Каждый год мы составляем для наших стажеров интенсивную программу лекций. В «Лаборатории Касперского» открыта позиция стажера в пресс-службе. «Лаборатория Касперского»: Кандидатам на стажировку доступен выбор из более 15 направлений. SafeBoard — программа стажировок в «Лаборатории Касперского». 1 июня Онлайн Бесплатно Возрастное ограничение: 18+.
«Лаборатория Касперского» запускает оплачиваемую стажировку для начинающих HR-специалистов
Мяу-новость от «Лаборатории Касперского». «Лаборатория Касперского» открывает осенний набор на SafeBoard — оплачиваемую стажировку для студентов Москвы и Московской области. Я настраивал себя на стажировку в «Лаборатории Касперского» еще года 2 назад.
Кто может участвовать?
- Работа мечты: Kaspersky Lab — The Vyshka
- Стажировка в «Лаборатории Касперского»
- Лаборатория Касперского: о компании, работе в ней, трудоустройстве, тестах и собеседовании
- Вакансия в Лаборатория Касперского от 12.04.2024
Лаборатория Касперского приглашает
Пост автора «Golang» в Дзене: Крутые новости от «Лаборатории Касперского» Открылся набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению Golang с возможностью начать. В очередном #kaspersky_securityweek: уязвимости голосовой биометрии, отчёт экспертов «Лаборатории Касперского» о мобильных угрозах за 2022 год, новый способ борьбы с читерами. Каждый год мы составляем для наших стажеров интенсивную программу лекций.
Стажер в отдел PR HQ( Лаборатория Касперского )
Лаборатория Касперского устраивает отбор для студентов, которые уже хотят попробовать свои силы в индустрии. Подводя итог анализу условий работы в компании Лаборатория Касперского, можно сказать, что это хорошая компания для работы и долгосрочного построения карьеры. Проход по ссылкам навигации Программа стажировок SafeBoard от «Лаборатории Касперского».
Интервью с Давидом Наси, стажером «Лаборатории Касперского»
Для участия в тестировании просто заполни заявку на сайте компании и жди от нас письма в середине января со всеми дополнительными деталями. Хочешь развиваться в другом направлении тестирование, вирусный и спам-анализ, системное администрирование, техническая поддержка или есть вопросы по программе стажировок? Напиши нам на trainee kaspersky. Не забудь — 29 января!
Отборочное тестирование состоится 29 января в московском офисе «Лаборатории», сама стажировка пройдёт с февраля по июнь 2013 года. Для участия в тестировании просто заполни заявку на сайте компании и жди от нас письма в середине января со всеми дополнительными деталями. Хочешь развиваться в другом направлении тестирование, вирусный и спам-анализ, системное администрирование, техническая поддержка или есть вопросы по программе стажировок? Напиши нам на trainee kaspersky.
На протяжении всей стажировки студенты будут получать финансовое вознаграждение.
Набор в программу SafeBoard «Лаборатория Касперского» проводит уже второй раз. По итогам 2015-2016 учебного года более 40 студентов завершили процесс обучения в компании и теперь продолжают успешно стажироваться в проектных командах. Вот что рассказывает о своем опыте участия в программе Мария Кузнецова, один из стажеров SafeBoard 2015 года: «Эта стажировка стала моим первым опытом работы, и я могу сказать — замечательным опытом. Источником знаний, вдохновения, новых знакомств.
Так, если специалист понял, что он хочет заниматься другим направлением и у него есть необходимые для этого компетенции, возможен внутренний переход. В моей практике был случай, когда мы взяли на позицию технического писателя на английском языке милую девушку, но она потом решила перейти на вирусного аналитика. И компетенции, и знания ей это позволили. Компания ценит своих сотрудников, потому большое внимание уделяется их обучению. Мы как приглашаем ведущих экспертов, так и имеем целый арсенал внутренних технических тренингов, курсов, разных программ, где сотрудники приумножают свои знания.
