Попытка изменить расклад. Но в 1997 г. в Китае была создана пенсионная система, которая распространялась на сотрудников промышленных предприятий. Механизм страхования по старости в Китае в настоящее время состоит из фондов базового страхования для рабочих и служащих предприятий, программ дополнительных пенсионных накоплений для сотрудников частных предприятий и бюджетных учреждений.
Реформу пенсионной системы проводят в Китае
Но в 1997 г. в Китае была создана пенсионная система, которая распространялась на сотрудников промышленных предприятий. Последние изменения пенсионной системы в Китае расширили список лиц, которых в старости обеспечивает государство. Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно. Есть ли пенсии по старости в Китае?
Как устроена пенсионная система в Китае
После XVIII съезда Компартии Китая власти КНР уделяют беспрецедентно высокое внимание обеспечению верховенства закона и справедливого судопроизводства. Другие утверждают, что в Китае нет Пенсионного фонда, а пенсии — есть. Фейк или правда - Лапша Медиа. И эти цифры соответствуют среднему пенсионному порогу по всей Азии.В Китае существуют три типа пенсий, рассказал "РГ" доктор исторических наук, профессор, руководитель Школы востоковедения НИУ "Высшая школа экономики" Алексей Маслов.
А как у них? Пенсия в Китае – кто имеет на неё право и сколько получает
14. Существует ли в Китае пенсия по старости. Есть ли пенсия в Китае по старости: возраст выхода и размер выплат в году. Из-за этого пенсионный фонд Китая ежегодно недополучает миллиарды юаней. В Китае есть пенсионный фонд, только долбаебы продолжают писать про несуществующую систему в Китае.
Пенсионная реформа в Китае 2023 году
Тем не менее, многие граждане по-прежнему остаются не охваченными пенсионной системой. К тому же некоторые работодатели предпочитают платить «вчёрную» или по документам снижать зарплаты, чтобы делать меньше пенсионных отчислений. Сколько отчисляют на пенсии? Как работники, так и работодатели делают взносы в пенсионную систему. Но существуют и льготы для работодателей и работников. Пониженные ставки взносов варьируются в зависимости от региона. Взносы работников перечисляются на личный счет. При выходе на пенсию остаток средств на счете, включая проценты, делится на 120 частичных платежей, выплачиваемых ежемесячно в течение десятилетнего периода.
Накопленную таким образом часть пенсии можно передать по наследству. В дополнение к пособиям, выплаченным из лицевого счета, работник также получает общие пенсионные выплаты, подлежащие выплате до смерти. Общие пенсионные выплаты определяются количеством лет работы, средней заработной платой в населенном пункте и ожидаемой продолжительностью жизни. Эти общие пенсионные выплаты финансируются за счет взносов работодателя, но правительство юридически обязано покрывать любую нехватку средств. Индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, а также работники, принятые на работу на неполный рабочий день, могут но не обязаны уплачивать за себя взносы на базовое пенсионное страхование. Что нужно, чтобы получать пенсию? Главных критериев два: возраст и стаж.
Установленный возраст выхода на пенсию: 60 лет для мужчин, 50 лет для женщин, работающих на предприятиях, и 55 лет для женщин-государственных служащих. Однако в будущем планку хотят повышать, поскольку денег от работающих на всех может не хватить. Средняя продолжительность жизни китайцев оценивается в 75 лет, и уже около 200 миллионов человек перешагнули порог в 60 лет. Работники получают право на получение пенсионных пособий по достижении ими установленного пенсионного возраста, но только в том случае, если они участвуют в этой программе не менее 15 лет. Лица, принимавшие участие менее 15 лет, могут отложить выход на пенсию до тех пор, пока они не внесут взносы в течение 15 лет или самостоятельно не выплатят остающиеся необходимые взносы одним большим платежом. Как в Китае платят пенсии сельским жителям? В Китае пенсии по-разному выплачиваются городским и сельским жителям.
Описанная выше система присуща горожанам, а для жителей села всё происходит иначе.
Второй компонент - накопительный - внедрили в 2004 году. В основном это госслужащие и работники крупных предприятий. Цяо Голян, юрист: - Государство обязует все учреждения и предприятия выплачивать за работника социальную страховку, которая включает в себя и будущую выплату пенсии по достижении определённого возраста. В общей сложности при выплатах свыше 15 лет человек может претендовать на выплату фиксированной пенсии. Размер выплат зависит от дохода работника. Однако в каждом городе есть свои критерии минимальной пенсии. Самую меньшую долю составляют личные вложения. В этом компоненте участвуют внутренние трудовые мигранты, в том числе не имеющие постоянного заработка. Общий объём пенсионных фондов находится на уровне больше 2 трлн долларов.
Уже сейчас в некоторых регионах возникает дефицит средств.
Помимо этого, дополнительным фактором является уровень дотаций для конкретного региона, а также количество населения. Еще одной причиной разницы в пенсионных суммах является профессия. Работники частных компаний и чиновники получают больше, чем остальные. К сожалению, уровень покрытия пенсиями в КНР сейчас не очень высокий — выплаты получает только четверть пожилых людей. Проблемы пенсионной системы КНР После того, как пилотная реформа дала положительные результаты, она была распространена на провинции Хэйлунцзян и Цзилинь в 2004 году и еще на восемь провинций в 2006 году. В конечном итоге реформы, вероятно, будут распространены по всей стране. Будущие реформы, скорее всего, будут сосредоточены на создании пенсионной системы на национальном уровне.
