«Лаборатория Касперского» объявляет о второй волне набора студентов технических специальностей на программу оплачиваемых стажировок SafeBoard.
Хей, есть тут молодежь?
На главную Работа с ключевыми клиентами В Яндекс Облаке мы уделяем большое внимание данным пользователей, защищаем облачные сервисы от утечек и решаем задачи на соответствие процессов и систем стандартам информационной безопасности. Приглашаем на стажировку будущих экспертов в сфере ИБ — вы будете помогать команде Облака минимизировать риски в области защиты данных.
Стажёров будут обучать самому необходимому, что нужно знать для работы в сфере найма. Программа «Академия рекрутмента» доступна студентам и недавним выпускникам любого вуза, проживающим в Москве или Московской области. После предварительного отбора начнутся тренинги, которые будут идти в течение двух недель, а после состоится итоговый экзамен. Кандидаты, показавшие лучшие результаты, попадут на стажировку.
Мы предлагаем интересные задачи по созданию уникальных продуктов мирового уровня под руководством ведущих экспертов ЛК. Мы предоставляем гибкий график работы, что позволяет легко совмещать учёбу и работу. Заработная плата, выплачиваемая во время стажировки, в среднем выше рыночной зарплаты на соответствующих позициях в других компаниях ИТ-сектора. Кроме того, мы компенсируем питание наших сотрудников, так что можете не беспокоиться о «хлебе насущном».
В зависимости от уровня вашей должности, вам могут быть предложены для заполнения либо простой личностный опросник, или ситуационный тест.
Отметим, что для кандидатов на вакансии разработчиков ПО обычно эти тесты не применяются. Исключением могут быть соискатели на должности руководителей команд и отделов разработки. Личностный опросник Личностный опросник — это простая анкета на 40-80 вопросов с двумя вариантами ответа. От вас потребуется выбрать утверждения, которые лучше или хуже описывают именно вас. На основании ваших ответов принимается решение о ваших склонностях характера и привычках в работе. Обычно в ЛК результаты личностного опросника не являются критично важными для отбора кандидатов, а призваны помочь представителям отдела кадров компании учесть ваши личностные особенности для учета в условиях работы. Ниже мы приведем пример вопроса личностного опросника SHL shltools 3. Ситуационные тесты также широко применяются для других позиций в ЛК: в продажах, маркетинге и клиентской поддержке. Эти тесты применяются для того, чтобы оценить, насколько ваши привычки и наклонности соответствуют принятым в компании правилам и стандартам, а также, чтобы спрогнозировать ваше поведение в общении с подчиненными, коллегами, клиентами и вышестоящими руководителями. Результаты ситуационных тестов являются важными.
И, хотя по отзывам соискателей и действующих сотрудников Лаборатории, более важными являются результаты собеседования, чем тестов, мы рекомендуем серьезно готовиться ко всем типам тестов в компанию Лаборатория Касперского. Кандидаты, набравшие максимальные баллы в ходе тестирования всегда получают приоритет.
Стажер в отдел PR HQ( Лаборатория Касперского )
| В Перми к обучению студентов инфобезопасности привлекли «Лабораторию Касперского» | «Лаборатория Касперского»: Кандидатам на стажировку доступен выбор из более 15 направлений. |
| Работа мечты: Kaspersky Lab | Ищете работу стажером в компании «Лаборатория Касперского» в Москве? |
| Стажировка в "Лаборатории Касперского" | Программа стажировок SafeBoard — это возможность начать карьеру в «Лаборатории Касперского» ещё до окончания вуза Начало 04.10.2022. |
| Стажировка в "Лаборатории Касперского" | Главная Наша деятельность Новости В Перми к обучению студентов инфобезопасности привлекли «Лабораторию Касперского». |
В Перми к обучению студентов инфобезопасности привлекли «Лабораторию Касперского»
«Лаборатория Касперского»: Кандидатам на стажировку доступен выбор из более 15 направлений. В очередном #kaspersky_securityweek: уязвимости голосовой биометрии, отчёт экспертов «Лаборатории Касперского» о мобильных угрозах за 2022 год, новый способ борьбы с читерами. Оплачиваемая стажировка Kaspersky SafeBoard от Лаборатории Касперского для студентов 1-3 курса и Школы 21 в Москве в гибридном формате. «Лаборатория Касперского» открывает набор на оплачиваемую стажировку для студентов и молодых специалистов, которые хотят начать карьеру в рекрутменте в крупной международной. В отборе на оплачиваемую программу SafeBoard «Лаборатории Касперского» не смотрят на вуз, специальность и курс.
