— Ирина Анатольевна, у белорусов уже была возможность накопить к старости — в рамках добровольного страхования пенсии, которое предлагали страховые компании. Отдельно Ирина Костевич остановилась на теме продолжительности жизни. отметила Ирина Анатольевна.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич посетила Свислочский район
В сопровождении председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского областного исполнительного комитета Светланы Тарасенко, главы администрации Октябрьского района Могилева Петра Соловьева Ирина Анатольевна посетила ОАО «Могилевхимволокно». На производственной площадке генеральный директор организации Петр Рудник познакомил гостей с работой цехов предприятия.
Как рассказала директор Центра Инесса Семибратова, наиболее востребованной формой социального обслуживания нетрудоспособных граждан является оказание социальных услуг на дому. Социальным обслуживанием на дому охвачено 122 населенных пункта Кореличского района. Услуги социальных работников получает 431 человек. Услуги сиделки предоставляются 15 нетрудоспособным гражданам, услуги няни — 6 семьям 5 с двойнями, 1 семье, воспитывающей ребенка-инвалида.
На основании договора 1 нетрудоспособному гражданину оказывается социальная услуга в форме социального обслуживания в замещающей семье. Функционируют стационарозамещающие формы работы с пожилыми людьми: дом совместного самостоятельного проживания на 4 койко-места, 5 «приемных» и «гостевых» семей, 2 дома взаимопомощи и социальной поддержки. Организована работа «санатория на дому», помощь получили 38 граждан пожилого возраста и инвалидов. Для организации ухода и досуга нетрудоспособных граждан в Центре функционирует отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста, которое посещают 67 человек. Здесь они занимаются рукоделием и физической культурой, изучают основы компьютерной грамотности.
Охотно посещают кружок по пению, а недавно открылся танцевальный клуб. Занятия по танцам проходят на открытом воздухе, прямо на террасе Центра соцобслуживанпя. В минувшем году в Центре начали развивать волонтерское движение. Ведь пожилые волонтеры как никто другой знают, в чем нуждаются пенсионеры. Отделение дневного пребывания для инвалидов на постоянной основе посещают 36 инвалидов.
Для развития трудовых навыков в структуре отделения функционирует трудовая мастерская, для развития творческого потенциала — 9 клубов по интересам.
Главная » Новости » Министром труда стала замминистра экономики Министром труда стала замминистра экономики Пока что, 14 марта Александр Лукашенко назначил нового министра труда и соцзащиты. Им стала Орина Костевич, которая до этого занимала пост заместителя министра экономики. У Ируня Костевич два образования: в 1989 году она окончила Белорусский общегосударственный институт народного хозяйства имени Куйбышева нынешний БГЭУ , а в 2002 — Академию управления около президенте. Свою карьеру Ирина Анатольевна начала в качестве инженера-конструктора, а тогда ушла в статистику.
За девять месяцев 2022 года получателями всех видов ГАСП стали 88,3 тысячи человек, общая сумма выплат составила около 48 миллионов рублей. Важно отметить, что поддержка семьям с детьми оказывается не только в виде прямых материальных выплат. Государство предоставляет ряд льгот и гарантий в сфере здравоохранения, образования, в жилищной сфере, а также на детское оздоровление и санаторно-курортное лечение. Как изменится система социального обслуживания?
Что изменится для инвалидов и пенсионеров, нуждающихся в уходе? Как в этой связи изменится работа территориальных учреждений социального обслуживания населения? При этом важно сохранить домашнюю среду и семейную атмосферу для тех, кто уже не может самостоятельно позаботиться о себе. Наша задача — чтобы объем поддержки пожилым и инвалидам соответствовал их фактическим потребностям. Сегодня мы используем медицинскую модель, то есть определяем потребность человека в социальных услугах, основываясь преимущественно на состоянии здоровья. В законопроекте отражен новый механизм оценки индивидуальных потребностей — через набор «социальных показаний». Основные принципы — комплексная оценка, индивидуальный подход, объективность и прозрачность. Кроме территориальных центров социального обслуживания населения, домов-интернатов, центров социального обслуживания семьи и детей, в число учреждений социального обслуживания планируется включить центры дома временного пребывания лиц без определенного места жительства. Это позволит определять единую политику их деятельности.
