Ежегодно возраст выхода на пенсию для многодетных будет меняться, пока не достигнет 57 лет и 56 лет соответственно для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. Для многодетных матерей в России предусмотрена досрочная страховая пенсия. Так, мамы 3-х детей могут выйти досрочно в 57 лет.
Многодетные предложили изменить страховой стаж матерей для досрочного выхода на пенсию
| Как многодетной матери уйти на пенсию в 50 лет. Условия назначения досрочной пенсии в 2024 году | Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. |
| Новости Рубцовска | Матери троих детей начнут досрочно (с 57 лет) оформлять пенсии с 2023 года – это коснётся женщин 1966 года рождения. |
| При каких условиях многодетные мамы смогут выйти на пенсию досрочно — ЯСИА | Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен. |
| Многодетным отцам планируют снизить возраст выхода на пенсию на три года | Досрочный выход на пенсию для женщин с 3 и 4 детьми в случае принятия реформы и утверждения поправок будет считаться от 60 лет, то есть от окончательного пенсионного возраста женщин, а не от переходного начиная с 56 лет, объяснили в секретариате. |
Многодетные предложили изменить страховой стаж матерей для досрочного выхода на пенсию
Подробности — в материале «Комсомольской правды — Томск». На назначение досрочной пенсии влияют очень разные факторы. Это не только семейное положение, но и род занятий человека, вредность условий труда, должность, состояние здоровья. Такое же право возникает у уволенных предпенсионеров; у служивших по контракту.
Сразу уточним, что с досрочной не следует путать пенсию по выслуге лет для гражданских госслужащих - это просто дополнение к пенсии по старости. Матерям, воспитывающим пятерых и более детей, назначают страховые выплаты уже в 50 лет. При назначении досрочной пенсии приемные дети учитываются точно так же, как остальные, но при условии, что усыновлены или удочерены они были до достижения восьмилетнего возраста.
В соответствии с российским законодательством, военнослужащие освобождаются из вооруженных сил по истечении срока службы или по достижении возрастного предела, а также по состоянию здоровья, наличию семейных обстоятельств или по другим основаниям. Таким образом, фактически демобилизация для большинства военнослужащих и мобилизованных может произойти только после подписания соответствующего указа президентом России о завершении частичной мобилизации. Лица, призванные в результате частичной мобилизации, приравниваются к контрактникам и обязаны нести службу бессрочно и демобилизация возможна только на следующих основаниях определенных в данном НПА: по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по состоянию здоровья — в связи с признанием мобилизованного не годным к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; по приговору суда — в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. При этом военнослужащие, которые после призыва по мобилизации заключили добровольный контракт, также не могут уволиться со службы и быть демобилизованы. Согласно все того же Указа, на период проведения частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на военной службе, не могут быть уволены с военной службы в связи с окончанием контракта, а само прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено, кроме оснований указанных выше. Стоит отметить, что даже завершение СВО не является основанием для демобилизации, так как ее завершение не означает автоматическое окончание частичной мобилизации. Официальные заявления о демобилизации в 2024 году 13 июня 2023 года Владимир Путин заявил, что закон не предусматривает конкретных сроков ротации мобилизованных, исходить нужно из того, как развивается СВО. Стоит отметить, что ротация не обязательно подразумевает демобилизацию.
Например, под ней может подразумеваться ротация внутри армейских структур, когда предусмотрена сменяемость личного состава и мобилизованные могут восполнить силы в тылу или в отпуске. Еще в начале частичной мобилизации правительственный портал Объясняем. Согласно опубликованному ответу, ротация боевых подразделений будет производиться по решению командования, исходя из оперативной обстановки. Это же подтвердил президент РФ Владимир Путин, заявив 13 июня 2023 года, что в законе нет конкретных сроков ротации мобилизованных. Стало известно, когда мобилизованных вернут домой, заменят и демобилизуют. Документ появился в сети стараниями депутата законодательного собрания Санкт-Петербурга Бориса Вишневского, который передал предложения от родных мобилизованных о сокращении срока службы на СВО до одного года. Сразу оговоримся, что оборонное ведомство инициативу отклонило, но дало надежду на то, что военная служба граждан, призванных в рамках частичной мобилизации, завершится после соответствующего указа президента России Владимира Путина: «Срок военной службы граждан Российской Федерации, призванных в рамках частичной мобилизации, истекает по завершению периода частичной мобилизации на основании соответствующего указа президента РФ. Установление иного срока военной службы граждан РФ, призванных в рамках частично мобилизации, полагается нецелесообразным», написано в документе.
