Сколько получает фельдшер скорой в России? Где самые высокие зарплаты фельдшер скорой? Работодатели Россия, удобная занятость, поиск работы с стал проще! Работая на скорой помощи, специалист получает 60 ($180), а в реабилитационном центре — 80 тыс($210).
Повышение зарплаты медикам с 1 января 2023 года: как вырастут оклады и какие будут надбавки
Конечно, еще на стадии звонка это пытаются отсеивать, но не всегда получается. Звонит пациент и говорит: «Что-то в лопатке заболело», а это может быть инфаркт. Мы приезжаем, и выясняется, что он гирю поднимал, и в этот момент что-то кольнуло. Конечно, бывает и такое, что человек обращается из-за ерунды, а ты приезжаешь и находишь что-то более серьезное, но это редкое исключение из правил. В основном скорую вызывают наши любимые пенсионеры. Бабушка утром проснулась, таблетки выпить забыла, давление поднялось, звонит проконсультироваться, к ней тут же отправляют бригаду. Мы приедем, таблеточку дадим, по головке погладим. Один заведующий с нашей станции как-то писал рапорт в городскую поликлинику: пенсионерка, которая у них наблюдается, вызвала скорую за месяц 216 раз. Любят нам звонить и алкоголики.
Примут на грудь и жалуются, что стало плохо. А с чего же вам хорошо будет, если вы на троих почти ящик водки выпили? Часто вызывают даже не сами пьяные, а бдительные граждане. На улице спит какой-нибудь мужик, а мимо идет такая классическая тетка лет 50, самой ей неохота связываться, вот она звонит в скорую. Мы приезжаем только для того, чтобы этого мужика разбудить, так он потом эту бдительную гражданку еще матом покроет. Бывает, что вызывают к бомжам, хотя им не плохо, они просто спят себе и спят. Я практически не чувствую запахи, и мне коллеги часто говорят в таких ситуациях: «Как же тебе повезло! Как-то одного нашего доктора, женщину 60 лет, ударили ножом в руку и в живот.
Через два месяца она уволилась, но говорит, что не из-за этого случая, а просто восприняла это как знак, что на пенсию пора. Я сам как-то в гостинице рану зашивал под дулом пистолета. Один раз приезжаем на вызов, открываю дверь, а из другого конца коридора на меня летит мужик с топором, я еле успел дверь ногой захлопнуть. Хотя с психами приходится работать только по чистой случайности. Если еще на стадии звонка становится ясно, что предстоит иметь дело с неадекватными, то отправляют специализированные психиатрические бригады. Бывает такое, что родственник вызвал нас к бабушке, а она отказывается от лечения. Говорит: «Вот у меня там иконы стоят, сейчас приложу к сердцу, и инфаркт пройдет». Тогда рассказываешь, чем это все грозит, и обычно человек сразу согласен и укол сделать, и в больницу поехать.
У вызовов есть определенная сезонность. Летом это отдыхающие у водоемов, мотоциклисты, дети, которые выпадают из окон из-за плохо закрепленных москитных сеток. Зимой — лед, аварии, простуды. Ближе к зиме начинаются тяжелые смены, когда на бригаду приходится по 20 вызовов за сутки. И причина у этого одна — ОРВИ. Опять же никто не звонит и не говорит: «Трудно дышать носом, потому что у меня насморк», все жалуются, что задыхаются, а это вызов первой срочности. Часто выезжаем к детям, потому что боимся пропустить тяжелую инфекцию. Но порой, чтобы сбить температуру, достаточно просто достать ребенка из-под трех одеял.
Часто у пациентов сердце не выдерживает на пике сексуального наслаждения. Да и мужчины постарше любят баловаться разного рода препаратами, которые повышают потенцию. Если те же средства принимать в терапевтических дозах, для чего они и были придуманы, то они хорошо влияют на сердечную мышцу. Ну а если переходить на дозы, которые нужны для поднятия боевого духа, на сердце будет большая нагрузка. Приходится выезжать на ДТП, а это сложные вызовы.
Раньше мы всё обосновывали в анамнезе, а теперь мы обязаны выносить это в диагноз. Я очень возмущаюсь, потому что уже начались разносы: «А почему вы дали метопролол? А почему вы в диагнозе не указали, что это синусовая тахикардия? Соответственно, я даю метопролол. Нет, теперь так неправильно.