Как с нами связаться У нас много каналов для поиска и привлечения новых сотрудников. Информацию о вакансиях стажеров и прочие полезные материалы можно найти в нашей карьерной группе ВК. О новых позициях всегда можно узнать на нашем сайте. Также у нас есть карьерная группа в ФБ , с помощью которой можно быть всегда в курсе новых событий нашей компании. Конечно, пользуемся ресурсами HeadHunter. И еще стоит обратить внимание на профессиональную сеть LinkedIn , где сотрудники HR-команды ищут потенциальных кандидатов на вакансии специалистов. Можете узнать подробнее про информационную безопасность и актуальные угрозы компьютерной безопасности. И также можно посмотреть нашу программу Академия Касперского , которая создана для образовательных учреждений всех уровней и нацелена на распространение знаний в сфере информационной безопасности. Я планировал попробовать свои силы в Лаборатории Касперского еще давно, и осенью 2015 мне подвернулся прекрасный шанс, так как был дан старт программе стажировок Safeboard.
Разумеется, я без промедления подал заявку и начал готовиться к отбору, который успешно прошел. Отличительная особенность этой программы состоит в том, что тебя не сразу бросают в бой, а предварительно дают необходимые знания, то есть тот самый зачастую нетривиальный переход от простого наличия теоретической базы, полученной в университете, к ее применению на практике значительно сглаживается. Также в течение так называемых общих курсов появляется возможность открыть у себя новые таланты. Я вот, например, в итоге стажируюсь в отделе, который занимается анализом угроз «вирусов» в народе , хотя раньше абсолютно в этом ничего не смыслил. Баумана, стажер программы SafeBoard 2015-2016 г. За время стажировки мне больше всего понравилась атмосфера в компании: с людьми вокруг очень легко общаться, и они всегда готовы прийти на помощь при необходимости. Нет лишней формализации и бюрократизации процессов, главное — получить результат. Много всяких «плюшек», начиная от уютного офиса в котором как студент не могу не отметить теплым словом столовую и заканчивая всякими активностями, которые несколько раз организовывали для сотрудников за то недолгое время, что я провел здесь. Эта стажировка стала моим первым опытом работы, и я могу сказать, что замечательным опытом.
Источником знаний, вдохновения, новых знакомств, все это открывает огромные перспективы на дальнейшее развитие.
What is Safeboard Global?
- Вакансия в архиве
- Выбери — как получать новые вакансии по запросу «стажер»
- Стажировка в «Лаборатории Касперского»
- Тренер по продукту
- Похожие вакансии в этой компании
А вот чего мы ждем от кандидатов:
- SafeBoard 2023 — программа стажировок «Лаборатории Касперского»
- Стажер в отдел PR HQ( Лаборатория Касперского )
- В Перми к обучению студентов инфобезопасности привлекли «Лабораторию Касперского»
- «Лаборатория Касперского» открывает прием заявок на стажировку SafeBoard | РБК Компании
Стажировка Kaspersky SafeBoard
| Лаборатория Касперского: о компании, работе в ней, трудоустройстве, тестах и собеседовании | Каждый год мы составляем для наших стажеров интенсивную программу лекций. |
| «Лаборатория Касперского» приглашает студентов на стажировку | The internships are held in Kaspersky offices in Europe and Singapore and are aimed at current undergraduate and postgraduate students. |
| «Лаборатория Касперского» открывает прием заявок на стажировку SafeBoard | РБК Компании | Пришла осень, будущие выпускники университетов уже начинают задумываться о стажировках, первой работе. |
| Портал Финансового университета - Программа стажировок SafeBoard от «Лаборатории Касперского» | Это уже второй тренинг, который проводится на базе АО "Лаборатория Касперского", первый состоялся весной прошлого года. |
«Лаборатория Касперского» приглашает студентов на стажировку
Но у меня уже появилось понимание того, что лучше сразу задать такие «простецкие» вопросы, чем тратить целую неделю на то, чтобы решить их самостоятельно. Ведь я к тому моменту понял, что за них никто не ругает. Также справляться за отведённое время помогает тайм-менеджмент. Можно отвести какое-то время из заложенного на самостоятельное решение задачи и, если всё это время уже потрачено, но так и не получается сдвинуться с места, по его истечении обратиться за советом к наставнику. Что делать, если не совпадаешь с руководителем Мне кажется, в любой компании — как маленькой так и крупной — в первую очередь можно запросить обратную связь от него о своей работе. Послушать его мнение о том, что ты делаешь так, а что — не так, и поправить в соответствии с этим свою деятельность. Нужно понять, куда стоит направлять больше своего внимания. Всегда можно обратиться к руководителю и сказать, что такие-то процессы в команде работают немного не так, как хотелось бы, и предложить идею оптимизации. Но при этом есть мысль, что эта идея не будет воспринята руководством и коллегами правильно.