После чего они получали ответ от Минобороны, куда приемная переправила письмо как в более компетентный орган.
Возможность раннего выхода на пенсию для многодетных матерей должна повысить рождаемость в РФ, считает Рязанский. Реклама Для многодетных мам разработали досрочный выход на пенсию. Таким образом, матери, воспитавшие троих детей, могут уйти на пенсию в 57 лет, четверых — в 56 лет. При этом страховой стаж женщин должен быть не менее 15 лет, а количество заработанных пенсионных коэффициентов должно равняться 30 и более.
На назначение досрочной пенсии влияют очень разные факторы. Это не только семейное положение, но и род занятий человека, вредность условий труда, должность, состояние здоровья.
Такое же право возникает у уволенных предпенсионеров; у служивших по контракту. Сразу уточним, что с досрочной не следует путать пенсию по выслуге лет для гражданских госслужащих - это просто дополнение к пенсии по старости. Матерям, воспитывающим пятерых и более детей, назначают страховые выплаты уже в 50 лет. При назначении досрочной пенсии приемные дети учитываются точно так же, как остальные, но при условии, что усыновлены или удочерены они были до достижения восьмилетнего возраста. Есть и другие обязательные условия, при которых многодетные матери могут рассчитывать на досрочную пенсию: - они имеют 15 и более лет страхового стажа - величина их индивидуального пенсионного коэффициента в 2023 году - не менее 25,8.
Sorry, your request has been denied.
Досрочный выход на пенсию многодетному отцу. «Многодетные мамы имеют право выйти на пенсию раньше, после достижения детьми возраста 8 лет, а также при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Когда на пенсию могут выйти многодетные матери, родители и опекуны детей-инвалидов. Так, право с 2019 года на досрочный выход на пенсию имеют многодетные матери с тремя и четырьмя детьми.
В каком возрасте многодетные мамы могут начать получать пенсию
| Досрочный выход на пенсию многодетными женщинами | за 2 года до достижения установленного пенсионного возраста. |
| Многодетные мамы в 2024 году с 3 или более детьми могут выйти на пенсию раньше срока | Основными требованиями для установления досрочной пенсии многодетной матери являются. |
| Многодетные матери смогут досрочно выйти на пенсию | Сейчас мама, воспитавшая троих детей до возраста восемь лет, может досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а воспитавшая четверых детей — в 56 лет. |
| Многодетные матери: право досрочного выхода на пенсию | Так мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей – в 56 лет. |
| ▶️ Досрочный выход на пенсию многодетных матерей | Досрочно на пенсию могут выйти также россиянки, у которых усыновлённые дети, а также один из родителей ребёнка с инвалидностью с детства, воспитавший его до достижения 8 лет. |
Как выйти на пенсию досрочно
Законодательство о досрочной пенсии многодетным. Досрочный выход на пенсию коснется многодетных отцов. Кто может выйти на пенсию досрочно в 2024 году, какие есть для этого основания и как получить выплаты, рассказываем в материале РЕН ТВ. Сегодня досрочная пенсия назначается для многодетных матерей, если они достигли почтенного возраста, и растят необходимое количество отпрысков, воспитанных, как минимум, до того периода, когда исполняется 8. Одним из обязательных условий для досрочного назначения страховой пенсии по рассматриваемым основаниям является факт воспитания ребенка до достижения им возраста восьми лет.
Многодетные матери смогут досрочно выйти на пенсию
Для досрочного выхода на пенсию требуется длительный трудовой стаж: 42 года – для мужчин и 37 лет – для женщин. «Следует также рассмотреть возможность принятия закона о досрочном выходе на пенсию для многодетных родителей. Это выражается в том числе в предоставлении права досрочно выйти на пенсию многодетным матерям при наличии определенных обстоятельств. Досрочный выход на пенсию для многодетных матерей.