Сегодня пенсионное обеспечение по установленным правилам действует на уровне провинций, округов или муниципалитетов. Администрация децентрализована, что означает значительную свободу действий на местном уровне. Сельские трудящиеся-мигранты в городских районах, которых насчитывается около 150 миллионов человек, как правило, не охвачены городской пенсионной системой. Участие разрешено, но не обязательно. И работодатели, и сельские трудящиеся-мигранты неохотно идут на вступление в эту систему, поскольку вступление влечет за собой более высокие затраты на рабочую силу для работодателей, а трудящиеся-мигранты больше заинтересованы в немедленной выплате заработной платы, чем в пенсиях. Более того, их высокая мобильность по регионам препятствует развитию системы. Чтобы побудить работодателей и работников к участию в этом, местные органы власти начали экспериментировать в своих регионах. Важной причиной появления проблем в пенсионной системе КНР являются грубые ошибки в демографической системе.
Это связано с ограничением рождаемости, что привело к ограничению количества молодежи. Сейчас на каждого пенсионера в Китае приходится два работоспособных человека, что является не очень позитивным фактором для дальнейшего развития системы в целом. Чиновниками неоднократно рассматривался вопрос о повышении пенсионного возраста, причем средняя продолжительность жизни в КНР составляет 60 лет. Количество пенсионеров и пенсионный кризис Как уже отмечалось, не все пожилые китайцы могут получить пенсию.
В статье говорится, что в КНР снижается пенсионный возраст для женщин — 50 лет, для мужчин — 55. Авторы этих публикаций ссылаются на ресурс « МирТесен », где в одном из тематических блогов «Геополитика: сценарии и прогнозы» размещен материал о якобы грядущей пенсионной реформе в Китае. Данный материал усилен двумя иллюстрациями, после проверки которых в Гугле, обнаруживаются первоисточники, не имеющие к заявленной пенсионной теме никакого отношения. Первая фотографии взята с сайта президента РФ из фотоотчета о Российско-Китайских переговорах в Пекине 25 июня 2016 года.
Вторая иллюстрация — коллаж, размещенный на сайте ИА Regnum в материале «Мягкая сила» Китая: «Помогать, невзирая на внутреннюю политику партнеров» от 20 апреля 2017 года. Под публикацией автор дает ссылку на источник. Следующий этап проверки — поиск аналогичных публикаций в интернете с целью обнаружения первоисточника. Первым же сайтом в поисковой выдаче оказался известный ресурс фейковых новостей сатирическое издание ИА « Панорама ».
Пенсионный возраст в Китае
Фейк или правда - Лапша Медиа. Согласно официальным данным китайского правительства, пенсионный возраст в Китае в 2023 году будет составлять 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Пенсионный возраст: будет ли повышаться. Пенсионный возраст, который действует сейчас в Китае, был установлен в 1978 года. Из-за того, что пенсионные фонды организуются на уровне регионов, существует большая разница в размере пенсий. Пенсионный возраст в Китае. Китай использует классическую пенсионную систему. Думают ли об этом пенсионеры в Китае?
В Китае решили поднять пенсионный возраст, чтобы спасти экономику
С тех пор китайская пенсионная программа предусматривает формирование пенсии служащих и рабочих за счет Национального фонда соцобеспечения, накопительных пенсионных фондов, а также, как это принято в экономически развитых государствах, отчислений с зарплат. Уровень жизни и размер пенсий в различных провинциях КНР существенно отличаются. Поэтому пожилые люди, которым по месту прописки положена высокая пенсия, нередко переезжают в южные провинции, где цены ниже, да и климат помягче. Льготы китайским пенсионерам системой не предусмотрены. Но на местном уровне иногда встречаются определенные послабления. Назовем наиболее важные: Бесплатное медобслуживание, включая иглоукалывание и массаж. Бесплатная диагностика состояния здоровья на любом оборудовании, которое потребуется для ее проведения. Питание в публичных столовых за символическую плату. Занятия традиционной китайской гимнастикой цигун и тайцзы в специализированных центрах также на бесплатной основе. Проблемы, которыми характеризуется действующее в настоящее время пенсионное обеспечение, китайские власти планируют решить путем реализации таких мер: создание условий, стимулирующих более продолжительную трудовую деятельность людей преклонного возраста. Но возраст выхода на заслуженный отдых остался прежним.