Тогда стоит сначала обсудить её в неформальной обстановке с кем-то одним, с кем у тебя на работе наиболее хорошие отношения.
Резюме, портфолио и сопроводительное письмо с темой «от The Blueprint» отправляйте на почту: creative. Требования: — аналогичный опыт работы от 3 лет в модных брендах; — профильное образование дизайн одежды ; — знание графических пакетов Adobe Illustrator, Adobe Photoshop; — умение работать в команде; — готовность к выполнению тестового задания. Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: v. Обязанности: — помощь в сборе цифр и материалов для подготовки отчетов по размещениям рекламных кампаний digital ; — ведение внутреннего реестра размещений; — подготовка запусков рекламных кампаний: постановка задач специалистам из смежных отделов на разработку материалов для размещения согласно ТЗ, отправка рекламных материалов в рекламное агентство и подрядчикам согласно утвержденному медиаплану, контроль постановки задач; — контроль размещения текущих рекламных кампании контроль за соблюдением сроков запусков, контроль за выполнением основных KPI согласно медиаплану.
Условия: — заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — официальное трудоустройство; — ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки; — предоставление всего необходимого оборудования и софта; — доступ к электронной библиотеке издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. Резюме и сопроводительное письмо с темой «от The Blueprint» отправляйте на почту: secretar snob. Обязанности: — организация и руководство проектами полного цикла от этапа получения информации по проекту до подготовки отчета; — составление контент-планов публикаций, ведение тайминга подготовки проектов; — ведение деловой переписки, организация zoom-встреч, работа с возражениями, защита проектов; — работа с внешними авторами задачи, сроки и качество исполнения работ ; — контроль бюджета проекта, формирование смет фактических расходов в рамках проектов, составление итоговых отчетов в формате презентации. Условия: — уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — официальное трудоустройство; — офис на ст.
Стажерам доступен гибкий график и возможность выбора количества рабочих часов в неделю — от 20 до 35 в учебное время и до 40 летом. По поводу графика — обычно с 10:00 до 18:30, но есть возможность его скорректировать. Стипендия стажировки зависит от выбранных часов, детали обсуждаются на этапе собеседования.
Лучшие учащиеся по этой программе смогут получить приглашение на работу в «Лабораторию Касперского».
Заявки на весенний набор на стажировку «Лаборатория Касперского» принимает до 25 апреля. Результаты будут объявлены в июне или июле в зависимости от направления. Финалисты смогут приступить к оплачиваемой работе в компании до конца июня.
«Лаборатория Касперского» запускает оплачиваемую стажировку для начинающих HR-специалистов
поделятся собственным опытом в построении карьеры от стажировки до эксперта; анонсируют набор стажеров в «Лабораторию Касперского» и дадут тестовое задание всем желающим. поделятся собственным опытом в построении карьеры от стажировки до эксперта; анонсируют набор стажеров в «Лабораторию Касперского» и дадут тестовое задание всем желающим. SafeBoard: «Лаборатория Касперского» открыла набор на программу оплачиваемых стажировок для студентов. SafeBoard: «Лаборатория Касперского» открыла набор на программу оплачиваемых стажировок для студентов. Подводя итог анализу условий работы в компании Лаборатория Касперского, можно сказать, что это хорошая компания для работы и долгосрочного построения карьеры. 4 апреля 2024 года «Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку под названием SafeBoard для студентов вузов Москвы и.