Многодетные матери смогут досрочно выйти на пенсию
Если рассматривать выход на пенсию с учетом года рождения многодетной матери, то процесс будет происходить по такой схеме: — женщины, рожденные в 1964 году воспитывающие 3 или 4 детей, а также матери 1965 г. Так же имеют право на досрочный выход на пенсию женщины, имеющие 2-х и более детей, и проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 12 лет, или не менее 17 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Напомним, увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно. Переходный период продлится 10 лет до 2028 года , и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Для тех, кто уходит на пенсию в ближайшие два года, возрастной порог снижается на полгода.
Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК. Условия льготного оформления Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий: Женщина родила троих четверых детей и воспитала их до достижения 8 лет. При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.
Чирков С. Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019 В этом обращении Президент уделил особое внимание женскому пенсионному возрасту и серьезным образом скорректировал положения указанного законопроекта, принятого к тому моменту в первом чтении Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации. Для лучшего понимания обратимся к первоисточнику. Так, Президент России по рассматриваемой теме буквально сказал следующее: "В проекте закона предлагается увеличить пенсионный возраст для женщин на 8 лет - до 63 лет, тогда как для мужчин он повышается на пять лет. Так не пойдет, конечно. Это неправильно. И в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное.
Доплат к пенсионному обеспечению многодетным матерям не предусмотрено. Размер выплат определяется так: - Число баллов, которые были накоплены гражданкой количество баллов зависит от стажа, заработной платы, длительности периода, в течение которого женщина ухаживала за детьми , умножается на стоимость одного балла. Этот показатель ежегодно индексируется. Величина пенсионного обеспечения будет тем выше, чем больше гражданка накопила баллов. Если женщина официально не работала, это означает, что у нее нет баллов.
Досрочная пенсия для женщин с детьми
- В РФ в 2023 году почти 55 тыс. многодетных матерей досрочно вышли на пенсию
- В Госдуме рассказали о льготах для многодетных отцов: Общество: Россия:
- Многодетным матерям объяснили порядок досрочного выхода на пенсию
- Горячая линия:
- Многодетных отцов хотят отправить на пенсию досрочно. Законопроект внесли в Госдуму
- ПФР напомнил условия досрочного выхода на пенсию для многодетных мам | Москва | ФедералПресс
Досрочная пенсия многодетным матерям: право и условия выхода, порядок оформления
Эксперт подчеркнула, что Указом президента РФ от 23 января 2024 г. Такие семьи могут рассчитывать на получение разных видов социальной поддержки и гарантий, среди которых досрочное назначение женщинам страховой пенсии по старости в связи с рождением и воспитанием трех и более детей. Досрочно на пенсию могут выйти также россиянки, у которых усыновлённые дети, а также один из родителей ребёнка с инвалидностью с детства, воспитавший его до достижения 8 лет. Матери ребёнка в таком случае пенсия назначается в 50 лет, отцу — в 55. Если досрочно на пенсию уходит отец, то страховой стаж у него должен быть не менее 20 лет, величина ИПК 28,2 в 2024 году, не менее 30 — с 2025.
Сделать это можно: лично в отделе Пенсионного фонда по месту проживания; через многофункциональные центры; с помощью Портала «Госуслуги»; почтой. Как только заявление поступит адресату, оно должно быть рассмотрено в течение 10 дней.
За это время сотрудники Фонда определяют, действительно ли заявитель имеет право на льготную пенсию, проверяют достоверность представленной информации. Если не хватает какого-либо документа или требуется сделать дополнительные запросы в ходе проверки, этот срок может быть продлен еще на три месяца, о чем обязательно сообщается многодетной матери. В результате принимается одно из следующих решений: о назначении льготной пенсии; об отказе в удовлетворении заявления. Назначаются выплаты с того момента, как родитель обратился за пенсией, но не раньше, чем возникнет право на ее получение. Какие документы необходимы Список документов, без которых в назначении досрочной пенсии просто откажут, устанавливает Минтруд в своем приказе от 28.
С 2019 года увеличился круг лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение. Такая льгота теперь есть у женщин, имеющих 3 или 4 детей. Напомним, что раньше такое право предоставлялось только многодетным мамам, родившим и воспитавшим до 8-летнего возраста 5 и более детей.