Речь об этом пойдет ниже; отмена надбавок для госслужащих ; объединение городской и сельской пенсионных систем; снижение разницы объемов региональных пенсионных бюджетов. Кто в Китае получает пенсию по старости Тем, кого интересует, кто получает пенсию в Китае по старости, нужно учитывать, что процесс старения населения в КНР, собственно, как и в большинстве государств мира, ускоряется стремительными темпами. Но свой весомый вклад в эту негативную тенденцию в Поднебесной внесла демографическая политика 70-х годов минувшего столетия, предусматривающая, что в семье должен быть только один ребенок. Претендент на социальную выплату в зависимости от пола должен соответствовать определенным возрастным показателям. Существуют также требования к трудовому стажу. Так, наемным работникам, частным предпринимателям и работающим на их предприятиях сотрудникам пенсия по старости будет выплачиваться, если они отработают не менее 15 лет. Причем в течение всего этого времени из зарплаты этих лиц должны регулярно проводиться отчисления в Пенсионный фонд Китая далее — ПФ. Возраст выхода на пенсию для женщин и мужчин В патриархальном Китае забота о родителях и их почитание всегда признавались в качестве одних из важнейших добродетелей. Особенно актуально это стало после распада коммун. Вместе с тем, в настоящее время подрастающему поколению не нужно тратить много денежных средств на обеспечение нормальной жизни родителей: законом установлен такой пенсионный возраст, когда пожилой человек еще не только способен адекватно оценивать окружающую обстановку, но и самостоятельно решать некоторые проблемы бытового характера.
В цифрах это выглядит так: пенсионное пособие по старости подлежит выплате женщинам в возрасте 50 либо 55 лет.
Это закреплено Законом о защите прав пожилых людей в КНР, который обязывает всех граждан содержать надлежащим образом своих родителей, регулярно их навещать и оказывать им всяческое уважение. В основном старики полагаются на свои сбережения. По разным данным, от 150 до 200 млн человек заключили договор пенсионного страхования. Если считать, что из полуторамиллиардного Китая работает треть, т.
Ведь тот, кто получает пенсию, и является пенсионером, а тот, кто не получает — не является. Разве что в Китае есть пенсионеры, которые пенсий не получают — и такое может может быть.
Сегодня оно составляет в среднем по стране 600-700 юаней около 5600-6500 рублей , но кое-где уже достигает 1200 юаней 11 200 рублей.
Пенсионные фонды в КНР формируются на уровне регионов. Разница в размере пенсий для обитателей условно благополучного Шанхая и небогатого Синьцзян-Уйгурского автономного района может быть восьмикратной. Если говорить о средней обычной - не "колхозной" - пенсии, то, по расчетам за 2018 год, это примерно 2550 юаней 23 700 рублей.
Старость в радость "Поскольку уровень жизни и пенсий в регионах разный, наметилась любопытная тенденция: многие старики, прописанные в одной провинции, стремятся переехать либо на юг, где тепло и дешево, либо, наоборот, в глубь страны, где действуют серьезные послабления по налогам. А пенсии они получают по прописке", - рассказывает китаист. При этом, по словам Алексея Маслова, последние два-три года в Китае стали появляться дома престарелых почти по западному образцу, где за пенсионерами на вполне достойном уровне ухаживают соцработники вместо родных детей, которые не имеют такой возможности.
В основном пересылают в деревню деньги, но нередко и перевозят матерей и отцов в город. Могут жить вместе - по старинке, а могут и снимать родителям квартиру неподалеку. Тем более что для пожилых людей действуют социальные формы найма жилья.
Но не все хотят переезжать. На юге Китая я обнаружил гигантское поселение в бараках, где живут десятки пожилых людей. Они объяснили мне, что просто-напросто привыкли так жить, а денег, что пересылают им дети, вполне хватает".
Кроме того, китайские пенсионеры пользуются многими льготами: для них предусмотрено бесплатное медицинское обслуживание включая разного рода иглоукалывание и массаж , посещение диагностических кабинетов, которые оборудованы в каждом районе, право питаться в публичных столовых за символический взнос - по прописке, бесплатное посещение музеев и занятия цигуном и тайцзи в парках. Запросы китайских пенсионеров невелики. А льготы в турфирмах позволяют им путешествовать по всему свету.
Недаром китайских пенсионеров в последнее время можно увидеть за границей не реже, чем японских.
Национальный фонд социального обеспечения, созданный в 2000 году, осуществляет выплаты пенсий в Китае. Денежное довольствие пожилых граждан формируется на основе налоговых поступлений и взносов, уплачиваемых населением и работодателями. Эта система имеет схожие черты с негосударственными пенсионными фондами в других странах. Суммы пенсий существенно варьируются в зависимости от трудовой биографии и места жительства. Например, пенсионеры, проработавшие свои дни в городах и имеющие официальное трудовое прошлое, получают около 3326 юаней примерно 42 690 рублей ежемесячно.
Пенсии в Китае
Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в течение 10 лет, несмотря на дефолт пенсионных фондов в провинции. Пенсионный фонд в Китае: существует ли он? Китай рассматривает возможность повышения пенсионного возраста. Об этом сообщает журнал Spiegel со ссылкой на президента Китайской академии труда и социального страхования Цзиня Вейгана. Как действует пенсионная реформа в КНР сегодня, и какая пенсия в Китае по старости у разных слоев населения? Механизм страхования по старости в Китае в настоящее время состоит из фондов базового страхования для рабочих и служащих предприятий, программ дополнительных пенсионных накоплений для сотрудников частных предприятий и бюджетных учреждений.