Если ты не обосновал эту таблетку, то с тебя снимают стоимость этой таблетки. Это какое-то издевательство, если честно, — говорит еще одна женщина-фельдшер. Работа с документами в СМП вообще устроена сложно. Медики должны одну и ту же карточку пациента заполнить в трех видах — на бумаге, на планшете и в компьютере. Причем перенести информацию из планшета в компьютер по интернету нельзя. Приходится вручную вбивать данные сначала в планшет, потом в компьютер. Для этого многие задерживаются на подстанции СМП после завершения дежурства. Пока не сменится руководство, лучше не станет, — делится мнением один из сотрудников скорой помощи. Про неоднозначное отношение начальства к коллективу нам говорит не только он. На большинство жалоб звучит ответ: «Не нравится — увольняйтесь», по крайней мере так цитируют начальников простые работники.
Другие говорят, что от начальства «исходит неуважительное отношение к бригадам». RU Один из фельдшеров в сентябре 2023 году написал местному депутату письмо, где рассказал о проблемах СМП. Скоро об этом письме узнали в Минздраве. Моя непосредственная начальница организовала травлю. Ко мне потом коллеги подходили и пересказывали, как она настраивает коллектив против меня. Обстановка стала невыносимой, — говорит мужчина. Он пытался писать самому Скрипкину в соцсетях, но не получил ответа. В распоряжении NGS24. RU есть запись разговора. На встрече были: замглавврача по медицинской части, замглавврача по работе со средним медицинским персоналом, замглавврача по экономическим вопросам, главный бухгалтер, начальник отдела кадров, старший фельдшер, и.
На записи слышно, как фельдшер рассказывает о различных проблемах в работе: о низкой зарплате, о неудобных вагончиках, о негативном отношении к нему лично, о том, что на выезды положено ездить по двое, а не по одному. Разговор длится почти час. В основном отвечает юрист учреждения Алексей Антипов, иногда другие начальники вставляют ремарки. Смысл их ответов укладывается в несколько тезисов: у вас нет доказательств; на работу ходят не ради удовольствия; все претензии надо подавать в письменном виде непосредственному руководителю; если у вас плохие отношения с кем-то, то посмотрите на себя, возможно, проблема в вас самом. По словам фельдшера, сейчас, спустя пять месяцев, ничего не изменилось. RU В марте этого года он и еще 27 его коллег написали коллективное обращение к Скрипкину. Там они пожаловались на старшего фельдшера за «психоэмоциональное воздействие, дрязги, клевету, неэтичное поведение», которые портят атмосферу в коллективе и ведут к выгоранию работников.
Есть относительное понижение заработной платы только у тех сотрудников, которые не выходили в праздничные дни. Праздничные дни оплачиваются в двойным размере, поэтому те, кто просто не работал в праздничные дни, — у них есть относительное снижение», — заявил Артем Осипов. Артем Осипов Причем тут праздничные дни — непонятно. Ведь фельдшеры, которые пусть и не выходили в праздничные дни, работали целый месяц, рассчитывая на стимулирующие выплаты, как и месяцем ранее, а у них их просто отняли, даже не предупредив. Стимулирующие выплаты и праздничные вообще не могут сравниваться», — возмутилась словам Осипова в разговоре с «Чесноком» фельдшер Елена Малышева. По мнению Осипова, кто-то со станции скорой помощи хочет «усидеть на двух стульях», поскольку в учреждении имеется разрозненность с документами, которые прописывают механизм выплаты стимулирующих. Депутат Антон Сидорко на встрече с сотрудниками скорой помощи А вот что касается единого документа — он же коллективный договор, Елена Малышева утверждает, что он соответствует Трудовому кодексу. В целом же фельдшер так прокомментировала заявление Артема Осипова о том, что зарплаты медиков ниже в январе не стали. Эти определения я не беру с потолка, а читаю дословно свой трудовой договор, заключенный с работодателем. Так вот, в соответствии с нашим действующим коллективным договором, есть чёткая градация в процентном соотношении, сколько я должна получить за стаж, за вредность, за праздничные дни, за свою квалификационную категорию. Это и есть гарантированная часть заработной платы. А стимулирующие выплаты — это та выплата, которая дает мне мотивацию работать больше, и наша зона обслуживания расширяется, и мы работаем без заездов. Эта выплата выплачивается за интенсивность нагрузка и качество оказанная помощь пациентам. Она не может быть ликвидирована, а с января месяца ликвидирована совсем, её теперь нет в моём расчетном листке.