Что касается факта лишения родительских прав, в отношении детей, рожденных на территориях государств, с которыми в настоящее время не имеется международных договоров, то необходимые сведения от заявителя должны быть истребованы только в отношении детей, с учетом которых возможно определить право на досрочную страховую пенсию с учетом изложенного в данном письме порядка. Напоминаем, что до 1 января 2023 года вопросы пенсионного обеспечения граждан, прибывших из Туркменистана, Узбекистана, Украины, регулировались Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств, в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года. В связи с денонсацией Российской Федерацией Соглашения СНГ при переезде граждан из Туркменистана, Узбекистана, Украины на постоянное место жительства в Российскую Федерацию их пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых условий получение вида на жительство, гражданства Российской Федерации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации — для определения права на пенсию, в том числе досрочную, и исчисления ее размера учитывается страховой стаж, приобретенный на территории этих государств бывших союзных республик за период до 1 января 1991 года независимо от уплаты страховых взносов, как периоды работы на территории бывшего СССР. Периоды работы после указанной даты могут быть включены в страховой общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов в Социальный Фонд Российской Федерации. Такой же порядок применяется и при переезде граждан из Азербайджанской Республики на постоянное место жительства в Российскую Федерацию. Таким образом, при определении права на досрочную пенсию по старости учитываются дети: - рожденные до 01.
Многодетным отцам планируют снизить возраст выхода на пенсию на три года
| Семеро по справкам. Многодетные мамы в России раньше выйдут на пенсию - Новости | Досрочная пенсия теперь положена и многодетным матерям с тремя и более детьми. |
| В РФ в 2023 году почти 55 тыс. многодетных матерей досрочно вышли на пенсию | Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству в 2022 году, на каких условиях предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию по новому закону для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, какие последние новости на данную тему. |
| Досрочная пенсия многодетной матери в 2022 г. | Многодетные матери, воспитавшие детей до восьми лет, имеют право выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста. |
| Досрочный выход на пенсию для многодетной матери и родителей инвалидов с детства | Многодетные матери, воспитавшие детей до восьми лет, имеют право выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста. |
В РФ в 2023 году почти 55 тыс. многодетных матерей досрочно вышли на пенсию
В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию. Условие 3 — минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке. При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов: 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды 6 лет стажа она заработает 24,3 балла. Условие 4 — достижение минимального возраста выхода на пенсию 50, 56, 57-летнего возраста. При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста. Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав.
Согласно ст.
За период ухода за вторым ребенком — 3,6 пенсионного коэффициента за год 5,4 за полтора , за третьим и четвертым — 5,4 коэффициента за год 8,1 за полтора. Периоды ухода засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы При этом, необходимо учитывать, что что женщины, родившие двух и более детей, также могут выйти на пенсию раньше.
Если мамы имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, то пенсия им может быть назначена по достижении возраста 50 лет. Принимая во внимание, что Камчатский край относится к районам Крайнего Севера, а значительную часть многодетных семей в регионе составляют семьи с тремя детьми, при этом, многие мамы уже имеют или смогут заработать себе необходимый стаж, вопрос необходимости широкого освещения условий и порядка досрочного назначения страховой пенсии многодетным матерям стоит довольно остро.
Еще важный один нюанс. Чтобы получить право на льготу: мужчина должен быть в зарегистрированном браке; все дети должны быть совместные. В Госдуме отметили, что даже если отец принимает участие в воспитании ребенка, но он и мать развелись, или мужчина помогает разным женщинам в содержании своих детей — на него новые правила выхода на досрочную пенсию не распространяются. Внести проект на рассмотрение в нижнюю палату депутаты планируют до конца весенней сессии.
Как уволить предпенсионера и пенсионера: способы и риски Роман Кондратюк эксперт Актион Кадры и HR, эксперт по трудовому законодательству В статье узнаете, по каким основаниям рискованно увольнять сотрудников на пенсии и тех, кому осталось до нее пять лет и меньше.
Досрочно на пенсию могут выйти также россиянки, у которых усыновлённые дети, а также один из родителей ребёнка с инвалидностью с детства, воспитавший его до достижения 8 лет. Матери ребёнка в таком случае пенсия назначается в 50 лет, отцу — в 55.
