж ГК Инград, поверил отзывам о компании и вложил свои деньги в строющийся ЖК. Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников. Правильнее было бы оставить отзыв в разделе Отзовика про ГК «Инград», но напишу сюда, ограничившись рассказом про trade-in, потому что услугу оказывает ООО «Инград Недвижимость».
Компания инград отзывы сотрудников
На месте, конечно, сидеть времени нет, но оплата за работу тут хорошая. Можно и потрудиться. Еще плюс, что трудоустройство официальное. Поэтому на больничный или в отпуск уйти проблем нет. Москва Живу недалеко от Офиса Инград, мне прям удобно добираться на работу. Тем более график очень удобный 2 дня через 2 дня. У меня остается много времени для семьи. Работы тоже хватает, и когда возникает аврал, то могу спокойно остаться внеурочно и подогнать «хвосты». Еще и коллеги всегда приходят на помощь, за что им огромное спасибо.
Москва Я в компании сторожила, так сказать. И скорее всего самая старшая в команде. А в основном у нас работает много молодежи. И это правильно, молодые быстрее схватывают новые технологии, разбираются с новыми программами. Да и в офисе продаж у молодых менеджеров больше клиентов.
Ок, говорит, что набор будет только на следующей неделе, позвоню вам, ждите. Жду, неделя следующая прошла, звонка не было.
В итоге звоню ей сама, напоминаю о себе. Радостные возгласы со стороны кадровички и предложение съездить на собеседование к 15:00. Смотрела по карте, было написано 20 минут пешком от метро, на самом деле все 30. Пришла, звоню начальнику, с которым должно было быть собеседование. Хорошо, что он приехал за мной, сама бы я на, этой стройке еще бы полчаса искала долгожданный вход. Он стал мне рассказывать про вакансию, про работу по ней все это есть в описании вакансии на сайте и я сама знаю в чем заключается работа, не просто так откликалась на вакансию , посмотрел мое резюме, увидел, что я работала в другой сфере а до собеседования не удосужился этого сделать? Видимо напрягло его то, что я решила сменить сферу.
Не понятно зачем меня гоняли на собеседование, если изначально не устроила информация из резюме. Решил посмотреть в реальности?
Отзывы сотрудников: — Я работаю в Инграде уже более 3-х лет и могу сказать, что компания предоставляет мне все, что нужно для работы и развития. Зарплата всегда выплачивается вовремя, бонусы и премии — без задержек. Все коллеги в моем отделе хорошие профессионалы, что облегчает работу. Несколько моих знакомых покинули компанию из-за этого.
В порыве ненависти от очередной спам-атаки Beeline решил рассказать свою историю на VC. Надеюсь, это избавит меня и соседей от еженедельных звонков в дверь, рекламы в почтовых ящиках и обклейки дверей квартир листовками с рекламой Beeline. Отношение этой компании к своим клиентам после совершения покупки - тема для отдельной статьи, поэтому сразу перейду к опыту проживания в их ЖК. Несмотря на многочисленные просьбы жителей, обращения в различные инстанции включая саму УК , управляющая нашим ЖК - Сумарокова Ольга Михайловна если верить сайту УК , всячески затягивала размещение оборудования других местных провайдеров.
То глава УК в отпуске, то сама управляющая в отпуске, то не могут ключи от технических помещений найти, то без общего собрания жителей не могут решить, кого пускать, а кого нет. В августе мы наконец добились размещения в доме оборудования двух провайдеров, которые активно сотрудничали с жителями: своевременно готовили документы для УК, согласовали бесплатные услуги для нужд дома.
Расположение на карте
- "Инград": отзывы сотрудников о работе в компании
- Инград: отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе
- Инград: отзывы сотрудников о работодателе 2024 - работа в компании
- Последние отзывы
- Группа компаний Инград — отзыв клиентки или как нарушают права граждан при сдаче квартир
INGRAD (Инград)
Другие застройщики, имеющие похожую проблему, решили ее за пару месяцев. Дольщики "Филатова луга" сидят без ключей. Ответить 2 vvh1827sf 30 ноября 2020 ЖК "Филатов Луг". Квартиру покупала на котловане. ЖК близко к аэропорту, уточнила у менеджера, все ли согласования получены.
Сказали, что всё есть, и что ключи получу раньше срока, аж осенью 2019 года. Прошел 2019 год, прошли сроки по договору, скоро 2021, а ключами и не пахнет! Уже больше полутора лет тянутся суды, и конца-края им нет. Застройщик никак не информирует дольщиков, все сведения раскапываем сами.
Никакой ответственности, никаких компенсаций, на связь не выходят. Когда уже было отозвано согласование строительства, продолжали продавать квартиры, утаивая от покупателей информацию о проблемности ЖК. Теперь 2000 дольщиков платят за съем, за ипотеку, не могут рефинансироваться, не могут расторгнуть договор из-за запрета регистрационных действий. Дома стоят, а войти в собственые квартиры мы не можем!