SafeBoard 2023 — программа стажировок «Лаборатории Касперского»
В «Лаборатории Касперского» открыта позиция стажера в пресс-службе. В очередном #kaspersky_securityweek: уязвимости голосовой биометрии, отчёт экспертов «Лаборатории Касперского» о мобильных угрозах за 2022 год, новый способ борьбы с читерами. Пришла осень, будущие выпускники университетов уже начинают задумываться о стажировках, первой работе. Пост автора «Golang» в Дзене: Крутые новости от «Лаборатории Касперского» Открылся набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению Golang с возможностью начать. «Лаборатория Касперского» открывает ежегодный осенний набор на SafeBoard — оплачиваемую стажировку для студентов. «Лаборатория Касперского»: Кандидатам на стажировку доступен выбор из более 15 направлений.
Kaspersky запустила онлайн-тренинг для ИБ-специалистов по правилам Suricata
Подводя итог анализу условий работы в компании Лаборатория Касперского, можно сказать, что это хорошая компания для работы и долгосрочного построения карьеры. Пост автора «Golang» в Дзене: Крутые новости от «Лаборатории Касперского» Открылся набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению Golang с возможностью начать. The internships are held in Kaspersky offices in Europe and Singapore and are aimed at current undergraduate and postgraduate students. Смотрите онлайн видео «Российский программист Евгений Касперский прибыл в Якутск» на канале «Руководство по Мастерству» в хорошем качестве, опубликованное 10 сентября 2023 г. В очередном #kaspersky_securityweek: уязвимости голосовой биометрии, отчёт экспертов «Лаборатории Касперского» о мобильных угрозах за 2022 год, новый способ борьбы с читерами.
Лаборатория Касперского: о компании, работе в ней, трудоустройстве, тестах и собеседовании
«Лаборатория Касперского» объявляет о второй волне набора студентов технических специальностей на программу оплачиваемых стажировок SafeBoard. Главная Наша деятельность Новости В Перми к обучению студентов инфобезопасности привлекли «Лабораторию Касперского». Познайте все аспекты кибербезопасности во время стажировки в Лаборатории Касперского.
Интервью с Давидом Наси, стажером «Лаборатории Касперского»
По своему опыту я также могу посоветовать стараться не зацикливаться на уже имеющихся знаниях и не забывать, что на стажировке или предваряющих этапах свой курс можно корректировать. Не нужно бояться открывать для себя новое: плюс стажёра не в том, сколько он знает, а в том, как быстро он схватывает и доводит задачи до конца. Дмитрий Кондратьев, младший вирусный аналитик «Лаборатории Касперского»: «Нужно научиться разбирать сложные задачи на кусочки» 1-й курс магистратуры НИЯУ МИФИ, специальность «Информационная безопасность» — Несмотря на то, что стажировка SafeBoard длится год, мне предложили штатную позицию уже спустя шесть месяцев: так получилось, что в подразделении, где я стажировался, появилась подходящая вакансия, и всё сложилось. Сейчас моя задача — создавать детектирующие правила, которые будут обнаруживать вирусы или троянские программы, чтобы после мы могли обезвреживать их. О том, чтобы начать карьеру, я стал задумываться на экваторе обучения в вузе. Я всегда присматривался к «Лаборатории Касперского», даже отправлял резюме на пару позиций, а потом увидел, что кроме них есть ещё и специализированная программа для студентов.
Помню, как на этапе обучения, которое проходит перед финальным собеседованием на SafeBoard, нам дали несколько заданий, к которым я готовился до последнего. Тогда я говорил про себя: «Пока не справлюсь — спать не лягу». Одним из самых запоминающихся для меня моментов стала лекция известного антивирусного эксперта Алексея Шульмина, у него ещё манера говорить была такая эмоциональная. За счёт неё он сумел увлечь темой, рассказал много интересных моментов про реверс-инжиниринг, и под его руководством мы начали работу с реальными вредоносными программами, а не с учебными. Для меня это стало настоящим погружением в профессию.
Несмотря на вводный курс, на старте самой стажировки тоже было время на адаптацию. Первый день начался с настройки системы безопасности на рабочей машине: без этого новичок не может получить доступ к вредоносному ПО. Сразу же задачами не загружали. Наоборот, нам советовали полезную литературу, подсказывали, что к чему. Могу ещё добавить, что SafeBoard научил меня не бояться браться за большие задачи, рецепт успеха в работе со сложносоставными проектами — уметь разбирать их на кусочки, а потом складывать как пазл.