Кроме этого, в систему учреждений социального обслуживания будут включены дома сопроводительного проживания. Законопроектом впервые вводится понятие долговременного ухода по оказанию социальных, медицинских, реабилитационных абилитационных и иных услуг гражданам, имеющим выраженные и резко выраженные ограничения жизнедеятельности. Это позволит законодательно закрепить оказание отдельных социальных услуг посредством видеоконференций и других неконтактных форм взаимодействия. Отдельно затронут вопрос формирования позитивного имиджа домов-интернатов в общественном восприятии. Законопроектом предусмотрено изменение их наименования на социальные пансионаты. Новый облик домов-интертатов — Кстати, вы часто лично посещаете различные социальные учреждения, включая дома-интернаты. Что еще, на ваш взгляд, нужно поменять в их работе? Их функции существенно расширились, внедряются новые направления и технологии работы. Сегодня дом-интернат — это фактически многофункциональный комплекс: реабилитация, досуг, образование, сопроводительное проживание инвалидов, социальная передышка для семей, которые самостоятельно ухаживают за ребенком с инвалидностью, услуги дневного пребывания.
Задачами современных домов-интернатов является не только обеспечение проживающих, уходом, питанием, медицинской помощью, но и проведение социальной реабилитации, подготовка инвалидов к самостоятельной жизни за пределами стационарных учреждений. Что уже сделано для осуществления этих мер и соблюдения норм Конвенции по правам инвалидов? Насколько эту деятельность осложняет решение Международного паралимпийского комитета по прекращению членства Беларуси в организации? Он является мощным стимулом для реализации конкретных мер в регионах по наиболее актуальным вопросам в отношении людей с инвалидностью. В развитие закона правительство внесло изменения в 20 постановлений, кроме того, принято четыре новых документа. Что принципиально нового? Во-первых, мы последовательно следуем по пути информатизации. Будет создана информационная система социальной поддержки и реабилитации инвалидов. С 2025 года планируется запустить автоматизированную информационную систему учета доступности объектов социальной инфраструктуры «Доступная среда».
Во-вторых, мы системно объясняем подходы по созданию доступной среды.
БГЭУ 90 лет: награждение сотрудников
Мы предлагаем персонифицировать требования по охране труда. Например, в ряде организаций страны уже применяется система талонов. При таком подходе четко фиксируются нарушения по охране труда каждого конкретного работника. Особо злостные нарушители лишаются премиальных выплат, привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с работы. Систему талонов нужно распространять шире.
Усиливая ответственность, важно параллельно поощрять тех, кто ответственно относится к соблюдению требований охраны труда. Стоит напомнить, что в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019—2021 годы заложена норма об обязательном включении в коллективные договоры положений о поощрении сотрудников, которые активно работают по предупреждению травматизма и соблюдают нормы по охране труда. Пример нулевого травматизма есть! Скептики утверждают, что она утопична: исключить несчастные случаи на производстве, особенно вредном и опасном, невозможно… — Концепцию презентовала в 2017 году Международная ассоциация социального обеспечения.
Пока, конечно, в мире нет стран, где не было бы вообще производственного травматизма. Однако и чем-то недостижимым концепцию тоже назвать нельзя. Потому что и в нашей стране есть опыт предприятий и организаций, где несчастных случаев и профессиональных заболеваний на протяжении года и больше не было. По информации Белгосстраха, у более чем 3,5 тысячи организаций с численностью свыше 100 работников в 2018—2019 годах отсутствовали несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.
Среди них — представители всех отраслей экономики, включая строительство, машиностроение, где, как известно, высокие риски. Понятно, что достижение нулевого травматизма по всей стране — дело не одного года, а поэтапная упорная работа. В качестве первого шага мы предлагаем включить в новую государственную программу по рынку труда на 2021—2025 годы такое мероприятие, как Неделя нулевого травматизма. Суть заключается в том, чтобы районы и города ставили задачу и прилагали максимальные усилия для того, чтобы на протяжении недели у них не было ни одного травмированного на производстве.
Наш следующий шаг — повышение экономической заинтересованности субъектов хозяйствования в соблюдении норм по охране труда.