Ответить 2 f0m1n4 2 ноября 2020 Застройщиком остались довольны. Выполнил все обещания, касаемые обустройства и качества строительства жк. Сдал корпус даже раньше положенного срока. Родня взяла однушку в строящемся корпусе, сейчас следят за этапами стройки по фотоотчетам, пока все идет гладко, возможно, тоже получат ключи чуть раньше.
Ответить -1 allafhffhfhhfhf77 31 октября 2020 Купили квартиру в новочеремушкинской 17, всегда нравился этот район, все необходимое находится под боком, метро, магазины, поликлиники. Подходит как для пожилых людей, так и для активной молодежи. Есть исторические парки, престижные учебные заведения. Мы тут живем недавно, могу сказать, что ценник оправдывает тот комфорт и повышенное качество жизни.
Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Регулярные тренинги и обучения позволяют развиваться и совершенствоваться в своей области. Недостатки работы Уровень дохода: Один из отзывов указывает на недостаточно высокий уровень дохода. Улучшение финансовых условий может быть важным аспектом для сотрудников. Ограниченные возможности для отдыха: В некоторых отзывах высказывается недостаток в возможностях для отдыха. Улучшение условий и предложений для отдыха может повысить удовлетворенность сотрудников. Стоит ли работать в Инград? Работа в компании Инград предоставляет множество преимуществ, таких как достойная зарплата, белая зарплата, удобное расположение офисов и дружный коллектив. Кроме того, есть возможности для профессионального роста.
Случаев курьезных не возникало. И девчонки с отдела того же мнения! Если бы меня не устраивало, то я бы раньше уволилась и по другим причинам. Есть и карьерный рост, если будешь стараться. Грубо говоря, жить на работе... Но все приходится добиваться самому! Если будешь инициативным и тебя заметит руководство, жди, что у тебя все улучшится. Но чувствуется нехватка кадров, в том числе менеджеров, потому как много запускается проектов. Сотрудники разрываются, потому как работы очень много. Большие объемы, проекты громоздкие! И жаль, что удалось всю работу посмотреть изнутри. Зато теперь знаю, как дурят народ. Люди месяцами ждут собственность, клиентам приходится подписывать неведомые договора на оказание услуг, а в итоге работа стоит, никто не работает практически с клиентами! А еще ваши документы могут выдать постороннему человеку! Коллектив, это сплошные базарные бабы, которые кроме как из-за сплетен, на работу больше не из-за чего приходят! Обсуждают каждого, осмотрят с ног до головы, польют за глаза грязью. И это касается не только клиентов, кто к ним обратился, но и внутри коллектива. Крысы те еще... Очень гнилые все. А еще любят разговаривать на посторонние темы. В общем занимаются всем, кроме работы. А в это время клиенты находятся в ожидании, что по их вопросу что-то решится, но ничего не происходит... Девчонок самих за спиной обсуждают. И из КРУ тоже всех обсуждают и это бесконечно происходит. Никто не может прервать их бесконечные беседы! А инициатор, начальница. Ей заняться нечем, только дай тему обсуждать. На новичков нападают.
Поиск отзывов
- ИНГРАД Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе
- Компания ГК ИНГРАД — отзывы. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы
- Группа компаний Инград — отзыв клиентки или как нарушают права граждан при сдаче квартир
- ГК «Инград» ( ГК «INGRAD»)
Компания ГК ИНГРАД — отзывы
| Инград: 26 отзывов и комментариев о работе от сотрудников и партнеров | Elsolo | Соискателит, сотрудники пишите больше отзывов для прозрачности! |
| Инград - отзывы о работе в компании | ГК «Инград» — крупная инвестиционно-девелоперская компания, которая ведет свою деятельность с 2012 года. |
| Инград - отзывы сотрудников о работе у работодателя | Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Инград на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. |
| Инград - отзывы сотрудников о работе у работодателя | Хочу отметить работу сотрудников отдела продаж компании Инград. |
Инград: отзывы от сотрудников и партнеров
Приобрел у Инграда однушку 33,5 м2 в ЖК Филатов луг. оставьте свой отзыв о работе. Рейтинг 4,4 на основе 1605 оценок и 660 отзывов о девелопмент недвижимости «Инград, центральный офис», Маяковская, Москва, Краснопролетарская улица, 2/4с13. со своими недостатками и сплетнями.
Расположение на карте
- Инград - отзывы сотрудников о работе в компании
- Строительная компания «Инград» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- INGRAD (Инград)
- ГК «INGRAD»
Компания инград отзывы сотрудников
Руководство Инград недвижимость- прейдите наконец в себя, у вас не задерживаются квалифицированные сотрудники. Вам вообще не стыдно от такой огромной текучки??? Компания с таким финансированием и ресурсами набирает сотрудников без опыта, потому как другие работают от 1 до 5 рабочих дней и уходят. Выводы руководством не делаются. Куда смотрит собственник бизнеса Р.