Если не понимаешь чего-то — начинай погружаться в вопрос, изучай материалы, смотри, как это делают другие, или просто спроси. Стажировка оплачивается, она открыта для студентов Москвы и Московской области вне зависимости от курса и факультета. По итогам лучшие стажёры могут получить приглашение в штат — такая практика довольно распространена. В прошлом году на SafeBoard были приняты 273 стажера. Денис Баринов, руководитель Kaspersky Academy: «Без навыков коммуникации в корпоративной культуре никуда» — В этом году отбор на SafeBoard будет проходить быстрее, чтобы к концу года стажёры уже приступили к работе.
Заявки принимаются до октября, обычно их поступает порядка трёх тысяч.
Стажировка от 6 месяцев и более; 30-35 часов в неделю в промежутке 10:00-18:30 ; Полностью оплачиваемая стажировка; Официальное оформление по срочному трудовому договору; Возможность гибкого рабочего времени;.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.
Обширное портфолио компании включает в себя передовые технологии для защиты конечных устройств, ряд специализированных продуктов и сервисов, а также кибериммунные решения для борьбы со сложными и постоянно эволюционирующими киберугрозами. Технологии «Лаборатории Касперского» защищают более 400 миллионов пользователей и 220 тысяч корпоративных клиентов во всём мире. Сотрудничество ИГХТУ и Лаборатории будет активно развивать кадровый потенциал среди студентов и выпускников, а также привлекать талантливых молодых специалистов, чтобы помочь им развивать свои навыки и знания в области информационной безопасности. Открытый диалог между учащимися и представителями индустрии — отличная возможность для студентов получить конкретное представление о том, чем живет отрасль, какие инновации в ней сейчас на пике. А вузы, в свою очередь, выступают буквально в роли кузниц будущих талантов.
Отзывы сотрудников о компании Лаборатория Касперского
Подписаться «Лаборатория Касперского» запускает оплачиваемую стажировку для начинающих HR-специалистов Стажировка направлена на то, чтобы обучить начинающих. Например, в «Лаборатории Касперского» на ежегодной программе стажировок SafeBoard действует многоступенчатый отбор, благодаря которому к непосредственной работе. «Лаборатория Касперского» расширила портфолио онлайн-тренингов новой программой, нацеленной на разработку и использование правил Suricata для обнаружения и. Сначала они приходят на стажировку SafeBoard, потом остаются в Kaspersky. 22 марта 2023 года «Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку под названием SafeBoard для студентов вузов Москвы и.
«Лаборатория Касперского» приглашает студентов на стажировку
Вместе они разработают и внедрят образовательные и научные инициативы в сфере кибербезопасности. Главная цель — повысить востребованность выпускников Пермского университета в ИТ-отрасли. Вовлечение бизнеса, особенно из числа мировых лидеров в своей сфере, в образовательный процесс — это залог успеха в карьере будущих выпускников, для бизнеса — подготовка кадров с развитыми востребованными компетенциями, а для отрасли и страны в целом — вклад в будущее и развитие, считает Антон Немкин, депутат Государственной Думы, член комитета по информационным технологиям, федеральный координатор партийного проекта «Цифровая Россия» Институт компьютерных наук и технологий Пермского университета и «Лаборатория Касперского « подписали соглашение о сотрудничестве. В его рамках стороны намерены вместе создавать благоприятную образовательную среду для студентов. В том числе через поддержку в освоении технологий и программных продуктов по кибербезопасности, созданию учебно-методического обеспечения, повышения квалификации преподавателей.
Есть возможность продлить программу, если не получится совмещать полную рабочую неделю с учёбой. За это время нам удалось сделать огромный шаг в развитии наших технологий и накопить большой опыт в IT-рекрутменте, которым мы готовы делиться с начинающими HR-специалистами, — отмечает Кирилл Ширяев, руководитель центра экспертизы по управлению персоналом в «Лаборатории Касперского». Чтобы поучаствовать в программе, нужно заполнить анкету и записать видеоинтервью.
Подробности по ссылке: careers.
Обязанности: Написание и редактирование текстов на русском и английском языках; Участие в подготовке пресс-мероприятий в различных форматах; Работа с пресс-запросами; Взаимодействие с другими подразделениями, а также с PR-агентствами; Сбор информации для справок и отчетов и их подготовка; Распространение пресс-материалов, инициирование публикаций. Стажировка от 6 месяцев и более; 30-35 часов в неделю в промежутке 10:00-18:30 ; Полностью оплачиваемая стажировка; Официальное оформление по срочному трудовому договору; Возможность гибкого рабочего времени;.
Стажировка совмещается с учёбой — можно работать по гибкому графику от 20 часов в неделю. У кандидатов будут свои наставники. Ребята научатся формировать команду, собирать аналитику по рынку труда и использовать её в работе, помогать людям строить карьеру и находить общий язык с кем угодно.
К участию приглашаются студенты или недавние выпускники вузов.