Если досрочно на пенсию уходит отец, то страховой стаж у него должен быть не менее 20 лет, величина ИПК 28,2 в 2024 году, не менее 30 — с 2025. Размер пенсии может уменьшиться при переезде в другой регион, рассказал эксперт Павел Селезнёв. Он подчеркнул, что это связано с разницей в величине прожиточного минимума в субъектах России, но касается только неработающих пенсионеров, получающих доплату по доведению размера выплаты до минимальной в регионе.
Во сколько лет выйдут на пенсию многодетные матери, объяснили в правительстве
Эсеры внесли законопроект о досрочном назначении страховой пенсии многодетным родителям. Новости Республики Коми | Комиинформ. Предоставление многодетным отцам дополнительной льготы в виде досрочного выхода на пенсию станет шагом к уравниванию их в правах с многодетными матерями. Матери троих детей начнут досрочно (с 57 лет) оформлять пенсии с 2023 года – это коснётся женщин 1966 года рождения. Досрочный выход на пенсию многодетному отцу. «Многодетные мамы имеют право выйти на пенсию раньше, после достижения детьми возраста 8 лет, а также при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Условия выхода Последняя реформа в законодательстве РФ о пенсиях начала действовать в 2019 году. Кто может досрочно выйти на пенсию.
Порядок действий многодетного родителя при оформлении досрочной пенсии
- Семеро по справкам. Многодетные мамы в России раньше выйдут на пенсию - Новости
- Правила комментирования
- Многодетные предложили изменить страховой стаж матерей для досрочного выхода на пенсию
- Досрочная пенсия для женщин с детьми
- Закон о досрочном выходе на пенсию многодетных родителей
Как досрочно выйти на пенсию многодетным матерям и родителям инвалидов с детства в 2023 году?
В первом случае многодетные матери могут выйти на пенсию в возрасте 50 лет, при условии наличия страхового стажа как минимум 20 лет и работе не менее 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет в приравненных к ним местностях. Страховой стаж для женщин включает в себя периоды ухода за детьми до 1,5 лет но в совокупности — не более 6 лет. Во втором случае, вне зависимости от условий работы, многодетные матери могут также выйти раньше на пенсию, но возраст выхода на пенсию будет зависеть от количества детей. Так, если женщина родила и воспитала пятерых и более детей, то она может выйти на пенсию в 50 лет, 3 детей — в 57 лет, а 4 детей — в 56 лет. Льготами для матерей, родивших 3 и 4 детей, первыми смогут воспользоваться женщины 1965 г. Матерей же, родивших и воспитавших пятерых и более детей, пенсионная реформа не затрагивает вовсе.
Маткапитал увеличится Одной из важнейших мер соцподдержки многодетных матерей является маткапитал. По закону его размер пересматривается ежегодно с 1 февраля. Его увеличение происходит на коэффициент индексации, который зависит от индекса роста потребительских цен за предшествующий год. Профессор рассказала, что, помимо федеральной программы маткапитала, каждый регион самостоятельно определяет размер выплат, которые могли бы стимулировать рождаемость. Кроме того, перечень категорий граждан, имеющих право на получение подобной субсидии, также зависит от особенностей и возможностей регионов.
При обращении через ПФР подача заявления возможна при личном визите, через законного представителя при наличии у него доверенности , почтой или заполнив специальную форму в личном кабинете, посетив официальный сайт фонда. Подготовить необходимый пакет документов: документальное подтверждение трудовой деятельности, нестраховых периодов. Дождаться решения. Срок рассмотрения заявления и предоставленных документов ограничивается 10 рабочими днями. Обратите внимание, что при отсутствии каких-либо бумаг, пенсионеру дается возможность предоставить их в течение 3 месяцев.
Что же касается женщин с 5 и более детьми, раньше их пенсионный возраст снижался на 5 лет от установленных ранее 55 лет , в новой редакции закона его зафиксировали на значении в 50 лет.