Это существенно повысит уровень финансовой поддержки фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, других организаций первичного звена в небольших населённых пунктах. Об этом писали и другие издания. Справедливости ради, правительство на обещание президента отреагировало достаточно быстро, и уже 20 марта 2024 года вышло постановление номер 343 «О внесении изменений в некоторые акты правительства Российской Федерации». Согласно этому постановлению, на выплаты могут рассчитывать врачи, средний медицинский персонал и иные сотрудники, работающие в центральных районных, районных и участковых больницах, причём чем меньше количество населения в населённом пункте, где располагается больница, тем больше размер выплаты, рассчитывающийся в зависимости от количества отработанных часов для врачей максимальная выплата — 50 тысяч рублей, для фельдшеров или медсестёр и иных работников медицинской организации — 30 тысяч рублей. Казалось бы, вот она — хоть какая-то действенная мера, призванная удержать врачей, фельдшеров и медсестёр в медицинских учреждениях малых городов и посёлков. Всё-таки сумма в несколько десятков тысяч рублей ежемесячно — неплохая прибавка к зарплате, и вполне вероятно, что именно благодаря ей хоть кто-то, принявший решение уволиться и переехать в большой город за приличной зарплатой, это своё решение изменит. А по самым смелым прикидкам — кто знает, может быть, такая выплата сподвигнет на переезд в небольшой посёлок, а то и в деревню какого-нибудь выпускника медицинского колледжа. У нас вопрос по доплате. Получается, что в нашей больнице будут получать все, даже регистраторы, которые не имеют образования, кроме фельдшеров и медсестёр скорой помощи. У нас доплата так и осталась в размере 7 тысяч вместо 30 тысяч. Может быть, наше руководство что-то не так поняло? Как-то обидно и страшно, что коллектив откажется работать в таком режиме, в котором работают. Может, все вызова в часы работы поликлиники скидывать туда, раз их звено важнее? Понимаю, они не виноваты, что правительство обратило на них внимание. Заодно и планы по посещаемости будут выполнены. Мы получаемся нулевое. В прямом и переносном смысле.
Выбор профессии
- Образование никому не нужно?
- Фельдшеры скорой помощи: Оклад 13 тысяч рублей, живем как на войне
- Образование никому не нужно?
- Работа фельдшером скорой помощи в Ростове-на-Дону
- Почему выплаты резко сократились
Повышение зарплаты медработникам с 1 апреля 2024 года: кому и на сколько
Сколько в России зарабатывает Фельдшер скорой помощи в 2024 году. Настоящий фельдшер скорой помощи рассказала, сколько медики могут заработать, какие мифы ходят среди пациентов и все ли смогут долго проработать в этой сфере. Фельдшеры и медсёстры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячные социальные выплаты, составляющие 7 тыс. рублей. Фельдшеры скорой медицинской помощи – 5500 руб.
Работа фельдшером скорой помощи в Ростове-на-Дону
Врачи скорой помощи «уже давным-давно запредельно загружены», признает бывший фельдшер и председатель независимого профсоюза «» Дмитрий Беляков. Сколько зарабатывает фельдшер в России. Статика корректна на 23 апреля 2024 (данные за последние 30 дней). Согласно этой информации, зарплата врачей и фельдшеров скорой помощи превышает среднюю зарплату по региону. Почти 100 тысяч за спасение людей: сколько зарабатывает врач «Скорой» в Оренбуржье? Зарплата сотрудников скорой помощи составляет свыше 50 тыс рублей. Среднемесячный оклад фельдшера скорой помощи в Москве равен 29 000, а в Санкт-Петербурге медики получают примерно по 25 000 руб.
Медики считают условия повышения выплат несправедливыми
- На что живут фельдшеры скорой помощи в Москве
- Средняя зарплата фельдшера в Москве
- О чем сказано в документе
- Зарплата медиков в 2024 году в России: последние новости о повышении
- Водители скорой помощи в регионах начали получать выплаты
- Заплатная ведомость: в Госдуме хотят повысить доходы водителей скорой помощи | Статьи | Известия
Риски, нагрузка и 35 тысяч: как работается на «скорой» в Волгограде
Но порой, чтобы сбить температуру, достаточно просто достать ребенка из-под трех одеял. Часто у пациентов сердце не выдерживает на пике сексуального наслаждения. Да и мужчины постарше любят баловаться разного рода препаратами, которые повышают потенцию. Если те же средства принимать в терапевтических дозах, для чего они и были придуманы, то они хорошо влияют на сердечную мышцу. Ну а если переходить на дозы, которые нужны для поднятия боевого духа, на сердце будет большая нагрузка. Приходится выезжать на ДТП, а это сложные вызовы. Помимо оказания помощи, надо заниматься медицинской сортировкой, то есть классифицировать всех пострадавших по степени тяжести их состояния и вызывать другие бригады, а иногда даже вертолеты. Мы, как реанимационная бригада, обычно берем на себя самых тяжелых — без сознания, с сильными повреждениями.