Авдеев не понятно.
Также директором по маркетингу был назначен Кирилл Бортов, который ранее занимал аналогичную должность в Sminex, а директором по стратегическим коммуникациям компании стал Марат Мурадян, который, до этого в течении 8 лет руководил департаментом связей с общественностью Nikoliers. Интересно, что в «РКС Девелопмент» освободилось столько кадров.
Так как я собираюсь покупать недвижимость в ипотеку, то мне порекомендовали воспользоваться услугами МКБ, так как данный банк предоставляет специальные условия при приобретении недвижимости у данного застройщика. Тон общения, который задал сотрудник банка был вызывающим, хамским и не потребным, с точки зрения клиентского сервиса не знаю, знаком ли сотрудник, который совершал звонок с таким показателем. Сразу отмечу, что сотрудник не представился. Вопросы, которые задавались были подобны вопросам коллектора или сотрудника, который работает в микрофинансовой организации и звонит должникам. Порой, вопросы доходили до абсурда - какая площадь квартиры в которой Вы сейчас живете? Почему Вы решили продать квартиру в Новой Москве и теперь хотите приобрести в Академическом районе? Но когда вопросы стали нести личный характер а мы не забываем о законе о Персональных данных , вопросы касающиеся сугубо семьи а все семьи очень разные , тем более очень дальних родственников, пожилых родственников, которым сотрудник пытался в таком же хамском тоне позвонить и начать пресовать и допрашивать, то это не достойна банка подобного уровня. Если бы это была структура микрофинансирования, то не было бы вопросов. Сотрудник в конце разговора, после моего настойчивого требования, все же представился, им оказалась некая Екатерина Е-ва.
Это "Новое Медведково" и чуть подальше - "Новое Пушкино". И в границах Москвы у компании много строящихся объектов. Это жилые комплексы "Вавилова, 69а", "Петра Алексеева, 12а", и в самом начале 2017-го началось строительство жилого комплекса, о котором говорят весьма много, - это "Михайлова, 31". Ещё семь таких объектов планируется ввести на рынок недвижимости столицы в ближайшее время. Отзывы сотрудников ГК "Инград" отмечают высокий интерес ко всем столичным проектам компании со стороны покупателей. И в Подмосковье так же хорошо идут продажи. Судя по всему, у ГК "Инград" нет предпосылок для свёртывания темпа работ. Весной в группе стало на одну компанию больше - влилась фирма "Опин", также занимавшаяся девелоперской деятельностью, теперь она уже работает под брендом "Инград". И планы тоже увеличились: разрабатываются и реализуются на разных этапах уже пятнадцать жилых комплексов, о которых подробно будет сказано ниже. Залог успеха Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху. Наверное, это всё-таки потому, что к сотрудникам руководство относится требовательно, что только повышает надёжность коллектива, укрепляет финансовую устойчивость и не вредит безукоризненной репутации на столичном рынке недвижимости. Девелоперские проекты тщательно прорабатываются по всей концепции: проверяется локация, транспортная доступность, состояние экологии данного района. И только соблюдая все, даже самые малые условия, можно быть уверенным, что жилые комплексы будут на рынке конкурентными. Жильё от компании высоко востребовано у москвичей, а потому и отзывы сотрудников о компании "Инград" собираются самые уважительные. Партнёры тоже относятся к деятельности группы компаний положительно, поскольку спектр оказываемых услуг довольно широк, а репутация серьёзна. Кроме того, в портфеле компании очень "лакомые кусочки", впрочем, кусочками их не назвать, поскольку малых объектов там практически нет. Отзывы сотрудников рассказывают о нюансах работы по обслуживанию, эксплуатации нежилых помещений, о сдаче в аренду коммерческой недвижимости на территориях Москвы и области. В эксплуатацию нежилого фонда входит и предоставление разнообразных услуг: коммунальных, например, в бизнес-центрах, в подземных комплексах автостоянок. Отзывы сотрудников "Инград Сервис" отмечают, что услуги по управлению арендой не так просты, а в Москве и области очень много промышленных площадей и офисов сдаётся в аренду именно этой компанией. Всего "Инград Сервис" имеет шесть крупных объектов нежилой недвижимости, которые сдаёт в аренду с предоставлением услуг ЖКХ арендаторам, а совокупная их площадь - 185 000 квадратных метров. Объём довольно большой. В Москве отзывы сотрудников "Инграда" говорят, что вклад этой компании в инвестиционный девелоперский холдинг очень велик, несмотря на то, что основное направление - это строительство и реализация жилых комплексов. Отмечается обилие творческой работы, выполнение которой приносит сотрудникам и моральное удовлетворение, и материальное.