В 1989 году окончила Белорусский государственный институт народного хозяйства имени Валериана Владимирович Куйбышев [3]. В 2002 году окончила Академию управления при Президенте Республики Беларусь [3].
Трудовая деятельность [ править править код ] Свою трудовую деятельность начала сразу же после окончания Белорусского государственного института народного хозяйства имени Валериана Владимирович Куйбышева в 1989 году. Тогда она работала инженером-конструктором Центрального научно-исследовательского и проектно-технологического института организации и техники управления Минского научно-производственного объединения «Центрсистем» [4]. В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Государственного комитета статистики Республики Беларусь [5].
Кроме того, можно будет удаленно заключать контракт с теми работниками, которые работают дистанционно», — прокомментировала министр труда и соцзащиты. Второй блок нацелен на поддержку человека. Эта норма у нас уже работала в 2020 году, когда в страну пришел коронавирус. В рамках этой нормы мы поддержали 20 тыс. Предполагается адресная поддержка тех трудовых коллективов, которые находятся на простое. Людям с вынужденной неполной занятостью предусмотрена доплата до минимальной заработной платы.
Это тоже некий элемент адресности», — подчеркнула Ирина Костевич.
Ирина Костевич пришла к ветерану не с пустыми руками. Теплый плед и угощения порадовали пожилого мужчину, а тот в свою очередь встретил высоких гостей как положено.
Галантно поухаживал за министром и пригласил на чай.
Глава Минтруда Костевич жалеет, что не родила третьего ребенка
Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич — о столетнем юбилее системы органов по труду и соцзащите, идеальной модели семьи и стратегии активного долголетия. Ирина Костевич посетила концерт для ветеранов в Дзержинске. Ирина Костевич вручает медаль ветерану Афгана. Ирина Костевич, кратко поприветствовав школьников, сразу вводит в курс: «У нас сегодня прием граждан. Ирине Костевич предстоит сосредоточить усилия на решении основных задач, которые стоят перед министерством: 70 тысяч новых рабочих мест до конца года, рост средней зарплаты до тысячи рублей и стабильные выплаты пенсии. По словам Ирины Костевич, законопроект содержит основные позитивные соответствующая административная ответственность, – пояснила Ирина Костевич.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич посетила Свислочский район
Ирина Костевич отметила стремление молодых белорусских семей к многодетности и поддержку таких семей со стороны государства. Председатель районного совета ветеранов Нина Ефремова рассказала министру о совместной работе общественного объединения и учреждений социального обслуживания района, развитии волонтерского движения. Также на прием к министру приехала жительница Минска, которая просила помочь решить вопрос с начислением пенсии ее мужу. Ирина Костевич, приняв документы от заявительницы, отметила, что вопрос требует детального изучения и предложила встретиться на будущей неделе в Министерстве труда и соцзащиты. После завершения приема граждан Ирина Костевич побывала в Центре социального обслуживания населения.
Как рассказала директор Центра Инесса Семибратова, наиболее востребованной формой социального обслуживания нетрудоспособных граждан является оказание социальных услуг на дому. Социальным обслуживанием на дому охвачено 122 населенных пункта Кореличского района. Услуги социальных работников получает 431 человек. Услуги сиделки предоставляются 15 нетрудоспособным гражданам, услуги няни — 6 семьям 5 с двойнями, 1 семье, воспитывающей ребенка-инвалида.
На основании договора 1 нетрудоспособному гражданину оказывается социальная услуга в форме социального обслуживания в замещающей семье. Функционируют стационарозамещающие формы работы с пожилыми людьми: дом совместного самостоятельного проживания на 4 койко-места, 5 «приемных» и «гостевых» семей, 2 дома взаимопомощи и социальной поддержки. Организована работа «санатория на дому», помощь получили 38 граждан пожилого возраста и инвалидов. Для организации ухода и досуга нетрудоспособных граждан в Центре функционирует отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста, которое посещают 67 человек.
Здесь они занимаются рукоделием и физической культурой, изучают основы компьютерной грамотности. Охотно посещают кружок по пению, а недавно открылся танцевальный клуб.