Особенности подсчета стажа для многодетных матерей Родить пятерых детей и при этом накопить 15 лет страхового стажа — не так просто, как кажется на первый взгляд. Как правило, такие женщины полностью посвящают себя семье и не могут работать в период воспитания детей, а после него — из-за потери навыков и «обнуления» образования а еще — из-за нежелания работодателей нанимать людей старше 40 лет. Но частично стаж можно набрать нестраховыми периодами, которые включаются в страховой стаж. Это периоды, которые не подпадают под понятие страховых а это только работа, занятие предпринимательской деятельностью и т. Так, многодетная мать может набрать стаж такими способами: отпуск по уходу за ребенком до 3-летнего возраста — за каждого ребенка можно засчитать до 1,5 лет стажа, максимум 6 лет; период ухода за ребенком-инвалидом или пожилым человеком; период официальной безработицы при условии получения пособия или направления на оплачиваемые работы ; период проживания супруги военнослужащего там, где она не могла найти работу максимум 5 лет. Все эти периоды включаются в стаж при одном условии — либо до такого периода, либо после него у человека должен быть период трудовой или иной оплачиваемой деятельности.
То есть, можно набрать 6 лет стажа по уходу за детьми — но при этом обязательно до этого нужно поработать чтобы формально это был именно отпуск , равно как и с уходом за пожилым человеком. Еще одна возможность — можно засчитать в этот стаж период обучения, если многодетная мать училась в училище, техникуме или вузе вплоть до 2001 года. Правда, если период учебы в вузе или техникуме был до 1991 года, перед учебой должен быть период работы, иначе учебу в стаж не засчитают.
При этом военнослужащие, которые после призыва по мобилизации заключили добровольный контракт, также не могут уволиться со службы и быть демобилизованы. Согласно все того же Указа, на период проведения частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на военной службе, не могут быть уволены с военной службы в связи с окончанием контракта, а само прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено, кроме оснований указанных выше. Стоит отметить, что даже завершение СВО не является основанием для демобилизации, так как ее завершение не означает автоматическое окончание частичной мобилизации. Официальные заявления о демобилизации в 2024 году 13 июня 2023 года Владимир Путин заявил, что закон не предусматривает конкретных сроков ротации мобилизованных, исходить нужно из того, как развивается СВО. Стоит отметить, что ротация не обязательно подразумевает демобилизацию. Например, под ней может подразумеваться ротация внутри армейских структур, когда предусмотрена сменяемость личного состава и мобилизованные могут восполнить силы в тылу или в отпуске. Еще в начале частичной мобилизации правительственный портал Объясняем.
Согласно опубликованному ответу, ротация боевых подразделений будет производиться по решению командования, исходя из оперативной обстановки. Это же подтвердил президент РФ Владимир Путин, заявив 13 июня 2023 года, что в законе нет конкретных сроков ротации мобилизованных. Стало известно, когда мобилизованных вернут домой, заменят и демобилизуют. Документ появился в сети стараниями депутата законодательного собрания Санкт-Петербурга Бориса Вишневского, который передал предложения от родных мобилизованных о сокращении срока службы на СВО до одного года. Сразу оговоримся, что оборонное ведомство инициативу отклонило, но дало надежду на то, что военная служба граждан, призванных в рамках частичной мобилизации, завершится после соответствующего указа президента России Владимира Путина: «Срок военной службы граждан Российской Федерации, призванных в рамках частичной мобилизации, истекает по завершению периода частичной мобилизации на основании соответствующего указа президента РФ. Установление иного срока военной службы граждан РФ, призванных в рамках частично мобилизации, полагается нецелесообразным», написано в документе. После чего они получали ответ от Минобороны, куда приемная переправила письмо как в более компетентный орган. В подписанном заместителем начальника департамента по обеспечению деятельности приемной президента Российской Федерации по приему граждан документе дается разъяснение, что на «коллективную просьбу» уже был ответ из Министерства обороны, но дополнительно приемная запросила в военном ведомстве документы и сообщает, что мобилизованные, как и другие военнообязанные, давали присягу, согласно которой обязаны мужественно нести свой долг по защите свободы, независимости и конституционного строя России, народа страны и самого Отечества. Военнообязанные подлежат призыву в период мобилизации. Таким образом, увольнение граждан, призванных на военную службу по мобилизации, будет осуществляться только после завершения периода частичной мобилизации, — написано в документе.