Со смертью приходится сталкиваться достаточно часто, и это накладывает свой отпечаток на мировосприятие. Мы видим, как умирают не только старики, но и молодые люди, дети. У нас есть такое неофициальное понятие, как реанимация по социальным показаниям. Это когда человека уже невозможно реанимировать, но надо что-то делать, чтобы окружающие видели, что мы пытаемся его спасти, а не просто приехали, посмотрели, уехали. Когда приезжаешь, а ребенок уже холодный лежит в кроватке, мы не можем сказать отцу, что он уже давно мертв, а проводим все необходимые процедуры. Говорят, что на скорой самые большие циники и алкоголики работают. Насчет алкоголизма не знаю, пьем мы не больше и не меньше других людей, а вот цинизм — наша профессиональная черта.
Видишь и брошенных пенсионеров, и опустившихся наркоманов, и женщин, которые пытаются покончить с собой из-за несчастной любви. Если обо всем переживать, то просто с ума сойдешь. Те, кто не выдерживает, обычно переходят в места поспокойнее. Но если три года отработал — значит, привык. Доходы Средняя сумма моего заработка — 96 тысяч рублей вместе со всеми премиями и надбавками. Без них я получаю примерно 60—70 тысяч в месяц. Премии называются квартальными, но они обычно бывают ближе к концу года.
Распределяют их исходя из начисленных баллов, которые рассчитываются по многим показателям: качество оформления документации, насколько быстро ты приезжаешь на вызовы, работаешь ли дополнительно в административном звене. Пациенты часто звонят на станцию, чтобы поблагодарить нас, иногда приезжают и что-то дарят. Одна пациентка как-то привезла несколько пакетов с едой, торты. Иногда и на вызовах тоже дарят подарки или дают деньги. Главное правило — не брать деньги, если пациент предлагает их сразу, потому что за этим последуют какие-то просьбы. Например, алкоголик хочет, чтобы мы ему капельницу поставили. Сколько бы денег он ни предложил, этим заниматься никто не будет, просто потому что у нас нет ни полномочий, ни времени — диспетчер начнет звонить и спрашивать, что мы там делаем.
С наркотиками не буду связываться ни за какие деньги. За любые махинации с ними светит тюрьма, а у меня семья, зачем мне оно надо? Конечно, я смотрю на человека, можно ли у него брать деньги, даже если это простая благодарность. Когда бабушка дряхлая сует тысячу, я ее никогда не возьму. Расходы Мы с супругой достаточно давно ведем домашнюю бухгалтерию. Когда стали вместе жить, сразу же сошлись на том, что нам нужен общий бюджет и планирование расходов. Жена сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, так что основные расходы на мне.
На ребенка уходит достаточно много денег. Только одни подгузники — это уже 5 тысяч рублей, а еще одежда, вода, развивающие курсы, так в среднем не меньше 10 тысяч получается.
Соответственно, состав зарплаты не изменится — она будет состоять из постоянной части, компенсационных и стимулирующих выплат. Соответственно, повышение зарплаты медикам с 1 января 2023 года будет произведено только за счет новых доплат и коснется не всех врачей. А индексация оклада всему медперсоналу согласно ТК РФ просто увеличит всю сумму на определенный процент. Следует отметить, что ранее власти планировали изменить состав зарплаты медикам из семи регионов. Но запуск эксперимента был перенесен на 2025 год постановлением Правительства N 1205.
По экспериментальному проекту планировалось, что окладная часть будет рассчитываться на основании трех параметров: расчетной базы не менее МРОТ ; коэффициента сложности выполняемой работы от 1 для санитарок, медсестер и медбратьев до 3,13 для заведующих хирургией ; регионального коэффициента экономической дифференциации например, для Оренбургской области он составит 1,09, а для Севастополя — 1,38. После этого к фиксированной части будут прибавляться компенсационные и стимулирующие выплаты, размер которых также будет утверждаться правительством. Такая система позволила бы установить более-менее похожие суммы зарплат для медиков по всей стране. То есть, различались бы они только на региональный коэффициент, разница в котором между разными субъектами не настолько существенна. Но в результате старт эксперимента несколько раз переносили, в последний раз — на 2025 год. Соответственно, зарплата врачей в 2023 году будет рассчитываться пока по-старому. О том, что переход на новую систему оплаты труда медработников перенесли на 2025 год, в августе 2023-го заявил и министр здравоохранения Михаил Мурашко.