Женщины выходят на пенсию в возрасте 58 лет, мужчины - 63 лет. Всего на выплату пенсий в 2024 году планируется направить Br22 млрд, что на 3 млрд больше, чем в 2023-м. Минималка С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Беларуси составит Br626. Минимальная заработная плата применяется в качестве низшей границы оплаты труда в отношении всех работников, заключивших трудовой договор. При этом коллективным договором соглашением может быть установлен более высокий размер месячной минимальной заработной платы. Зарплата бюджетников С нового года вырастет заработная плата в бюджетных организациях. Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января также увеличатся. Как и в 2023-м, базовая ставка в 2024 году будет расти в несколько этапов.
Кроме того, увеличиваются размеры отраслевых стимулирующих выплат отдельным категориям работников. На эти цели из бюджета будет направлено более Br1,6 млрд, из них более Br500 млн - это дополнительные расходы по отношению к 2023 году. Основные изменения Трудового кодекса С 1 января 2024 года вступают в силу изменения Трудового кодекса. Освобождение от работы при диспансеризации. В ТК появляется новая статья, которая говорит об освобождении работников при диспансеризации. Как работник будет освобождаться от работы, зависит от его возраста. Чем работник старше, тем риск заболеваний выше, поэтому люди до 40 лет будут освобождаться от работы раз в три года на один день с сохранением среднего заработка. Работникам, которым больше 40 лет, но они не достигли пенсионного возраста, будет ежегодно предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка. Работники-пенсионеры будут получать два дня ежегодно. В Трудовом кодексе работникам предоставляется право освобождения от работы с сохранением среднего заработка.
Планируется пересмотреть более 100 документов. В первую очередь изменения коснутся тех видов экономической деятельности, в которых фиксируется максимальный уровень производственного травматизма. Так, например, в ближайшее время будут подготовлены единые правила охраны труда при выполнении строительных работ. Стремление к нулю — В последнее время много говорится о приверженности нашей страны концепции нулевого травматизма. Скажите, реально ли добиться полного отсутствия травм на производстве? Но нулевого травматизма, особенно смертельного, смогли достичь многие отдельные организации. И в Беларуси такие образцы для подражания тоже есть. Вряд ли удастся искоренить травматизм в системе «человек — машина», где имеет место пресловутый человеческий фактор. Но стремиться к этому стоит. Генеральное соглашение между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019—2021 годы определило, что с даты подписания этого документа кампания в поддержку нулевого травматизма уже началась.
Как можно, на ваш взгляд, простимулировать активность самих работников? Поощрение сотрудников за соблюдение правил охраны труда нужно сделать одной из главных обязанностей руководителя. Если с работником советуются, например, когда оцениваются риски или разрабатываются рабочие инструкции, он активнее стремится следовать установленным правилам.
В системе Минтруда сегодня находится 80 домов-интернатов, 146 территориальных центров социального обслуживания и другие организации, занято более 37,5 тыс. Окончила Белорусский государственный институт народного хозяйства им.
Куйбышева 1989 г. В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Госкомстата Республики Беларусь. В 1993—1994 годах - экономист I категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Госкомстата Республики Беларусь.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич побывала в Бобруйске
Интервью Министром труда и соцзащиты Ириной Костевич. Ирина Анатольевна, выслушав суть вопроса, отметила, что изучение данной конкретной ситуации требует времени и этот вопрос будет проработан на уровне Министерства труда и социальной защиты. В качестве почетного гостя мероприятие посетила министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. Ивановским территориальным центром было презентовано несколько тематических локаций. Первая локация – это система работы. Об этом рассказала журналистам на приуроченном к Празднику труда мероприятии в парке Победы министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, передает корреспондент БЕЛТА.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич побывала в Бобруйске
Президент Беларуси Александр Лукашенко назначил Ирину Костевич министром труда и социальной защиты, передает корреспондент БЕЛТА. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич тепло, с искренним радушием встречала лидских школьников. Абсолютная честность и предельная искренность. В эфире телеканала "Беларусь 1" проект "100 вопросов взрослому". Это ток-шоу, в котором известные люди страны. На том же основании освобождены от должностей министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, помощник президента — инспектор по Минску Александр Барсуков, директор Национального центра законодательства и правовых исследований Вадим Ипатов и ректор.