По его словам, сейчас продолжается тестирование новой системы в пилотном режиме, но в реальности врачи первых 7 регионов увидят новую систему в действии не раньше, чем через полтора года. Сохранятся ли ковидные выплаты в 2023 году На данный момент можно сказать, что нет — ковидные выплаты были отменены с июля 2022 года. Напомним, что первоначально медработникам, которые диагностировали и занимались лечением пациентов с COVID, платили от 50 до 80 тысяч рублей в месяц в зависимости от должности, а позднее ввели выплаты за вред здоровью медработника. Например, за заражение ковидом выплачивалось 68 тысяч рублей. С конца 2020 года медработники, работающие с пациентами, у которых выявили COVID, получали специальные выплаты. Врачи ковидных стационаров — 3 900 рублей, а медперсонал скорой помощи — 2 400 рублей за смену.
Но тут есть нюанс.
Ставка-то да, 39 часов, а все ли они работают на ставку? Или берут нагрузку «за себя и за того парня», чтобы получить заветные 100 тысяч или, в случае фельдшера, 60 тысяч? Четкого ответа на этот вопрос от Минздрава мы не получили. Да и не только на этот: информацию о том, как изменилась численность сотрудников СМП в Оренбуржье за последние два года и наблюдается ли на сегодняшний день нехватка кадров среди врачей, фельдшеров и водителей скорой помощи, ведомство почему-то тоже не предоставило. А ведь вопрос не праздный: кулуарно сами медики поговаривают, что работать просто некому, что из СМП бегут, не смотря на рост зарплат… Может, замминистра, подписывавший ответ, просто не понял неудобного вопроса? Или не разглядел? Или некогда было?
Исключение: руководители медорганизаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства. По ним специальная социальная выплата не назначается и не выплачивается. Подробнее о категориях получателей, а также о размерах выплаты расскажем далее. Кому полагается выплата ССВ выплачивается: действующим работникам — тем, кто занимает штатные должности по состоянию на 1 января 2023. В том числе выплату должны получать сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудятся на условиях неполного рабочего времени; новичкам — тем, кто впервые в 2023 году пришел на вакантную позицию или придет в последующие годы. Если добавите в штатное расписание новые штатные единицы, учредитель или орган власти, в ведении которого находится учреждение, проинформирует об этом Минздрав.
Министерство оценит, насколько обоснованны такие изменения.
Сколько зарабатывает фельдшер скорой в России — 43927 руб. в среднем
Фельдшеры скорой помощи в поселке Верх-Тула под Новосибирском заявили о серьезном снижении зарплат. Фельдшер скорой помощи готовится к выезду на вызов. В конце января фельдшеры и водители скорой помощи в Чкаловске (Нижегородская область) направили президенту и региональным властям коллективное обращение по поводу низких зарплат и высокой нагрузки. Сколько зарабатывает Фельдшер скорой помощи в России. Минимальная зарплата зафиксирована в компании Логистический центр Госпитализация и составляет 20 000 рублей. Фельдшеры и медсёстры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячные социальные выплаты, составляющие 7 тыс. рублей. Спрашивается, если врачи в скорой помощи зарабатывают по 100 тыс руб, а фельдшеры по 55 тыс руб, почему же они так активно с этой работы увольняются?
HeadHunter: врачи скорой помощи в России получают в среднем от 120 тысяч рублей
Согласно п. При этом в п. При буквальном толковании указанных норм, на наш взгляд, необходимо учитывать то обстоятельство, что должность старший фельдшер в Постановлении N 2568 не указана. Для сравнения смотрите, например, подп. Поскольку данная выплата является специальной социальной выплатой, то мы не исключаем рисков возникновения претензий как со стороны контролирующих органов, так и со стороны работника в зависимости от того, какое решение в приведенной ситуации будет принято работодателем.
Обычно их зарплата колеблется от 20 до 50 тысяч рублей. Специалисты частных медицинских клиник и учебных заведений, крупных фирм и спортклубов, а также фельдшеры-массажисты получают в среднем по стране до 30—45 тысяч рублей. Фельдшер, работающий на машине скорой помощи, получает «чистыми» 19 000 рублей, а со всеми сверхурочными часами выходит около 24 000 рублей. Сельские специалисты получают за ту же работу по 12 000 рублей, а их коллеги при городской поликлинике 24 тысячи. Фельдшер и ветеринарный врач в одном лице получает в среднем до 29 000 рублей в городе. В сельской местности труд такого специалиста оценивается в 12 тысяч. Хотите видеть подобные статьи в ленте? Подпишитесь и поставьте Лайк!
Поделиться Зарплату медикам будут считать по новой схеме Зарплату медикам будут считать по новой схеме "На ставку выходит сейчас 20—23 тысячи, а на полторы ставки девочки работают за 31—32 тысячи. А раньше мы получали на 10 тысяч больше, работая на ставку, без ночных", — рассказала продавец Ольга Шутова. Судя по официальному ответу местного Минздрава, за четыре месяца со скорой действительно уволились 12 сотрудников. Вот только информацию о снижении зарплаты чиновники назвали не соответствующей действительности. Ведь по их данным, недовольные фельдшеры получали почти 50 тысяч. Почему выплаты резко сократились На снижение зарплат жалуются медики во многих регионах. И в каждом из них свои причины понижения. Просто потому что у каждого субъекта федерации собственная система расчета. Если Ольга из Удмуртии получала 20 тысяч, то ее коллега — фельдшер из Владимира — по бумагам чиновников, зарабатывает 35 тысяч.
Да и не только на этот: информацию о том, как изменилась численность сотрудников СМП в Оренбуржье за последние два года и наблюдается ли на сегодняшний день нехватка кадров среди врачей, фельдшеров и водителей скорой помощи, ведомство почему-то тоже не предоставило. А ведь вопрос не праздный: кулуарно сами медики поговаривают, что работать просто некому, что из СМП бегут, не смотря на рост зарплат… Может, замминистра, подписывавший ответ, просто не понял неудобного вопроса? Или не разглядел? Или некогда было? Так или иначе, можно сделать однозначный вывод: сотрудник скорой медицинской помощи может получать достойную по оренбургским меркам зарплату, но какой ценой это ему дается, до конца не понятно. К слову, пока местные власти рассказывают о перспективах пилотного проекта «Помощник фельдшера» и том, что люди успешно проходят ускоренные курсы подготовки, потенциальные пациенты с ужасом смотрят на такие изменения в сфере здравоохранения. Подробности — здесь. Напомним, ранее реакция 56orb. Зарплата сотрудников скорой помощи составляет свыше 50 тыс рублей 56orb.
Сколько зарабатывает фельдшер в России
Потому что не может фельдшер и медсестра „скорой“, каждый день выезжая и рискуя, получать столько же, сколько получает в поликлинике. "Скорая помощь" не всегда, но часто является отделением ЦРБ, получается, что фельдшер ЦРБ, как и раньше, будет получать 7 тыс. руб. доплату, а медсестра в стационаре, участковая, будет получать 30 тыс. руб. Фельдшеры и медсестры станций и отделений скорой помощи будут получать дополнительно по 7 тыс. рублей. Сколько зарабатывает фельдшера в России — 29669 руб. в среднем. Фельдшер-медсестра обычно получает не более 18 000 руб., а фельдшер скорой помощи около 16 600.
HeadHunter: врачи скорой помощи в России получают в среднем от 120 тысяч рублей
Сколько в России зарабатывает Фельдшер скорой помощи в 2024 году. Льготы фельдшерам скорой помощи в Москве в 2024 году – все новости и изменения. Сколько зарабатывает Фельдшер скорой помощи в России. Минимальная зарплата зафиксирована в компании Логистический центр Госпитализация и составляет 20 000 рублей. Сколько в России зарабатывает Фельдшер скорой помощи в 2024 году. Их получили 2 тыс. 842 медицинских работника. Мы узнали у сотрудника московской станции скорой помощи, сколько он зарабатывает и как часто ему приходится сталкиваться со смертью, неадекватными пациентами и скучающими пенсионерами.
Что говорит Президент о повышении зарплат?
- Названы суммы надбавок к зарплатам врачей в России: Социальная сфера: Экономика:
- Навигация по записям
- На что живут фельдшеры скорой помощи в Москве
- Зарплата фельдшера скорой помощи в Москве и других городах России в 2024 году